岗位职责： 1. 以专业服务接待每位客户，全面介绍产品信息，突出展示车辆核心优势； 2. 精准把握客户需求，匹配推荐适宜车型，推动销售顺利达成； 3. 主动参与各类市场推广活动，提升品牌知名度，拓展潜在客户资源； 4. 与团队成员紧密配合，协同完成销售任务，助力整体业绩增长； 5. 及时响应客户反馈，持续维护客户关系，提高客户满意程度。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备持续学习意愿，积极跟进行业动态与产品更新； 2. 拥有良好的表达与倾听能力，能有效建立客户信任与良好互动； 3. 具备强烈的团队协作意识，乐于与伙伴共同奋斗实现集体目标； 4. 工作态度积极，能适应销售工作节奏，勇于面对挑战并追求成果； 5. 认同壹加壹汽车的企业理念，期待与公司共同发展、长期成长。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘汽车销售主要负责新车销售有直播能力的优先有销售经验的优先

想赚钱的来！很简单，你需要工作，我愿意给每个人提供机会和岗位，咱公司车性价比高，有价格优势，所以成交率高，不用担心业绩；团队中的每个人都很友好，愿意倾力传授经验； 中午管餐，厨房长手艺超棒，保证每个来入职的小伙伴都能长胖，哈哈… 公司福利很好：每月团建，带你全身心放松，解压。节日福利更是让你满载而归！ ps小编真心话：只要会拍视频，简单剪视频，敢于直播（不露脸，只讲车）就行，愿意学，心里承受压力强，有师傅带，好学，有无经验都行，当然有经验更好。工资好说，根据业绩，看能力，公司月平均工资6000左右，有7、8千，也有1-2万，也有2-3万，只要你愿意学，有想法或听话照做，我们都愿意给机会，来聊一聊吧

岗位优势： 1. 精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定办公，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰） 2. 带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训；实行师徒制带教模式 3. 快速成单：成交周期短，单笔订单金额高 4. 薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5. 五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单激励+周/月/季/年度奖金+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+通讯补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年休假、公司组织旅游、节日礼品、生日关怀 晋升通道： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化 2. 定期回访客户，开展微信运营维护，持续挖掘需求，提升客户粘性 任职资格： 6. 中专及以上学历，愿意长期在教育培训领域发展 7. 有电话销售经验者优先，过往业绩突出，对教育行业有热情 8. 具备明确的职业发展目标，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战 9. 学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷 10. 抗压能力强，心理素质过硬，面对困难不退缩，坚持目标持续突破

温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用！！！ [岗位职责:] 1.负责开拓并扩展新市场业务 2.随同主管与辖区内客户进行面对面沟通洽谈 3.参与团队的搭建、培训及日常管理工作 4.协助经理制定并达成各项业绩目标 [薪资待遇:] 底薪无责任3500+300全勤奖+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会。 公司统一安排住宿，配备150平公寓式宿舍，2-3人/间，空调、洗衣机等家电齐全，居住环境优越！ 入职后由资深主管一对一指导，工作内容简单易上手，平均综合收入6000元以上 [任职要求:] 1.语言表达清晰，普通话标准流畅，沟通得体 2.具有较强的学习意识与人际沟通能力 3.意志坚定，头脑灵活，具备良好的应变力和抗压性 4.拥有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极的工作态度 因公司业务扩展需要，现面向社会招聘市场部储备管理岗，不限经验，上岗即享系统化培训，实行一带一辅导机制，快速掌握工作流程

【岗位职责】 1. 无需电话沟通，不涉及电销或面销，工作模式为网络销售 2. 利用微信工具与客户进行交流，推广并销售公司产品 3. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 4. 负责当日咨询客户的跟进与管理，做好引导工作，实现销售转化 5. 熟悉公司产品信息，及时解答客户疑问，推动交易完成 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有较强的责任心，具备良好的应变能力和抗压能力 3. 工作态度认真细致，拥有良好的服务意识和客户沟通能力

工作内容 1）协助部门开展市场调研与行业分析，明确市场发展方向，拟定营销策略及执行计划 2）负责设计院及总承包客户的业务推广，定期进行客户拜访与关系维护 3）及时掌握项目动态，协调公司内外资源推进项目进程，参与项目沟通、投标及谈判等环节 4）主导销售合同的商务洽谈与签署事宜 5）依据公司信用管理规定，协同完成应收账款的跟进与回收 6）按时准确提交销售相关报告，涵盖区域市场动态、销售数据分析及市场反馈等内容 7）支持各类市场与销售活动的组织实施 8）完成上级交办的其他工作任务 经验要求 具备2-3年相关领域销售工作经验，有机械类产品销售背景者优先 具有压缩机、水泵等流体机械设备销售经验者更佳 知识/学历要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 熟练使用常用办公软件 4. 能适应出差安排 个人要求 1）具备较强的人际沟通与协调能力 2）客户导向，重视客户需求 3）具备良好的规划与执行能力 4）具备主动学习与自我提升意识 薪资：15W-100W（底薪+业绩提成，上不封顶） 工作地点：天津各2人、成都各2人

