工作时间：9:00-17:00，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、前期提供系统化的推广学习资料 3、由经验丰富的员工一对一指导带教 4、销售提成比例高，收益可观，收入与业绩直接挂钩 5、岗位要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历，欢迎无工作经验人员或应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，勤奋踏实，具备较强的学习能力 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业务能力突出者可协商提高底薪，提成上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，组织丰富多彩的户外团建活动 4、国家法定节假日正常休息，无需加班

【培训机构高薪诚聘】 周末兼职拉访员 工作内容： 在商圈与家长沟通，邀请体验课程。 任职要求： 热情开朗，沟通能力强，时间灵活。 （无经验可培训！） 薪资待遇： ·6小时（80元）+高提成 ·日结/周结，多劳多得！ 你的时间，你作主！ 工作地点：巴南万达附近 联系方式：

此岗位诚邀对国学身心灵文化怀有热忱的伙伴加入，借助国学智慧融合商业实践，欢迎有理想、有追求的你同行，共同分享福报，传播正向能量，同步实现财富成长。 以东方智慧为内核，以现代科技为载体，携手开启大健康与轻美业双万·亿级赛道新篇章。 正如二十年前的房·地·产浪潮，2024-2043年正值九·紫离·火运，相关产业迎来历史性发展机遇，选择正确的赛道尤为关键。 我们拥有五行互补的团队架构，协同开拓市场，每位成员皆可发挥所长，专注擅长领域，业绩成果共享共担，【构建告别单兵作战的全新协作模式】。 你只需积极融入团队、协同推进工作，专注于自身优势发挥，所有团队负责人将全力协助你达成业绩、为你赋能成果。 一、核心工作内容 1.围绕国学文化（如经典研习、传统生活哲思）与大健康产品（如健康管理方案），策划线上线下融合的内容与活动，打造“内容种草—用户互动—需求转化—持续服务”的完整运营闭环。 2.负责线上平台（微信公众号、短视频、社群等）内容产出，创作国学健康类科普图文、短视频、直播脚本等内容，增强用户对国学智慧与健康理念的理解与认同。 3.运营用户社群，通过国学主题交流、健康知识解答、个性化建议提供等方式，维系用户关系，洞察用户需求，推动用户从“关注”到“体验”再到“复购”的全周期转化。 4.对接线下体验场景（如国学文化空间、健康体验门店），组织线下活动（如国学养生沙龙、健康测评体验），实现线上流量导入线下，同时将线下用户沉淀至线上私域体系。 5.分析运营数据（如内容阅读量、转化率、复购率），调整内容策略与活动设计，提升整体运营效能，保障国学文化传播与健康服务落地并行。 二、岗位职责 1.制定国学与大健康方向的运营策略，设定阶段性目标（如用户增长、产品销售、文化传播成效），并推动执行落地。 2.搭建并优化用户运营体系，包括用户分层、标签管理、精准触达机制，提升用户活跃度与长期粘性。 3.联动内容、产品、销售团队，确保国学内容与健康产品的深度融合，例如将传统养生智慧融入产品说明，提升产品的文化价值内涵。 4.跟踪全流程运营数据，定期输出分析报告，发现问题并提出改进措施，例如依据用户行为调整内容推送时间、优化活动形式。 5.关注国学与大健康领域的趋势变化与用户需求演进，结合新兴传播方式（如直播、知识付费）持续升级运营模式，保持业务创新力与市场竞争力。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，主动与意向客户沟通联系（无需自主开发客户），并完成到店邀约； 2.根据客户具体需求，提供个性化的家庭装修服务方案； 3.整理并维护公司分配的客户信息资源，定期跟进联络，建立稳定良好的客户关系。 岗位需求： 1、不限学历背景，有销售工作经验，或曾从事家装相关行业者优先考虑； 2、性格积极开朗，品行良好，具备出色的沟通技巧和表达能力，富有责任感； 3、掌握电脑基础操作技能，具备较强的语言表达、理解能力和应变能力。 待遇福利： 1、充满活力的年轻团队与舒适的工作环境，每位成员都热情进取，共同营造和谐互助的职场氛围； 2、清晰可实现的薪资结构与公开透明的晋升通道，采用互联网化竞争机制，让每位员工都能实现自我价值，我们不空谈梦想，而是助力你实现梦想； 3、丰富的员工活动：不定期组织团队建设、聚餐、节日庆典，配备茶水间及免费下午茶等福利； 4、多元化的培训体系：包括入职培训、在职成长计划、定期内部经验分享会，持续提升个人与团队的专业能力，在实践中不断进步； 5、每月享有固定员工福利，公司致力于打造温暖如家的工作氛围，法定节假日额外发放节日福利及加餐补贴； 公司成员主要为90后、95后，团队氛围轻松愉快，人际关系简单融洽，同事之间协作顺畅； 在这里，不重学历，不讲资历，只要你愿意学习、愿意拼搏，努力必有回报； 在这里，不搞论资排辈，只要你有能力，公司将为你开放多路径的发展空间；

