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招聘：流程专家薪资：6000-7000元日常职责:61能够促进个人和团队关键绩效指标（KPI）达成为目标。61保持以客户为中心的态度，从而有助于避免出现错误，并采取预防措施消除错误重复发生的可能性。61及时准确地准备并提交所有文件，并让内部/外部利益相关者了解其状态。61具备良好的业务知识/流程理解，通过有效的业务解决方案为客户提供增值服务。61理解业务的关键性并有效地将任务优先级排序，以确保客户满意度。61在日常运营中遵守流程和标准操作规程（SOP）以及内部操作规程（IOP）。61辨识流程与内部操作规程（IOP）之间的偏差，并主动与客户和汇报主管分享。61及时准确地回复所有查询，并根据SOP/IOP中定义的困难进行上报。61保持有效和主动的沟通——定期参与与客户的电话会议，以实现流程的无缝衔接。候选人要求:61本科或商学院毕业。61具备供应链管理/物流经验——具备优势。61出色的英语口语和书面表达能力。61熟练掌握微软办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint。61良好的沟通和人际交往能力，并能建立良好的工作关系。61追求结果——追求成果和成功，传达紧迫感，解决问题并坚持不懈，尽管遇到障碍和反对。61良好的团队合作精神，保持“我们优先”而不是“我优先”的态度。61良好的利益相关者管理技能和经验。61根据业务需求调整，适应变化。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

18-30岁 高中以上学历 品行端正，能吃苦耐劳 保持热爱，有责任 能熬夜

招聘：寒暑假工薪资：2200-2200元/月具有酒店管理、旅游管理、乘务等专业，责任心强，态度端正，形象气质好。

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