招聘↵连连发手撕鸡专卖连锁店 工作内容；斩鸡，撕鸡，销售，店内清洁卫生 年龄；20至45岁有青任心，讲卫生

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

捡鸭蛋， 岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2. 定期开展疫病监测与免疫接种，配合兽医做好疾病预防、诊断及基础治疗工作 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），定期分析并优化饲养方案 4. 协助畜牧师进行良种选育、繁殖配种及幼畜护理，提升群体生产性能 5. 严格执行生物安全制度，落实防疫隔离、无害化处理等规范操作 任职要求： 1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者优先 3. 热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班 4. 具备基础动物健康识别能力，了解常见疫病防控常识 5. 持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

注意：！！！不招短期工 朝九晚六，有假期 【薪资待遇】： A：日结： 30%—50%高提成+丰厚奖励（日奖励，周奖励实物，月奖励现金）+新人补贴奖励+包住加晚餐（一单收入300—600元），师傅平分业绩给你（不开单也有收入） 线上复购订单还有额外提成，当天结算，多劳多得，不会压工资。 B ：月结：3000+10%提成+包吃包住，干的好有奖金，不压工资 岗位要求： 1、可接受零基础，无经验者，需具备积极进取的心态和主动性 2、非一时兴起，愿意长期发展，追求自我成长与能力提升 公司福利： 1、高档小区宿舍环境，家具家电齐全（整洁卫生，水电房租全免），距离公司步行仅5分钟，地处中心商圈，公交地铁几分钟直达！ 2、提供晚餐，水果、奶茶、烧烤样样都有，吃不完，根本吃不完，住宿氛围温馨融洽！ 3、工作激励丰富，包含每日奖励、新人激励、实物奖品、月度现金奖、贡献奖等，付出必有回报！ 你担任的角色： 1、线下（位于广州，与团队及师傅共同开展销售）主要跟随销售导师面对面为客户提供产品使用演示，推动成交达成。 2、线上配备电商平台资源，用于维护客户关系、提升复购率并跟进后续订单转化。 ！！！非电话销售岗位 晋升空间： 内部晋升通道广阔！从基层销售—销售主管—销售领队—销售副经理—分公司经理（独立管理运营并带领团队） 面试地址：海珠区达镖国际中心 17 楼 07 室，公司楼下即为地铁昌岗站F口

月薪4k~1w

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

负责养殖场日常工作管理

中山市招油漆工

伽师三乡需要一台压路机，宽度两米。有小机子的老板联系王总

招工，中山工地招专业砌砖师傅三，四个，半桶水绕道，联系李

招聘：电脑裁床拉布 薪资：3500元以上/月 招两名电脑裁床拉布生手熟手都行，可以培训.工作时间：8点-12点，14点-18点,19点-22点

招成衣平车，打边车多名，冚车两名，包吃，1厂在绩西广成市场附近

招聘：抱夹司机 工作内容：厂区内运输 要求：工作认真。 工作地点：南台镇。         联系电话：纸质品销售，纸质品制造

高薪招聘派单老师 工作地点：丰台方庄附近 要求：1、有派单经验 2、能长期工作，3.有抗压能力4.年龄45岁以下，做过销售或者家政行业，思维灵活，表达能力强 有销售经验。 底薪+高提成+奖金 电话:朱老师

招聘：市场咨询经理 负责下店驻点卖卡，宣导我院最新政策，服务合作店家客户。 -根据客户需求，提供个性化美容咨询和服务。 -积极开展店内销售工作，掌握不同美容产品的特点和使用方法，向客户推荐最适合他们的产品。 -配合门店其他部门的工作，确保各项工作顺畅运作，为客户提供全方位的服务体验。

招聘：营运专员（双休、五险一金） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 卖场管理： 1、人（导购员等卖场工作人员管理） 2、货（商品管理：畅销款、独有款、滞销款优化调整） 3、场（商场环境、安全管理） 品牌管理： 1、活动（促销活动期间对负责品牌落实推广活动） 2、调整（以促进卖场销售为原则更新商场品牌、推进落地） 3、业绩（对负责区域内品牌销售跟踪数据并提出优化分析） 【任职资格】 1、热爱零售，对新零售有自己独到的见解； 2、具备出色的逻辑思考能力、学习能力；思路清晰，思维敏捷； 3、对人有好奇心，人际关系强，善于沟通，良好的协调能力，责任心强； 4、聪明、乐观、皮实、自省，自我驱动力强，拿结果能力突出； 5、抗压能力强，能适应晚班 公司福利：五险一金、商业保险、带薪年休假、团建活动、高温补贴、餐补、通讯补贴、体检、节日礼金、生日礼金等同时公司还将给每位员工提供广阔的岗位晋升机会。

