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服务员
————烧烤店招聘———— 服务生:一名,工资5500保底+提成+酒水提成+绩效 服务员:一名 分单员:一名5000~至5500 要求:成手,思维敏捷手脚麻利 工作地点:北京市房山区城关 电话吴
北京 房山区
1月30日 17:09拨打电话
行政文员
1000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
我们的工作内容: 1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通; 2. 负责各类信息的传递与跟进落实; 3. 负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。 我们需要你: 1. 大专及以上学历,年龄在27至45周岁之间; 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公自动化设备; 3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。 我们能提供: 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
行政文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上制表薪资
岗位职责: 1.熟悉WPS办公软件操作; 2.具备销售经验者优先,应届毕业生亦可应聘; 3.能够适应销售类工作性质; 4.薪资结构为底薪4450元加高提成,综合月薪可达1W以上
磅房统计员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
主要职责 过磅作业:在主管指导下,承担磅房司磅任务,依照《磅房管理制度》完成交接班流程,确保每批次称重操作精准无误。 规范操作:依据《汽车衡操作规程》执行称量流程,发现异常须及时上报并记录,有效防止吨位偏差情况发生。 数据管理:准确填写每次过磅的毛重、皮重、净重等信息,按时提交相关数据至主管,保障信息真实、可追溯。 设备保养:妥善使用磅房各类仪器设备,定期巡查地磅运行状态,保证设施稳定运行,并配合计量检测单位开展检定工作。 安全管控:落实磅房防火、防盗、防雷措施,保障人员与设备安全,禁止无关人员进入工作区域。 职业操守:保持良好工作作风与服务意识,杜绝擅离职守、弄虚作假行为,切实维护公司声誉与利益。 能力提升:持续学习计量法规及相关业务知识,不断提升专业素养,确保工作合规高效。 注意事项 细致严谨:司磅人员需高度负责,确保称重结果准确,严禁数据造假或操作疏漏。 遵章守纪:严格执行公司及部门各项管理规定,维护正常工作秩序,保障作业顺利开展。
服务员
————烧烤店招聘———— 服务生:一名,工资5500保底+提成+酒水提成+绩效 服务员:一名 分单员:一名5000~至5500 要求:成手,思维敏捷手脚麻利 工作地点:北京市房山区城关 电话吴
北京 房山区
1月30日 05:45拨打电话
行政文员
1000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
我们的工作内容: 1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通; 2.负责各类信息的传递与跟进落实; 3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。 我们需要你: 1.大专及以上学历,年龄在27-45岁之间; 2.熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备; 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识,工作细致认真、责任心强。 我们能提供: 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
磅房统计员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
主要职责 过磅工作:在主管的安排下,承担磅房司磅任务,依照《磅房管理制度》完成交接班流程,确保每批次过磅操作精准无误。 操作规程:依据《汽车衡操作规程》规范操作,发现异常情况须及时上报并记录处理过程,有效防止吨位偏差问题。 数据记录:细致登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息,按时将数据提交主管,保障数据的真实性与可追溯性。 设备维护:妥善使用和保管磅房内各类仪器设备,定期查看地磅运行状态,配合计量检定单位开展检定作业,确保设备处于良好工作状态。 安全管理:落实磅房防火、防盗、防雷措施,保障人员与设备安全,禁止无关人员进入工作区域。 服务态度:保持严谨的工作作风和优质的服务意识,杜绝失职、舞弊行为,切实维护公司声誉与利益。 学习与提升:持续学习计量相关法规及业务知识,不断提升专业能力,确保工作合规高效。 注意事项 工作细心:司磅人员需具备高度责任心,确保过磅结果准确,严禁任何形式的虚假操作。 遵守规章:严格执行公司及部门各项管理规定,坚守岗位职责,保障工作有序开展。
行政文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上制表薪资
岗位职责: 1.熟悉WPS办公软件操作; 2.具备销售经验者优先,应届生亦可应聘; 3.愿意从事销售相关工作; 4.薪资结构为底薪4450元加高额提成,月收入可达1万元以上
服务员
————烧烤店招聘———— 服务生:一名,工资5500保底+提成+酒水提成+绩效 服务员:一名 分单员:一名5000~至5500 要求:成手,思维敏捷手脚麻利 工作地点:北京市房山区城关 电话吴
北京 房山区
1月28日 20:06拨打电话
全职
文员
办公室所有工作。年龄不限
水电工小工强电工
北京市房山区招强电、水电要一个小工,年纪大不要 200一天,能干一个星期左右,八个小时,完活结账,邯郸老乡最好,现在过来算一天
北京 房山区 长阳
2月2日 09:23拨打电话
随车吊长期1-2人
诚聘随车吊驾驶员一名,(年前年后皆可)常年干工地包月活,工资月结,加班另算 要求证件齐全,爱惜车辆 电话
北京 房山区
2月2日 09:22拨打电话
强电15-30天3-5人月结
房山平各庄项目:招高压值班电工三人,地点在房山平各庄,白夜休休,工资:3400元,要求:年龄55岁以下,有应急管理局的高压证书,缺18日白19日夜,21日白22夜,23日白24日夜。联系人:魏经理,电话同步。
北京 房山区
2月2日 09:14拨打电话
B2月结
招聘:配送司机薪资:5000-8000岗位描述:1、遵守交通法规,遵守公司安全管理规定;2、按规定履行交接手续,确保商品质量、数量准确无误。3、负责商品在运输中的安全,车辆的清洁。4、按公司要求规范装卸货物。相关要求:任职资格:25岁--40岁;B本司机优先录取2、具有初中以上学历;3、身体健康,能吃苦耐劳,集体观念强,思想品德好;4、有无经验均可,家住阎村镇大十三里附近优先考虑。吃不了苦又想挣高薪的,矫情事儿多的勿扰!
