岗位职责: 1.负责南岭周边区域的房产项目销售及市场推广工作 2.与客户保持良好互动，促进交易意向的达成 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识 2.能够迅速适应市场动态，积极应对各类挑战 3.热爱房地产行业，具备进取心，渴望突破与成长

【岗位职责】 1、为已完成交易的二手房客户提供房产局及银行相关服务，包括贷款办理、产权过户、税费缴纳等流程 2、对门店经纪人进行专业技能与业务知识的指导与培训 3、维护与政府部门（如房产局）及金融机构（如银行）的协作关系 4、推动公司金融类产品的应用与推广 5、及时处理房屋过户过程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、全日制大专或以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房地产行业从业经验者优先考虑 3、工作态度端正，细致负责，能够耐心回应并解决运营端提出的问题 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、朝九晚五

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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岗位职责: 1.负责森林逸城周边区域的房产经纪人招募工作 2.利用多种途径发掘并吸引优质人才加入团队 3.负责组织及参与面试流程，对候选人进行综合能力评估 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和积极的协作意识 2.可独立开展工作，具备较强的执行能力和责任心 3.持续学习并精进自身的专业素养与业务技能

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公生态 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统了解所在门店覆盖的商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期为同行第二名的三倍 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

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【岗位职责】 1、负责已成交二手房客户的贷款、过户、缴税等手续办理，对接房产局及银行相关流程 2、为门店经纪人提供专业领域的知识培训与指导 3、维护与合作单位（如房产局、银行）的良好协作关系 4、推动公司金融类产品的应用与落地 5、及时处理房产过户过程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、统招专科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房产行业从业经验者优先考虑 3、工作认真负责，能够耐心回应并解决运营人员提出的问题 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，享受法定节假日 3、朝九晚五

中介平台渠道经理核心职责是开拓并维护合作渠道，整合内外部资源推动平台业务持续增长，同时高效应对合作过程中出现的各类问题。 具体职责涵盖以下三个方向： 1.渠道开发与拓展：开展市场调研，发掘潜在合作伙伴（如房产中介门店、企业HR部门等），设计合作模式并推进商务谈判与签约落地，构建多元化的渠道体系。 2.渠道运营与维护：持续对接合作渠道，提供必要支持与指导（如平台操作培训、政策说明），跟踪渠道关键指标（如成交量、用户转化率），调整协作策略以提升整体运营效率。 3.问题处理与关系维护：快速响应合作中出现的问题（如佣金结算异议、服务体验反馈），保障合作关系平稳运行，同时探索渠道深度协作机会（如联合推广活动），增强合作粘性。

岗位职责: 1.负责乔森公司橡树湾项目房产经纪人才的招募与引进 2.多渠道开拓人才来源，积极吸引优秀人员加入团队 3.参与并组织面试流程，确保候选人满足公司用人标准 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.工作效率高，掌握科学有效的工作方式 3.热爱房地产行业，有意愿在竞争环境中持续学习与成长

北戴河东山康乐路小区的九十多岁大叔，因卧床处理二便需长期照料，目前月薪为每月收入约4500元，仅享有较少休假安排，平日没有法定假期可休，过年时才有三天假期。

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岗位职责: 1.带领客户实地看房，全程协助客户完成租赁相关事宜； 2.根据客户需求提供专业租房指导，精准匹配合适房源； 3.维护客户关系，做好后续服务，保障服务品质； 4.按时参加团队会议，积极反馈并优化工作流程建议； 5.严格执行公司制度要求，确保各项任务高效达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户顺畅交流； 2.主动性强，能适应高强度、快节奏的工作模式； 3.熟悉本地房产租赁市场，可提供专业咨询支持； 4.富有团队协作精神，能够与同事协同推进工作； 5.具备较强的应变能力，可独立应对并解决突发问题。

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岗位职责: 1.负责招商拓展，挖掘并对接潜在合作资源 2.为合作方提供餐饮运营领域的专业咨询支持 3.推进直营项目的落地执行，保障招商任务顺利完成 薪资待遇 高无责底薪、五险一金、年终奖、月度奖金、带薪假期、法定节假日 工作氛围 积极进取、团队协作、在共同发展的道路上携手实现财富增长

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岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3.达成既定销售指标，推动店铺整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实战技巧 2.能够独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极主动，富有工作热情与责任感

工作福利：面试通过立即入职！入职首月即缴纳五险一金，满一年享六险二金，包含补充医疗保险，享受法定节假日休息，另有月度奖金、年度奖金及节日福利 工作内容： (一)严格遵守公司各项管理规定，规范开展业务，有效防控各类运营风险； (二)为客户提供专业咨询支持，完成公司各阶段下达的业务目标； (三)积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动； (四)主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见建议； (五)持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； (六)每周公休一天，安排在周六 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:00

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