招聘安全员4名，要求有安全员证，高空作业证会开车，薪资面议

一、岗位职责 1、施工现场安全施工管理：每日对施工现场进行安全巡查，监督施工人员严格按照安全操作规程作业，及时发现、制止和纠正各类不安全施工行为，排查并整改安全隐患，确保施工过程安全有序。 2、安全教育工作：制定项目安全教育培训计划，组织开展新员工入场安全教育、特种作业人员专项培训、日常安全技术交底等工作，提升施工人员的安全意识和自我防护能力，做好培训记录归档。 3、安全资料管理：负责编制、整理和归档项目安全管理相关资料，包括安全管理制度、隐患排查记录、培训记录、安全验收资料、应急预案及演练记录等，确保安全资料完整、规范，符合行业标准及验收要求。 4、安全防护设施管理：监督施工现场安全防护设施（如脚手架、安全网、防护栏杆等）的搭设、使用和拆除，确保其符合安全规范要求。 5、应急管理：参与制定项目安全生产应急预案，组织开展应急演练，发生安全事故时，协助做好事故应急处置、调查分析及上报工作。 6、配合相关检查：配合行业主管部门、公司及第三方的安全检查工作，落实检查提出的整改要求，并跟踪整改情况。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、市政工程、安全工程等相关专业优先。 2、资质要求：持有有效的安全员C3证及以上资质证书，具备建筑或市政工程安全管理相关工作经验者优先。 3、经验要求：1-3年及以上建筑工程或市政工程（隧道、地下厂房经验）施工现场安全管理工作经验，熟悉施工现场安全管理流程、安全技术规范及相关法律法规。 4、能力要求：具备较强的安全隐患排查能力、沟通协调能力及应急处置能力，能够独立开展安全教育培训及安全资料整理工作；工作严谨负责，执行力强，有良好的团队合作精神。 5、其他要求：能适应施工现场工作环境，服从项目安排。

招聘安全员4名，缴国家社保，要求有安全员证，高空作业，电工证，会开车

贵港市桂平市招安全员/安全负责人(安全员)岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查； 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作； 3. 编制、审核专项安全施工方案并监督执行情况； 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施； 5. 建立健全安全台账资料，确保符合住建部门及行业监管要求。 任职要求： 1.持有有效的安全员岗位证书及安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强、原则性强 5.有房建、市政等项目5年以上现场安全管理经验。

招聘文员或安全员1名。薪资为4500元。要求会使用办公软件制作安全资料，协助现场安全管理，熟练掌握办公软件，年龄在40岁以下，持有安全员证者优先。工作内容以内业资料、总结报告为主，现场管理为辅。联系人杨部长。工作地址位于贵港市港南区南山公园附近的市政项目。

贵港市港北区招安全员/安全负责人

主要是负责现场安全兼简单的资料

防城港市港口区招安全员/安全负责人

露天矿山安全员，1名，薪资6-8K 岗位职责：1.贯彻执行国家安全生产法律法规及企业安全管理制度，负责现场安全监督、隐患排查与整改跟踪。2.开展安全培训、安全交底、应急演练、安全资料整理归档。3.监督露天矿山施工、用电、设备作业安全，制止 “三违” 行为。4.参与安全事故调查、分析、上报及处理。5.完成安全台账、报表、体系运行、职业健康、环保相关安全工作。 任职要求：1.年龄：身体健康，能驻矿、适应现场巡查。2.学历专业：原则上要求本科及以上，特别优秀的可放宽至大专学历，安全工程、应急管理等相关专业。3.证书要求：必须持有：安全员 C 证/矿山安全管理人员资格证，有注册安全工程师（煤矿/金属非金属矿山）资格证的优先考虑。4.经验要求：5年以上矿山/建筑/工程安全管理经验，熟悉矿山安全规范。有矿井建设经验的优先。5.能力：全面掌握矿山安全相关法律法规。熟悉安全资料、隐患排查、应急管理，原则性强、责任心强。

任职要求 1. 硬性必备：持有交通运输部颁发交安C证，证书可查、真实有效。 2. 经验优先：有公路、桥梁、涵洞、路基路面施工现场安全管理经验者优先，熟悉路桥施工工序、危大工程管控、现场隐患排查。 3. 熟悉交通工程安全规范、班前交底、三级安全教育、安全台账、隐患整改闭环管理。 4. 能驻场、服从项目管理，适应工地工作节奏，责任心强、执行力强。

桂平晟洋------分割线--------茶龙卧虎·东方茶铺（桂平三千城店）招聘招聘岗位：调茶师工作要求:1、年龄18到30之间，有奶茶经验优先，带薪培训上岗，有销售热情;2、服从管理，有责任心，服务意识强，能虚心学习;3、接受门店排班、身体健康;4、需要办理健康证。工作福利:弹性工资、节假日补贴、晋级培训、全勤奖工作时间:九小时制，两班倒，早班:9:30-下午18:30，晚班:下午15:00-凌晨24:00工作地址:桂平市三千城泰和街1016号联系电话：

