岗位职责：1.负责公司产品的市场推广，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动报价、合同签订与回款跟进4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用4. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与长期发展价值观 5.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

我们专注房屋租赁服务，不涉及买卖业务，租客无需支付中介费，成交更轻松 公司直招岗位——专业团队对接——让努力与回报相匹配！ 公司房源覆盖主城九区，所有在册房源均可参与出租（无需正装上岗） ⼯作内容： 1. 通过指定渠道发布房源信息，公司提供58/安居客账号支持 2. 进行客户线上接待与咨询，主动邀约潜在租户 3. 分析客户需求，精准匹配合适房源 4. 带领客户实地看房，推动租赁成交 5. 持续维护客户关系，提供后续租赁服务支持 工作时间：9:00-19:00，午间休息1小时，节假日正常休假，年假15天起 薪资福利：每月5号发放底薪，18号发放提成（准时到账，从未延迟），带薪试岗期 薪资结构：永久无责任底薪＋绩效激励＋业绩提成＋多重奖励（单量奖励、排名奖励、带看奖励、销冠大奖等） 新人初期综合收入5000-8000元，资深员工月入8000-12000元以上 新成员入职配备老员工一对一指导，全程教学，快速上手，团队年轻化，氛围积极融洽~

工作内容： 1. 负责所辖区域市场活动的策划与落地实施，确保目标达成 2. 维持现有客户关系，持续拓展新客户资源 3. 配合销售经理完成日常运营及管理支持工作 4. 组建并带领团队，指导成员高效开展业务，协同推进任务完成 任职资格： 1. 不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通能力、执行力强，有团队协作精神，思维灵活、反应迅速 3. 有强烈进取心、责任感，独立判断力强，渴望通过努力实现收入突破 4. 只追求基本薪资或基础保障者请勿扰，能力决定发展空间 薪酬待遇：底薪+提成激励+超量激励+节假日福利+生日红包+保险+年终奖，业绩优异者收入无上限，晋升通道广阔

1、负责企业客户的日常维护及潜在客户开发，通过电话沟通邀约至公司进行面谈交流 2、组建并管理客户社群，持续做好客户关系维护工作 3、在主管指导下达成各项工作目标 入职即计薪，周末双休，正规金融中介企业，成长空间广阔，福利待遇完善，招聘信息真实有效，公司直接招聘，期待您的加入 无责任底薪3000元+10%-25%高比例提成，度过积累期后收入迅速提升，鑫安大团队诚邀优秀人才共同发展

1. 负责公司各类酒水（白酒、红酒、啤酒、洋酒、饮料等）的市场销售与推广工作，完成既定销售目标。 2. 开拓新客户、新渠道，包括餐饮门店、商超、酒吧、企业客户、个人客户等，建立稳定的客户合作关系。 3. 维护老客户关系，定期回访客户，了解客户需求，解决客户合作过程中的问题，提升客户复购率。 4. 熟悉各类酒水的产品知识、口感特点、价格体系、销售政策，为客户提供专业的产品介绍与选购建议。 5. 负责订单跟进、货品配送协调、货款回收等工作，确保销售流程顺畅，及时催收应收账款。 6. 收集市场动态、竞品信息、客户反馈，及时向上级汇报，协助制定销售策略与活动方案。 7. 配合公司开展各类促销、品鉴等推广活动，提升产品知名度与销量。 8. 做好销售数据记录、台账整理，按时提交销售报表，完成上级安排的其他销售相关工作。

待遇好工资高，工作时间自由！

一经录用免费提供住宿，公司直招，不收取任何费用！ 【薪资待遇】 1、试用期一个月，无责任底薪5500+业绩提成+综合奖金（500-5000）+五险=综合收入约8k，上不封顶！ 2、试用期1个月，薪资全额发放，表现优异者可获赠免费旅游机会 3、入职即安排免费双人间公寓住宿，步行十分钟内抵达公司； 岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业最新动态，为销售方案制定提供有效数据支撑； 2. 负责拓展京东外卖代运营合作商户及推广支付宝碰一碰业务，建立并维护稳定客户关系； 3. 维护存量客户：定期跟进老客户，收集需求与反馈，提供对应服务支持，促进持续合作。 待遇真实可靠，欢迎有志于销售岗位、追求高收入的人员加入，本公司直接招聘，全程不收取任何费用！！！！ 面试地址：渝北区泰山大道动力国际A座1601（北站南广场对面圆柱体大楼）

