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岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.严格遵守交通法规和公司行车规范，保持良好驾驶记录，定期检查车辆状况并做好日常维护 3.配合调度安排，合理规划行车路线，及时反馈运输过程中的异常情况 4.如实填写行车日志、交接单据等运输相关记录，确保信息准确可追溯 5.承担长途或短途货运任务，适应灵活的工作时间及阶段性出差需求 任职要求： 1.持有有效的A1、A2或A3类驾驶证，驾龄满3年及以上，无重大交通事故记录 2.具备基本的车辆故障识别能力，能独立处理常见行车问题 3.身体健康，责任心强，具备良好的安全意识和职业操守 4.能适应长时间驾驶工作，服从工作安排，沟通配合度高 5.学历不限，有货运从业资格证者优先录用

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（一）财务核算与报表管理 1. 牵头制定并优化酒业财务核算制度、流程（适配生产酿造、库存管理、渠道销售等行业特性），规范原材料采购、生产加工、成品仓储、经销商回款等全链路账务处理标准。 2. 负责总账核算工作，审核记账凭证、财务单据，确保收入、成本、费用、资产等核算真实准确，符合《企业会计准则》及酒业税务相关规定。 3. 组织编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及酒业专项报表（如产品毛利表、区域销售财务分析表、库存周转财务报表），确保报表及时、完整、合规。 4. 牵头财务结账工作，协调解决结账过程中的账务问题，保障结账效率与数据准确性，为经营分析提供基础数据支撑。 （二）预算管理与经营分析 1. 组织编制企业年度财务预算，结合酒业生产计划、销售目标、市场趋势，分解预算指标至各部门（生产、销售、采购等），建立预算管控台账。 2. 跟踪预算执行情况，定期对比预算与实际发生数据，分析差异原因（如原材料价格波动、销售渠道回款差异、生产损耗超标等），输出预算执行分析报告，提出优化建议。 3. 开展多维度经营分析：包括产品毛利分析（按单品、系列酒划分）、区域销售财务分析、经销商盈利分析、成本费用结构分析等，为产品定价、渠道优化、成本控制提供数据支持。 4. 结合行业政策（如税收优惠、消费税调整）及市场动态，预测财务风险与经营趋势，向管理层提供前瞻性财务建议。 （三）成本与费用管控 1. 建立酒业全成本核算体系，涵盖原材料（粮食、酒曲、包装材料等）采购成本、生产加工成本（酿造、蒸馏、陈酿、灌装）、仓储物流成本、销售费用等，精准核算单品成本。 2. 分析成本构成及变动趋势，识别成本控制关键点（如原材料损耗率、生产能耗、包装材料性价比），提出降本增效措施并跟踪落地效果。 3. 制定费用管控标准，审核各项费用支出（销售费用、管理费用、研发费用等），确保费用支出合规、合理，符合预算要求；优化费用报销流程，提高审批效率。 （四）资金管理与回款管控 1. 统筹企业资金规划与调度，预测资金流入流出情况，合理安排资金使用，保障生产经营、原材料采购、市场推广等资金需求，提高资金使用效率。 2. 建立经销商回款管控体系，制定回款考核指标，跟踪经销商回款进度，分析回款延迟原因，协同销售部门制定回款催收方案，降低坏账风险。 3. 管理银行账户、资金结算等工作，监控资金流动安全；对接银行、融资机构等，协助开展融资相关工作（如贷款申请、资信证明办理）。 （五）税务合规与风险管控 1. 熟悉酒业相关税收政策（消费税、增值税、企业所得税等），准确计算、申报各类税金，确保税务合规，合理争取税收优惠（如农产品进项抵扣、研发费用加计扣除）。 2. 建立财务风险防控机制，识别财务风险点（如税务风险、坏账风险、成本失控风险），制定防控预案；定期开展财务内控自查，优化内控流程，防范财务舞弊。 3. 配合税务、审计等外部机构的检查工作，准备相关资料，解答核查疑问，确保检查顺利完成。 （六）财务团队管理与跨部门协同 1. 领导财务小组工作，明确下属岗位职责与工作目标，组织开展财务专业培训（如酒业财务核算要点、税务政策解读、财务软件操作），提升团队业务能力。 2. 制定财务团队绩效考核标准，定期开展绩效评估与反馈，激励团队高效工作；协调团队内部矛盾，营造良好工作氛围。 3. 与生产部门协同：核对生产数据、成本消耗数据，确保成本核算准确；与销售部门联动：共享回款数据、审核销售费用，支持销售目标达成；与采购部门配合：管控采购成本、审核采购付款，优化供应链财务流程；与管理层保持密切沟通，及时汇报财务状况与经营分析结果，提供决策支持。

