具备驾驶技能，沟通表达条理分明

岗位职责： 1。接待到店顾客，提供数码产品咨询与导购服务 2。主要负责上架商品，回复消息、平台引流到私域成交。 任职要求： 1。熟悉手机，电脑，配件等数码产品，有相关销售经验性格活泼优先 2。沟通能力强，有耐心，服务意识佳 薪资待遇：底薪+销售提成+奖金

可提供住宿，面试通过后即可安排入职，无经验者可享受带薪培训，接受实习生，支持线上视频面试。 公司推广业务通过今日头条平台开展，客户主动添加企业微信，主要工作为回访客户并引导其参与课程学习，后续由专业投顾老师完成转化，岗位职责侧重于客户跟进、介绍合作内容及协助签约流程。 岗位福利： 底薪6000元+提成+额外奖金+社保+精准客户资源，月综合收入稳定过万 晋升机制：初级6000→中级6500→高级7000，每两个月评估一次晋升资格，通过即上调底薪，成长通道高效透明 培训期工作时间：早9晚5，周末双休 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作手机及电脑办公设备 2、公司配备客户资源，无需外出跑业务，工作内容清晰易上手 3、地理位置优越，办公楼下即地铁口，通勤便捷 4、享受法定节假日带薪休假，日常配有下午茶、团队建设活动等员工关怀福利

需要业务员走市场门店，走市场

工作时间：早八晚五，午休两个小时，入职即享免费带薪培训，销售精英一对一指导。寒暑假享受一周带薪休假 1、底薪5k，高提成+日常奖金！入职即缴纳保险，月均收入8000-15000+，上不封顶， 2、岗位调薪机制，团建补贴，职位晋升加急支持，缴纳五险一金，额外提供爱心住宿补助：免费住宿，环境优越！ 3、公平透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月安排下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，定期组织团建活动，包含海南精英游及海外旅游，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、周奖金按时发放，月薪每月8-10号到账，年终享有股份分红！ 6、主要职责为招生及解答家长咨询，配备完善系统的岗前培训，无需经验，小白也可胜任。

【加入我们的理由】 1.行业前景：聚焦企业科创服务领域，享受政策与技术双重红利，处于黄金发展期； 2.成长空间：扁平化管理体系，晋升以能力为导向，优秀员工1年即可带领团队； 3.长期激励：功勋值分红、股权激励等多重激励机制，与公司共同成长共享成果； 4.如果您追求高薪挑战、重视职业发展，并看好企业服务行业的未来前景，欢迎投递简历加入我们，共同开创事业新篇章！ 【岗位职责】 1.负责杭州区域企业客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2.通过多渠道沟通方式识别客户需求，提供专业定制化解决方案； 3.整合公司知识产权、产业政策咨询、互联网大数据平台等资源，为企业设计全生命周期服务方案； 4.跟进客户合作全流程，解决客户疑虑，推动项目签约并达成业绩目标； 5.协同团队完成部门业绩指标，提升品牌影响力。 【任职要求】 一、基本条件 1.本科及以上学历； 2.具备半年以上销售工作经验，具备B端销售或电话销售经验者优先。 二、能力素质 1.对企业科创服务行业有浓厚兴趣，认同知识产权、产业政策等领域的发展前景； 2.具备强烈的成就导向和抗压能力，能够在挑战性环境中实现目标突破； 3.拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度诚信务实。 【薪酬福利】 一、薪酬体系 1.无责任底薪+绩效提成（按月发放）+月度奖金+年度奖金 2.月度销售冠军专项奖金高达24万元，业绩前十名均可获得额外奖励 二、福利保障 1.六险一金全面保障（试用期即缴纳） 2.带薪年假、节日福利、生日礼金 3.团队建设活动、节日聚餐 4.年度旅游机会（1-2次/年） 5.功勋值激励计划：优秀员工享受年度现金分红及长期激励 【职业发展】 一、晋升机制 1.清晰的职业发展路径：专员→组长→主管→经理→区域总监→集团副总裁 2.S/M双通道晋升体系，基于月度业绩考核，达标即晋升，当月享受新职级待遇 二、培养体系 1.完善的培训系统支持职业成长：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理→分公司总经理→区域经理→大区总监 2.公司提供专业化培训资源，助力快速成长为行业专业人士

