会CAD，酷家乐等常用软件，做平面图，效果图，谈单成交，后期对接等

[我们期待你具备]： 1. 性格外向、积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2. 拥有较强的学习能力、谈判技巧，恪守职业规范，富有团队协作意识 工作内容：（入职提供带教培训） 1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案 2、充分运用公司提供的资源与渠道，对接客户，精准把握需求并答疑解惑 3、全程跟踪客户委托业务的办理进展，及时向公司及客户反馈动态 4、定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，持续提供专业建议 公司介绍 西安丝路创想知识产权代理事务所是从事知识产权代理服务的专业机构，已在国家专利局正式备案，专注为社会各界提供一体化、全领域的知识产权服务

不限经验和学历 岗位职责： 1. 在店面接待客户，提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询与服务； 2. 登记房源信息，收集房屋钥匙； 3. 有新房源时，对接摄影师安排房屋拍摄，并将照片上传至平台； 4. 带领客户实地看房，介绍房屋详情及周边配套情况； 5. 负责房源在线上线下渠道的维护与推广工作； 6. 协助完成合同签订、房屋过户等相关手续办理。 任职资格： 1. 不限学历、经验与年龄； 2. 具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力； 3. 形象良好，性格积极乐观，具备出色的沟通能力、表达能力和亲和力； 薪资福利： 底薪4000元，提成比例25%-75%；试用期1-3个月； 工作时间：早9晚7，中午休息2小时； 各区域均有岗位，可就近分配

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，跟进潜在客户，确保达成销售目标； 2、及时掌握市场动态、行业趋势及竞争对手情况，为公司战略规划提供有效信息支持； 3、收集客户对公司产品的使用反馈及市场需求变化，准确传递至相关部门； 4、按时完成公司下达的各项销售任务与工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作； 3、拥有较强的市场开拓意识，学习能力突出，富有进取心； 4、能承受一定工作压力，接受短期出差安排。

甲方直聘 任职要求: 40以内，形象和沟通能力没有问题。无需经验 工作时间：早九晚六， 周六单休，节假日正常 岗位薪资：底薪7000＋提成 1，公司提供精准客户资源，不用大海捞针。 2，通过电话跟微信的沟通邀约客户上门，由客户经理做谈判，没有考核。 3，上手简单，小白可做，主管一对一带

【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，提供国内外团建旅游机会，享受节日关怀与年度健康体检； 2、实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能迅速掌握技能并融入工作节奏； 3、提供高品质住宿环境，配备餐饮补贴、通讯补贴，外勤出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、业务洽谈及合同跟进；参与礼品派发、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道清晰公开，企业处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人背景者优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，思维敏捷，学习能力强； 公司统一分配高质量客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐费补贴+话费补贴+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级晋升机制带动收入增长） 2、新人转正后平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000元，平均每单提成1200元） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定后月均成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金） 这是一个长期稳定的岗位，无需自拓客源，专注客户沟通即可，只需踏实肯干、悟性到位，其他方面无需担忧，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营管理与销售服务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等业务，集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业位列前三，属大型专业平台型企业。 自研智易宝系统已全面投入使用，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权规划建议； 2、充分使用公司配备的工具与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应咨询； 3、工作细致认真，具备较强的沟通能力与服务意识，能有效协调内外部协作。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，具备积极的服务态度。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日关怀活动一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升通道全部内部选拔，不对外招聘管理岗） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

岗位职责： 1、通过公司平台系统学习房地产专业知识，快速掌握行业核心技能 2、依托贝壳网等官方端口发布并维护优质房源信息，提升曝光与获客效率 3、线上高效对接客户咨询，精准匹配需求，预约并完成线下实地带看服务 4、全程跟进客户需求，专业促成租赁或买卖交易，持续提升成交转化率 5、积极参与团队协作与复盘，持续优化服务流程与客户体验 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生、职场新人及零经验求职者加入 2、积极主动、沟通表达良好，具备较强的学习意愿与服务意识 3、踏实肯干，能适应快节奏工作环境，认同房产经纪职业发展路径 4、接受公司统一安排的岗前带薪培训及师徒制实操指导 5、认同“客户至上、合作共赢”价值观，愿在房地产行业长期深耕成长

铜川市耀州区招液压支架焊接师傅，450-480元/吨包住，有食堂。要求：焊工操作证，丰富的液压支架焊接经验。

雅乐汤销售经理（男女不限，35岁以内，有1-3年酒店销售经验）餐厅服务员，35岁以内，有服务意识，认真负责，工作时间:早6:30-9:30，16:30-22:00）3500-4500水电工，50岁以内，有相关技能证书，能接受倒班工作）3500-4500工作地点：铜川雅乐汤新区山水雅庭店张女士：----◆----◆----◆【打电话，说看到】