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 岗位职责： 1. 市场拓展：负责本地餐饮、零售、美业等线下商户的拜访与开发，推广CS50全功能收款播报音箱，完成销售指标。 2. 产品讲解：向商户清晰介绍产品核心优势，如配屏显示、4G全网通、收款秒提醒、可定制码牌等，解决商户收款播报、对账等痛点。 3. 方案落地：根据商户经营场景，推荐合适的收款播报解决方案，协助完成设备安装、激活及使用培训。 4. 客情维护：跟进已合作商户的使用反馈，及时处理问题，提升客户满意度，挖掘二次销售或转介绍机会。 任职要求： 1. 有较强的沟通能力和亲和力，能够有效与商家及团队成员交流。 2. 对工作认真负责，能够承担工作压力。 3. 有团队协作精神，能够配合团队完成目标。 4. 对新兴市场有浓厚兴趣，能够快速适应并有效执行工作任务。 薪资待遇： 高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶

一经录用，公司便可以免费提供住宿!一，晋升空间： 销售代表销售主管销售经理晋升销售经理年薪20-30万二，岗位职责 1，负责公司产品销售及推广 2，根据营销计划，完成部门销售指标3，在维护老客户的基础上发展新客户 4，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析三，岗位要求： 1，应，往届毕业生，退伍军人，营销，管理专业优先考虑。 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3，有责任心，为人积极乐观，具有很好的团队意识。 4，勤于思考，有吃苦耐劳的精神。 爱好篮球者优先!篮球爱好者，班干部，学生社团干部，可直接电话预约面试 看一千遍不如来公司看一看，万一是个不错的选择呢! 四，公司活动： 1钓鱼俱乐部：钓鱼，烧烤，露营爱好者可加入2篮球俱乐部：篮球爱好者可加入，不定期举行篮球比赛。 3游戏俱乐部：王者荣耀，等游戏爱好者可加入4。创办员工生日会，组织员工自驾旅游[我们为你准备] 1。无责底薪4500+500新人奖+高提成=平均每月6000-10000元；团队协作，集体荣誉，多劳多得上不封顶； 2公司提供免费住宿(24小时热水，空调等，距离公司五分钟路程) 3免费培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假，出国旅游学习机会等。 4定期团建活动(庆功会，员工旅游，体育活动等)5绩效奖金，丰厚的年终奖等。

【岗位职责】： 1. 一边旅游一边出差，负责一、二线城市本地生活老用户的维护和新客户的开发，差旅费这些公司出。 2. 做本地生活运营业务的推广和AI豆包GEO优化业务拓展。 3. 时间上能够适应公司安排，出差能配合团队完成任务目标。 【任职要求】： 1. 年龄20-35岁，（优秀者可放宽年龄）口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力和亲和力。优秀的应届生皆可；有无经验均可，师傅一对一带教,直到上手,带薪培训。 2. 喜欢旅游出差，服从公司的工作安排，团队意识强，有组织观念。 3. 能吃苦耐劳，对市场开发有一定的兴趣。 4. 工作认真努力，保持学习心态，能做好配合工作。 3. 环境适应能力强，想赚钱，想提升自己以及未来的发展。 【福利待遇】 1.综合薪资8000+提成上不封顶； 2.上班时间：9:00-6:00，周日休息，节假日按照国家规定正常放假； 3. 入职购买五险； 4. 一经录取，公司可提供小区型住宿，家电齐全 5. 公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动，每年1-2次出国旅游。增强团队凝聚力。 6. 端午，中秋，国庆，七夕等各种节假日会发放礼品，聚餐！ 7. 每周一次进行专业培训，培训期间公司会准备好丰富的中餐，下午茶点心等等哦。

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⚠⚠⚠招聘 50米国标池 【招聘岗位】教练员 3 【工作地址】北京市朝阳公园附近 【任职要求】 1、必须双证齐全 有良好的沟通能力 2、需要服务好会员体验课 上课 销售 续课 3、线上有 小红书 美团专业团队运营 等着分业绩 前期做好线下 夏天闭眼挣钱 4、国标池之前没有销售课程 大把资源等待开发 5、不搞人海战术 5位起始教练 保证教练稳赚 工资从不拖欠 【薪资待遇】 ✅ 教练 底薪 3000 ✅ 教练 底薪 4000 ✅ 每天工作8小时 ✅ 新人保护期双月合并 销提起提5％ 课题起提30％ 最高50左右 左右入场 有宿舍 【工作内容】 听从管理 有抗压能力 电话 白杨（同）

进口舒适椅和床品招聘： 底薪：3500-4500阶梯式 提点：3%-5%， 节假日福利礼品 月薪，上不封顶,(看个人销售能力) 福利:五险一金+法定假三薪+年终奖13薪 年龄：28-40 岁 要求：执行力强，沟通力强，服从管理，有团队意识，有集体荣誉感，有责任心，形象好、性格好。 （容易情绪化、无赚钱能力勿扰） 工作地点：大连恒隆广场 符合条件请

