岗位职责： 1.协助申请人发掘技术亮点，进行技术检索，并完成专利申请文件的撰写 2.参与专利复审工作，主要对接企事业单位技术研发人员，助力企业获取专利授权 3.为客户提供专利相关咨询服务，包括专利维持、放弃、复审及无效等事务处理 岗位要求： 1.本科及以上学历，正规院校毕业 2.具备扎实的专业基础，逻辑思维清晰，分析能力突出，文字表达能力强 3.持有专利代理人资格证者优先考虑 公司提供带薪培训，周末及法定节假日均休息

初级机械工程师 岗位职责： 1、配合中高级机械工程师开展产品设计、开发及测试相关工作； 2、承担机械零部件的设计、制图、出图以及BOM清单的编制； 3、参与技术资料的撰写与日常维护； 4、协助处理生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、具备机械类或相近专业大专及以上学历； 2、能熟练操作常用设计软件； 3、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4、工作认真负责，积极学习，能适应一定的工作强度。 薪资待遇：4000-5000 中级机械工程师 岗位职责： 1、独立完成机械产品的结构设计与开发任务，拟定技术方案； 2、主导机械系统的优化升级，提升产品质量与运行效率； 3、指导初级技术人员开展设计工作，审核其图纸输出； 4、协同其他部门推进项目，攻克研发过程中的关键技术难题。 任职要求： 1、机械或相关专业专科及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验； 2、熟练掌握主流设计软件，具备较强的协作能力； 3、思维活跃，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 薪资区间：6000-8000 高级机械工程师 岗位职责： 1、主导重大机械项目的整体技术架构设计并提供方向性指导； 2、牵头组织团队完成产品从设计、开发到测试及优化的全流程工作； 3、制定机械技术标准与规范，推动团队专业能力持续提升； 4、对接客户技术需求，提供定制化解决方案，确保项目落地满足要求。 任职要求： 1、机械或相关专业大专及以上学历，累计5年以上机械设计经验，其中至少3年团队管理经历； 2、精通各类设计软件，了解多种机械加工方法及材料性能特点； 3、具备极强的技术攻关能力，能够带领团队实现技术突破与成长。 薪资区间：8000-10000 福利待遇：单休，五险，免费午餐，带薪年休假，生日福利，节假日福利

薪资1w-3w 工作内容： 1、配合申请人梳理技术方案，进行技术检索与分析，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，撰写补正答复及审查意见答复文件。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、计算机、通信、大数据、机械等相关专业背景者优先考虑； 3、入职初期由资深员工指导带教。 薪资待遇： 试用期底薪4500-5000，转正后实行底薪加绩效制度，综合收入8000以上，享有五险、带薪培训、带薪休假、带薪旅游及节日福利。 上班时间： 8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日，无需加班

1、负责产品方案的设计、开发与优化升级； 2、开展工艺流程设计，编制相关工艺技术文档； 3、承担产品结构分析、零部件选型、材料确定及设计图纸的输出工作； 4、制定产品使用规范，撰写技术资料与作业指导文件。

岗位职责： 1、按照公司规划，完成产品的设计与开发任务，包含三维建模及二维图纸设计。 2、负责产品设计开发过程中相关技术文档、设计文件及部分注册资料的编写与归档。 3、组织开展产品相关的风险管理工作。 4、参与并配合产品试制、测试及注册等各环节的技术支持工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景。 2、具备机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等方面的专业知识。 3、具备较强的沟通表达能力及持续学习能力。 4、熟练操作三维和二维设计工具软件。 工作时间： 8:00-18:00（双休-夏令时）、8:00-17:30（双休-冬令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐/外地餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。 职位福利： 通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助

工作内容 1. 负责矿山类机械产品的方案设计、制造实施及技术指导； 2. 承担产品选型与质量把控相关工作； 3. 解决项目全流程中涉及的技术难题； 4. 协同销售团队完成项目所需的技术支持工作。 任职要求 1. 具备良好的身体条件，能适应高强度作业环境； 2. 具有矿山输送设备相关设计工作经验； 3. 能识读工程图纸，熟练操作常用绘图设计软件； 4. 能够前往矿山等项目现场开展勘测、设计及安装指导等工作。

