日结220，管吃 工作时间：19.30-7.30 （白夜班可自己选择） 圆通小件，装卸、分拣、日结，贴标签，长期稳定， 有活就干，没活歇着，有吸烟区 加班20一小时，早下班20一小时 壳牌加油站，刘安庄，小淀可接送。 第一次需要带身份证原件，下载钉钉。

快递打包，分拣扫描，装卸，流水线操作，简单易上手，工资待遇，7000-11000

配合医院工作人员试号

主要负责文具小件打包，日常补货理货。熟悉产品后进行配货工作。

1招聘多多买菜分拣人员计件工资多劳多得工作时间晚上11点到凌晨5点(分拣完成下班)2工作简单几分钟就会学会

电商招聘拣货员 工作内容：拣货，收货，完成店长指派任务 工作时间：每天12小时，月休4天 薪资待遇：综合薪资5500（400底薪+1000绩效+300补助+夜班补助）

耳机，手机壳等产品分拣，包装 工作时间：10：00-20：00左右 长白班，上六休一 要求：男女不限，年龄18-40周岁，会用电脑 工资模式：底薪+绩效+计件工资+节假日福利，管吃， 月综合薪资5000-5500 每月15号发上月工资管住

工作内容：分拣，改轨，装车，卸车等 要求：男女不限，18-50周岁，要认识26个字母 待遇：一天210，管住宿

招聘驿站出库入库人员两名，要求年龄18至45之间，男女不限手脚麻利就行，负责驿站出库入库上架，上九下八月休两天，4000元至5000元，要求有责任心！有意联系闫经理

5派送区域:滨海新区开发区一二三四大街 工作内容:送快递 派送范围:1.5公里以内 派送件量:400—500票 派件频次:一天两派 上班时间:早:6点上班，送完下班，下午:14点上班，送完下班 极兔和韵达共派，派送区域范围小，公司不叠加任何罚款

本厂诚招汽车修理工中工，学徒工，喷漆大工或者中工。，有意向的朋友联系我吧，工资可议，管吃住，不压工资地址，天津宁河区潘庄镇老安店村宝和汽车修理厂，孙师傅，方便的朋友

天津市宁河 招龙门焊 2 名 校正（机校火校）1 名 铆工 5 名 组立 2 名 详情： 捣乱别来

质检员（五险一金+工作餐+房补） 【薪资】：5000-7000元/月 【地点】：北淮淀镇 点击联系:井号:/// 送货司机（直接） 【薪资】：5000-7000元/月 【地点】：汉沽 点击联系:井号:/// 普车工（上八下六） 【薪资】：5000-8000元/月 【地点】：宁河片区现代产业区组团 点击联系:井号:/// 机械厂普工（上八下六） 【薪资】：4500-6500元/月 【地点】：宁河片区现代产业区组团 点击联系:井号:/// 二保焊工（上八下六） 【薪资】：5000-8000元/月 【地点】：宁河片区现代产业区组团 点击联系:井号:/// 普工/操作工（五险一金+工作餐+房补） 【薪资】：5000-7000元/月 【地点】：北淮淀镇 点击联系:井号:/// ♡♡♡♡♡♡♡♡ 【身边有朋友，可以邀请进群】 每天投递 20+岗位的小伙伴，面试邀约量直线上升，机会总是留给主动出击的你！

天津宁河招聘 成手二保焊工，10 人，要求调立焊， 30元/小时，年龄25～48周岁，工资周结，可接收无证焊工 接受夜班，不体检入厂没（自备劳保鞋） ☎

天津一汽大众 招工简章： 待遇5500-6500/月 1.叉车工：平叉高叉都有（有证新手带薪练车） 开电叉，装卸车，倒运，给牵引车上件 2.普工： 分拣汽车零部件或者开牵引车给产线送件 一：要求：10小时两班倒 年龄45周岁以内，男女不限 二：待遇： 叉车23/小时，普工21/小时 有食堂，环境好 饭补12-15元， 有五险一金，高额年终奖 地址：天津市宁河区一汽大众院内 电话