诚  聘:  铺货人员 区域：东北三省内 河北省 产品: 卫生巾系列 职位要求： 1、 年龄 ：50岁以下。经验：1年以上销售经验。 2、 年龄 ：40岁以下。经验：1年以上卫生巾铺货经验。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 薪资待遇：基本工资+绩效考核+差旅补助 联系方式：张（同步）

常青三楼饰品店招聘销售2名 要求会做生意 人清爽即可 身材要求不大 认真负责 待遇面谈

【招聘】 22-36 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

玥晨水产｜面销业务创业合伙人招募——零风险创业，终身收益保障 岗位名称 ⽔产产品面销创业合伙⼈（⾮劳动合同关系） 为什么选择玥晨？ 我们不采用传统雇佣模式，而是以创业伙伴形式携手共进！在这里，你将拥有属于自己的“水产事业”，享有持续终身的收益机制，并共享公司上市发展红利。 · 总部实力：立足广西北海，依托北部湾优质海产资源，规划5年内启动上市进程，成长空间广阔； · 核心保障：首创“提成终身制”——所开发的终端客户，其后续所有复购提成都长期归你所有，一次开拓，长期受益； · 创业平台：无需承担门店投入与库存压力，公司提供全流程支持，助你轻资产起步，专注市场拓展。 岗位核心职责 以服务终端客户为核心，独立开展区域市场的开发与运营： 1. 主动对接餐饮店、商超、水产批发市场等终端客户，深入挖掘采购需求； 2. 推广玥晨水产全系产品，制定个性化供货方案并落实售后跟进； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性与复购频率，实现业绩稳步提升。 我们期待这样的你 1. 年龄在40周岁以内，身体健康，精力充沛，能适应高频次外出拜访的工作节奏； 2. 具备1年以上面对面销售或地推经验（快消品、生鲜、水产品类优先），掌握客户沟通与维系技巧； 3. 能接受长期在外开展业务（本地及周边城市），有明确目标感、执行力强，抗压能力出色； 4. 拥有创业意愿，追求高回报，自带客户资源者优先考虑。 合作收益结构（上不封顶） · 基础业务支持金：5000元/月（根据月度任务完成比例核算，确保初期收入稳定）； · 绩效奖金：依据月度业绩阶梯式计提，达成目标即可轻松实现月薪过万，高绩效者收入无上限； · 终身提成：所开发客户未来所有回购订单，提成永久归属开发者，构建可持续“被动收入”渠道。 公司提供的支持 · 业务赋能：免费提供产品培训资料、标准化销售话术、客户开发工具包及区域市场分析支持； · 资源支持：共享企业供应链优势（源头直采、冷链直达）、品牌影响力及市场拓展政策扶持； · 发展路径：表现优异者可晋升为区域负责人，负责团队管理，并参与区域整体业绩分红。 全国多城同步招募 重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉六大重点城市开放合作名额，可根据现居地就近分配市场，灵活开展业务。 立即加入 如果你不甘于拿固定工资，渴望自主创业、掌控收入，欢迎加入玥晨成为创业合伙人！ 发送消息“创业合伙人+意向城市”，附上个人销售经历简介，我们将在3个工作日内与你联系，详谈合作事宜。 玥晨承诺：你为市场创造价值，我们为你提供终身收益机制、专业赋能以及开放包容的创业生态。在这里，成长与财富同行，理想与事业共进！ 期待与你并肩，共拓水产行业新蓝海，成就“一次创业，终身受益”的事业梦想！

会打篮球者，退伍军人或有特殊专长者优先不加班接受无经验 (公司直聘，没有任何费用)!!!薪资待遇： 无责底薪4500+500新人奖+提成+各种福利=综合薪资5000~8000。接受0经验公司会安排带薪培训公司大多都是90后00后氛围超级好固定下午茶团建生日会。[任职要求] 1。学习能力要强： 2。独立能力强，具有良好的环境适应能力；3。拼搏精神敬业精神强，善于总结经验。 [岗位职责] 1。主要协助主管负责重庆地区，产品宣传和推广，客户维护； 2。负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据。 公司位置：观音桥中信大厦14楼1405

