
市场储备干部
8000-15000元/月
文员经验不限硕士不限
岗位职责:
1. 依据公司品牌战略方向,推进品牌形象塑造与宣传推广工作;
2. 结合业务部门明确的产品定位,规划品牌传播策略,并落实相关执行方案;
3. 围绕公司业务发展目标,制定并实施市场宣传计划,策划并支持各类市场活动以助力业务推进;
4. 负责市场宣传物料的设计与制作,并持续进行内容优化与版本更新;
5. 支持各区域市场宣传工作,输出标准化操作指引,协同开展区域性市场活动;
6. 开拓并维护公司新媒体传播平台,定期更新发布宣传内容;
7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。
部门文员/助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专有销售助理经验有一定的制表经验熟悉vlookup
岗位职责
每日跟进各系统销售订单,完成下单及信息汇总,跟踪订单到货、发货及交付情况。
每日推进备货批次的内检开启,并完成后台数据上传。
熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置及相关信息的上传与更新。
负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。汇总各类票据报销及冲账报告。跟进部门物料采购与样品领取事宜。
整理人员入职、离职、考勤及薪酬核算相关数据。协调部门对外联络,安排客户及工厂接待工作。
熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件。
具备积极乐观的工作态度,能适应快节奏工作环境
商务助理
6000-8000元/月
文员1-3年大专销售助理
岗位内容:
1、熟悉各类投标平台的操作,承担投标文件的编制、审核及提交任务,确保标书内容准确无误、完整规范,并满足招标文件的各项要求。
2、掌握电子标书上传流程及相关CA证书办理工作,保障投标文件在截止时间前顺利完成上传并符合系统规定。
3、负责订单全流程处理,包括钉钉下单、开票申请、物流对接与协调等事项。
4、定期更新和维护公司注册信息,确保企业在各业务平台上的资质有效、信誉良好。
5、整理归集客户信息并做好档案管理,持续维护商务台账数据。
6、负责公司资质文件的更新与保管,开展日常销售数据统计与分析,并按周期进行汇报同步。
7、组织实施客户回访工作,提升客户满意度与合作关系。
8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和沟通技巧,能适应高效、快节奏的工作模式;
2. 拥有较强的客户服务意识,善于倾听客户意见并及时响应问题;
3. 具备独立分析问题与解决实际事务的能力;
4. 具有团队协作精神,能够与其他部门协同配合,推动工作顺利开展。
急聘订单处理员可兼职
5000-8000元/月
文员学历不限
【岗位职责】
-主要做农产品电脑上下单-出单
全职,兼职都招聘!兼职可居家!
【职位要求】
-学历不限,经验不限;-会简单电脑操作
-具备人品端正!谦虚好学!有责任心!
【工作时间】
-上班时间:09:00-11:30
-下班时间:13:30-16:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元;
-福利保障:
行政文员
9000-12000元/月
文员1-3年本科双休
“九牧卫浴”集团-北京分公司-办公室文员
岗位职责:
1、协助区域总部负责人安排会议,完成会议记录及后续工作跟进;
2、协助区域总部负责人整理业务数据,并提供基础分析支持;
3、负责区域总部各类档案的归档与日常管理;
4、完成上级领导安排的其他临时性工作。
职位要求:
具备相关工作经验,沟通表达能力突出,形象端正,统招本科学历,年龄在34周岁以内
工作地点:丰台区南四环西路诺德中心1期4号楼
国内部餐饮管培生 包食宿
4000-6000元/月
文员经验不限本科
一、岗位职责:
1. 人才发展与学习:以培养卓越管理人才为方向,主动参与公司组织的各类系统化培训,结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。
2. 服务与客诉处理:掌握前厅运营全流程,具备优质服务意识与细致观察能力,高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作;熟悉菜品内容与菜单对应关系,负责布菲芯菜品的上菜与分装,并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。
3. 文案整理与信息反馈:协助餐厅经理开展员工日常管理事务(包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等),落实相关培训任务(如食品安全、消防和个人安全培训);根据甲方及公司要求,撰写所需文件资料及活动方案,并按时完成信息传递与反馈。
4. 设备与物品管理:配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制;协助推进部门内外沟通协调工作,确保各项指令有效传达与执行。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限
2. 认同餐饮行业发展,富有热情,具备团队协作精神,有餐饮类实习经验者优先考虑;
3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作,责任心强,抗压性佳;
4. 熟悉常用办公软件操作。
文员6-11k
6000-11000元/月
文员经验不限大专客服弹性工作制
互联网科技平台化保洁公司:现有员工1000人以上,办公环境500平米,行政人员100名。北京、天津、上海等一线城市集团业务。
岗位职责:
1、日常行政管理工作,管理保洁员(30-40人);
2、以及日常协助保洁员完成各项工作,派单协调等;
3、客户投诉、客户不满意工单回访处理;
4、管理保洁员的数据,比如客户口碑等 。
现:招聘后台文职管理人员5名以上,要求会电脑office软件,大专学历。丰台周边方便通勤。长期招聘有效!