二手奢侈品箱包销售（招实习生可盖实习证明） 一、招聘岗位及人数 • 岗位名称：二奢销售（可接受实习生） • 招聘人数：2人（可根据公司业务需求调整） 二、岗位核心信息 （一）岗位职责 1. 负责二奢箱包的回收或销售工作，确保产品质量与供应稳定性。 2. 与采购商家建立并维护良好的合作关系。 3. 跟踪回收流程，确保回收活动符合公司政策和法规要求。 4. 负责销售箱包，保证稳定出货量，承接住内部给到的销售渠道和销售资源。 （二）任职要求 实习生：对二奢行业有浓厚兴趣，愿意深入学习。 2具备较强的学习能力、出色的沟通协调能力，能高效完成采购及销售任务。 3. 为人正直、责任心强，面对困难能保持坚韧态度。 4. 工作时间：10:00–19:00 单休 （三）薪酬福利 • 薪资构成： 试用期：4000/月 转正：底薪+提成，多劳多得，上不封顶。 可接受实习生，（实习生可盖实习证明章）接受小白，不会可以教 重要的事情说三遍，接受小白，接受小白，接受小白

（可接受小白） 【岗位描述】： 1、借助公司客户开拓系统，精准定位本地电商群体，覆盖淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家及抖音、快手直播带货商家，通过高效陌生拜访推广公司SaaS产品； 2、深度挖掘不同行业客户的实际需求，结合客户场景匹配合适的产品方案，推动销售转化； 3、灵活运用各类销售技巧与沟通策略，持续开发潜在客户，拓展客户资源网络，完善客户信息管理，实现客户资源的长期维护与复购挖掘。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽至无相关经验； 2、具备1年以上销售岗位经历，能适应一定工作压力； 3、为人积极乐观，具备较强的学习能力与语言表达能力； 4、有面向企业客户销售经验或从事过互联网行业者优先录用。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护展台/柜台整洁有序，确保宣传物料充足、陈列规范 4.收集顾客反馈及竞品信息，及时向上级汇报 5.配合完成促销活动执行、数据登记及结账收款等工作 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 3.有零售、快消品或相关行业促销经验者优先 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，有责任心、执行力强

衢州市衢江区招工地小工/杂工

常州，衢州招聘埋弧焊工，工资 8 小时 380-400，有加班，包吃住，烧卷筒能拍片 联系电话 王先生

业务快速发展，急需招人啦！无经验要求，免费带教培训。 工作平台：小红书、抖音等新媒体 工作内容： 公司统一提供素材，你只需要简单发布； 负责内容发布和评论互动，3-5 分钟就能搞定一条； 不限地点，全国可做，线上远程即可。 工作亮点： 免费专业教学，新手也能快速上手； 工作简单稳定，时间自由不耽误正事。 任职要求： 每天有 30 分钟左右碎片时间，可自由安排； 平时爱刷抖音、小红书，会基础操作就行。 薪资相关： 无任何费用，纯简单评论维护； 不用办新手机卡； 有抖音、小红书账号即可，不用额外下载软件。

衢州市江山市招砍伐工8/10人，要求会用汽油锯优先，日工资400/500

招消防水、消防安装，

众鑫会展 城市市集1号线 ————————————— 萧山 市心广场 马路边外场 ～30日 平口900转角1000 ————————————— 城市市集2号线 ————————————— 西溪欢乐城 马路边外场 ～30日 平口900转角1000 —————————————— 进场要求 1.所有商家须持有健康证上岗，并且打印好贴在摊位前面。 2.所有在售商品必须提前报备，得到主办方同意才可以上架并保证所有手续证照齐全并且打印好贴在摊位前面。 3.会场内严禁和顾客发生争执或打架事件，百分百服从主办方的安排。 4.严禁销售假冒伪劣产品或者有缺斤少两行为。 5.为准，严禁刷脸 6.坚决服从主办方的要求。 7.如遇到台风阴雨天气或者不可抗力因素导致活动取消，导致个人经济损失或货品损失后果自负与主办方无关，所有在售产品不限制独家，但是必须报备主办方，否则视为无效。 8.本条招商信息同时视为合作协议，所有报名者违反合作协议规定者直接清场，损失自负。 温馨提示： 生意有风险，投资要谨慎 众鑫出品，必出精品 联系电话 汪祥：

招聘，半天班，上午8:30—10:30，工资3000元，平均工资5000以上，不耽误接送孩子 学历不限 ，有销售经验的优先。 医养社区负责人，年薪20万起，大专以上学历。 有时间的可以先到公司了解一下。 电话/ 地址；平度人民路 身边有的给推荐一下

