
技术员
岗位名称:自动驾驶技术员(系统量产开发);自动驾驶技术支持工程师(系统量产方向)
岗位要求:1.掌握车辆传感器及ECU搭载设计技能;2.具备项目管理及推进能力;3.了解自动驾驶的电子零部件benchmark调查。
薪资待遇:月薪范围在10K11K。
江苏苏州招聘:华为IT产品服务工程师薪资:5000-70001、负责华为IT相关产品的维护
5000-7000元/月
技术员月结
招聘:华为IT产品服务工程师
薪资:5000-7000
1、负责华为IT相关产品的维护及管理工作,虚拟化、桌面云、存储、服务器、数据中心、相关产品的工程项目交付及维护管理工作;
2、承担IT工程师职责,从事上述产品维护和故障分析,支撑IT产品的日常维护、故障定位、问题处理和性能优化;
任职要求:
1、具备有效沟通能力:与中基层客户有效沟通技术方案、项目计划和进度等,获得客户支持和认可;
2、具备需求分析与引导能力:正确理解、有效分析和管理客户需求;
3、具备项目管理能力:初步掌握项目管理基本方法和工具,并运用到工作中,具备项目技术管理成功实践;
4、技术要求:掌握服务器、存储、云计算、网络等基础知识,掌握Linux常用配置文件作用;
5、熟悉华为存储/云计算产品实施经验者优先考虑;
6、具有HCIP/HCIE证书优先。
技术员铣工
急需招聘有经验的铣扁机技术员,要求具备两年以上铣床操作经验,能读懂加工图纸独立完成零件加工,并具备设备日常维护保养技能,工作地点在苏州,薪资面议。
技术员,施工员,
面议
技术员3-6个月1-2人月结
有地基基础专业的工作经历5年以上,懂技术,会看图纸,沟通管理能力强,电脑,资料都会做,工资待遇试用期4000,试用期2个月,试用结束合格后7000一个月,后期看能力涨工资,包住宿伙食(工地里),缴纳社保,有证书的优先
技术员
招聘:储备技术人员
薪资:7000-10000
职位要求:机械设计制造及自动化、模具设计、数控、机电一体化等专业。
技术总工
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
江苏苏州招,后纺机修工,要求会工艺,会修集落的优先,18台细纱车,2台自落筒,联系电话
机械维修
招,后纺机修工,要求会工艺,会修集落的优先,18台细纱车,2台自落筒,联系电话
服装纺织人员
张家港市双来纺织新,老车间前.后纺需招,梳棉,併条,粗纱,细纱,自络筒工数名,跟班换纱工6名,捡纡杆5名,欢迎优秀的你们加入联系非诚勿扰!
招聘市政技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
本公司招聘技术负责人,3月份中旬上岗,要求工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行标准图集,对外网管道市政雨污分流项目有施工经验,年后上岗,施工地点:黑龙江省佳木斯市周边;联系电话:齐经理
湖南湘潭招聘:路基边坡监测负责人薪资:6-10K/月路基边坡监测负责人岗位职责:1.能独立
6000-10000元/月
技术员月结
招聘:路基边坡监测负责人
薪资:6-10K/月
路基边坡监测负责人岗位职责:
1.能独立完成现场路基边坡监控工作。
2.具备岗位所需的专业能力或条件,有从事路基边坡监控项目负责人经验优先。
3.持交通部道路专业试验检测工程师证书优先。
4.具备良好的团队意识,具有较强的沟通协调能力。
5.服从公司统一调配。有意者速联系,待遇从优。
河南南阳招高标技术员3名,需要住项目,熟悉高标工序流程,责任心强。主要对劳务对接。待遇面议
技术员3-5人
南阳招高标技术员3名,需要住项目,熟悉高标工序流程,责任心强。主要对劳务对接。待遇面议。初六上班
苏州做内架兄弟这边还需要10来个人.可以做现金!有想法的电话联系,薪资电话聊
内架6-10人
苏州做内架兄弟这边还需要10来个人.可以做现金!有想法的电话联系,薪资电话聊
苏州吴中区有没有在的外架工,明天需要一车人,工地在金鸡湖,有的电话联系
面议
外架1-4天6-10人完工结算点工技术好架子工证
有没有在苏州的外架工,明天需要一车人,工地在金鸡湖,有的电话联系
栏目概述
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