工作时间09:00-12:00,13:00-18:00,(一月休4天,可自由分配)。
职位福利:、绩效奖金
职位亮点:团队氛围良好,绩效考核,定期团建
管培生管理岗
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向
职业发展方向:公司销售岗位。
销售岗位:【招聘人数】2名;【工作地点】:北京
目标专业:不限专业,本科及以上学历,2026年应届毕业生优先考虑,2025届毕业且具备快消品行业经验者优先录用。
综合素质:性格外向、热情主动、积极上进,具备良好的沟通能力、创新意识和较强的学习能力。
薪资待遇:公司为新入职员工提供系统化培训机制与全面的职业成长路径,所有新员工将统一接受培训、实习与定向培养,通过轮岗方式深入参与各项业务实践,全面了解公司运营管理模式;逐步成长为业务骨干,具备独立负责专项工作的能力。
薪酬福利:具有市场竞争力的底薪+快速晋升发展通道,销售类岗位享有外派工作补贴!
联系电话:158四八一七7556
职位福利:节日福利、带薪年假、住房补贴、交通补贴
北京平谷区招水电、工地学徒工、打胶、工地小工/杂工、工地力工
200-270元/天
水电工打胶小工力工工地学徒工1-2人
北京市平谷区招水电、工地学徒工、打胶、工地小工/杂工、工地力工
小工打灰
日结210元平谷区峪口招聘小工1名!罐车打灰!小工干杂活上班时间7:00-17:30自己到位置打电话
18-45周岁的都可以报名 无需外出,零基础可做,接受新人。
260-360元/天
文员经验不限学历不限居家办公
18-45周岁的都可以报名
无需外出,零基础可做,接受新人。
文员
7000-8000元/月
文员1-3年大专沟通能力强抗压能力强
一、岗位职责
1. 负责公司日常文件、资料的整理、录入、归档与保管,保证文档规范有序;
2. 员工入职 离职办理考勤工资表制作,协助完成各类公文、通知、报表的撰写、排版与打印工作;
3. 负责办公区域日常事务处理,卫生等方便。
4. 协助部门同事完成数据统计、信息核对。
5. 完成上级领导交办的其他临时性文职工作。
二、任职要求
1. 年龄18-35岁,高中及以上学历,专业不限,有相关文职工作经验者优先;
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能快速完成文档编辑、数据整理;
3. 工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
4. 做事踏实稳重,服从工作安排,有较强的执行力与沟通能力。
三、工作时间
1.早7:30-晚5:30 上六休一。
2.工作环境:办公室环境舒适,氛围轻松,无外勤工作。
四、韩通赢吉
我们期待踏实肯干、积极向上的你加入,与公司共同成长!
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
职位:办公室文员
第一个月试用期3000元
第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元=4000元/月,月休四天,包中午一餐,上班时间:9点-6点,15号发工资
任职要求:人品好,有素质,有礼貌,工作积极认真,责任心强,形象好,性格开朗健谈,沟通能力强,最好懂一些基本的汽车品牌车型常识……
工作内容:记录本店日常保养及改装升级产品开单,记录日常营业数据,清点采购货品,与客户交接收银结算,与同事配合安排工作。
本公司比较 注重员工人品和素质!