北京 房山区
2月2日 09:14拨打电话
北京房山区明年开年有没有干工地的小工要能长年干的能吃苦耐劳的
200-300元/天
小工长期包住3-5人月结个人技术好
明年开年有没有干工地的小工要能长年干的能吃苦耐劳的
北京 房山区
2月2日 08:47拨打电话
物流前台
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力, 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础计算机操作能力,能快速适应企业办公系统及流程 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和,具备服务意识与团队协作精神,能积极配合各部门工作
文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
1.协助农完成相关工作内容 2.配合完成线上办公任务的流程与记录 3.完成上级交办的其他文职类工作 任职要求: 1.工作认真细致,有责任心,能够按时完成任务; 2. 具备良好的执行力,能适应坐班工作安排; 3. 有良好的沟通能力,能与团队成员有效协作; 4. 学习能力强,能快速掌握岗位所需的新技能。 岗位福利: 日结!!!可长期短期,任职自由
文员(27岁以内)
5000-6000元/月
文员大专及以上新媒体小红书抖音Ai
负责指令监督豆包修改生成新短视频文案,要求喜欢做新媒体工作,喜欢做小红书和抖音
文员
1。负责五金门店的开单工作,确保订单信息准确无误; 2。协助处理客户订单的录入,核对及发货安排; 3。维护订单记录,整理相关单据,保证资料完整清晰; 4。配合其他部门完成相关数据统计与报表工作。 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和责任心; 2。熟练使用办公软件,如Excel,Word等;3。有相关开单或文员工作经验者优先考虑;4。会使用管家婆或秒帐等开单系统。 所在公司
客服文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:在手机操作,整理一天所需要完成的文件。无需电脑,简单好上手。 上班时间:9:00下午16:00左右下班。 待遇:室内坐班,有空调wifi,有零食饮料,简单轻松不累,包午餐 工资结算:日结
跟车员1-2人
招聘启事:招聘一名年龄在18至40岁之间、身体健康的跟车送货员工。优先招募长期稳定工作者并接受面试筛选,工作地点在房山首发物流。有意者请联系公司进行面议薪资待遇事宜,联系人员为王经理,招聘所在地北京。
北京 房山区
1月27日 17:15拨打电话
健身房前台
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上
【岗位职责】 健身房门店日常会员接待工作 日常健身房门店开店闭店工作 门店健身卡办理 日常协助拍摄短视频素材 简单指导会员正确使用健身器材 【任职要求】 熟练掌握办公软件 有自媒体运营经验优先 普通话流利 五官端正优先 有责任心及创造力 【工作福利】 带薪年假 节假日奖金 家人及本人免费健身 【薪资待遇】 底薪绩效
行政助理
5000-7000元/月
行政专员3-5年本科及以上弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理物品采购/领用企业文化建设库房管理具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1、协助领导完成日常行政管理工作及团队建设; 2、负责各类费用报销及记账; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,公司礼品的出入库管理,固定资产的定期盘点与管理维护,办公场所的环境维护及公司各类后勤事务的管理; 4、协助负责人执行和监督各种规章制度的落地,及各类通知、文件和信息的上传下达; 5、公司各类资料的整理、记录、保存、归类和管理; 6、公司商品流通订单的处理(订单核对,商品发货),及快递收发等工作; 7、公众号内容发布; 8、完成公司交给的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,行政管理、中文等相关专业; 2、三年以上行政助理相关工作经验; 3、熟练运用office等办公软件; 4、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的责任心,抗压能力和沟通协调能力; 5、有学佛经验者,请于简历中注明相关学习经历