工作内容 策划执行线下推广， 拓宽客户资源， 维护客情关系， 沟通能力强， 有销售经验， 地推经验者优先。

双休！双休！双休！ 工作内容: 公司提供精准客户资源，无需自主开发，通过电话与微信沟通意向客户，了解其是否有工商注册、注销、记账报税等服务需求，有意向则安排面谈或线上成交。 接受零基础人员，无经验者也可加入，老员工全程一对一指导，快速上手。 岗位要求: 大专及以上学历，年龄18-40岁，熟练使用基础办公软件，普通话清晰标准 职位介绍: 1、薪酬体系: 无责任底薪+提成+开单奖金（集团现入职员工300人）月收入7100-15000，收入不封顶，新人首月保底4800+，次月平均6000+。 工资发放：每月15日准时发放，绝不拖欠。 2、上班时间: 8:30-12:00，13:30-18:00，节假日享受带薪休假，每周双休 接受实习生及应届毕业生，可开具实习证明，欢迎无经验人员加入。 3、福利保障: 缴纳五险，提供下午茶、节日礼品、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假、带薪年假、生日礼品，每年组织全员省内外旅游活动。 4、晋升体系: 入职即享带薪培训，配备专人带教，成长迅速。 提供内部晋升与调岗机会，每三个月一次晋升考核，管理岗位与内勤岗位均通过内部竞聘产生。 5、发展前景: 可向业务部经理、区域主管、培训讲师、区域经理等方向发展。 6、办公环境: 独立工位，配备自有茶水间、棋牌室等休闲区域。 办公地点位于经开区第二大街与航海路交叉口，楼下即为5号线与12号线福塔东地铁站，交通便捷，周边配套完善，办公视野开阔，环境宜人。 职位福利：周末双休、团队管理、五险、多次晋升机会

平顶山市鲁山县让河乡红岗村招贴砖师傅，有二千平方，二把刀请饶行

平顶山市湛河区招工地力工力工3人一天200元，根顶管机干活，活在河南平顶山市半个月一开钱，钱准成，不能超过55岁要求身体好，，带个电动或者三轮车，电话

平顶山市郏县招泥瓦工

明天鲁山辛集东找替班，搂平活，接了说一下<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活<br/>5. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟

周六 科伦特 派遣工 18-45 岁 岗位 层焊、冲压、喷粉 加班稳定，工资高 加班稳定，工资高 有人发身份证报名、 1、面试带一只黑色笔+身份证 2、有纹身提前说 3，派遣工 底薪2660+岗位，全勤，绩效奖，月工资7000以上，， 工作内容： 各种电动汽车小五金配件，主看机器，主包装，检验，修边 面试地点：通久泰377号 派遣工打卡20天500＋ 有人放心送市场最高价接人 接人电话 小王

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

淘车车成立于2018年，是国内头部二手车新零售电商平台，背靠腾讯、京东战略投资，资本实力雄厚，行业发展根基稳固。 公司深耕二手车数字化交易领域，独创TCN自研运营体系，实现二手车非标交易标准化；目前全国拥有70+家直营门店，覆盖全国300多座城市，真实在售车源超2万台，累计服务用户突破80万，位列全国二手车经销商行业前列。 工作职责 1.接待到店及线上客户，讲解车型参数、配置与价格。 2.跟进客户需求，介绍购车方案，促成订单成交。 3.维护客户关系，做好售后对接与老客户维系。 任职要求 1.沟通表达流畅，服务意识强，亲和力良好。 2.有无经验均可，能抗压，有销售进取精神。 3.熟悉基础办公操作，了解汽车行业优先。

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责】 - 负责公司装修业务的市场开拓，挖掘潜在客户，建立客户资源库； - 主动对接客户，了解客户装修需求、预算及偏好，精准介绍公司的装修套餐、设计服务、施工优势等，解答客户各类咨询； - 跟进客户意向，协调设计团队与客户沟通方案，促成装修合同的签订，完成公司制定的业绩目标； - 维护老客户关系，定期回访，挖掘老客户转介绍资源，提升客户满意度和忠诚度； - 配合公司开展市场推广活动（如小区驻点、线上推广、线下宣讲等），提升公司品牌曝光度； - 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，协助公司优化业务策略和服务流程。 【任职要求】 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限（有装修行业销售经验者优先，应届生、新手均可，公司提供专业培训）； - 具备较强的沟通表达能力、亲和力和谈判能力，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求； - 有强烈的事业心和赚钱欲望，目标感强，能承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和执行力； - 热爱销售行业，积极主动、勤奋踏实，有团队协作意识，愿意为目标全力以赴； - 熟悉本地装修市场、有小区销售经验、有客户资源者优先考虑； - 能熟练使用手机、微信等工具，具备基本的电脑操作能力（如简单文档编辑）。

