安全员 ，50岁以下，中专及以上学历；能适应井下作业，认真负责、沟通良好、责任心强，无职业禁忌病；持安全员特种作业操作证，3–5年相关工作经验。 薪资福利:8000–9000元/月，。 招工人数:7名 注：以上岗位以本次最新信息为准，与往期招聘不累计叠加。咨询面试时间：上午08:00–11:00，下午14:00–17:00（请在工作时间来电咨询）

招安全员

招安全员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系何女士

岗位职责 1. 安全管理体系搭建 依据国家、行业及地方安全生产法规（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59），结合项目特点建立健全项目安全生产管理体系、规章制度及应急预案，并监督落地执行。 ​ 2. 安全规划与部署 制定项目安全生产年度、月度计划，明确安全管理目标；参与施工组织设计、专项施工方案（深基坑、高支模、起重吊装等危大工程）的安全技术措施审核。 ​ 3. 安全教育与培训 组织项目部管理人员、施工班组开展安全生产教育培训，包括新员工三级安全教育、、安全技术交底等；定期组织安全知识考核，确保全员掌握安全规范。 ​ 4. 安全检查与隐患整改 带队开展日常安全巡查、周检、月检及专项安全检查，重点排查临边防护、临时用电、机械设备、消防设施等关键部位的安全隐患；下达整改通知书，跟踪整改完成情况，建立隐患整改台账。 ​ 5. 危大工程管理 对深基坑、模板支撑体系、起重机械安装拆卸、脚手架搭设等危险性较大的分部分项工程进行全过程安全监督，核查专项施工方案的执行情况，参与危大工程的验收工作。 ​ 6. 事故处理与应急管理 若发生安全生产事故或突发事件，立即启动应急预案，组织现场救援，并按规定上报上级单位及行业主管部门；参与事故调查、分析，制定防范措施，归档事故处理相关资料。 ​ 7. 外部对接与资料管理 对接当地住建部门、安监站等监管单位的安全检查工作，准备并上报各类安全管理资料；建立完善项目安全管理档案，包括培训记录、检查记录、隐患整改记录、应急预案等。 ​ 8. 团队管理与其他工作 管理项目安全员团队，分配工作任务，指导安全员开展现场安全执行工作；完成项目经理交办的其他安全生产相关工作。 任职要求 基本要求 1. 年龄35-45周岁，大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 ​ 2. 持有注册安全工程师证书（建筑施工方向）、建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书（A证），证书在有效期内。 工作经验 1. 具有5年及以上建筑/市政工程安全管理工作经验，其中2年及以上安全负责人岗位工作经验。 ​ 2. 有荆门市本地工程项目安全管理经验，熟悉湖北省及荆门市建筑施工安全监管要求者优先。 专业能力 1. 精通建筑施工安全相关法律法规、规范标准，熟练掌握危大工程安全管理要点，能独立审核专项施工方案。 ​ 2. 具备较强的应急处置能力，有安全生产事故处理经验者优先。 ​ 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能独立编制安全管理计划、应急预案、各类报表等文件。 综合能力 1. 具备优秀的领导管理能力、沟通协调能力，能有效协调项目部、施工班组、监理及监管部门的关系。 ​ 2. 工作严谨负责，原则性强，能承受工程项目现场的工作压力，接受阶段性加班及驻场工作。 ​ 3. 具备良好的现场巡查能力，能精准识别安全隐患，并提出可落地的整改措施。

长白班 上班时间：早班：6：00—15：00 中班：15：00—23：00 包吃住，可以就近安排 年龄:18—54.5

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1，年龄30-45岁，170以上，穿保安服 2，包住/不包吃4000元/月。月休4天 3，需要提供无犯罪记录证明 4，长期工，至少做3个月 5，巡逻+坐岗为主 6，有责任心，管理自己所在的区域事务 找酱油岗的勿扰

保安班长，4000-4500 保安，3200-3700 保洁2200-2600 月休四天，包住 岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并排除安全隐患 2.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范工作 3.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账，确保信息真实完整 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心，学历不限 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基础应急处置意识者优先 3.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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独立完成土建、市政工程施工现场安全资料编制、整理、归档； 负责安全方案、交底、检查记录、验收资料、隐患整改等全套资料； 配合项目安全检查、监理及主管部门资料审查； 按规范、工期要求及时完成资料闭环。

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电脑操作工，，年龄50以下，12小时一换班，3班倒，工资4000元/月，电脑上操作机器运行，看监控对应设备是否正常运行。

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