3.28～29 演唱会售卖 每天十五人 ，性格外向会叫卖，有纪念票打印经验者优先，家住附近的 12:00-23:00左右 工资：130元提成（超过1300的部分提5％） 工作内容：销售演唱会周边产品和打印纪念票 工作地点：杭州黄龙体育中心体育场 工资到点下班就结，不拖欠，当天要带上身份证或者学生证，自备充电宝。

招聘：电商主管/经理 薪资：面议 职位详情： 统筹线上平台销售，通过分渠道规划推动目标达成、增强品牌效益，要求具备 3 年以上相关工作经验。

口腔驻点专员 1、负责所在地区的客户渠道开发，维护，建立，不断提高初诊及有效初诊；2、协助上级完成销售目标，医院产品，品牌推广，市场信息收集，反馈；3、领导交办的其他事宜。 工作地址:北京市大兴区旧宫镇旧桥路12号院23号楼

在浙江衢州市销售生活拆扣卡

一、福利待遇 1、综合年收入15w+公司资源支持；3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励+年终奖金 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适，团队协作融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶与聚餐； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等方面 5、工作时间9:00–17:30，午间休息1.5小时 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户交流，挖掘并分析客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询建议； 2、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息真实有效； 3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户档案资料。 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2、不限经验，应届生或转行者皆可，更看重个人潜力与综合能力，入职前公司将安排系统化业务知识与技能指导

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【工作时间】 周一周五：8:30-17:30 周六、日双休；享受国家法定节假日。 【工作内容】 1、无需自主开发资源或拓展客户（依托公对公合作渠道）； 2、团队协作模式：采用项目制运作方式，入驻合作的企事业单位（如银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和财务风险管理服务，协同达成项目目标； 3、对公保险服务顾问：深入理解客户需求，提供针对性的方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化； 4、客户的长期服务伙伴：持续维护客户关系，负责合作单位员工的后续服务支持，协助办理保全、理赔等事务，沉淀稳定客户群体，挖掘持续服务机会。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专； 2、有销售从业经历者优先考虑，背景不限行业，但需具备强烈的自我驱动力和学习意愿，期望在金融行业发展成长； 3、具备良好的团队意识与责任感，愿意分享经验，沟通顺畅，能与团队成员共同进步； 4、拥有敏锐的市场感知能力和优秀的沟通谈判技巧，能够准确识别客户需求并提供专业化解决方案； 5、自带客户资源者优先：若已有一定客户积累，公司将提供更充分的发展支持。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分亮点： 给你“名分”：正式加入泰康养老团队，签订劳动合同，享受六险二金保障 给你“面包”：基础薪资（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金 给你“资源”：高端社交平台，链接更多优秀人才，拓展人脉圈层 给你“依靠”：导师带教机制，配套线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：晋升通道透明，可向项目经理、团队负责人方向发展，努力即被认可 给你“世界”：业绩达标，有机会与公司一同走出国门，畅游全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检～ 泰康养老也是你温暖的第二个“家” -----公司及模式介绍----- ①关于模式三个基本问题 1、服务对象是谁：中事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群 2、提供什么服务：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案 3、如何开展业务：通过机构间合作，提供定制化方案，结合线上与线下方式，实现宣传推广与持续服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工逾3400万人次。 公司全面参与国家医养保障三支柱体系建设，服务于政府、企业和个人客户，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付改革等领域的重要合作机构，行业领先的养老金管理服务商，同时也是员工福利保障领域的优质供应商，致力于发展成为国家民生工程的核心力量。

联系客户，打电话，客户回访。

岗位职责： ‌客户开发与维护‌：通过电话方式拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 ‌销售目标达成‌：依据公司制定的销售任务，积极完成各项业绩指标，实现个人销售目标。 ‌市场信息收集‌：主动搜集并整理市场相关信息，掌握竞争方最新动向，及时向上级汇报关键数据。 ‌客户需求分析‌：借助电话沟通深入了解客户实际需求，提供针对性解决方案，提升客户体验与满意度。 ‌内部协调‌：联动公司内部相关部门，整合资源支持，保障销售工作高效推进。 ‌销售策略执行‌：落实公司各项销售政策与策略，积极参与优化建议，树立良好的企业服务形象。 岗位要求： ‌学历与经验‌：大专及以上学历（具备电销经验者可放宽至高中），有同类岗位工作经验者优先考虑。 ‌沟通能力‌：普通话标准，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧和客户服务意识。 ‌抗压能力‌：能适应高强度工作节奏，具备良好的心理调节能力以应对工作压力。 ‌市场洞察力‌：对市场变化敏感，善于发现并把握潜在销售契机。 ‌团队合作‌：具备团队协作精神，能够与内外部成员顺畅配合、协同推进工作。 ‌技术能力‌：掌握电脑基础操作，熟练运用办公软件及线上沟通工具。 福利待遇： ‌薪资结构‌：基础底薪+绩效奖金+业绩提成，具体金额结合公司运营情况及个人表现核定。 ‌其他福利‌：享受法定节假日，上半月双休，下半月单休（月休6-8天），定期组织团建活动，工作氛围融洽