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待遇：底薪3000 双休 8小时 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责: 1. 为客户提供专业的贷款咨询支持，确保其充分了解相关流程及具体要求； 2. 协助客户顺利完成贷款申请各环节，保障服务品质与客户体验； 3. 保持与客户的顺畅沟通，快速响应疑问并给予精准的专业指导； 4. 持续维护客户关系，运用有效沟通方式妥善处理各类问题； 5. 与团队协同作业，合力达成贷款业务的各项绩效目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确把握并及时回应客户需求； 2. 富有团队协作精神，能够积极配合同事推进工作进程； 3. 熟悉金融行业基本动态及贷款类产品知识，可提供合理化建议； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出； 5. 工作态度严谨细致，适应快节奏工作模式并保持高效率执行。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，达成既定销售任务。 2. 掌握行业市场动向，制定可行的销售方案并提出优化建议。 3. 定期与客户保持联系，及时响应并妥善处理客户需求。 4. 配合开展各类推广活动，提升业务影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和商务谈判经验。 2. 对市场变化具有较强感知能力，能迅速调整应对策略。 3. 拥有良好的协作意识，能与团队高效配合完成目标。 4. 自我驱动力强，能够在压力环境中持续保持积极工作状态。

我们公司，无需外出 岗位描述均为真实客服岗位，非销售性质：只需简单处理问题即可 工作时间： 早九晚七，每周六固定休息 薪资待遇： 薪资构成：无责任底薪3500+奖金+提成 试用期综合收入6500-12000，付出努力必有回报，积极工作可获得丰厚提成 公司福利： 岗位轻松自由，操作简便易掌握，无业绩考核，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+高额提成+业绩奖励。公司提供每周下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐与部门团建，节假日发放礼品。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司配备精准客户资源，无外勤要求。室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围活跃充满活力，同事颜值在线，工作之余赏心悦目！尤为关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受个人生活！

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进工作 4、在上级指导与支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、对销售工作有热情，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，性格稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10；实行调休制度，节假日正常休息，无需加班 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善的晋升通道（组长→主管→经理）

招聘 农村自建房项目销售主管一名，销售专员10名一、公司/项目简介 (河南筑辉建设管理有限公司)深耕农村自建房领域7年，专注为农村家庭提供从设计、建材到施工的一站式自建房解决方案。我们拥有成熟的户型产品、优质的供应链资源及专业施工团队，已帮助多家多户农村家庭建成满意住房，现因业务拓展，诚邀优秀销售人才加入，共拓农村建房市场。 二、招聘岗位 农村自建房销售专员(10名) 三、岗位职责 1.负责指定乡镇/区域的农村自建房业务推广，挖掘农村家庭的建房需求，完成客户开发与积累。 2、向客户详细介绍公司自建房产品(户型、建材、价格施工周期等)，解答客户疑问，制定个性化购房方案。 3.跟进客户全流程，包括需求沟通、现场看房(样板房/在建项目)、合同洽谈与签订，确保成交率。 4.维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，拓展新的销售渠道(如与村委会、建材店合作等)。 5.收集区域内农村建房市场信息(竞品情况、客户偏好等)，定期反馈给公司，助力产品与策略优化。 四、任职要求 1.年龄[22-45]岁，学历不限，有销售经验(尤其建材、房产、农村市场相关经验)者优先。 2.熟悉当地农村生活环境，能熟练驾驶电动车/汽车，适应乡镇区域内跑业务。 3.沟通能力强，能快速拉近与农村客户的距离，清晰传递产品优势。 4.有较强的目标感和抗压能力，能主动开发客户，完成销售任务。 5.诚实守信，有责任心，认同公司宗旨“让百姓住上好房子”的理念。 五、薪资福利 1.薪资结构:底薪+高额提成(按成交计算)+开单奖+季度/年度销售奖，综合月薪[5000-20000]元，上不封顶。2.福利保障:合理休息，定期组织团建、销售培训。 3.晋升空间:销售专员→销售主管(带团队)→区域销售经理，能力优秀者可快速晋升。 4.其他福利:提供客户开发支持(宣传物料、样板房资源等)，出差/下乡有交通补贴