1. 具备锅炉专业相关工作经验，熟练掌握CAD、CAXA等绘图软件，可独立承担整体设计任务。 2. 沟通能力强，具备良好的协调能力和团队合作精神。 3. 职业素养良好，踏实肯干，能适应高强度工作，具有持续学习与自我提升的意识。 4. 本科及以上学历，有实际工作经验者优先考虑。

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具的使用，具备独立完成设计任务的能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格踏实稳重，积极向上，学习能力强，具备良好的表达与协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，前往客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需长期驻外，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐费补助、交通补贴、带薪年休假、节日福利、定期团建活动 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期为3至6个月

①标准件的选型配置； ②煤矿类设备的机械结构设计、液压系统原理图绘制，以及零部件图与装配图的出图工作； ③产品设计过程中的计算分析、投标资料编制、产品使用说明书撰写、BOM清单整理； ④与供应商开展技术对接、生产工艺能力评审、厂内生产异常处理，以及客户现场设备故障排查与问题分析； 岗位要求： ①具备良好的沟通协调及组织能力； ②具有较强的抗压性，工作态度认真细致，责任心强，学习意愿高； ③熟练掌握Solidworks和CAD等制图工具； 有煤矿机械设备设计相关工作经验者优先。

机械制造相关专业本科及以上学历，具备独立设计能力并有现场测绘经验者优先，能适应出差。

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招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

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机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

岗位职责： 一、工艺方案与制程设计 1、负责机加工产品加工流程的规划与工序安排。 2、编制工艺文件、作业指导书（SOP）、检验标准，明确加工方式、定位基准及装夹方案。 3、设计、选型或优化工装、夹具、检具、刀具，提升加工效率与精度水平。 4、设定切削参数、加工顺序与走刀路径，确保加工质量稳定且成本可控。 二、标准工时、产能与效率管理（IE 核心） 1、采用科学方法进行工时测定，建立并维护机加工标准工时数据库。 2、核算设备生产能力与人员负荷，制定产能布局、人力配置及生产节拍计划。 3、实施产线平衡改善，消除瓶颈工位，提高线体平衡率。 4、统计分析OEE、稼动率、人均产出、良品率等指标，识别效率损失并推动改善。 5、制定工时定额与计件标准，为成本计算和绩效评估提供数据支持。 三、现场改善与精益生产 1、运用ECRS、5Why、VSM价值流等工具，消除等待、搬运、返工、过度加工等浪费现象。 2、推进SMED快速换模/换刀技术，降低设备停机与切换时间。 3、优化工厂布局、物流动线及物料存放方式，减少在制品数量与搬运成本。 4、推动5S、TPM、改善提案、QC小组等精益活动，持续提升现场运营水平。 四、成本控制与降本增效 1、分析机加工作业成本构成：刀具消耗、能源使用、人工投入、废品损失、辅料支出等。 2、提出工艺改进、刀具替代、参数调优、工序整合等降本措施并落实执行。 3、降低不良品率与返修率，提升一次通过率，压缩制造费用。 4、参与项目报价中的工时与成本测算，提供准确的工艺与工时依据。 五、生产现场支持与异常处理 1、处理生产过程中出现的加工异常、尺寸偏差、装夹问题及效率低下等情况。 2、跟进设备故障与品质异常，协同生产、质量、设备等部门分析原因并制定改善对策。 3、现场指导员工执行标准化作业，确保工艺文件有效落地。 六、文档管理与数据维护 1、维护工艺资料、工时记录、BOM清单、刀具目录、工装台账等基础数据。 2、输出改善总结、效率看板、成本分析等报告材料。 3、推进工艺与作业标准化建设，沉淀可复制的改善经验与案例。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、工业工程、数控技术等相关专业。 2、具备较强的现场执行力，能快速响应并解决加工异常、效率瓶颈及质量问题。 3、具有数据思维，擅长数据收集、分析、报告输出，并推动问题闭环改善。 4、沟通协作能力强，能够联动生产、质量、设备、采购等部门共同推进项目落地。

岗位职责： 1. 参与机械类产品研发与设计工作，确保设计方案满足项目目标及相关规范； 2. 承担产品图样绘制及修订任务，同步完成相关技术文档的编写与整理； 3. 配合生产团队，协助解决制造环节中的技术问题，推动工艺流程优化； 4. 开展机械零部件的选型与性能测试，保障所用材料符合设计指标； 5. 持续跟踪行业发展趋势，积极应用新工艺、新材料以增强产品优势。 任职要求： 1. 具备机械设计、制造及其相关领域的专业基础； 2. 熟练操作CAD等工程设计工具，拥有较强的结构设计功底； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效开展跨部门协作； 4. 熟悉机械设计原理与材料特性，具备一定创新思维； 5. 学习能力强，善于分析并解决问题，可适应快节奏的工作变化。