招聘：销售顾问 薪资：面议 【招聘岗位】：销售顾问 【岗位职责】 1、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 2、通过全渠道尤其是互联网平台,进行税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售； 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 【任职要求】 1、热爱销售工作!有激情!有梦想! 2、性格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励； 3、有销售工作经验(有电话销售、渠道销售经验者优先考虑)； 4、有较强的抗压性和成就欲望。 岗位福利： 1、五险、高底薪+高提成、大小周（每月前两周周末休息、后两周周日休息）+法休（国庆、中秋、元旦、春节等各种节假日带薪正常放假） 2、工作时间：8.30-18.00午休12.00-13.30 3、团建国内外旅游各种节假日带薪放假+福利 4、年终奖+股权分红

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

职位标题：渠道销售 职位类别：业务类 招聘人数：10 工作内容： 1，协助企业完成工伤理赔全部流程。 2，协调工伤理赔金赔偿款等工作。 3，及时整理案件资料归档并复盘。 4，完成公司交办的未决案件，并且及时提报进度。 5，完成领导交办的其它工作任务。 每月薪资：3000-12000 职位福利：（五险/餐补/周末双休/话补/交通补） 学历要求：大专及以上学历 工作年限：不限 工作地址：衢州市柯城区西区鑫港大厦16楼 任职要求： 硬性要求：有驾驶证，【自备车辆】 1. 学历要求：大专及本科以上学历，法律、人力资源管理或相关专业优先，在保险公司做过安责险理赔的优先，律所办案专员或保司财险处理过安责险理赔者优先。 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力和组织协调能力，熟练使用办公软件。 3. 培训：定期提供专业技能培训和职业发展指导，公司有专人一对一带，有助于成长更快和适应这份工作。 工作时间： 早8：30-晚5。享受国家法定节假日。有独立办案能力工作时间可以放宽。 想拿稳定收入的勿扰，本公司没有办公室职位，干的越多，拿的越多，和计件工差不多，收入可观，上不封顶。

招贤纳士 衢呈体育现招聘人员数名 销售5名：底线3000+全勤+ 综合薪资10000+ 要求脑子灵活，沟通能力需要较强，不得玻璃心，有较高自信心。男女不限 店长助手1名 底薪：3000+全勤+ 负责辅助店长，早上进行开门等工作 要求形象佳，有较强积极性 工作地址：衢州世纪大道871号

【工作内容】 1、开拓新市场，发展新客户，维护老客户； 2、负责产品的销售及推广，扩大产品的销售的 范围； 3、适应短、中期在省内省外出差工作（差旅费 公司全部报销)，负责业务公司在外埠市场的拓 展。 【任职资格】 ** 吃苦耐劳，注重团队精 1、 无经验限制， 神，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 2、喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关 系，口才好。 【薪资待遇】 试用期8000+(5%-40%)提成，转正涨五百 奖金多多：日奖、月奖、年终奖、开单奖、进步 奖、优秀员工奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、及 老板的各种表彰奖。 1、公司提供省内外免费旅游活动，并有总部学习 进修机会，拥有巨大快速的发展空间及晋升机 会； 2、提供免费住宿(宿舍干净整洁，空调，全自 动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 3、定期的举行团建及每年2到3次的提升大会； 4、销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优 异者都可破格提升，是一个公平公正公开化的平 台: 5、对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补 助，节日福利，旅游，生日party; 6、专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进 修学习，全方位的考核制度； 7、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的 职业生涯规划。 晋升渠道:销售精英-销售主管--销售总监--销售 副理--区域经理 职位福利：不加班、带团队包住、无需坐班、 公费差旅、年轻化团队、多次晋升机会、无官僚 风气