薪资1w-3w 工作内容： 1、配合申请人梳理并检索技术方案，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，撰写补正答复及审查意见答复文件。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、计算机、通信、大数据、机械类相关专业优先考虑； 3、入职初期由资深员工指导带教。 薪资待遇： 试用期底薪4500-5000，转正后实行底薪加绩效，综合收入8000以上，享受五险、带薪培训、带薪休假、带薪旅游、节日福利 上班时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日休息，无需加班

机械设计，熟练掌握二维与三维制图技能

机械设计与自动化，图纸的编制、分解及归档管理，现场协调与办公指挥招聘人数2人

岗位职责： 1. 协助申请人提炼、查询技术要点，并完成专利项目相关文书撰写； 2. 处理专利复审事务，回复补正通知及审查意见通知书； 3. 开展专利技术的检索与分析工作，并出具相应的分析报告

岗位职责： 1、依据项目或产品需求，承担非标运动场地结构的整体机械方案构思与深化设计，完成三维模型绘制及效果图呈现； 2、利用有限元分析手段开展抗风、抗雪、抗震、承载及稳定性仿真评估，持续优化结构设计方案； 3、完成工艺图纸的设计与输出，充分考虑焊接、机加、喷涂等制造环节的可实施性，保障设计与生产高效衔接； 4、编制相关技术文档（如物料清单、安装指导文件等），并为业务、采购及生产部门提供必要的技术支持。 任职资格要求： 1、学历与专业： 大专及以上学历，机械制造、焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2、工作经验： 具备3年以上金属结构制造领域工作经验，有运动器材、健身设备、精密钣金等行业经历者优先。 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，能熟练操作ANSYS Mechanical等有限元分析软件，熟悉焊接、喷涂工艺者优先录用。

制定零件机械加工工艺和装配工艺 参与客户技术交流与对接 处理现场技术问题并指导生产加工

1 负责机械产品的结构方案设计，涵盖内外部构造及传动系统设计 2 熟练操作二维与三维绘图软件，具备较强的图纸输出能力 3 精通传动系统设计，能独立完成运动仿真及受力、静力学、振动等工程分析 4 掌握常用机械零部件的选型方法，具备相关计算与校核能力 5 能够跟进项目执行过程，参与现场调试，及时处理机械技术问题 6 具备扎实的机械设计基础，熟练运用SW、CAD等主流设计软件

机械研发工程师（有经验） 岗位职责: 1、依据公司任务安排，完成产品设计开发工作，包含三维建模与二维图纸设计； 2、负责产品设计文档、技术资料及相关注册材料的编写与归档； 3、组织开展产品的风险管理相关工作； 4、参与并配合产品试制、测试及注册流程的技术支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具有3年以上骨科内植入物领域工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具； 5、具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。 工作时间: 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 公司福利: 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；全员体检；丰厚节日福利；工龄工资每年增加100元。

岗位职责: 1.负责机械设计项目的统筹规划与执行管理，保障设计质量与项目进度； 2.带领团队开展设计工作，持续提升团队专业能力与创新水平； 3.对接客户并深入理解需求，输出专业的技术方案与设计建议； 4.全程参与产品从概念设计到批量生产的各个环节，确保设计方案可落地； 5.促进设计团队与研发部门的高效协作，保证设计满足功能与性能要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及客户顺畅交流； 2.拥有较强的项目组织与规划能力，能够有效推进项目执行； 3.热爱机械设计行业，主动关注并研究行业前沿设计方法与技术趋势； 4.具备良好的团队意识，善于激励和指导团队成员共同进步； 5.具备扎实的问题分析与解决能力，能在设计过程中应对各类技术挑战并提出有效对策。

1. 学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标自动化设备的设计任务； 2. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 3. 具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目实施过程中的各类技术问题； 4. 能及时响应客户使用反馈，持续优化和改进设备性能及设计缺陷； 5. 招聘对象需责任心强、踏实肯干，具备良好团队协作精神的优秀人才。

地址：郑口青年街甘陵春酒厂对过 ------------------------- ------------------------- 河北康宏牧业有限公司 招聘：1：TMR司机1名 推料，收集剩料，日常保养车辆等，三个班次，需要开车，有铲车证或叉车证等优先 2：清理司机1名 有开过拖拉机或者铲车经验，负责牧场牛舍的卧床翻耕和清理，两班倒，最晚23点下班 3：绿化管理员 1名 福利：免费吃住、工装、娱乐设施、年度体检等；缴纳六险一金、月休4天、年假18天、生日、节假日等多重福利；全勤奖、工龄工资、法定节假日三倍工资、评优奖、内推奖、年终奖等多重奖金！！ 电话：

明天七点到武邑县新中医院附近坐车干消防用工一名一天九个小时160元两个月工期，工资月结公司打卡

冀州区内找下午两点半到八点小时工60元，伺候半自理老头70多岁，帮他按摩按摩，吃了晚饭给他擦个澡，电话

下午王思公招小工1明，2点上班，4个半点，80元，电话

下午王思公村招1名工人，要求在55岁以内，一点上班，四个半点，60元，电活

岗位名称：叉车工；机械员。岗位要求：1.年龄在18-55周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达7500-8000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