1. 负责公司生产设备的维护保养、新设备的安装调试及跟进，以及零配件的采购工作，确保设备稳定运行，满足生产需要； 2. 执行厂区设备月度与年度维保计划的实施与落实； 3. 动态掌握备品备件库存情况与使用消耗，制定采购方案，并完成相关资料归档； 4. 协助部门主管完成设备管理体系文件的编制与完善； 5. 主导开展设备技术改进与优化项目，提升设备运行效率； 6. 对设备故障数据进行统计分析，查找根本原因，制定改善措施，降低故障频率，提升维修品质，合理控制维护支出； 7. 组织协调相关人员及时处理突发设备故障； 8. 负责对设备维护管理人员开展维护技能培训与现场指导，参与生产部门安全生产技术培训工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验，熟悉注塑机者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、问题分析能力和数据处理能力；

机械设计师 1、 年龄25-40岁，本科及以上学历，机械设计/机电工程等相关专业。 2、 有3-5年机械设计相关经验，熟练掌握机械原理者优先 。 3、 能够熟练使用AUTO CAD二维软件,掌握一种三维建模软件如UG、Pro/E等。 4、 有团队协作精神和良好的沟通能力、创新能力。

5. 预浸料、模压、拉挤、小型复材制品 岗位职责 负责预浸料、模压、拉挤及小型复合材料制品新项目工艺方案的制定与实施； 编制项目成本预算，执行工艺巡检、质量控制及持续工艺改进； 在总工程师带领下参与新产品开发、工艺测试及技术迭代工作； 为市场拓展提供技术支持，包括技术方案拟定、参数解读及相关资料准备； 联动各职能部门，响应项目技术需求，及时解决生产过程中的工艺难题。 任职要求 复合材料、材料成型、结构工程等相关专业背景； 具备预浸料、模压、拉挤工艺实际经验者优先考虑； 掌握复合材料成型技术流程、成本核算与优化策略； 具有良好的方案撰写、技术交流及跨部门协作能力。

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展路径（如纳米增强体系、生物基树脂体系），定期编制《前沿材料技术演进图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的应用布局分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作伙伴 B.牵头开展供应商技术评估，审查材料性能一致性及大规模生产适配性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别现用材料的技术缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度偏低） B.梳理材料性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等关键指标） 2、创新解决方案研发 A.设计混合型复合材料架构（如纤维与颗粒协同强化结构） B.制定分级验证流程（实验室验证→中试线测试→量产稳定性考核） 三、产业化实施推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（模压温压曲线、固化时间优化） B.解决材料与现有生产设备的适配难题（如注塑设备螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管控 A.搭建全周期成本模型（涵盖原材料、能耗、良率损失等维度测算） B.推动材料技术规范融入企业质量管理体系（从试产到批量交付的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程、高分子化学方向硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2项材料产业化项目（有消费品或运动器材领域经验者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料检测标准 B.具备材料失效机理分析能力（如SEM断口观察、DSC热分析解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（可制造性设计）理念，拥有将实验室配方转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续跟踪欧盟材料法规变化（如REACH附录更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术风险（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

油缸维修、翻新。

岗位职责： 1) 根据项目安排，承担机械设计相关的辅助任务，如图纸绘制、制图及校核等工作； 2) 参与公司作业考试设备的优化与创新，负责后续使用过程中的维护指导与监管； 3) 协调公司与协作厂商之间的各项对接工作，监督零部件加工品质，并负责外购件的验收； 4) 配合工程师开展产品开发或改良工作，协助其按时完成结构设计任务并确保设计质量； 岗位要求： 熟练操作CAD与SolidWorks软件，具备钣金或外观设计经验者优先考虑；

本公司是一家集研发、生产与销售自动化焊接生产线设备于一体的工贸企业。现招聘一名具备机械设计经验，熟练掌握二维及三维图纸绘制的技术人员！薪资待遇可面谈

压力容器及过滤器的设计