招聘：采矿技术员薪资：4998-66641.技术与交底：熟悉矿山开采图纸及规范，编制采矿作业方案与规程，负责现场施工技术指导、班组技术及安全交底，解决生产中的各类技术问题。2.现场生产管控：负责采场、掘进施工现场管理，做好放线布孔、质量、进度、工艺管控，开展日常安全隐患排查，监督规范作业，保障矿山安全生产。3.资料与台账管理：如实填写施工及生产记录，整理归档采矿技术资料、建立生产台账，配合各类检查、验收，协助优化采矿生产工艺。

招聘技术员，薪资范围为5K-6K。要求机电一体化或机械设计相关专业，具备5年以上相关设计工作经验，精通2D、3D机械制图，能熟练使用CAD、SolidWorks软件，能独立设计产品结构方案，了解钣金、机加工、模具等主流加工工艺。

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反渗透、超滤技术工 岗位要求：1、协助生产车间的工作人员完成工艺管线制作。 2、做过UPVC管道、不锈钢管道、水处理设备（纯水、废水）等。 3、熟悉管道安装、管道维修、UPVC管道、不锈钢管道工艺，能看懂工艺施工图纸者优先。 4、会氩弧焊，有证者优先考虑。

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招聘电工，薪资为6.5K-8K。要求两年以上同岗位相关工作经验，持电工证，能适应两班倒工作制。薪资结构包括底薪、岗位津贴、加班费、餐费补贴和夜班补贴，缴纳五险一金，提供带薪年休假、节日礼金、免费宿舍（配备空调、Wi-Fi、独立卫生间、洗衣房）及文娱活动。面试时间为周一至周五上午10:00，面试地点在南门保安室。

招聘：维修薪资：4K-6K大专以上学历，负责故障手机的维修、系统升级，客户解惑，手机维修工具的管理及维护，有手机电脑等维修经验的优先，行业不限；缴纳五险，加班可安排调休，春节和端午节及中秋节发放礼品，员工生日礼品，月度门店团建聚餐，根据业绩发放年终奖，年末红包，外勤有通讯补贴，高温补贴。

1.土建工程技术管理，含技术类资料、管理类资料编写； 2.岗位:施工员/技术员；26~35岁，满足C1驾照 3.薪资:7000（包含所有）起，爬岗式。每阶层+2000。详情细聊

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高中及以上学历，47岁内，身体健康，能适应两班倒工作，有相关工作经验，。

年龄55岁以内 工作经验：3年以上，持证 工作时长：8小时，每月2天休息 1. 负责生产设备的日常运维，覆盖机械、电气两大模块的维修保养工作，保障设备稳定运行。 2. 主导处理设备的重大故障抢修，同步参与设备的技术升级与改造优化。 3. 按规范完成现场所有生产设备的日常点检工作，提前排查设备隐患。

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