搜索
登录注册
OpenMini
采购文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专生鲜食材日用品办公用品政府采购熟悉ERP系统
岗位职责: 1、负责采购订单的发起、系统录入、进度跟进及到货安排,协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持对接,确认商品信息及订单细节;参与询价、比价、议价过程,维护价格记录台账。 3、在采购系统中完成订单创建与信息维护,核对采购订单及对账资料,确保系统数据与实际业务相符,配合财务完成对账工作。 4、整理、归集并保管采购相关的单据和文件,保障采购流程可追溯、资料完整有序。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜采购文员或相近岗位工作经验,有食材类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练操作办公软件(如Excel、Word)及采购管理系统/ERP系统。 5、具有较强的数据分析意识和文档管理能力,善于沟通协调,能高效联动供应商与内部团队。 6、工作认真细致,责任心强,抗压能力好,执行力突出,具备多任务协同处理能力。 7、具备基本的成本控制意识和市场信息搜集能力。
文员经验不限本科
薪资详情 · 薪资范围:6000-11000元/月 · 发薪日:15日 · 底薪:4500-6000元/月 · 社保类型:六险一金 · 提成方式:销售额提成;合作 · 奖金补贴:作业激励,丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度:五百强企业也不会在这招聘 传统认知: 人们总觉得做销售必须能说会道,但有没有注意到,那些口若悬河的推销者,反而更容易引起戒备,更像骗子的形象? 真正注重长期发展的服务者,都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样,服务客户更是如此。我们深知,能购买上千万元房产的客户,智商和判断力绝不低于我们,因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代,销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段,口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异,在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗? 在互联网驱动下的新型销售模式中,客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应,抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情,获取有效联系方式及购房需求,进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约,VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好,则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点,全过程均有导师一对一指导讲解,直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合: 1. 利用线上平台link(链家网、贝壳网)获取客户资源,结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求,推荐匹配房源,实现一带多看;向业主传递市场动态,登记并维护房源信息,持续积累资源,增强业主信任,及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈,若有心仪房源,安排买卖双方会面,主导谈判过程,协调条件,推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程,包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务,参与签约陪同工作。 职位福利:五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目
人财行
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序 3. 接待来访人员。 4.协同人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务,保障信息传达及时准确,提升内部协作效率 任职要求: 1.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政类实习或1年以上相关工作经验者优先
数据统计
6000-11000元/月
文员1-3年本科
1. 深度融入团队战略规划与执行过程; 2. 定期开展团队人效数据分析(如人均产出、团队整体产能等),提出可行的改进方案; 3. 结合业务发展需求,制定人员配置与岗位布局计划。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备1-3年相关领域工作经验; 3. 熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT等)及基础办公设备; 4. 具备出色的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,拥有良好的职业操守。
文员经验不限学历不限电话客服销售经验
1、 负责为客户提供服务,资源由公司统一分配,无需外出,工作环境稳定 2、 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言沟通能力 3、 熟悉电脑操作系统及Office办公软件操作,打字速度达40字/分钟 薪资待遇: 2420元(无责任底薪税后)+500元餐补+新人津贴1000-1500元+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元,试用期薪资不打折,五险一金按规定缴纳 上班时间: 早9:00-18:00,周末双休 午休时间:11:30-13:00,法定节假日正常休息
电商文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中