办公室文员月4k工作轻松
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄16-30都可以,工作不累
底薪:2660+提成绩效
月综合3500-4500,上六休一,每天工作时长8小时内,不限经验不限学历
纯文职不接触保险
3000-7000元/月
文员经验不限大专
1、办公室文员:主要负责公司内部岗位招聘,员工入职,离职手续办理团队资料档案整理。
2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间:
8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定假日正常休息(岗位无加班)。
4、年龄需满25周岁,大专及以上,形象沟通条件好可放宽要求!
有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~
基地供应链车队负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。
核心岗位职责
1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平;
5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度;
7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史;
3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准;
4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作;
5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。
薪资福利体系
1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。
核心岗位职责
1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质;
5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系;
7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录;
3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式;
4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力;
5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。
薪资福利体系
1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
前台(平谷店)
3000-4000元/月
前台3-5年中专/中技超市门店绩效奖金带薪年假法定节假日休五险一金
工作职责:
1、负责所辖门店总账的编制与日常维护,管理营业数据并按时汇总上报销售信息,确保数据真实准确。
2、执行货品出入库操作及库存管控,监督出入库流程规范性,核对单据与实物的数量及质量是否相符。每日维护库存台账,保证系统记录与实际库存一致。
3、配合开展月度及季度盘点工作,协助处理盘点差异,登记损耗情况并跟进后续调整。
4、参与订货与采购流程,协助店长拟定采购方案。负责供应商来货验收,检查包装状况及保质期(如适用),对存在质量问题的商品办理退换手续,并同步更新库存状态。
5、管理备用金及收银事务,主持收银台日常运作,保障账款相符,杜绝长短款现象。规范备用金使用,登记各项支出明细,定期完成核销与补充工作,提交日收银报表,协同财务完成对账。
6、提供客户接待服务,回应顾客咨询,介绍产品详情及当前促销活动内容。
任职要求:
1、具备大专学历者优先,有前台、收银或财务相关工作经验者优先考虑;
2、表达清晰、态度耐心,具备良好亲和力与仪表形象;
3、具备良好的沟通能力,能快速适应环境,稳定性强,富有责任心。
门店接待(平谷)
3000-4000元/月
前台1-3年大专超市包吃包住五险一金节日福利
岗位内容:
1. 协助顾客顺利完成购物,提供高效优质的收银服务;
2. 负责商品陈列布局及补货等日常运营事务;
3. 向上级汇报并跟进商品进货、库存管理等相关工作;
4. 具备亲和力,积极回应客户咨询,助力提升门店销售表现。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力、服务意识与销售技巧;
2. 熟悉商品知识,能为顾客提供专业选购建议;
3. 工作认真负责,注重细节管理;
4. 吃苦耐劳,具备较强的抗压能力;
5. 有零售或商超相关工作经验者优先录用。
平谷-京东物流直招-打包分拣理货盘点等岗位
6000-9000元/月
打包理货员分拣快递拣货员免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 京东直招:打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘
2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作
3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统,确保数据实时准确
4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化,保障作业效率
5. 遵守仓储安全规范,维护作业环境整洁有序
任职要求:
1. 年龄25-40周岁,身体健康,能适应仓储作业节奏
2. 识字并能认识26个英文字母,会基础智能手机及电脑操作
3. 踏实肯干,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4. 接受长期稳定工作,无不良从业记录
5. 学历不限,有物流仓储经验者优先
后勤/五险一金/居家办公同行业需
7000-10000元/月
后勤经验不限中专/中技车险续保续期
【岗位职责】
1、负责与车险即将到期的车主沟通下一年度续保事宜!!!所有客户资源由公司统一提供!!!无需自行开拓客户,无需外出跑业务!仅需通过线上电话方式与车主洽谈续费相关事项。
2、纯文职类工作(支持居家办公,工作地点不限,全国范围招聘),无需出差、无需外勤、无业绩任务压力,办公环境舒适,冬暖夏凉。
3、公司提供全程带薪岗前培训,零经验者也可快速上手,轻松入门。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:30-18:30(居家办公可灵活安排工作时段)
