一、招聘汽车销售人员： 1、热爱销售行业，有强烈的成功欲望与赚钱动力。 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力 3、有较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏工作，勇于挑战高目标。 4、有汽车销售、房地产销售、保险销售等相关经验者优先；熟悉汽车知识者更佳。

岗位名称：藏品顾问（无需经验可带薪培训） 工作时间：8:30-17:30 每月享有4天带薪休假 薪资范围：底薪2700+300满勤奖+提成（根据个人表现核定，公司提供部分客户资源支持） 岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重品德修养。不重文凭，重视实际能力 岗位职责：负责到店客户的接待工作，讲解国家发行的钱币、纪念币及其他收藏类藏品 办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升机制与发展空间

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元以及绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1700多人，年销售额近30亿元，位居国内行业前列。 职位描述 一、基本标准： 1.大专及以上学历，年龄32岁以下； 2.品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3.具备销售相关工作经验者优先录用； （对于具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 4.曾任优秀学生干部、党员、三好学生或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪资待遇：（包食宿） 1.无责任底薪：6000-9000元/月； 2.提供食宿保障，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3.两年以上市场岗位员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年薪超25万元； 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年即可冲击30万元以上年薪。 三、工作内容：（长期出差驻点） 工作概述： 1.主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2.市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省） 3.区域划分原则：一人负责一县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4.合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5.主要职责：农药产品的推广与销售工作，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县城

四川久大牌食用盐，面向黑龙江省各市区县招代理分销商，生活刚需品，市场稳定，百年盐企，头部品牌，千米深井盐，0污染0添加系列，无加盟费用，门槛低，收益高，欢迎有志之士前来洽谈合作。

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

岗位职责： 1、通过直播形式开展客户邀约与接待，确保服务过程专业且热情； 2、准确讲解车辆相关信息，安排试乘试驾环节，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进潜在客户群体，提高客户满意水平 联系电话：*********** 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，经验与学历均不设限； 2、热爱汽车领域，熟悉二手车行业情况者更受青睐； 3、优先考虑持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力的人员； 4、具备团队协作意识，擅长交流互动，工作态度认真负责； 5、积极进取，结果导向，拥有良好的市场敏锐度

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-13 特别说明： 理想汽车产品专家 理想汽车为上市公司，提供行业领先薪酬待遇 社保五险一金按当地最高标准缴纳 岗位要求： 1.具备独立驾驶能力 2.能够适应商场内工作环境 3.拥有直播相关经验者优先考虑 4.欢迎对收入有追求、渴望通过努力获得回报的伙伴加入

店面根据个人居住地就近分配（日系、合资、国产店面） 寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 销售顾问 岗位职责： 1、承担个人业务目标，落实4S店延保产品的推广与宣传工作。 2、掌握店内车辆销售动态及售后进厂数量，维系良好门店合作关系，配合开展各类活动的策划与执行。 3、完成合同签署工作，并通过POS机等形式收取服务费用。 4、收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整。 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息录入情况。 6、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过30岁 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标导向意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、具备较强的抗压能力和适应能力。 薪酬：无责任底薪（3.5k-4k）+提成+奖金 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 我们非电话销售，非传统保险行业，而是已占据市场份额的汽车延保后服务领域。不欢迎思维陈旧、无法跟上市场发展节奏的人。只要你足够热情，热爱汽车行业，就加入我们！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、汽车保险经历或金融产品销售经验的伙伴加入，提供广阔平台，让你用实力实现收入突破！ 我们重视工作态度与为人准则，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 我们拥有自有APP及商城，欢迎深入了解！

岗位职责： 1.在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理； 2.与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4.接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5.个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成上不封顶，多劳多得； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3.享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4.入职即办理五险，保障员工基本权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待你的加入~

