有一级建造师，有管理经验五年以上的项目管理！工作认真负责人，年龄30-50间的，熟悉CAD的！

工作职责: 1、负责分布式光伏项目的整体策划、执行推进及全过程管控； 2、编制项目建设规划、施工组织设计、建设计划、施工方案等技术文件； 3、制定项目在进度、质量、安全、环保、成本及文明施工方面的管理方案； 4、组织开展项目前期的招投标准备及相关协调工作； 5、统筹协调分包单位、监理单位及设计方，及时解决现场施工中的各类问题。 任职资格: 1、具备工程技术类相关专业背景，大专及以上学历； 2、无任何违规违纪记录，品行端正，无不良嗜好； 3、拥有3年及以上分布式光伏项目管理经验，能独立承担项目全流程管理工作； 4、具备良好的语言表达能力，以及较强的团队协作、组织协调和沟通能力；

硬性要求： 1、持有一级建造师证书（市政工程/建筑工程专业）； 2、具备上海市政项目项目经理实际工作经验； 3、全日制本科毕业，所学专业为土木工程或相关建筑类方向。 岗位职责： 1、全面负责市政工程施工现场管理，统筹把控项目的施工进度、安全生产、质量管控、资料归档及文明施工等各项工作； 2、负责项目团队的组织与管理，协调各方资源，及时解决施工过程中出现的各类问题，并对团队成员进行业务指导； 3、依据工程进度和建设要求，编制切实可行的施工方案与实施计划，组织并监督施工队伍执行，保障项目按期保质交付； 4、对接政府主管部门及业主单位，维护良好工作关系，配合完成各级职能部门对项目的检查、验收及相关指导工作； 5、主导项目成本管理工作，严格控制各项支出，确保工程在核定预算内顺利完成； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，土木工程或相近专业背景，具有十年以上行业经验，其中五年以上从事项目管理岗位； 2、曾主导中型及以上规模的市政工程项目，具备完整的项目全周期管理与落地实施经验，可独立承担工程整体运作； 3、熟悉工程建设领域的相关政策法规，掌握各类工程规划、施工、验收的技术标准、流程规范及相关要求； 4、责任心强，具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及团队领导力，能有效应对施工现场突发情况并妥善处理； 5、具有较强的项目成本管控意识与实操能力。

岗位职责： 1、负责机电类工程施工管理，对工程项目的施工进度、安全、质量、资料、文明施工进行统筹管理，监督并推进项目按期保质保量的交付； 2、负责项目团队管理、统筹协调各方的资源，解决在施工过程中碰到的各类问题，对项目团队的成员进行工作指导和技术支持； 3、负责相关政府部门、甲方的客情维护与工作对接，完成上级各职能部门对项目工程的各类检查、指导工作； 4、领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机电安装等相关专业，3年以上机电安装、装饰装修工程项目统筹管理工作经验； 2、具备扎实的专业理论基础，具有中型及以上项目管理经验，熟悉机电工程规划、建设相关法律法规，掌握工程规划、施工、验收流程和规范要求； 3、熟练操作办公软件，精通CAD制图，以及基础工程算量； 4、工作责任心强，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队管理与统筹能力，能够灵活应对现场管理过程中的问突发事故处理； 5、具备优秀的成本控制能力，良好的商务谈判能力以及商务礼仪。

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

需要一到一个长期土建项目经理有二级建造师证的，上海的证，交社保。

1、全面负责工程项目在进度、质量、成本及安全方面的管理工作； 2、组织召开项目部工作会议，部署并监督施工作业计划的执行情况； 3、统筹项目内部人员安排，科学调配人力与设备资源，保障施工条件，确保各项经济技术目标达成； 4、协调工程所需材料的采购与运输相关事宜； 5、督促现场管理人员做好施工全过程的原始资料记录，并配合业主及监理单位完成资料归档与管理； 6、负责与公司各职能部门对接沟通，同时协调业主方及监理单位的相关工作关系； 7、组织项目现场全体人员开展安全、质量及技术方面的培训工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、暖通空调或相关专业； 2、具备2年以上洁净室项目或工程建设管理实际经验； 3、掌握强电、弱电、暖通、装饰等专业施工工艺及施工流程； 4、了解洁净室行业的质量标准及相关施工规范； 5、具备较强的项目管控与组织协调能力，工作认真负责，具有良好的职业操守； 6、有洁净厂房设计经验者优先，持有二级或一级建造师证书者优先录用。

