岗位职责 负责进出港快递货品分拣、分类规整与定点摆放，保障流转顺畅 熟练使用扫码设备完成快件信息录入、数据核对，确保货品信息准确无误 配合完成货运车辆装卸、货物搬运及堆码整理工作 保持作业区域整洁卫生，严格遵守厂区各项作业规范与现场管理制度 任职要求 年龄 18-50 周岁，身心健康，品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，工作认真踏实，吃苦耐劳 不限学历与工作经验，入职专人带教培训，轻松上手，新手亦可快速上岗

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宁河化妆品，工资日结主要负责包装，复核，拣货，封箱等等。简单好干15元／小时工作时间:早8点-晚6-8点（吃饭时间一个小时）年龄16-57周岁，男女不限明天上班

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天津宁河拣红薯，一天200元，光拣，装箱，男女都可以，管吃管住，一天一结工资。有去的联系明天出发。

快递分拣18-48周岁，18-53周岁。快递分拣、扫描、翻面单、供件、建包、拆倒包等薪资福利:综合薪资6000~8000元招工人数:80人包吃住，提供保险，生日礼品，节假日礼品，定期团建等；白夜倒班工作地址:宁河区极兔转运中心

天津市宁河区招开槽/切割

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长白班、早7-晚7（高产期需要加班，每天加班1-2小时），干满三天可以调岗， 招聘年龄：焊工无证（21-50周岁） 有证（18-21岁，50-52周岁）不需要试焊 免费吃住＋免费劳保/工装（出勤满10天发第二套工装） 月薪过万＋待遇好＋出勤满10天可预支800-1000 薪资待遇:每月20号发薪，招聘岗位如下： 薪资待遇：基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+全勤奖+工龄奖+年终奖 食宿 & 福利保障 吃饭：出勤当天包三餐，20 元 / 天高标准餐食，营养均衡 住宿：4-6人间，新宿舍到厂区300米 需要提供一份“无犯罪证明

男工25-55 女工25-48 装卸工、分拣工、叉车司机 免费吃住、免费班车、带薪年假、新员工福利

需要多名临时工。装快递。下班现结，一个小时20，要做的联系以下

1020号夜班21号白班康居海关淘宝仓库，日结临时工！需求200人，可连续做不用身份证人来就是，工作轻松:打包贴快递标签下班结工资16岁-58岁，男女不限，上班可带手机包吃工资:15元/每小时上班时间：白班8:00-22:00夜班22:00-8:00需要自己去仓库，20号夜班21点20到了6号仓，到了联系我21号白班7点10到6号仓库，到了联系我不知道位置给我说，报名电话

临沂兰山快递可以加人工作内容：装卸快递小件，有传送带，翻面单，码货，分拣班次：23-08.30（15/小时）男女不限，18-50周岁要求：会用智能手机，上下班需要打卡，，长干优先地址：兰山丰源仓储物流园

淘宝打包配货员（要懂墙壁开关）员工40岁以下工资5000一6500包装工：2人不包吃住，另外房补150/月月休一天，一天10小时工作地点：龙湾天河天马大街高轩铁皮市场电话：

招工招长期员工，18-50岁，蔬菜分拣，小包装，要求熟练工时间：8:00到18:00左右工资：18元/小时地址：银杏路2号龙鑫芳园内23号大棚对面（上海至赏公司）联系电话：

分拣岗（倒班） 工作内容:快递分拣、扫描 年龄要求:18-45 周岁，18-50 周岁 工资待遇:基本工资+计件提成，综合薪资6500+ 工作时间:06:30-18:00 19:00-06:00

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

190-2105点集合小胡同550【宁河德邦】【电牛】190190分拣190190【装卸】-54岁，好干管理松，可以带，有身份证号就可以和谐公寓底商浩溢劳务：

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1.找个临时工，一天150，管一顿饭，八点到下午五点十分，在宁河现代产业园，工作内容是收拾库房工作地点:宁河区现代产业园，联系人：韩经理

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卸车18-53周岁。快递卸车操作（卸货、拉大件、粗分、细分、挑异形件等）薪资福利:综合薪资7000元~9000元招工人数:100人包吃住，提供保险，生日礼品，节假日礼品，定期团建等；白夜倒班工作地址:宁河区极兔转运中心

宁河地区招聘大量捡红薯、扒红薯装卸工。

装卸搬运工职位详情: 1.薪资待遇：底薪6000+满勤奖500+绩效奖2000(综合工资第一个月8500，第二个月底薪上涨一千，综合工资9500）;出勤满30天全额发放，出勤满一周可以预支生活费; 2.年龄要求：17-58周岁，身体健康； 3.任职要求:服从管理，有良好的服务意识； 4.福利待遇：第一个月两天公休，第二个月开始每个月四天公休，公司免费上五险。

J&T极兔速递招聘高薪诚聘【商位名称】操作员 【岗位名称】装卸工 6000-8000元/月 7000-10000元/月 【年龄要求】男18-53周岁，女18-48周岁，身体健康，吃苦耐旁【工作班次】06:30-18:00/19:00-06:00(月中倒班);长夜班18:00-05:00【福利待遇】免费四餐、免费生宿(房间配有空调/WIFi/热水)，，月休2-3天，生日会、节假日福利、团建活动【工作地址】 天津市宁河区现代产业园普洛斯物流园 【联系电话】 杨经理:

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。