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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

【岗位职责】 面向金融机构大客户（银行、基金公司、保险资管、信托、财务公司）及上市公司、高校、政府等机构，提供金融数据支持、产品使用指导与定制化解决方案服务。 【工作内容】 1.开展公司数据产品的市场推广与销售工作，落实并达成既定销售目标 2.独立完成商务接洽、报价方案制定、合同条款沟通及签约全流程事务 3.定期开展客户走访，持续维护客户关系，协助解决产品应用与技术问题，组织培训以保障服务品质 4.准确收集并传递客户反馈与需求，协调内部资源推进问题闭环处理 5.持续学习产品迭代内容，及时向目标客户精准传达产品更新信息 【任职要求】 1.30周岁以下，全日制本科及以上学历，形象良好，举止得体 2.具备金融机构工作经验者优先，持有证券或基金从业资格证者优先，计算机相关专业背景优先 3.工作态度严谨，积极主动，具备较强的责任意识与执行力 4.具备良好的客户运营能力及沟通协调能力 【岗位福利】 1.基本薪资4k+业绩提成+绩效奖金+其他补贴 2.固定双休，享受法定节假日、生日假，五险一金+商业保险，高温津贴 3.提供系统化员工培训，设立精英人才发展计划，晋升路径公开透明：客户经理-区域经理-销售总监-区域总裁

1、专属导师辅导体系：采用师徒制模式，提供全程一对一指导，助力从新手快速成长为行业能手，成长路径清晰可见。业务遍及全国，欢迎有意向者咨询了解。 可发展为个人副业，额外获得可观收入，借助内部渠道价格优势，自主定价即为利润空间，收益潜力大。 若自身存在债务问题，同样可享受低成本解决方案，通过优惠渠道价妥善处理债务，减轻负担，实现轻松上岸。 主营业务涵盖： 1.债务托管整合服务，不限借贷平台及欠款金额，398元一站式解决 2.信用卡个性化分期办理，支持停息挂账，300元/平台 3.网贷类贷款缓催或延期1—3年，500元/平台 4.针对企业或个人不同阶段的财务困境，早期、中期、晚期均有对应处置方案 5.房产保全服务可延展5—8年，包括房贷延期、断供救房、法拍应对、抵押贷、信用贷、车贷延期及诉讼咨询等复杂问题均可处理，支持债务打折结清，折扣范围7—9折，至少节省50%成本，高效助力债务人翻盘重启，同时可通过服务他人获取丰厚回报。 办理相关业务及合作请认准正规渠道，确保服务合规，售后无忧！

岗位职责: 1. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 2. 关注行业及市场变化，及时优化销售方案以适应新环境； 3. 负责产品推广工作，确保完成既定销售任务； 4. 整理市场反馈信息，为产品优化与新品研发提供有效依据； 5. 配合团队协作，共同推进销售工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2. 工作积极主动，具备独立处理问题的责任意识； 3. 富有团队合作精神，能够与成员协同达成业绩目标； 4. 对市场发展方向具有较强感知力与判断力； 5. 拥有良好的服务理念，能准确响应并满足客户需求。

大连种鸡场招平养种鸡饲养员，不做输精，身体健康，包吃包住，一栋舍5300只鸡，基本工资3500，一枚蛋好坏都五厘，年龄60岁左右待遇优厚，联系电话 张

有车，首月有保底4000-5000，抗压能力强，有上进心。有业务经验优先，客户拓展和维护。 25-40岁。底薪+提成，上不封顶 岗位薪资范围：5000-15000 用人地址:辽宁省大连市甘井子区龙安路8号 联系人：林炳源

岗位职责： 1. 无需外出拓展客户，主要在4S店面向客户讲解产品，传达产品优势，推动销售达成。 2. 成交后完成系统信息录入及合同签署工作。 3. 持续维护门店客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 性格积极向上，具备出色的沟通表达与谈判能力。 2. 对汽车后市场有基本认知，并持有浓厚兴趣。 3. 学习能力强，认同团队协作，富有合作意识。 晋升通道：销售-区域经理-培训主管-分公司经理 我们不看背景，只重实力

岗位职责: 1.主动识别和开发新客户，维护现有客户关系； 2.了解市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询； 3.完成销售目标，跟踪销售订单，确保交易成功； 4.收集市场和客户信息，及时向上级汇报，为产品改进和市场策略调整提供参考； 5.协助解决客户问题和投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作能力； 4.有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉； 5.具备快速学习能力，能够适应市场变化。 薪资待遇： 1.店内员工一个店长3个员工 2.店长综合薪资11000～15000 3.员工综合薪资5000～10000

岗位名称：饲养员； 岗位要求：1.年龄60岁以下；2.养鸡期间不喝酒；3.听从指挥，有责任心； 薪资待遇：保底工资每批12000元，奖金另算，根据利润情况每1000只鸡有奖金。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 一、薪资结构： 保底100+提成+奖励 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等齐全设施，公司每周组织聚餐）并提供培训，全程无任何收费； 2、奖励多样：包含日奖、周奖、月奖、年终奖及销售冠军奖励，设有现金激励与成长激励； 3、公司安排出差并承担全部费用，涵盖住宿、交通及相关出差补贴； 4、每年享有两次及以上公费旅游机会； 5、定期开展丰富活动（如海边露营、户外烧烤、团队拓展、登山、游泳、聚餐等）促进交流与放松。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和良好的语言表达能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，善于自我调适，能适应高强度工作； 3、乐于人际交往，擅长快速与客户建立信任关系，表达清晰，善于沟通； 4、有销售从业经历或退伍军人优先录用，同时欢迎应届毕业生踊跃报名。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、制度透明，晋升机制公开、公平、公正，管理层均从内部培养提拔； 3、平台支持成长：只要敢于突破、富有激情、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假

1、银行背景信贷客户经理岗位，专注无抵押信用贷款业务，平台实力强，行业认可度高，薪酬优厚，工作稳定性佳。 2、具备一年以上相关工作经验者，普遍月薪可达2万元以上，是一个值得长期发展的优质信贷发展平台。 3、年龄要求****以内（含****），学历需全日制大专或以上，超出年龄或不符合学历条件者请勿投递。