岗位内容: 1.负责市政工程施工进度、质量、安全等方面的管控，同时需具备工程项目预结算能力。 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理; 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率; 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 任职要求: 1.具备市政道路拓宽工程或相关专业本科及以上学历; 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程; 3.具备较强的组织、协调和沟通能力; 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。

工地管理，现场下单，资料完善。

工作内容： （1）负责店铺装修工程的全过程管理，包括预算编制、现场质量与安全管理、进度控制及整体项目统筹，协调商场方，对接空调、消防等专业施工环节，并完成项目竣工结算 （2）具备独立与客户沟通对接的能力，拥有良好的交流技巧，能接受因项目需要的出差安排 （3）掌握各类常见施工关键节点，熟练使用CAD制图软件 （4）具备中高端品牌项目服务经历，有大型外幕墙及楼梯施工实操经验者优先 （5）了解消防报审报建相关流程及规范要求

明天 31 号找搬货师傅，明天早上 7 点从宝安公路沪太公路出发，先去市区四川北路工地卸货，45 件货左右，卸好后，需要回到仓库再装 25 件货，再送到市区海防路工地。两个工地都有电梯，货都要送到楼上，现场有一个司机师傅搭把手一起弄一下，可以和车子一起跑。需要一个师傅，工价 260，货干完就结账，宝山杨行顾村附近的师傅可以来。

我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区（上海、浙江、江苏、安徽、山东）拥有60+直营校区，欢迎加入我们。 校区就近安排： 虹口校区：10号线四川北路地铁站附近 金桥校区：14号线云山路地铁站附近 浦东川沙校区：2号线川沙地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线宝杨路地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线虹口足球场附近 七宝校区：9号线七宝站附近 【工作内容】 1. 承担课程讲授任务，为学生提供专业且优质的教学服务； 2. 负责课后作业及测试题目的设计与批阅； 3. 积极参与学科教研、培训及相关活动，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资源； 4. 保持与学员及家长的有效沟通，定期汇报学习进展与教学反馈； 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，相关专业优先，有教学经验的优秀教师可适当放宽条件； 2. 普通话标准，为人正直，富有亲和力； 3. 具备良好的表达与协调能力，能根据学生特点实施个性化、互动式、启发式教学； 4. 遵守职业规范，具备较强的教师责任感与服务意识； 5. 熟悉本地教育政策，保持持续学习的态度； 6. 热爱教育事业，对学生耐心细致、关怀备至； 【福利待遇】 1. 岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 入职即享系统化岗前培训与导师带教支持； 3. 提供清晰的职业发展路径与公平透明的晋升机会； 4. 无责任底薪+课时费+续费推荐激励+星级工资+月度达标奖励等多重收入构成； 5. 正式录用后缴纳五险一金，实行做五休二制度； 6. 节日礼品慰问、带薪休假、定期团队建设活动； 【薪资结构】 1. 底薪3800~5000元+提成（含课时费、课时绩效、星级奖金、进步率奖励、年终奖等），入职前六个月享有1500元/月保护期绩效（与课时费就高发放）； 2. 正式入职后可申领教师资格证补贴；研究生及985、211高校毕业生另享学历补贴。 配备完善的带教机制，诚邀有志于长期发展教育行业的优秀人才加入，期待与您深入交流~

1、精通Java、JSP、Servlet、JavaScript、CSS、HTML等J2EE相关编程语言及开发技术 2、具备扎实的面向对象分析与设计能力，熟悉常用的设计模式 3、掌握Oracle数据库开发，能够熟练编写和维护存储过程 4、熟悉Spring、Mybatis等符合J2EE规范的主流开发框架，能熟练运用WebSphere等至少一种常见应用服务器中间件 5、了解HTTP/HTTPS、TCP/IP协议及Socket通信机制，熟悉XML、Json等常用数据交换格式 6、了解微服务架构体系，熟悉Dubbo等相关技术组件 7、清楚开发中心对系统安全等方面的强制性要求，能在系统设计与评审过程中严格执行相关规定 8、具备良好的沟通协作能力，能够在开发团队中发挥核心作用 9、****以下，具有4年及以上开发经验者优先，有银行系统开发经历者优先考虑