3.1鱼嘴国企东风物流 大量招聘： 1:普工:翻包，拆箱，贴标签，扫码，归类，推架子。工作简单轻松自由，，年龄18-45岁。 综合工资：5000-6000 2、叉车司机/高叉：20-54岁，，熟手，会叠架子，绩效620，岗位补贴450~550，综合工资6000-7500 3、牵引车:20-40岁，有C1驾照。 同工同酬工资：2330底薪+绩效320（浮动）+餐补489+全勤50+夜班补贴10/天+加班工资平时周末20.09H+岗位补贴（0-750） 井号企业优势： ①非流水线 可带手机，自由 ②住宿6-8人间配套设施齐全 ③福利性食堂8-15元/餐 ④上下班交通车接送 面试地址：两江新区渝康大道229号（下坡路段小康股份西门） 面试时间：9-10点 下午2-3点 联系人：汪老师 返费：打卡10天1000，结算需大于发价天数 注意：通知求职不要穿凉鞋、裙子、短裤、背心，破洞裤子否则无法进厂面试，带身份证原件和1支笔。

13小时230元，今晚夜班 天天有活，可以长期干 ✅南法信药品库房.下班给钱 ✅ 打包，码拍，装卸药品 夜18点_早7点13小时230元 年龄18-54周.下班给钱 ☎ 给我招一一个

招长期工 招仓库配货理货送货两名，，，20到40岁之间，要做过的，小白勿扰 有经验优先 工资待遇面议 联系方式

申通，兖州 夜班，11:50-11:50，卸车，170，分拣160。你去 顺丰18-06，150，1个 申通18-24卸车，每小时 15 申通夜12-12，装车，10点出发。11点开始干活，13小时185。

分捡货物，快递打包，有经验者优先

️️️宁河大众物流！周结！227元！工人！叉车司机！ 周一至周五、每天下午2点面试！ 宁河大众物流招聘，不限户籍，，能适应倒班工作。 招聘岗位及工资待遇： 普工227 元/10小时 平叉235元/10小时 高叉243元/10小时 [强]六日出勤待遇： 265元/10小时（普工、叉车） 以上工资里含每天15元餐补（厂区内部福利食堂） 工作时间： 白班：8：15-6：45 ️夜班：6：45-5：15 白夜两班倒，免费班车，上六休一。 ️工作内容：普工将零部件运至指定地点，扫码清点库存，转运需要使用牵引车，叉车工要求有证，月综合5500～6500元。 提供住宿 4 人间，独立卫浴，热水器，空调齐全，住宿费每月160元。 劳保鞋，工服套装，棉服，，。 班车：汉沽、芦台、潘庄方向全覆盖均有免费班车接送。 。 ️备注：入职前5天为培训期，。

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

天津鼎晟劳务服务有限公司,德邦物流招聘装卸工,20人，月薪8000-11000/月，工人，23-55岁，吃苦耐劳，管吃管住,,天津市宁河区

天津天津下班结工资德邦物流要临时装卸工，240天，7点7点，管一餐，工作地点宁河，有去的报名（有装卸工经验的优先）。

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

招聘：德邦物流分拣、装卸、搬运工、电叉车 薪资：面议 德邦快递直招普工 岗位要求：18-50，识字 提供住宿园区有食堂，月休2-4天 装卸工：8000-10000元/月，薪资构成：基本工资2050 夜班津贴5 全勤奖50 夏季高温补贴100 冬季取暖补贴100 计件（15元左右/吨） 工作时间7:00-19:00/19:00-7:00 分拣工：6000-7000/月，薪资构成：基本工资1800 夜班津贴5 全勤奖50 夏季高温补贴100 冬季取暖补贴100 计件（0.12元/件） 工作时间：7:00-19:00/19:00-7:00 电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390 夜班津贴5 全勤奖50 夏季高温补贴100 冬季取暖补贴100 计件（4毛左右/票） 工作时间：19:00-7:00 【 地点】天津市宁河

宁河德邦物流装卸工15人，240/天+15元餐补，255/天，下班结账（夜班19点-早7点）去的抓紧报名。

商场招工 1/上7点半，下17:00的，9点半来打卡一天100元 2/上7点半下10点半，一天需要打4次卡。45元每天 有朋友能来的都可以联系一下 可以干的电联。工作地点：宁河开发区附近

货车司机（叉车装卸优先/夫妻工倒托盘）-宁河区 薪资：6000-12000元/月 地址：天津市宁河区 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：飞翼车