没有业绩考核 没有工作负担 零食饮品全天供应 没有业绩要求！真的没有！完全不用愁！ 欢迎新手入职，但需有相关工作经验，学历不限 不招实习生，支持朋友结伴前来参加面试 来我们公司上班，全天恒温空调开放至下班，建议带件薄毯，舒适享受清凉办公 没有办公室斗争，没有复杂人际关系。只有同事间的轻松调侃，愉快融洽的工作氛围，以及平易近人、毫无架子的团队领导！ 经验不限，学历不限，无业绩压力，告别早出晚归。没有指标，没有KPI考核。 公司配备专业培训体系，入职即安排资深优秀员工一对一指导（隐藏福利：表现优异者或由管理层亲自带教！）零基础也能快速上手！不怕你学得慢，就怕你不肯学！ 同时拥有透明公正的晋升机制，所有管理岗位均从内部员工提拔（绝不外聘空降！） 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+多项奖励） 综合收入过万很轻松！ 员工福利：定期开展团建活动、组织旅游、聚餐、生日会等丰富多彩的员工关怀项目

销售工作

1.招聘人数：2人（1人侧重政府投标，1人侧重校园业务） 2.岗位职责 -负责政府/学校广告项目信息收集（如政府采购网、教育局招标公告），独立完成投标文件整理与提案； -维护现有政企/校园客户关系，挖掘复购需求（如年度宣传物料更新、校园文化墙升级）； -协助团队对接供应链（如广告制作商、安装团队），确保项目落地进度。 3.任职要求：-1年以上政企广告/文创/招投标相关经验，熟悉《政府采购促进中小企业发展管理办法》优先； -能承受项目紧急压力（如深夜改标书、周末跟进安装），具备“使命必达”的执行力； -沟通能力强，能将设计方案转化为客户易懂的“政策价值/教育价值”（如廉政广告的政策合规性、校园文化墙的教育意义）。 4.薪资结构：底薪3500-4500元+提成（合同额3%-5%，中标即预发50%）+投标奖金（中标10万以下奖500元，10万以上奖励1000元/单）

工作职责: 1. 协助市场主管完成新渠道的拓展、对接、关系维护及后续跟进； 2. 在学校、社区、商业中心等客流密集区域开展现场推广，为有口腔健康需求的客户进行咨询服务 任职资格: 1. 年龄22-45岁，性别不限，要求人员稳定 2. 具备销售工作经验，表达清晰，沟通积极，具备良好的亲和力 3. 中专及以上学历，不要求口腔行业背景，入职提供一对一培训与带教支持 福利待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成 2. 缴纳五险一金，设有工龄补贴、全勤奖励 3. 提供免费营养午餐或餐食补助，每月休息6天

销售花生瓜子零食，上一休一，要求站立上班，全班12小时站立。购买社保，有节假日补贴，到手薪资4000-10000 休息时间多，业绩提成条件优厚，要求性格热情有销售经验，。年龄要求26-41岁

订单客服专员 您好！我们正在寻找一位细心、负责的客服专员，加入我们的团队，共同为新能源车主提供便捷的充电服务。如果您正在寻找一份时间自由、地点灵活的工作，这将是您的绝佳机会！ 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 【任职要求】 1.年龄30-50岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【工作福利】 1.薪资日结：高效工作，劳有所得，工资每日结算30~600元/天 2.远程办公：可居家工作，无需通勤，节省时间成本，自由安排工作环境。 3.时间灵活：可根据自身情况协商排班，完美兼顾工作与生活。 4.岗前培训：提供一对一岗前技能培训，无需经验，快速上手。 5.成长机会：表现优异者有机会获得额外奖金并晋升为团队骨干。 期待您的加入，让我们一起助力绿色出行！ 温馨提示：请注意甄别，本公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。