收钱吧是移动支付领域，微信和支付宝最大的综合服务商之一，致力于为商家提供涵盖移动支付、记账管理、扫码点单、自营外卖、营销推广、助贷服务、商户理财等全方位的数字化解决方案。 【你需要做什么】 1.开拓本地中小微商户资源 2.负责区域内餐饮、商超等类型商家的商务接洽，推动其入驻收钱吧APP并持续维护客户关系 3.推广收款码、扫码点单系统及SaaS软件产品 4.协同银行相关业务落地与推进 5.汇总所在区域市场动态及竞品信息 【主营产品】 收款二维码、智能收银系统、NFC设备，以及适配多种经营场景的专业收款终端 【你最关心的薪资问题】 薪资范围：8000～20000+元/月 收入构成：长期分润（流水+扫码点单）＋开户奖励＋支付宝NFC激励＋年终奖金＋五险一金 【工作时间】 1.工作时段：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00；外勤打卡，时间灵活（非996模式） 2.试用期享受全额薪资，保底4000元起 3.依法享有国家法定节假日 5.每月组织团建活动+生日奖金+节假日礼品+多样员工福利 6.公司统一缴纳五险一金 【晋升机制】 1.BD经理—储备团队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 2.所有管理岗位均从内部选拔，不设空降 【岗位要求】 1.中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2.自信踏实，积极进取，具备成长意愿 3.愿意持续学习新知识与技能 4.不拘背景，欢迎应届毕业生加入（有销售经验者优先考虑） 5.熟悉所在城市商业环境者更佳 【任职要求】 1.无经验可录用，提供系统化免费培训，配备导师带教 2.勤奋务实，执行力强，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3.具备基础市场洞察与判断力，注重客户体验 4.责任心强，勇于突破自我 5.具备团队合作意识，乐于接受挑战 6.无从业经历但曾担任学生会干部或班长职务的大学生优先 7.拥有聚合支付行业资源者可直接面谈，优先录取 8.晋升采用公开竞聘机制 【公司地址】 黑龙江省哈尔滨市南岗区上和置地金座1707 [补充说明] 1.企业品牌影响力强 2.当前估值达30亿元，筹备上市中 3.支付行业头部服务机构 4.所有管理层岗位均由内部成长提拔，杜绝空降 5.有意了解详情随时联系，保持在线沟通 6.期待与您携手共进，成为并肩战友 7.一年购车两年置业，月入轻松换新款苹果手机 如果你……想赚钱、想多赚、想实现高收入——那就向前看、向薪看、向收钱吧看！我们是聚合支付领域的领军企业

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招兵买马，并肩前行。 鲜佳盈生鲜超市 招聘: 工人（大班） 薪资待遇：底薪3000+满勤200+提成+每月4天带薪休假 工作时间：早6.30—晚8.30闭店，一天不休补助100元 店内免费提供午饭，晚饭，有经验者优先 鲜佳盈长宁店全体员工期待您的加入 联系电话: 地址：四百货对面

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任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训（经验要求：不限） 3.学历要求：不限；欢迎中专/技校、高中、大专、本科等各层次人才加入 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间与阶段性加班 5.遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观，愿在汽车销售领域长期发展

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位要求】 1、年龄18至30周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取心，目标明确，工作认真踏实，愿意长期发展。 【工作内容】 1、通过互联网及公司资源渠道，有效获取客户线索并提升流量转化。 2、根据客户实际需求精准匹配房源信息，安排并陪同客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等，能独立运营者优先。 4、协助上级完成合同洽谈流程，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准：本科毕业生7200元；全日制大专、士官或党员6200元；非全日制大专或士兵5200元。 2、绩效奖金：租赁业务按业绩35%提成，买卖业务按业绩15%~20%提成。 3、依法缴纳社会保险。 4、公司可协助解决住宿问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1：开拓经理若未开发新客户，执行月度底薪4000元。 2：开拓经理当月开发客户达10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3：开拓经理当月开发客户达15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月。新客户开发奖励为30元/家（以客户完成二次订货且货款金额超120元为准）。 4：开拓经理当月开发客户达20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月。新增客户奖励标准为30元/家（依据客户二次采购且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理享受每日120元的出差补助，按实际出勤天数累计计算。 出差补贴随月度工资统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

岗位职责： 1、负责区域内市场拓展及销售任务的完成； 2、维护已有客户关系，挖掘潜在客户资源，提高产品市场份额； 3、搜集市场相关资讯，研判竞争品牌动向，为营销决策提供依据； 4、组织并落实促销活动，增强品牌影响力与客户认可度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2、有食品领域销售从业经历者优先考虑； 3、能独立推进工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作积极，责任感强，适应一定强度的工作压力。 5、熟悉直播操作，掌握网络推广及主流平台的运营方式。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售潜力，确保各项经营任务有效达成； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售渠道等），持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理； 3、负责本地品牌运营与形象建设，保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销方案； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理； 2、承担区域内分销客户的SI、ST指标达成与日常管控； 3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销方案； 4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、销售激励政策执行，以及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失真等）的评估与管理，规范经销商经营行为，保障市场良性运作； 5、维护区域内运营商基层客户关系，及时获取运营商政策信息，推进运营商渠道的销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，开展市场下沉，发掘具备成长潜力的客户资源； 7、按区域维度系统梳理市场结构，绘制县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合内外部资源，高效助力销售目标实现；

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道，获取潜在客户流量。 2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全日制大专/士兵：5200元 2、提成奖励：租赁业务：业绩的35% 买卖业务：业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、可提供住宿支持。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网渠道的推广与运营，提升品牌影响力及市场占有率； 2、综合运用多种线上营销方式，如社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容运营等，精准获取潜在客户； 3、研究行业动态与竞品动向，制定并实施高效的网络推广策略，持续优化投放效果； 4、维护并开发线上合作渠道，提升合作质量与转化效率； 5、定期跟踪评估网络营销活动数据，灵活调整方案以适应市场波动。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备实际操作经验； 2、具备良好的市场敏感度与数据分析能力，能基于数据反馈优化营销决策； 3、沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效整合内外部协作资源； 4、思维活跃，具备创新能力，能快速响应互联网环境变化，输出创新推广思路； 5、有食品领域线上营销经验者可适当放宽学历要求优先录用。