有没有机械师傅要的，工资面谈。

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

郑州工地找3名机械工无证也行。

找电工两位，机械工3位，要有登高证。

涂装流水线设备，布局，生产，安装，图纸！ 有行业经验者优先！全年有活！基本工资+提成+全勤奖+年终奖

岗位职责： 1．负责压力容器的结构设计与方案制定，确保符合行业标准和项目需求 2．参与设计方案的评审与优化，协助推动项目技术实施 3．编制相关技术文档和图纸，确保设计流程规范、记录完整 4．配合生产及质量控制部门，提供技术支持与问题解决方案 5．跟进项目执行情况，及时协调解决设计相关技术问题。 岗位要求： 1．熟悉压力容器设计流程，掌握基本的工程设计理论与方法 2．能够熟练操作相关设计软件，具备独立完成设计任务的能力 3．了解压力容器相关的技术标准和规范，具备规范执行意识 4．具备良好的沟通能力和团对协作能力。

1. 铁塔、钢结构类 岗位职责 负责铁塔及各类钢结构项目的技术方案、工艺方案制定与优化； 编制项目成本预算，开展工艺巡查、现场工艺督导及持续改进； 配合总工开展新产品、新项目研发及结构设计相关工作； 支持市场前端技术对接、方案交流及投标技术支持； 协同各部门满足专业技术需求，解决生产及项目实施中的结构工艺问题。 任职要求 结构设计相关专业，具备钢结构 / 铁塔结构工作经验； 熟练使用三维设计软件，具备结构计算与力学分析能力优先； 熟悉钢结构工艺、成本核算及现场工艺管理； 具备良好的方案编制、沟通协调及执行力。

1、熟练掌握solidworks软件操作，能够根据要求完成常规图纸设计任务。 2、具备独立设计能力，拥有清晰的设计构思，并能通过图纸准确呈现，符合相关设计标准。 3、完成上级安排的其他相关设计工作。

油缸维修、翻新。

压力容器设计、成本估算、施工图纸绘制

岗位内容： 1．负责机械设备的研发，图纸设计、熟练操作CAXA、SW软件，精通钣金设计、焊件功能，能灵活运用软件工具高效完成设计工作；覆盖从3D建模、工程图绘制到精准标注的全流程。 2．做好相关技术资料的整理和归档，协助编写维护手册和使用说明书。 工资待遇 1.助理级别5-8K(6-10名)独立设计8-12K(5名)， 2.企业内部晋升机制，分为10个等级，根据能力评级定薪定岗。 3.周六、周日、法定节假日带底薪休假；每月天数扣除周六、周日、法定节假日后，为应得出勤天数，出勤天数不足的，按本人底薪除以22天，；工作日加班按底薪的1.5倍时长计算，周六周日加班按底薪的2倍计发工资，法定节假日按底薪的3倍计发工资。 4.工作地点：衡水市安平县经五路河北欧西诺食品机械有限公司。公司提供免费住宿，两室一厅一卫，四人间。

机械工程师，研发设计，结构仿真分析。 三维建模，钣金与结构设计，钢板仓系统， 提升设备，刮板输送装置。 岗位职责：

油缸维修翻新

1. **评估与诊断：** - 深入分析企业现有生产及业务流程，识别非增值环节与优化空间。 - 实施价值流图析（Value Stream Mapping），绘制当前流程图，并规划理想未来状态图。 2. **项目实施与管理：** - 推动精益改善项目的落地执行，包括5S、看板管理（Kanban）、单件流（One-Piece Flow）等工具应用。 - 统筹项目进度、资源配置与成本管控，保障项目按计划达成预定目标。 3. **培训与教育：** - 面向一线员工及中高层管理者开展精益生产相关工具与方法的培训，推动全员参与改进活动。 - 组织专题工作坊或交流会，推广成功经验与典型实践案例。 4. **数据分析与绩效监控：** - 采集并分析生产过程中的核心指标数据，如周期时间、库存量、产能利用率等。 - 编制绩效追踪报告，定期向管理层反馈改善成效及后续行动计划。 5. **标准化工作：** - 主导标准化作业流程（SOP）的建立与推行，确保高效做法在组织内部有效复制与执行。 6. **跨部门协作：** - 与生产、质量、供应链、人力资源等部门协同配合，保障精益项目顺利推进与落地。 7. **问题解决与根本原因分析：** - 运用PDCA循环、DMAIC等系统化方法进行问题排查，定位根本原因并制定可持续解决方案。 8. **文化建设：** - 推进持续改善文化在企业内的建设，通过激励机制激发员工提出合理化建议的积极性。 9. **现场管理：** - 定期巡查生产车间或办公区域，监督精益措施落实情况，及时发现偏差并纠正。 ### 所需技能与要求： 1. 熟练掌握各类精益管理工具与方法，如价值流图（VSM）、5S、改善活动（Kaizen）等； 2. 具备较强的数据统计与分析能力，熟悉制造业关键绩效指标（KPI）； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 熟悉DMAIC、PDCA模型，具备A3报告撰写能力； 5. 熟练使用Excel者优先考虑；