订单客服专员 您好！我们正在寻找一位细心、负责的客服专员，加入我们的团队，共同为新能源车主提供便捷的充电服务。如果您正在寻找一份时间自由、地点灵活的工作，这将是您的绝佳机会！ 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【工作福利】 1.薪资日结：高效工作，劳有所得，工资每日结算60~300元/天 2.远程办公：可居家工作，无需通勤，节省时间成本，自由安排工作环境。 3.时间灵活：可根据自身情况协商排班，完美兼顾工作与生活。 4.岗前培训：提供一对一岗前技能培训，无需经验，快速上手。 5.成长机会：表现优异者有机会获得额外奖金并晋升为团队骨干。 期待您的加入，让我们一起助力绿色出行！ 温馨提示：请注意甄别，本公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。

招汽车维修初级，中级，技师，

重庆市酉阳土家族苗族自治县招门窗安装/塞缝！20多米的一个护栏安装

大龄工21-49岁上二休二/上六休一 缺口100大量要人包进 10/23[庆祝][庆祝]T2航站楼行李转运 [红包][红包]优势：上两天休2天，大龄工21到49岁，资料准时齐全面试第二天可安排公寓式住宿6人间 ️招聘岗位：机坪搬运工/货站搬运工 ️薪资待遇：保底4200300元餐补300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000 ️上班时间 机坪搬运：上二休二（，第三天，第四天休息，不愿意休息的上班按照20元/小时计算） 货站搬运：上六休一（)现目前长白班，第7天休息时间不愿意休息按照加班20元/1小时计算） 招聘要求：21-49岁(货站年纪可放宽至20以上） ️吃住情况：餐补300元/月（满勤）免费住宿水电平摊 面试接待： 周一到周五上午9：30—13：00 重庆市渝北区幸福佳苑A区3栋 备注：面试提前准备好无犯罪证明，8张红色寸照，4张身份证复印件，（可以在支付宝的警快办开具证明）， 工作时间:面议

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

店内销售专员2名 年龄26岁-40岁（特别优秀者年龄可放宽） 有好的形象气质，亲和力，从事热爱家纺行业，以及有家纺行业从业经验者优先，要有一颗积极向上的心，就可以来挑战高薪

1、开拓车企客户资源，深入理解其在IT领域的实际需求，涵盖人力外包、工程服务等方面，主动识别并推进潜在合作机会。 2、与车企关键决策人员建立长期稳定的合作关系，定期开展沟通与实地拜访，实时跟进客户需求变化，提供定制化的IT外包服务方案。 3、依据公司整体销售目标与战略方向，制定切实可行的个人销售计划，并高效执行，确保各项销售指标如期达成。 4、主导销售合同的洽谈、签署及后续履约跟踪，保障合同顺利实施，维护公司与客户的双向权益。 5、系统收集并分析汽车企业IT外包市场的动态信息，包括竞争格局、行业趋势、政策法规等，为公司市场决策提供有力支持。 6、协同公司内部相关部门做好客户服务衔接，及时传递客户反馈，协调处理合作中出现的问题，持续提升客户满意度与黏性。 7、积极参与公司组织的各类市场活动，如行业展会、技术交流会等，推广IT外包服务，增强公司在汽车行业的品牌影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、计算机、汽车类专业优先考虑。 2、具备2年以上销售工作经验，有IT外包领域从业背景或现成车企客户资源者优先。 3、具备出色的市场拓展能力与销售实战技巧，能独立完成客户开发、商务谈判及合同签约全流程工作。 4、熟悉IT外包服务内容，了解汽车行业IT业务运作模式及相关流程者更优。 5、具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及团队合作意识，能够与客户及内部部门高效协作。 6、工作积极进取，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力，能适应高强度工作节奏。 7、具备基本的合同谈判经验与风险防控意识，能够在销售过程中有效识别并规避潜在风险。