回复客户咨询,按照客户需求下单并核算费用,提供食宿,月休一天,掌握技能后享有提成
行政助理/文书
4000-7000元/月
文员1-3年大专资料管理公文写作后勤管理周末双休晋升空间大五险
我们正在招聘一位专业文秘, 负责公司日常标书编制、文案撰写与优化、各类监测数据的整理分析,以及行政事务的统筹与协调。 工作内容涵盖文案处理、会议组织、来访接待、电话应答、档案管理及标书制作等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,文秘或相近专业者优先; 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力; 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作; 4. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和团队意识; 5. 具有相关工作经历者优先考虑。
开电脑单据,开发票,对账,做内帐,辅助配送
4000-5000元/月
文员
开电脑单据,开发票,对账,做内帐,辅助配送 有相关工作经历优先 会计学专业优先
建筑工程材料员
5000-7000元/月
文员1-3年高中
工地报表,工作日志等
订单专员
5000-7000元/月
文员1-3年大专订单审核订单制作订单售后处理
岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护,包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据,为销售决策提供数据支持 3. 快速处理客户反馈,妥善解决订单执行中的各类问题 4. 联动相关部门协作,确保交付的及时性与准确性 5. 制定并落实流程优化方案,持续提升订单处理效率 任职要求: 1. 有一年以上销售或订单管理相关工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 4. 工作严谨细致,责任心强,对数据敏感,能够主动总结并提出改进措施
二保焊包住包吃20人以上日结
急招日结二保焊工380-400每天,不是流水线,厂内吃住,长白班,年龄18到48周,24小时安排宿舍,工作地点在河北廊坊燕郊
北京平谷区招电梯司机两名,男55以下女45,生活区能做饭,工资4700加班15电话
4700元/月
电梯司机1-2人月结
北京平谷招电梯司机两名,男55以下女45,生活区能做饭,工资4700加班15电话
北京 平谷区
5月4日 06:04拨打电话
小工1-4天1-2人日结
日结 190 元 平谷区西沥津村委会招聘小工2名!干杂活不累 上班时间7:00-17:30 自己到位置打电话
北京 平谷区
5月4日 05:51拨打电话
北京平谷区招工地小工/杂工、工地力工
200-300元/天
小工力工3-6个月3-5人月结
北京市平谷区招工地小工/杂工、工地力工
北京 平谷区
5月4日 05:28拨打电话
北京平谷区招工地小工打二次结构。一个人
200-240元/天
小工二次结构木工1-2人
北京市平谷区招工地小工打二次结构。一个人
北京 平谷区
5月4日 05:28拨打电话
录单员
3000-5000元/月
文员
手机操作,易上手
文员临时工
北京西城区招个传达室人员,,45岁以内,会简单的电脑录入。身材匀称五官端正,每天工作8小时,周六日,节假日休息。管吃管住4000。联系电话同步
北京 西城区
5月4日 07:26拨打电话
文员服务员开荒保洁保洁面点洗碗工
大型团餐公司内部食堂项目招聘 ①文员1名(30岁,责任心强) 薪资:4000元-4500元/月(试用期一个月) ②面点大工:工资面议 全活,责任心强,抗压能力强,男女不限手艺过 ③保洁人员:工资4000元-4200元、责任心强、踏实、三餐工资54以内即可 ④前厅服务员2名 4000元-5000元 责任心强,干自助餐5年以上30岁左右最好,老实肯干,服从安排。 ⑤小吃师傅,工资面议,负责控制成本厉害,全活 ⑥凉菜中工会酱货,6000元,责任心强,技术过硬的话工资好说 ⑦洗消员2名 服从安排,4000元-4200元,男女都可以。年龄54岁以内。 福利待遇: - 周六休息,周日备餐 - 节假日带薪休假 - 包吃、住工作要求:踏实肯干、负责,服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片 工作地点:北京顺义马坡联系人: 经理:
北京 顺义区
5月4日 06:15拨打电话
文员收银员
(),地址:吉隆。 【招聘】❶鞋料店招开单收银员,。❷仓库开单员,。❸业务员。 (福利:月休4天,带薪年假、年终奖、节日礼品等)。☎
惠州
5月4日 06:13拨打电话
浙江杭州招聘:档案数字化加工员薪资:-
文员临时工
招聘:档案数字化加工员薪资:-
杭州
5月4日 06:03拨打电话
打包理货员分拣快递拣货员免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 京东直招:打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统,确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化,保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范,维护作业环境整洁有序 任职要求: 1. 年龄25-40周岁,身体健康,能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母,会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作,无不良从业记录 5. 学历不限,有物流仓储经验者优先
