
重庆两江新区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
220-230元/天
拆除力工小工运渣长期6-10人
重庆市两江新区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
重庆两江新区招贴砖,工地小工/杂工,砌砖/石,工地力工,拆除/运渣
200-220元/天
拆除力工小工运渣贴砖砌砖1-2人
重庆市两江新区招贴砖,工地小工/杂工,砌砖/石,工地力工,拆除/运渣
重庆两江新区找长期的搬运工,下水泥河沙除渣要求40-55岁之间可以挑可以抬,长期招
8000-12000元/月
力工11-20人月结
找长期的搬运工,下水泥河沙除渣要求 40-55 岁之间可以挑可以抬,长期招
新厂无夜班320一天空调坐岗下班结/不脏不累贴标签/岗位自选/入职奖一万/包吃包住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
保洁月结
招聘大学食堂保洁员,工作内容包括清洁卫生、擦桌子、拖地、洗碗(有洗碗机)。男女不限,60岁以下,身体健康,服从安排,有团队意识。薪资为2.7千-2.7千。月休4天,包吃住。工作地点位于重庆海联职业技术学院(两江校区)。有意者请直接电话联系。
运渣1-2人
天津住宅八栋12000平立板摸缝清垃圾,五栋没有门头没外墙,先来俩组。带好体检报告,,因为食堂伙食吃不到一起去。联系方式:电话同步,工资打卡
小工3-6个月社保1-2人月结班组
岗位职责:
1.协助高空作业人员完成安全绳索系统搭建与固定,确保锚点牢固可靠
2. 负责工具、管材等物料的传递与现场搬运,配合完成基础防护设施布置及安全绳日常检查
3.严格执行现场安全管理规定,规范佩戴并正确使用安全帽、安全带、防滑鞋等防护装备
4.协助工长开展施工前准备、余料分类回收、设备看护及场地清理等辅助工作
5. 主动识别并及时上报高处作业中的安全隐患、设备异常或环境风险
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无恐高症及影响高空作业的心脑血管等疾病
2. 能适应户外工地环境,吃苦耐劳,责任心强,服从统一管理与调度
3.具备基本安全意识,须通过公司组织的岗前安全培训及考核
4.有工地小工/杂工经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
5.学历不限,具备初中及以上文化程度
安装电梯小工长期3-5人
招聘电梯安装工:大工,中工,小中工,小工等 有工作经验者优先,年龄需在18~55周岁以下,要 求有责任心,服从安排! 工作区域:重庆 工资待遇:小工180~200、中工280~320、大工 380~400 注:包住,每月生活费,工资年结,长期有活,要 求长期工, 联系人 本招聘信息常年有效
重庆南岸区招家用充电桩安装:制备交通工具,学徒可以免费学习,有电工证优先
工地学徒工充电桩安装
重庆市南岸招家用充电桩安装:制备交通工具,学徒可以免费学习,有电工证优先
小工月结
招聘全能工。薪资为每月4000元以上。要求会做整件成衣及A.B级以上工序,具有操作多种机器设备的能力,或在生产线上能熟练操作两种或两种以上岗位。要求听从调动,服从安排,工作积极主动。要求熟悉各类产品的生产质量要求以及改进方法。如连续三个月薪资均未超过保底工资4200元每月,将由组长申请转岗为普通员工。工作职责包括在流水线出现瓶颈时,积极配合车间组长及主管立即消除瓶颈工序。在组里有人请假时,要配合调动,顶替该工位,并能快速跟上该组流水线的节奏。如无其他事务可做时,需协助该组组长进行其他的工作安排。
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