拙园序铜锅涮肉烧烤服务员3200+全勤300+提成（20-40、，月休2）招服务员小时工、下午（17:00-22:00）配锅配菜3400+全勤300（年龄45以内，月休2）洗碗打砸3000+全勤300（年龄限55内）地址：新区长虹南路茗丰检测站对面（铜川新区二手车城门口）联系电话：----◆----◆----◆-【打电话，说看到】

下乡卖小电器，以旧换新

铜川市耀州区招氩弧焊

家装设计师做平面布置图和谈单量房以及报价

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有5-8年的室内装修设计经验，实际现场量尺寸到设计图纸下料加工单的实践经验者优先。能吃苦耐劳，善意沟通。可以设计各种异性不锈钢制品及复杂的产品设计出图等。兼职请勿扰，谢谢

5年以上工装设计师：从事办公，展厅，餐饮，娱乐等，客户对接，现场测量，方案设计，效果图施工图制作。

熟悉CAD、酷家乐、PS、3DMAX等绘图软件

1.负责拓展市场，以批发市场为主，熟悉熟食批发。 2.有较强的沟通能力。 3.能适应经常出差，会熟练驾驶的优先。

1. 负责公司代理记账、工商注册等企业服务产品的市场推广与新客户开发，冲刺个人销售业绩，收入上不封顶 2. 主动挖掘中小微企业潜在客户，通过电话沟通、企业面访、线上对接等多渠道开发客户，建立长期稳定合作关系 3. 精准洞察客户财税、工商经营痛点，定制专业财税解决方案，全程跟进洽谈、签约及回款，助力企业合规经营 4. 收集市场竞品动态、客户真实需求与反馈建议，助力公司优化服务产品与销售策略，提升市场竞争力 5. 负责日常销售数据统计，积极配合团队及财务、外勤等跨部门高效协作，保障服务闭环 任职要求 1. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，沟通表达清晰流畅，心态积极乐观，具备较强抗压能力与目标感 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习领悟能力强，能快速掌握财税行业知识与产品卖点，适配快节奏工作氛围 3. 为人诚实守信，工作认真负责，有强烈责任心，具备良好团队协作意识，乐于和同事互帮互助、共同成长 4. 有To B销售、企业服务、财税/金融行业销售经验者优先，无行业壁垒，不限过往从业背景 5. 学历不限，门槛宽松！真诚欢迎应届毕业生、转行求职者加入，提供完善岗前培训+带教帮扶，零基础也能快速上手。 ️ 行业刚需：中小微企业财税刚需业务，市场广阔，客户需求稳定，开单更容易 ️ 薪资激励：无责底薪+高额提成+开单奖励+团队奖金，多劳多得，上不封顶 ️ 成长空间：完善培训体系+清晰晋升通道，销售→主管→经理，内部优先提拔 ️ 工作氛围：年轻团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，互帮互助共同搞事业

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【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准把握客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策调整，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1. 高中及以上学历 2. 具备金融、汽车或互联网领域从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。 【公司福利】 社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！ 为年轻的你带来最值得奋斗的个人发展平台，助力梦想启航！

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【岗位职责】 1、采用新零售模式，融合线上与线下双渠道开展业务（销售方式灵活自主）； 2、负责线下客户拓展，线上维护已有客户关系（由资深导师全程带教）； 3、省内出差为主，开发新兴市场，工作之余畅享旅途（差旅费用公司全额承担）； 【任职要求】 1、热爱销售行业，积极进取，乐于挑战自我，对新鲜事物具备较强学习能力； 2、踏实肯干、自信阳光、心态乐观，能适应较高强度的工作节奏； 3、工作投入度高，责任心强，诚实守信，富有拼搏精神，对收入有强烈追求； 4、不限经验、不限性别、不限学历，年龄18—26岁！！！ 【薪资福利待遇】 1、入职即享5000元底薪+10%~20%业绩提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶，另设周奖、月奖、季度奖及公费旅游等多项福利（服装、鞋包、手机、手表等礼品不断，拿到手软）； 2、应届生无经验无需担忧，公司将安排销售主管一对一辅导，理论结合实战，快速提升个人能力； 3、入职即提供免费住宿（环境舒适，设施完备，房租水电全免），有效缓解生活负担； 4、每位员工生日均享有专属生日会及精美礼品； 5、每年组织4至6次国内外集体旅游（可携带家属同行）； 6、设立周冠军、月冠军多重激励机制，内部晋升通道多元且透明。 工作时间：早8:30-晚6:00，每周固定周日休息 ^_^