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平; 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度; 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史; 3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准; 4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作; 5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质; 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系; 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录; 3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式; 4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力; 5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
前台(平谷店)
3000-4000元/月
前台3-5年中专/中技超市门店绩效奖金带薪年假法定节假日休五险一金
工作职责: 1、负责所辖门店总账的编制与日常维护,管理营业数据并按时汇总上报销售信息,确保数据真实准确。 2、执行货品出入库操作及库存管控,监督出入库流程规范性,核对单据与实物的数量及质量是否相符。每日维护库存台账,保证系统记录与实际库存一致。 3、配合开展月度及季度盘点工作,协助处理盘点差异,登记损耗情况并跟进后续调整。 4、参与订货与采购流程,协助店长拟定采购方案。负责供应商来货验收,检查包装状况及保质期(如适用),对存在质量问题的商品办理退换手续,并同步更新库存状态。 5、管理备用金及收银事务,主持收银台日常运作,保障账款相符,杜绝长短款现象。规范备用金使用,登记各项支出明细,定期完成核销与补充工作,提交日收银报表,协同财务完成对账。 6、提供客户接待服务,回应顾客咨询,介绍产品详情及当前促销活动内容。 任职要求: 1、具备大专学历者优先,有前台、收银或财务相关工作经验者优先考虑; 2、表达清晰、态度耐心,具备良好亲和力与仪表形象; 3、具备良好的沟通能力,能快速适应环境,稳定性强,富有责任心。
后勤经验不限中专/中技车险续保续期
【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主沟通下一年度续保事宜!!!所有客户资源由公司统一提供!!!无需自行开拓客户,无需外出跑业务!仅需通过线上电话方式与车主洽谈续费相关事项。 2、纯文职类工作(支持居家办公,工作地点不限,全国范围招聘),无需出差、无需外勤、无业绩任务压力,办公环境舒适,冬暖夏凉。 3、公司提供全程带薪岗前培训,零经验者也可快速上手,轻松入门。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:30(居家办公可灵活安排工作时段) 每月享有5-8天休息,享受国家规定的全部法定节假日。 【任职资格】 1、年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流; 2、性格积极乐观,富有进取心,学习适应能力强; 3、做事细致认真,具备较强的责任意识,品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;工资按月准时发放,绝无拖欠,提成比例3.4%-20%,折合每单提成100-800元,月均收入6k-2W,收入上不封顶; 2、五险社保、部门团建、节日关怀(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等)、生日礼金、节日红包、员工生日会等福利齐全; 3、入职即办理五险,享有超长带薪年假、产假、陪产假,各类节日福利持续发放,提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金及年终奖金;同时享有国内外旅游名额、团队建设活动、聚餐福利,生日会、年会等一应俱全; 4、背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化职业发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%以上管理层岗位由内部员工晋升产生; 5、具备同行业半年及以上工作经验者,可申请远程居家办公,时间自由支配,面向全国招聘,工作地点灵活。
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
门店接待(平谷)
3000-4000元/月
前台1-3年大专超市包吃包住五险一金节日福利
岗位内容: 1. 协助顾客顺利完成购物,提供高效优质的收银服务; 2. 负责商品陈列布局及补货等日常运营事务; 3. 向上级汇报并跟进商品进货、库存管理等相关工作; 4. 具备亲和力,积极回应客户咨询,助力提升门店销售表现。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力、服务意识与销售技巧; 2. 熟悉商品知识,能为顾客提供专业选购建议; 3. 工作认真负责,注重细节管理; 4. 吃苦耐劳,具备较强的抗压能力; 5. 有零售或商超相关工作经验者优先录用。
办公室内勤文员
6000-8000元/月
文员1-3年大专办公室文员
职位描述: 1、配合上级完成各项工作的具体实施; 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作; 3、负责各类会议的会务组织与协调安排; 4、协助行政主管开展日常行政事务的统筹与落实; 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、具有一年以上相关岗位工作经验; 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识; 4、工作严谨、踏实肯干,具备较强的责任意识,擅长文字撰写,具有良好的沟通协调与语言表达能力; 5、精通office办公软件及常用办公自动化设备操作,有标书制作经验者优先考虑。
文员
文员
写文案,做财务
文员1名
4000-6000元/月
物业内勤文员经验不限大专形象好,气质佳
文员1人 岗位职责:①整理档案,管理资料,报表的收编以及归档。②部门内勤工作,完成领导交办的其他工作。 职位要求:①形象好气质佳,专科以上学历,20~35周岁。②工作细心,责任心强,具有良好的沟通能力,有团队配合意识。③熟练使用办公软件,具有一定的写作能力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供平谷区文员招工最新信息在线招聘信息,主要招聘平谷文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