100%真实，成交1单即可实现最低4万收入 工作内容：网络销售+线下销售 提供精准的高端客户资源 通过直接搜索联系方式添加微信，先进行文字沟通 再通过语音通话深入了解需求，最终面对面交流，建立信任关系，与客户发展为朋友 配备专业培训体系，全程指导如何开展精准营销、评估客户实力、引导合作意向 目标是促成客户签约，共享企业盈利分红 无业绩时：底薪4000元+奖金2000元 有业绩时：提成＋底薪＋额外奖励＝综合收入 100万业绩：3.5%提成+5500 ≈ 4万+ 200万业绩：4%提成+6500 ≈ 9万+ 300万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 14万+ 400万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 19万+ 500万业绩：5%提成+9500 ≈ 26万+ 达成100万奖励2000，最高至1000万奖励5万 年薪范围：15万~50万+～100万以上 工作时间安排： 周一至周五 9:00-18:00 周六 9:00-16:00 或外出拜访客户 周日休息，法定节假日正常休假，春节放假半个月

门店销售人员，负责食材销售及销售记帐，底薪+提成

仙居山陵园公墓销售 岗位内容 1、开拓市场渠道并开展产品销售，落实公司年度销售目标 2、对接客户资源，组织邀约拜访与商务洽谈，推动合作落地 3、持续维护新老客户关系，稳固长期合作关系 岗位要求 1、注重实际能力，学历不限 2、具备追求高收入的积极性和进取心 3、有销售实习经历者优先考虑，应届毕业生亦可报名

一、薪资福利 1、【薪资】5000元底薪+15%套餐提成+各业务模块额外提成，员工月均收入区间为9000-14000元； 2、【医保】依法缴纳五险一金，并额外配置商业保险； 3、【培训】提供带薪系统培训，包含一对一导师指导、专业销售技能提升课程及产品知识深度讲解； 4、【报销】可实报实销交通费、燃油费及出差住宿费用； 5、【13薪】享受年终奖金待遇； 6、【玩乐】每月组织团队建设活动，每季度举办员工生日会，每年安排两次外出旅游团建； 7、【福利】每逢开门红、三八妇女节、端午、中秋、年货节、情人节等节日，发放精美礼品或节日红包； 8、【父母福利】年末向员工父母寄送慰问红包，传递企业关怀。 二、晋升空间 1、横向发展路径：销售岗位可转向客户服务方向拓展职业通道； 2、纵向晋升路径：销售→主管→经理→区域经理→项目负责人或分公司管理层，晋升机制透明，以业绩成果与价值观匹配度为核心评估标准，不拘泥于资历、工龄或年龄； 3、办公环境：办公区空间开阔、采光良好，团队氛围积极和谐，成员年轻化，充满朝气与活力。 三、任职要求 1、年龄******，具备高中及以上学历，综合素质优异者条件可适度放宽，有B端销售背景者优先录用； 2、普通话表达清晰，工作踏实有担当，无经验人员公司将提供系统化专业培训； 3、具备较强的学习适应能力，性格外向乐观，拥有良好的人际沟通技巧，乐于与人互动交流； 4、掌握基本商务谈判技巧，具备客户服务意识，文字撰写与语言表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内SaaS类软件产品的市场推广，持续维护并深化客户关系； 2、通过公司官方网站及时响应客户咨询，完成客户维系与答疑服务； 3、依托公司分配的客户资源，开展客户的二次开发及转介绍拓展工作； 4、带领大客户销售顾问团队，面向批量采购客户实施全流程营销支持； 5、积极开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、每周一至周六 9:00-19:00； 2、实行做六休一制度，国家法定节假日享受带薪休假待遇。

小白轻松入门~主管一对一指导，快速开单~ 工作时间： 早上9:30-下午6:30，下班无需打卡。午休2小时，固定每周二休息，节假日按国家规定休假。 工作职责： 1、在各大平台发布公司所管理房源的租赁信息 2、联系并邀请客户看房，陪同客户实地带看房屋 3、协助客户完成租房合同的签署流程 职位要求： 1、性格开朗，善于交流，责任心强，渴望挑战高收入 2、积极向上，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身努力实现职业成长 3、具备销售经验者优先，也欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化岗前培训 薪资待遇： 试用期两个月，有责底薪3000元+600-800元提成 转正后月收入4000-8000元不等 综合月薪8000+，收入无上限，多劳多得 岗位福利：