1. 协助销售大区总经理制定本区域年度营销规划，分解销售指标，拟定区域年度、季度及月度销售目标与实施计划，确保完成所辖区域整体销售任务。 2. 依据年度目标分解结果，制定市场招商布局策略与市场拓展应对方案。 3. 开发契合公司战略方向的行业头部大型客户，保障客户开发质量及区域内经销商网络规模，推进销售渠道的开拓、培育与管理评估。 4. 负责重点客户的开发与关系维护，构建完善的客户管理体系，增强公司在市场的占有率与竞争实力。 5. 落实各阶段及全年市场活动执行方案。 6. 策划并实施各类促销推广活动，组织销售团队开展宣传推广工作。 7. 组织实施本区域产品促销计划，落实品牌传播与市场推广相关任务。 8. 结合总部统一推广部署，根据区域市场实际状况灵活推进落地执行。 9. 推进渠道形象化建设与核心终端场景营销工作。协助大区总经理监督销售政策与管理制度在区域内的贯彻执行，对下属人员的政策落实和制度遵守情况承担责任。 10. 负责客户拜访、沟通协调及督促跟进，涵盖市场推广策略、渠道体系建设及市场疑难问题的交流对接。 11. 掌握辖区内客户进货、销售、库存动态，及时跟踪客户提货安排与物流发货进展。 12. 确保区域内经销商市场费用核销的时效性与真实性，并对各项市场投入费用的真实性负责。 13. 组织开展代理商、经销商信用调查与分析，建立客户资信档案，定期评估客户信用状况。 14. 负责渠道客户及终端客户档案的建立与日常维护。 15. 负责政府机关及企事业单位合作关系的维系与管理。 16. 收集市场趋势、需求变动、竞品动向及客户反馈信息，为公司销售决策与营销规划提供数据支持。 17. 根据区域市场特性，提出产品优化建议及新品开发设想。 18. 搜集竞争对手动态信息，并制定相应应对策略。 19. 受理客户售后服务请求与投诉事项，及时联动相关部门进行处理。 20. 跟进售后服务与投诉问题的解决进度，收集客户后续反馈意见。

职位描述 1. 协同销售大区总经理制定本区域年度营销规划，拆解销售目标，拟定区域年度、季度及月度销售计划，确保完成所辖区域整体销售任务。 2. 依据年度目标分解结果，制定市场招商布局策略与市场拓展实施路径。 3. 开发符合公司战略方向的行业头部大型客户，保障客户开发质量及区域经销网络规模，推进销售渠道的开拓、培育与维护评估工作。 4. 主导重点客户开发与关系维系，构建系统化客户管理体系，提升公司在区域市场的份额与竞争实力。 5. 落实各阶段及年度市场活动执行方案。 6. 策划并实施各类促销推广活动，组织销售团队开展宣传推广工作。 7. 组织实施区域内产品促销计划，落实品牌传播及相关推广任务。 8. 结合市场实际，按照公司统一推广部署，因地制宜推进市场推广工作。 9. 推进渠道形象化建设与核心终端场景营销，协助大区总监督销售政策与管理制度在区域内的落地执行，对团队政策执行与制度遵守情况负责。 10. 负责客户拜访、沟通协调与督导跟进，涵盖市场推广策略、渠道建设及市场问题解决方案的交流。 11. 跟踪所辖区域客户进货、销售、库存动态，及时掌握客户提货安排与物流发货进展。 12. 确保经销商市场费用核销的时效性与真实性，并对各项市场投入费用的真实性承担责任。 13. 组织开展代理商与经销商资信调查与分析，建立客户信用档案，定期评估客户资信状况。 14. 建立并管理渠道客户及终端客户的客户信息档案。 15. 维护与政府机关及企事业单位的合作关系。 16. 收集市场趋势、需求变动、竞品动态及客户反馈等信息，为公司销售策略与营销规划提供决策支持。 17. 结合本地市场特性，提出产品优化及新品研发建议。 18. 搜集竞争对手动态并制定相应应对策略。 19. 受理客户售后服务请求与投诉，及时联动相关部门进行处理。 20. 跟进客户售后问题处理进度，收集客户满意度反馈信息。