万家顺德家具广场招聘置顶导购员数名，年龄25－45薪资3000－10000思维敏捷，口齿伶俐，有团队精神，有销售经验优先！包食宿！地址:桂平桂贵路与迎宾大道交汇处万家顺德家具广场联系电话刘生：

公司名称：广西兴发钢材有限公司招聘岗位：仓管岗位要求：入库，在库管理，出库发货，单据与台账上班时间：08:00-12:00，13:30-17:30薪资待遇：3300联系电话：工作地址：港北区西江工业园区广西迈跃新能源汽车有限公司[玫瑰]咨询时，请说是在贵港市看到的,谢谢

招聘砂光熟手一组2人，另招复贴面纸配套熟手一组，叉车司机熟手中段一名，联系电话

招聘广西贵港市港北区扬翔模式猪场招一个贵港熟练工，会基本水电，在一个场，两人住一房，独立卫生间带空调，每人全自动育肥850头，半漏缝，刮粪机，工资每人每月按时发5000。包吃住，年龄45岁以下，联系

浑南科技城招安全员【薪资】:2300元/月【班次】:上24休24，【时间】:早8点到次日8点53岁以下【要求】:身体健康,无不良记录责任心强,服从管理.现在还缺一人，有意者速联系电话:

军企集团招聘[庆祝]4.物业安全主管6000-8000元/月，，53岁以下，3年以上安全管理相关专业，建安全体系，管消防设施，组织演练。工作地点：乌鲁木齐头屯河区铁金街261号。西郊停车场福利：交通、话费补贴、免费清餐，工龄工资，大小休

安全员|内蒙古鄂尔多斯薛家湾|面议|乔刘鹏

安全员|内蒙古榆林（水库项目）|面议|俞总

安全员（管机械）|内蒙古达旗开发区|面议，近日开工|

负责车间生产全过程的质量控制与检测工作，需具备较强的责任意识和团队协作精神，服从工作安排。 有化学检验或相关分析工作经验者优先考虑，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 能够适应倒班工作节奏，计划年后到岗。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用常规量具者优先

-------------------------------中晟纸业有限公司（粤桂产业园）「职位」质检员「薪资」4千~5千贵港/港北「投简历」中晟纸业有限公司（粤桂产业园）「职位」污水处理员「薪资」4千5~5千5贵港/港北「投简历」（星期四）集中统一面试感兴趣的请电话联系！梁经理

招1：质量技术岗位管理人员 招2：生产安全岗位管理人员 一、基本任职条件： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、专业背景： 需具备化工领域相关知识与实践经历，如化学工程与工艺、应用化学、化学工程与技术等方向； 同时需掌握安全管理相关内容，包括安全工程、安全生产管理、防灾减灾工程及防护工程等相关经验。 3、能力与经历： 在校期间曾担任班长、组长、团长、社长等学生管理职务，体现出良好的组织协调与执行推动力者优先； 或在行业内知名企业拥有半年至一年实际工作经验者亦可考虑。 4、价值匹配：认同公司核心价值观，具有责任意识、团队合作精神以及良好的职业发展潜质和综合素质。 二、福利待遇与发展通道： 1、发展机会：培养期内表现优异者，若在管理素养、创新思维、综合能力等方面突出，可获得破格提拔机会，职级晋升将结合个人业绩与公司评定标准综合决定，年薪范围约5-30万元。欢迎有志于管理方向发展的优秀人才前来交流。 2、其他福利： 管培生不设试用期，入职即享六险（五险+意外险），提供免费食宿，安排外部专业机构培训学习，享有旅游福利、节日礼品、超长带薪年假等。 无相关背景或不满足条件者请勿投递，简历投递时请注明意向岗位。 三、工作地点：贵港覃塘区生产基地 四、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30；7-10月双休，11-6月单休

招工：招仓管1名，发货，需要加班。抬板工2名，会质检看质量地址：港南区江南工业园电话：

高速公路养护工程，安全资料管理，及现场安全管理，

北海市招安全员/安全负责人

隧道施工单位招安全员，要求有水安C安全员证书

防城港市港口区招安全员2名，（最好是带应急局颁发的金属冶炼安全员证）工作职责 1. 现场安全管控 负责施工区域日常安全巡查，排查高处作业、临边洞口、临时用电、机械设备、动火作业、消防、吊装等安全隐患，制止三违行为，督促班组立即整改。做隐患排查台账 2. 安全交底与班前教育 对进场班组、工人开展三级安全教育、入场联系单签字，安全例会召开，月度培训 3. 人员及证件管理 核查特种作业人员持证上岗，证书有效；做好工人实名制、进场安全资料，杜绝无证上岗、违规作业。 4. 安全台账与资料 按业主要求，整理、隐患排查、整改回执、动火审批、应急资料、文明施工台账，配合迎检。 5. 对接业主 服从总包安全部管理，落实总包下发的安全整改、文明施工要求；参加安全例会，及时上报安全问题。 6. 应急与文明施工 参与应急演练，发生险情第一时间上报总包并处置。 7. 班组管理 监督班组长落实安全责任，督促工人佩戴安全帽、安全带等防护用品，做好现场文明施工及职业健康防护。

南宁市邕宁区招安全员/