（不招短期寒假工哦！）不打电话！不打电话！不打电话！ 工作环境轻松愉快，团队成员均为00后，欢迎新人小白，零经验也可加入！！ 岗位职责： 1、负责产品销售工作，包含客户开发、关系维护与业务拓展； 2、依据市场营销方案，达成部门设定的销售目标； 3、持续维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 管理灵活贴心，薪资模式可选： 1、月结：底薪4500（含500全勤奖）+提成+额外奖励； 2、日结：每日补贴100元+30%~50%高比例提成，收入上不封顶。 福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（被褥配备，家电齐全）； 2、提供免费岗前培训，资深员工一对一指导，实现快速上手； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季、冬季年会，优秀员工可赴集团总部进修学习； 4、定期开展户外活动、烧烤、聚餐、K歌等团建项目，并为员工举办专属生日派对； 5、节日免费领取公司发放的礼品福利； 6、设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖金。 岗位福利：五险、包住、生日福利、节日礼品、团建聚餐、年假。 注：不接受兼职或短期实习，全程无任何费用及押金！！！

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底待遇 工作职责： 1. 负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等地的摆摊宣传与地面推广； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题进行解答并提供报价，实现有效引流； 3. 持续跟进并开发潜在客户资源； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍患者； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 不限性别，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通表达能力强，品行端正； 2. 学历不限； 3. 执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，舒适宜人，团队氛围轻松融洽； 3、薪酬待遇：提供具竞争力的薪资体系，为优秀人才打造充分发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，机会众多

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业领先水平！（可核实） 所属业务： 专注婚姻家事领域，主要承接离婚纠纷案件处理。（注：不涉及债务优化及贷款相关业务） 工作模式： 1. 全程线上运营，客户资源优质（均为首次咨询，无共享池）。 2. 借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信发起咨询。 3. 无需自行开发大量客户（无公海资源），聚焦首咨转化工作。 我们期待这样的伙伴： 1. 行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助您平稳过渡适应期。 2. 经验丰富者（高薪聘用）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请附上收入证明材料。 薪资提升承诺： 根据个人能力，在现有底薪基础上上浮20%-50%，诚邀优秀人才加盟！ 核心工作内容： 1. 线上沟通与转化： 通过企业微信及时回复客户咨询，深入交流了解需求，推动签约成交。 2. 客户资源跟进： 持续关注潜在客户，系统化整理与维护客户信息。 3. 需求识别与答疑： 使用标准化流程与话术，准确判断客户需求，专业解答疑问。 4. 客户关系管理： 成交后协同后端服务团队，积极跟进服务进度，提升客户满意度。 5. 跨领域背景优先： 具备线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先录用。 岗位要求： 1. 专业不限： 不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握所需技能。 2. 核心能力突出： 反应灵敏，具备良好的学习能力、沟通表达能力与情绪管理能力。 3. 经验倾向： 有销售从业经历者优先，尤其具有电话销售（电销）、网络销售（网销）经验者。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资构成： 1. 首月保底：4000 - 4500元 2. 阶梯提成 + 绩效奖励 综合月收入：12000 - 33000元（能力出众/业绩突出者收入空间更大！） 工作时间： 9:30 - 18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 完善福利体系： 1. 五险 2. 定期团队建设活动 3. 节日福利、下午茶时光等温馨关怀 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期发展！

【销售业务问题诊断】 通过陪同一线销售人员（BD）拜访客户，开展各层级管理者（BDM、CM、RM）访谈，深入挖掘业务难点，精准识别区域培训需求 【销售培训体系搭建】 依据总部培训框架及区域业务发展节奏，构建并持续迭代完善区域培训体系 【销售培训统筹实施】 制定区域培训执行计划，组织培训落地，全程跟踪实施过程，关注学员成长路径，评估培训成果，推动团队整体作战能力提升 【销售团队讲师管理】 结合总部培训发展战略，对区域管理团队（BDM/CM）进行赋能，选拔优秀管理者担任兼职培训讲师，并开展TTT培训与日常授课管理支持 【销售团队师徒制管理】 按照总部销售管理组制定的师徒匹配机制，协助推进师傅与徒弟（BD）的配对与管理，承担师徒带教成效优化责任 任职要求： 1、25-35周岁，全日制本科或以上学历，条件优异者可适度放宽年龄或学历限制 2、3年以上工作经验，其中至少1年从事销售培训相关工作 3、具备良好的培训组织协调能力、跨部门协作能力、问题分析与总结能力、经验提炼能力、课程设计开发能力及授课表达能力 福利待遇： 1、12薪+年终奖（入职满1年），五险一金 2、周末双休，带薪年假（入职满1年） 3、节假日企业福利，定期团建活动，员工生日会 4、公开透明的晋升机制，积极进取的团队氛围，扁平化管理模式