岗位名称：危险品油罐车司机；其他岗位名称（分号隔开）：营口至佳木斯柴油运输；滨州至盘锦烷基化运输；梅河口至黄骅无水运输；恒力系列运输；寿光至大连双氧水运输。岗位要求：1.具有危险品运输的资质和证书；2.具有一定的驾驶经验；3.熟悉危险品运输相关法规和安全意识。薪资待遇：面议，根据工作经验、技能水平等因素决定。

海南省招司机，车型17.5大板，海南省内倒短，有可能会跑长途，要服从安排，开车不能喝酒，年龄30-45岁，5年以上实际驾龄工作地址：海南

周陆工作地点，海南省内倒短车型17.5大板有可能会跑长途，看情况定，要服从安排，开车不能喝酒年龄大概30一45，5年以上实际驾龄还是按照之前的条件地址：海口，三亚

岗位名称：集装箱拖车司机；集装箱运输司机。 岗位要求：1.身体健康，无犯罪记录；持有A2驾照及货运资格证；集疏港经验者优先。 薪资待遇：基本工资；收入提成；奖金；五险一金；其他福利包括餐补、话补、高温补贴、节日福利和年度体检。

新能源电动卡车司机 有A2驾驶证，有上岗证；身体健康，无职业病，无不良嗜好；爱护车辆，服从管理；开过电车能熟练操作平台，跑过荣信优先；A2驾龄3年以上，开过电车，熟悉煤矿的排队软件，不管吃住，仅限本批次司机。长年业务，货源稳定；短倒：30公里，拉运矸石，线路转龙湾周边跑；长途：123公里，拉运煤炭，线路转龙湾到荣信化工（达旗） 薪资福利:短倒：150元/每趟，日跑3到4趟，工资十日一结，整月加全勤500元，加安全奖500元；长途：400元/每趟，日跑1到1.5趟，工资日结，整月加全勤500元加安全奖500元；车是北奔和徐工牌子，车买来了1年多，两种车都有ETC和电费，不需要自己垫付 工作地址:鄂尔多斯转龙湾煤矿——荣信化工

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岗位职责: 1. 参与辣妹/御姐团直播项目，展现团队独特风格 2. 与在线观众积极互动，增强直播氛围与观赏性 3. 协同团队成员完成既定直播目标 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备进取心和抗压能力 2. 拥有良好的表达能力和协作意识 3. 不限经验背景，入职后公司将安排系统培训

公司名称：[北京秒优房科技有限公司] 工作地点：[怀来东花园] 薪资待遇：5000元-7000/月 + 高额提成 + 绩效奖金 + 保险 【岗位职责】 1. 根据房产项目实际情况及直播目标，按照既定话术在直播间内介绍项目信息，解答用户疑问并引导留资（含转化组件），掌握直播节奏，有效应对各类突发情况。 2. 持续优化直播内容输出，结合渠道反馈不断改进内容质量，推动直播效果提升。 3. 每周直播5天，每日直播时长约5小时。 【任职要求】 1. 普通话流利，具备直播经验者优先考虑，亦欢迎无经验但有热情的新人加入。 2. 形象良好，表达能力强，镜头表现力佳，能有效活跃直播氛围。 3. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识，性格外向乐观。 4. 熟悉销售话术与应用场景，能够快速学习产品核心卖点，有房地产直播经验者优先。 【员工福利】 [可补充具体福利，如节日福利、带薪年假、定期培训等] 我们期待充满激情、勇于挑战的你，共同在房产直播赛道实现突破！

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那位师傅在家，明干天活，

大停车场找人，两个人一个班，上12休12。工资1400。电话:

地址：张北天保附近招聘张家口清水河畔小区招长期形象岗，个要求1.78以上，年龄25-30岁，工资第一个月4000.第二个月4500，管吃管住，每个月25号开支有意向的可以联系，

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河北张家口招聘A2驾照司机，专职驾驶新疆线路，长期稳定工作，月薪达15000元。

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