1、 高级组长 2、 业务要求：具备银行托管、养老金相关背景 3、 具备信创系统落地经验，熟悉Java及数据库性能调优 4、 具备SQL性能优化能力者优先

上海市虹口区招工地力工、工地小工/杂工 早干完早下班

主要负责施工现场安排，与管理，资料管理

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序配合，提升施工效率 5. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作，服从统一调度与阶段性工作安排 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工相关经验不限，应届毕业生可培养，有房建/市政类项目现场实习或实操经历者更佳 3. 熟悉国家施工规范及验收标准，能看懂建筑、结构施工图纸，具备基础CAD识图能力 4. 责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良从业记录，服从工作地点调配，能接受项目制阶段性驻场安排 工资面议

厂区土建修理修缮零星小工程现场负责管理人员

施工现场所有施工技术环节，

1、有工程师及以上职称，负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行。 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

1、持有一级市政建造师，无在建。 2、带1个亿以上市政项目业绩，同时带一个7000万以上业绩，业绩需要有备案本市项目业绩有合同报送编号，外省市项目业绩要有全国建筑市场监督公共服务平台项目编号。 3、曾有上海地区业绩

要求带园林项目负责人信息卡，工程师证书

1、持有一级水利建造师，无在建。 2、业绩项目有“大禹奖”证书，证书可查。业绩需要有备案本市项目业绩有合同报送编号，外省市项目业绩要有全国建筑市场监督公共服务平台项目编号。

岗位职责: 1.负责VRV空调系统改造项目的报价编制，确保数据精准、方案合理，熟练使用CAD绘制相关图纸。 2.对接客户需求，能够实地勘察现场、制定技术方案，准确理解客户诉求并提供专业支持。 3.配合项目团队推进空调系统改造实施，保障工程进度按计划执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及内部成员高效配合。 2.有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能迅速掌握新技术并应用于工作。 3.拥有良好的职业操守和责任意识，能按时保质完成所分配的任务。 4.协助总经理处理日常事务及相关工作安排。

主导项目的规划，设计，审核实施监督 遵循行业标准要求，按时完成 确保技术难题的及时解决

招聘项目经理且懂预决算，年龄在45岁以下，最好江浙沪人，工资面议

工作内容 1、统筹室内外园林绿化项目的日常养护工作，制定科学合理的养护计划，保障项目目标顺利达成。 2、把控项目执行节奏，对接甲方需求并保持顺畅沟通，确保工程按时保质完成。 3、协同团队推进项目进程，及时处理实施过程中出现的技术与管理问题。 任职要求 1、具有园林绿化养护及相关项目管理的实际工作经验。 2、能独立负责项目的设计与落地执行，具备良好的协作意识。 3、拥有较强的沟通协调能力，可高效整合内外部资源。

1,本科学历，机电类相关专业，3年以上现场施工管理相关工作经验， 2,熟悉机电施工工艺，排管布线，根据客户需求列出工程量清单报价，善于沟通交流 3,现场管理，列材料采购计划并跟踪到货，合理安排，规范施工并做好项目验收 4,工作有条理，积极主动。

跟进项目启动，协调项目间工程进度管理等工作

技能要求： 一．施工队长岗位概述： 1、全面负责家庭装修项目现场的组织管理与协调监督，确保施工进度有序推进，落实现场安全管理责任。 2、统筹各家装工地施工人员的工作分配与协作安排，提升作业效率。 3、响应客户反馈事项，及时处理并推动问题整改与服务优化。 4、主导工地所需材料的进场验收，并协调材料补充与调配工作。 5、掌握常见家装及工装工程的施工流程与工艺标准（如泥工、木工、油漆工等工序衔接）。 6、作为项目执行负责人，需代表公司利益，积极提出有利于工程管理与公司发展的建设性意见。 二、岗位职责及责任权限： 1、参与施工图纸审核，联合设计师与工程经理确认图纸方案，修正不合理设计，解决施工过程中的技术难题。 2、跟进业主材料采购进度及工程款项支付情况，保障施工按计划推进。 3、监督施工现场材料使用质量，全面管控施工技术、工程质量、安全防护、消防措施及文明施工执行情况。 4、快速响应客户投诉与不满事项，制定有效解决方案并落实改进。 5、巡查工地现场，主动发现潜在问题并及时处置。 6、具备稳定的自有施工团队者优先考虑。 三、技能要求： 具备木工、水电工或其他相关工种实操经验的施工队长优先录用。