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验节假日福利有空调月休四天熟练操作办公软件客服经验店员/服务员经验
前台收费开台,店里的卫生,上货,盘点
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
前台收银,包吃住。月薪3000—5000 要求:五官端正。有责任心,有工作经验者优先
送货员
200-300元/天
跟车员包吃1-2人日结全职兼职假期工跟车送货,一天200到300件货,一车俩
跟车送货,一车俩人
前台客服
3000-5000元/月
前台10年以上高中及以上
岗位名称:前台销售客服 -岗位职责: -客户接待与咨询:以热情友好的态度接待来访客户,引导就座并及时提供饮品;耐心解答客户关于公司产品或服务的各类疑问,如产品特性、功能、价格、服务流程等,确保客户获得准确清晰的信息。 -销售推广:主动向客户介绍公司的最新产品、服务以及优惠活动,挖掘客户潜在需求,推荐合适的产品组合或服务套餐,完成个人销售业绩指标;收集客户对产品和服务的反馈,为市场推广和产品优化提供建议。 -订单处理:协助客户完成购买流程,准确录入订单信息,包括客户资料、购买产品或服务明细、交付时间等;跟进订单执行情况,与相关部门(如物流、售后、技术等)协同,确保订单按时、按质完成交付,及时向客户反馈订单进度。 -客户关系维护:建立并完善客户档案,记录客户基本信息、购买历史、偏好等;定期回访客户,了解使用感受和满意度,处理客户投诉和建议,及时解决客户问题,提高客户忠诚度和复购率;策划并执行客户关怀活动,如节日问候、生日祝福、专属优惠等,增强客户粘性。 -行政事务协助:负责前台电话接听、邮件查收与回复,及时传达重要信息;维护前台区域的整洁与秩序,管理前台办公用品和设备;协助行政部门完成文件整理、会议安排、资料复印等日常工作。 -任职要求: -学历与专业:高中/中专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 -工作经验:有1-3年销售、客服工作经验,有零售、电商、服务行业经验者优先考虑。 -技能要求:熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PPT),会操作客户关系管理系统(CRM);具备良好的文字处理和数据统计分析能力,能撰写销售报表和客户分析报告。 -能力素质:拥有出色的沟通表达和人际交往能力,善于倾听客户需求,能有效处理客户投诉;具备较强的销售技巧和谈判能力,有敏锐的市场洞察力和客户需求挖掘能力;工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力,能适应快节奏工作环境。 薪酬待遇:每月2500元-10000元 每月公休:四天(全勤奖500元) 社保: 每天参加直播工作3小时(有补助)有提成
后勤经验不限学历不限
行业提示本岗位属于医院正规安保秩序后勤岗,符合安保行业规范,转岗规则明确写入用工协议! 行业合规·稳定晋升正规医院安保合作岗,前期杂工+秩序维持过渡,后期可转室内监控! 任职要求:年龄18-52岁,身高1.70米优先,无犯罪记录、无重大疾病,服从管理,新手无经验可培训! 工作内容:负责医院院区秩序维护、物资搬运、杂活辅助,活儿轻松不重,服从现场安排即可! 晋升保障:熟悉院区流程、无重大失误即可申请转岗监控室值守岗,室内办公,告别风吹日晒! 福利待遇:包吃包住+五险,入职即享,薪资透明不拖欠!
物流运营经验不限硕士及以上三方物流企业
前期在北京总部培养,后期派驻连云港(两年)。 深入学习物流管理专业知识与系统应用,参与物流项目运输管理、运输车队运营及物流数据分析研究,逐步成长为复合型物流管理人才。 任职要求: 1、2025届硕士研究生毕业,具备物流相关实习经历者优先; 2、熟练掌握办公软件操作,有物流系统使用经验者优先; 3、热爱物流行业,具备独立思考能力,有清晰的职业规划,致力于在物流领域长期发展。
行政专员
4000-7000元/月
行政专员1-3年大专及以上
岗位内容: 1.熟练使用word、Excel等办公软件。 2.配合项目部、办公室人员做好相关工作:打印盖章合同资料等,负责项目报销单据整理等。 3.材料等相关合同的存档,办公用品发放登记等。 4.每日办公室考勤的核实,月底整理月考勤。 5.员工证书的整理扫描。 任职要求: 1.具备相关工作经验优先考虑, 2.工作认真负责,执行力强,具备较强的时间管理能力和逻辑思维能力。 3.优秀的沟通表达能力和协调能力,能够有效地与其他部门合作,推进公司业务。
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