债务规划师 性格乐观开朗有一定号召力，从事过销售或中介类人员优先考虑！！！。债务规划师 薪资福利:薪资 3500➕提成，销冠 10 万多普通收入 8000 以上，打卡工资五险一金 早 9 晚 5 不加班，周末双休，法定节假日全休 电微同步 入职统一带薪培训，有无经验均可 诚聘！！！因业务扩张 工作地址:工作地点华南广场中南大厦！

现招黄圃、东凤、三乡、南头区域业务员 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广，拓展目标客户并推动业务合作； 2、面向目标人群开展操作培训、政策讲解及信息收集反馈； 3、制定客户拜访方案，落实客户接洽并推进签约落地； 4、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护；

招聘：灯具销售 诚聘销售多名，/工程灯具。 任职要求 形象大方，亲和力强，善于沟通 - 有销售、导购、建材相关经验优先 - 工作认真负责，服务意识好，能长期稳定 岗位职责 - ，介绍灯具产品、搭配方案 - 跟进客户需求、报价、订单及售后 - 维护老客户，开发新客户 薪资待遇 - 底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 - 工作环境舒适，团队氛围好 - 有无经验均可，带薪培训 有意者可直接联系面试～ 万生江海区

1、负责市场开发、客户维护及销售目标达成。 2、收集行业信息，分析客户需求。 3、协调内外部资源，推动订单落地与售后服务。 4、完成公司下达的业绩指标任务。

工资月/30000元以上，经融销售，不看学历，不看年龄，培训上岗，内部直招，是集团性公司全网可查，成立于2013年，全天空调，每人独立办公岗位，联系~杨经理

岗位内容： 1、负责在门店及线上渠道开展公司产品的宣传与销售工作，工作地点固定，无需外勤； 2、协助客户进行产品体验，为客户讲解产品特点及相关服务信息； 3、具备积极的服务意识，乐于团队协作，愿意不断提升自我、迎接挑战。 任职要求： 1、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力和团队配合能力； 2、具备主动进取心，适应能力强，善于学习新知识； 3、工作踏实认真，抗压性强，有较强的责任感。

1.负责维护本店自由度客户关系 2.负责挖掘客户 3.有无客户资源均可 任职需求 1.从事过酒吧，KTV等娱乐场所等营销，销售岗位优先 2.工作时间20-凌晨3点， 底薪+全勤+高绩效提成，现有营销实际收入10K以上

岗位职责： 1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售，积极拓展市场渠道，提升业务覆盖面，达成年度销售目标； 2、持续跟进大客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、主动搜集市场动态，挖掘潜在客户资源，并开展高效沟通； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备工程机械销售经验者优先，或拥有建筑领域相关销售背景者亦可，曾服务施工单位、专业分包单位者优先，接受地推陌拜工作模式的候选人可适当放宽行业限制； 3、具备出色的口头表达能力与沟通协调技巧，擅长与人交流； 4、具有良好的职业操守和强烈的工作积极性，能适应压力环境下的工作节奏； 5、自主管理所辖区域，通过手机打卡，无需固定坐班。

能卖石子的渠道就行

不招短期过渡，只招长期稳定发展的伙伴 30 岁以上优先，无经验可教，有人带、客源足 中山各个行政区都可以就近安排 工作时间：8:50-12:00；13.30-18:30；月休4-8天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇  ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    ②五险、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【广阔的晋升空间】：专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

灯珠封装，主营自带角度灯珠，无需加装二次光学透镜，产品拥有创新发明的自主专利，属于跨时代、可引领行业变革的全新产品。 岗位要求： 1、年龄不限，学历不限，有志于从事市场销售工作者； 2、具备销售领域相关经验或曾担任销售管理职务者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户维护能力，销售业绩突出（熟悉驱动电源、线路板、LED光源等行业客户资源者更佳）； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，同时拥有良好的人际交往、组织协调以及问题处理能力； 5、事业心强，具备一定的团队带领潜力； 6、性格积极乐观，持有驾照并能熟练驾驶，了解电子工程、家用电器、照明应用等领域者优先录用。 岗位职责： 1、开展市场调研与客户需求分析，拟定并执行销售方案； 2、开发新客户群体，锁定目标客户，同时做好老客户的持续维护工作； 薪酬待遇：可面议 底薪4000元—6000元，提成上不封顶（底薪+提成），包吃包住， 配备资深销售经理全程指导培训； 上班时间：08:00-12:0013:30-17:30

经验者优先，18-35岁