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白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
工长月结全职
岗位职责: 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实 3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求: 1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业 3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
一级建造师(光伏项目)
9000-12000元/月
一级建造师3-5年大专
考有机电或建筑一级建造师证书,有光伏项目相关经验,工作经验3年以上
二级建造师
土石方工程施工、打桩钻孔工程,结构补强工程,要求25-55岁,驾龄5年以上,有相关工作经验5年以上,。
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
二级建造师
岗位职责: 1.负责建筑项目的整体承包管理,包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系,保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划,确保项目盈利性与合规性 4. 落实安全生产责任制,组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续 任职要求: 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验,熟悉国家及地方建筑法规 2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证(B类)等相关资质者优先 5.责任心强,能适应临夏回族自治州永靖县项目驻场工作
临夏 永靖县
5月12日 16:29拨打电话
一级建造师
8000-9000元/月
一级建造师经验不限大专房屋建筑施工单位
负责现场对接,办理作业票
招二级建造师 工作地点山东
6000-8000元/月
二级建造师学历不限
招二级建造师 工作地点山东
白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
定西渭源县会川镇有电梯井前室瓷砖,联系:王
瓷砖
渭源县会川镇有电梯井前室瓷砖,联系:王
定西 渭源县
6月4日 02:37拨打电话
中餐1-2人月结
定西安定区龙湾半岛招聘中餐厨师两名,懂技术能管理团队,待遇7000+有能力的有想法的随时联系我。宋先生
定西 安定区
6月4日 01:58拨打电话
定西临洮县,瑞新路,小炒店,招后厨帮工一名,具体待遇面议,
配菜1-2人
临洮县,瑞新路,小炒店,招后厨帮工一名,具体待遇面议,
定西 临洮县
6月4日 01:58拨打电话
店员1-2人
☞井号【渭源甘味农产品】招聘展厅店员(2名)岗位职责①负责展销中心日常访客、负责展厅产品陈列、整理、补货、盘点及日常维护,保持展厅整洁美观、展示规范;②对接线下零售、团体采购、客商订货业务,完成产品销售、订单登记、售后跟进等工作;任职要求①年龄20-40岁,高专及以上学历,形象气质良好,普通话标准流畅;②性格开朗热情,沟通表达、临场应变能力强,具备良好的服务意识与亲和力;③有无经验均可,有农产品销售、展厅讲解、文旅接待经验者优先;④工作认真负责、踏实肯干,服从工作安排,热爱本地特色农产品事业。薪资福利:底薪+销售提成+绩效奖金+节日福利,多劳多得,上不封顶;上班时间:9:00——8:00联系热线:☞地址:渭源县天华16号楼底下107号商铺
定西 渭源县
6月4日 01:52拨打电话
甘肃定西招聘识字的阿姨一名,工资3000,麻辣烫店前台,看外卖单子,联系方式
3000元/月
餐饮收银1-2人月结
招聘识字的阿姨一名,工资3000,麻辣烫店前台,看外卖单子,联系方式
定西
6月4日 01:02拨打电话
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
市政
2.2-3.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
1.带业绩,项目技术负责人,回函。 2.详情面谈。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级机电建造师 带b证
1-1.1万元/月
一级建造师
工程公司代理直招
一级房建建造师
5000-6000元/月
建造师一级建造师经验不限大专兼职安全员证
岗位职责: 1. 全面负责房建项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,确保符合国家及行业规范要求 5. 落实安全生产责任制,定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求: 1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,注册单位须可配合变更 2. 具备房建类项目完整施工管理经验,熟悉全流程建设程序 3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性加班
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
工长砼工钢筋工打灰建筑木工班长浇筑建筑木工1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
光伏安装
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年中专/中技
现场安全质量进度管理,与甲方沟通,协调班组施工。
临夏临夏市回族自治州招工长/工程师
1-1.2万元/月
工长
临夏回族自治州临夏市招工长/工程师
一级建造师(一建)
7000-10000元/月
一级建造师经验不限大专
成都蒲江高速服务装修项目
乌海海勃湾区招工长/矿山采矿工程师
7000-10000元/月
采矿工程师工长
乌海市海勃湾区招工长/矿山采矿工程师
机电二级建造师
1-1.3万元/月
二级建造师3-5年学历不限年龄28周岁至50周岁以内
安徽芜湖钢厂工地,诚招一名机电二级建造师需将证件转入我河南境内公司,具备资深施工经验有安全资格B证,年龄30岁至50岁左右,工资电议
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
机电二级建造师,带B证
2-3万元/月
二级建造师经验不限高中
喝茶经理无具体事务,坐班灵活,待遇面议。
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
二级建造师经验不限大专国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1. 持有二级房建建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展: 1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境: 1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的抗压性与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。 岗位福利: 1. 按公司规定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道,晋升依据个人能力与工作表现确定。
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