每月享有5-8天休息,享受国家规定的全部法定节假日。
【任职资格】
1、年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流;
2、性格积极乐观,富有进取心,学习适应能力强;
3、做事细致认真,具备较强的责任意识,品行端正。
【福利待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;工资按月准时发放,绝无拖欠,提成比例3.4%-20%,折合每单提成100-800元,月均收入6k-2W,收入上不封顶;
2、五险社保、部门团建、节日关怀(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等)、生日礼金、节日红包、员工生日会等福利齐全;
3、入职即办理五险,享有超长带薪年假、产假、陪产假,各类节日福利持续发放,提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金及年终奖金;同时享有国内外旅游名额、团队建设活动、聚餐福利,生日会、年会等一应俱全;
4、背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化职业发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%以上管理层岗位由内部员工晋升产生;
5、具备同行业半年及以上工作经验者,可申请远程居家办公,时间自由支配,面向全国招聘,工作地点灵活。
大平台前景广,招管培生6K起
1.5-2.9万元/月
文员经验不限本科
薪资详情
· 薪资范围:6000-11000元/月
· 发薪日:15日
· 底薪:4500-6000元/月
· 社保类型:六险一金
· 提成方式:销售额提成;合作
· 奖金补贴:作业激励,丰厚
职位描述
认真找工作是对人生的一种态度:五百强企业也不会在这招聘
传统认知:
人们总觉得做销售必须能说会道,但有没有注意到,那些口若悬河的推销者,反而更容易引起戒备,更像骗子的形象?
真正注重长期发展的服务者,都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样,服务客户更是如此。我们深知,能购买上千万元房产的客户,智商和判断力绝不低于我们,因此玩套路、耍手段太过低端。
在当今时代,销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段,口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异,在这个行业里根本谈不上谁更占优势。
销售还需要每天拨打数百个电话吗?
在互联网驱动下的新型销售模式中,客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应,抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情,获取有效联系方式及购房需求,进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约,VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好,则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点,全过程均有导师一对一指导讲解,直至你能够独立完成全流程作业。
实操与工具的融合:
1. 利用线上平台link(链家网、贝壳网)获取客户资源,结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求,推荐匹配房源,实现一带多看;向业主传递市场动态,登记并维护房源信息,持续积累资源,增强业主信任,及时反馈客户带看后的意向情况。
2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈,若有心仪房源,安排买卖双方会面,主导谈判过程,协调条件,推动交易达成。
3. 成交后承接后续流程,包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。
4. 协同团队成员完成各项事务,参与签约陪同工作。
职位福利:五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目
上海思芮27届储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限硕士管理培训生
【岗位】
【集团直聘】27届管培生 (总监级导师带教)
【薪资待遇】
实习薪资:180-230/天
转正月薪:7K - 10K/月
【岗位亮点】
专为在校大学生设计的高成长性人才培养项目,聚焦未来核心骨干梯队建设。
高管带教通道:由公司总监层级管理者直接指导,全程赋能职业发展。
轮岗核心职能:深入战略运营、交付中心、人力资源等关键部门,参与实际高价值任务。
快速晋升路径:表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务中坚力量。
【职位描述】
1、依据企业战略方向,定岗至目标岗位,全面掌握业务运作全链路。
2、协助部门主管推进重点项目落地,完成数据分析、流程优化及团队协作支持等工作。
3、作为重点储备干部,接受系统化领导力培养,后续将独立负责核心业务单元或团队管理工作。
【任职要求】
教育背景:
1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生
2、院校范围:优先考虑211/985/双一流高校,特别优秀的硕士可放宽至普通院校
3、专业方向:管理学类、计算机类相关专业
综合素质:
1、专业基础扎实,学业成绩位列本专业前茅;
2、学习适应能力强,能快速应对多项目并行与业务场景切换;
3、执行高效,可精准落实标准化工作流程;
4、具备服务意识,沟通表达清晰,以客户体验为导向;
5、注重细节,杜绝数据、文档及操作中的低级差错;
6、善于协同合作,主动衔接跨岗位工作任务;
7、心理韧性好,能承受项目周期内的高强度节奏与挑战。
【为什么选择我们?】
平台实力强:专注ITO领域多年,沈阳地区行业领军企业,业务持续扩张,组织稳定性高。
福利全覆盖:六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司宿舍/公寓 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检
【面试流程】
简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区文员招工最新信息在线招聘信息,主要招聘平谷文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。