
种植工
撒草撒料员
1、小学及以上学历,年龄40-60周岁,会开三轮车,有相关工作经验者优先;
2、负责精草料分区,分种按需配送。
3、吃苦耐劳,身体健康,服从安排,无职业传染病。
4、食宿全包+薪资优厚:免费提供员工宿舍、餐食,节日福利,统一配备工作服,月休假2天等等。
种植工周结
宝鸡市扶风县眉县大量招收起大姜生姜工人,农活,活简单,计件工资,多劳多得,两毛钱一斤,三天一结算,包住不包吃,伙食费八元每天
种植工
陕西榆林招苹果采摘及去袋工人
操作简单,无经验者可学。苹果采摘、苹果去袋;工作时间10月10日起(具体时长可面议)
薪资福利:女工一天120元,男工一天140元,管吃管住
招工人数:40人
绿化小工长期20人以上月结全职
榆林市神木市招工地小工,杂工。国家防风治沙绿化工程。不是插柳枝,也不是铺压稻草,是栽种乔木跟灌木。现招聘小工团队,主要说明要自己有小工团队的朋友加微信联系我,再重要提醒如果只有个人免谈。具体事项请微信详细沟通。
急聘!【过年留任奖八千】320一天长白班包吃包住组装方向盘
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结寒假工厂区直招可以预支可带手机
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时315一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。
可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏无锡梁溪区
强电长期电工证
公司招聘长期电工,可交社保,公司在西安。电工要求,有高低压双证,可长期出差,工作性质是煤场转运站设备维保,地点在陕北府谷,工资面议。联系电话
林业员月结
招聘:林业工程师
薪资:10-30K/月
1、工作要求:
林业相关专业毕业(大专及以上学历),能独立完成林业调查规划设计相关业务(如:林地征占用外业调查、内业报告编制,采伐作业设计,造林作业设计等)。
2、薪资待遇
签订正式劳动合同,底薪5500元/月以上+六险+项目提成+出差补贴+各种节日福利,综合年收入15-30万元。项目提成按合同金额10%提计(项目完成收到款项后及时兑现)。
3、工作地点
云南省昆明市、普洱市。
林业员月结
招聘:林业工程师
薪资:8-15W/年
1) 林学或林业相关专业本科以上学历,林业相关工作经验;
2)有林业规划设计、林业工程监理、外业调查等工作经验;
3)独立完成征占用林地可行性报告、造林及采伐作业设计、森林公园、森林城镇、监理报告的编制;
4)掌握Word、Excel等办公软件的操作及CAD、MAPGIS、ARCGIS、MapInfo、苍穹等专业技能的运用,熟悉地理信息系统的应用及GPS的使用与数据处理;
5) 能适应出差及野外工作;
6)对林业工作有热情和信心。
林业员
国家级公益林野外管护员
(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国领导,遵守国家法律法规,政治思想觉悟高,责任心强,品行端正,能秉公办事。2.热爱林业草原生态保护事业,自愿从事野外公益林管护工作,能适应长期野外巡护工作环境,服从工作安排。3.群众基础好,具备一定的沟通协调能力。4.具有高中(中专)及以上文化程度,能处理一般文字材料。5.获得普通话水平测试三级乙等及以上等级证书。6.年龄要求:35周岁及以下(以公告发布之日计算)。7.性别要求:男性15名,女性2名8.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。(二)优先条件熟悉阿瓦提县当地情况,特别是公益林分布区域情况者,在同等条件下优先考虑。1.负责责任区域内国家级公益林的日常巡护、监测与管理。2.宣传林业和草原法律法规、政策及森林草原防火、野生动植物保护知识。3.及时发现、制止并报告责任区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、森林草原火灾、林业有害生物疫情等破坏森林资源的行为。4.保护和管理责任区内的界桩、标牌、围栏等管护设施。5.按要求规范填写巡护日志。6.完成林业和草原主管部门及管护站交办的其他相关工作。
薪资福利:1.薪资构成:待遇由劳务报酬(含标准工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资等)、社会保险、住房公积金等部分构成。综合薪酬原则上不低于当地最低工资标准的150%。2.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险及住房公积金。3.其他福利:享受取暖费、人身意外伤害保险等。4.绩效奖励:根据季度和年度考核结果,享受相应的绩效奖金。对表现突出、获得荣誉、信息报送及时有效、普通话达标等另有专项绩效奖励。
招工人数:17名
1.应聘者须对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。2.管护员需常住管护站,保证履行巡护职责的时间。3.本公告未尽事宜,由阿瓦提县林业和草原局、胡杨林动植物保护区保护中心负责解释。
工作地址:阿瓦提县林业和草原局办公室、胡杨林动植物保护区保护中心办公室
林业员
国家级公益林野外管护员
(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国领导,遵守国家法律法规,政治思想觉悟高,责任心强,品行端正,能秉公办事。2.热爱林业草原生态保护事业,自愿从事野外公益林管护工作,能适应长期野外巡护工作环境,服从工作安排。3.群众基础好,具备一定的沟通协调能力。4.具有高中(中专)及以上文化程度,能处理一般文字材料。5.获得普通话水平测试三级乙等及以上等级证书。6.年龄要求:35周岁及以下(以公告发布之日计算)。7.性别要求:男性15名,女性2名8.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。(二)优先条件熟悉阿瓦提县当地情况,特别是公益林分布区域情况者,在同等条件下优先考虑。1.负责责任区域内国家级公益林的日常巡护、监测与管理。2.宣传林业和草原法律法规、政策及森林草原防火、野生动植物保护知识。3.及时发现、制止并报告责任区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、森林草原火灾、林业有害生物疫情等破坏森林资源的行为。4.保护和管理责任区内的界桩、标牌、围栏等管护设施。5.按要求规范填写巡护日志。6.完成林业和草原主管部门及管护站交办的其他相关工作。
薪资福利:1.薪资构成:待遇由劳务报酬(含标准工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资等)、社会保险、住房公积金等部分构成。综合薪酬原则上不低于当地最低工资标准的150%。2.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险及住房公积金。3.其他福利:享受取暖费、人身意外伤害保险等。4.绩效奖励:根据季度和年度考核结果,享受相应的绩效奖金。对表现突出、获得荣誉、信息报送及时有效、普通话达标等另有专项绩效奖励。
招工人数:17名
1.应聘者须对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。2.管护员需常住管护站,保证履行巡护职责的时间。3.本公告未尽事宜,由阿瓦提县林业和草原局、胡杨林动植物保护区保护中心负责解释。
工作地址:阿瓦提县林业和草原局办公室、胡杨林动植物保护区保护中心办公室
临时工林业员
招聘:林业调查员
薪资:面议
具备扎实的林业基础知识,能够适应野外工作环境,负责实地调查森林资源状况,包括林木生长量、森林病虫害、森林火灾隐患等。
- 生态调查员:熟悉生态环境调查方法,对林地生态系统、野生动植物资源等进行调查和监测,为生态保护和修复提供数据支持。
种植工/杂工月结
招聘:植保专业薪资:面议中专以上学历,薪资2000元每月起步,管食宿。有愿意从事该行业的人员均可应聘,要求是热爱农业,热爱环保,热爱大自然。
西安鄠邑区招聘:户县美林花园对面苗圃招聘一名长期杂工,会开车C照,年龄50左右,工资面议。
种植工
招聘:户县美林花园对面苗圃招聘一名长期杂工,会开车C照,年龄50左右,工资面议。联系方式:
种植工日结
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