公司主要为企业客户服务，对接企业老板或公司管理层，没有个人客户的琐碎沟通，西南地区五家分公司，展厅总面积超一万五千方 企业大客户销售（驻店+不强制外出+不强制打电话+高提成） 主营业务： 公司开业或扩张所需办公家具、数码3C一站式采购 公司倒闭后提供一站式回收 工作内容 1、通过线上和线下获客，客户多为批量化大业务，单价较高。 2、维护现有客户关系，富有耐心和激情 3、对接和挖掘更多企业端客户，经营客情关系 薪酬待遇：高底薪+销售提成+回收提成+会员奖励+管理利益 工作时间：单休 早9晚6 公司管理不死板，弹性灵活，团队氛围清新不油腻。

公司直招!不收取任何费用! 一、薪资待遇 1、免费提供双人间公寓住宿，公寓内看做饭，全新洗衣机和冰箱等家电，设施齐全，领包入住。 2、重庆市内出差，不跨省，公司提前预支备用金，无需个人垫付。 3、底薪5500+提成20%-50%=综合薪资10K+，上不封顶! 试用期1个月，自动转正，试用期薪资不打折扣，公司购买社保。 二、岗位职责 1、出差去别的城市考察市场，考察产品，推广公司产品维护客户及产品运营。 2、公司分3-8个人一组同时去考察，根据市场需求会安排一到两周市内出差，基本在重庆主城，偶尔去区县机票酒店全包! 3、接受小白，入职有主管一对一辅导，带薪培训，帮助缺乏经验的新人迅速成长。 三、任职要求 1、大专及以上学历，优秀者可放宽。 2、具有良好的思维逻辑和沟通能力。 感兴趣可投递详聊，欢迎询问~ 面试结果当天6点之前告知!

职位描述： 1.受理主动在线上申请的贷款业务的客户(不打骚扰白名单) 2.了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3协助客户批款成功(流程快、周期短) 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针) 福利待遇： 试用工资不打折； 中午包吃，周末双休，朝九晚六不加班，公司直聘，面试地既是上班地，欢迎加入~ 上班时间:9:00-6:00周末双休，购买五险： 薪资待遇：8500（没有业绩考核）+五险+提成最低38%起最高提成47%+奖金节日福利+超长十五天年假。 我们提供:工作电脑（AI系统）、工作微信、客户资源、话费充值； 我们渠道:老板行长出身，各银行行长都是朋友，渠道够硬。

岗位职责： 1.负责所在门店产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.维护门店客情关系， 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能够运用各类社交软件，推广品牌， 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先 2.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 3.热爱销售工作，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.学历高中以上，有相关行业经验者可优先考虑

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入理解其需求，持续优化客户关系。 2. 结合市场变化及时优化销售方案，提升整体销售成效。 3. 管理客户信息档案，按时开展后续沟通，保障服务满意度。 4. 配合团队推进销售任务，参与规划销售执行策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识。 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏。 3. 学习能力强，可迅速熟悉产品相关内容。 4. 工作积极负责，具备独立处理问题的能力，确保工作成果达标。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

因业务发展需要，现招聘总经理助理1名，有机会在高层领导身边工作，参与核心事务，实现个人成长与能力提升。 一经录用，纳入正规企业编制，签订正式劳动合同，缴纳五险，发展空间广阔，表现优异者可培养为管理层重点骨干，成为领导信赖的工作伙伴。 对销售方向感兴趣者，在高管亲自指导与资源支持下，月薪快速突破万元，具备拼搏精神者，后期收入可达2万元以上。 有销售背景或热衷销售者优先考虑，亦可根据个人特质从事行政类、事务类纯助理岗位。 要求： 1 年龄28周岁以下，身高175cm以上，形象端正，气质佳。 2 品行端正，具备良好修养，性格外向，积极沟通。 3 热爱社交，善于应酬，持有驾照，能适应长期出差安排。 4 工作踏实，自律性强，不沉溺于手机娱乐。 5 心态阳光，进取心强，渴望通过努力获得高回报。

一、基础业务人员岗位职责 1. 客户开发与维护 - 协助拓展区域内的经销商、商超、餐饮等终端客户，推动销售目标达成； - 定期开展客户拜访，维系良好合作关系，跟进订单执行及退换货、售后服务事宜。 2. 市场执行与推广 - 具备策划试吃、买赠等终端促销活动的能力，有效加快新品市场覆盖； - 协同经销商落实市场推广计划； - 落地执行各类促销方案，优化终端陈列布局，提升产品展示效果； - 主动采集竞品市场信息、价格变动及消费者意见并及时反馈。 二、基础业务人员能力要求 1. 专业技能 - 行业认知：了解冻品领域各销售渠道特性，包括农贸、商超、餐饮、电商平台等； 2. 基本素质 - 沟通与协调：具备良好的客户沟通及谈判能力，能顺畅对接内部团队（如市场、物流）与上级同事协作推进工作；