吐鲁番万达颐华酒店聘以下工位岗作人员：1.服务员3名（限长期）薪资待遇:32002.优秀前台（有经验）薪资待遇:3500-4000元3前厅经理：薪资5000-6000要求：长期工（6个月以上）国语好（有经验优先）福利待遇：月休息3天，短期勿扰，会国语地址：吐鲁番市高昌区绿洲路500号万达颐华酒店联系电话:

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招聘保洁。收银员。服务员

本店诚招服务员一名

阿克苏牛肉面馆诚招服务员两名，有宿舍

独山子区大森林庄园招聘收银员服务员

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

吐鲁番市广汇路米字格米粉店招聘后厨切配一名（会国语，爱干净，干活利落，服从管理者）月工资3500全勤300联系电话

吐鲁番市高昌区招钢筋制作钢筋彻丝两名大料两名

酒店招聘前台工作轻松待遇优厚其余面议

岗位：电解工 年龄：26-45周岁 识字 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 ，计件工资10000+ 工作地点：新疆昌吉准东经济开发区电解铝厂

破碎站修理工 53岁以下，有颚式破碎系统工作经验。 薪资福利:12000元/月 招工人数:1人 工作地址:鄯善县南山矿区

怀宁宏博全季酒店,前厅部经理，薪资4500-5000元，岗位要求若干名，有食宿，工作地点怀宁，

招聘：项目经理薪资：2080元以上年龄45周岁以下，持有驾驶证，能熟练自驾；具备酒店全盘管理经验，擅长团队管理、人员统筹；沟通协调能力强，可对接宾客、供应商、各部门，妥善处理客诉与现场问题；责任心强，能驻店统筹酒店日常运营、服务品质、成本管控。全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、安保全板块，搭建管理制度，优化服务流程，把控营收与客户体验。薪资面议，包食宿，景区环境优越，有意者联系面谈。

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

厨师，配菜师傅，服务员，勤杂工

小满酒馆招聘服务员（长期工）一名，工作轻松，氛围简单要求：18周岁及以上，需态度端正，好沟通，且服从安排职责：日常接待，卫生管理，简单店内服务薪资待遇：工资面议，工资每月按时发放联系方式：（）地址：托克逊县昌泰小区对面小满酒馆

招聘牛肉面师傅2名。小炒，拌面菜师傅2名。服务员2名。要求熟悉全套牛肉面制作过程，炒菜师傅厨艺精湛。性格开朗，品行端正，技术过硬，干净麻利。汉回优先。工资待遇优厚。非诚勿扰。

【吐鲁番高昌区高昌北路万星商务酒店招聘：前台工作人员2名，年龄18-30岁之间，会电脑操作客房服务员1名要求：均可，要求普通话标准长期稳定上班，有酒店工作经验的优先录用工资面议有意者电话联系：

吐鲁番市服务生2名工资面议需要长期长期长期传菜两名长期长期长期岗位要求:年龄在18岁-30岁，双语良好，性格活泼开朗，能吃苦耐劳，包吃包住。联系方式：

吐鲁番高昌区招聘：《梁不凡自助烤肉店》长期优先！！！（6—12个月短期勿扰到店面谈！！！服务员2名（男女都可以摆盘师1名工资：3000—3500包吃包住~。长期优先！！！（6—12个月短期勿扰到店面谈！！！电话：

吐鲁番炒锅6000-7000凉菜6000-7000配菜2名3500-4500前厅主管4500-5500要求前厅主管工作经历一年以上服务员:10名3000-3500形象好普通话标准传菜5名3000-3500要求对工作认真负责服从管理普通话标准可以长期干的联系有宿舍环境好可洗澡包吃住月休六个半天联系电话

现招酒店前台二名，年龄18—45之间工资面议，电话

如家酒店托克逊店招聘：1.前台接待:1名，形象气质佳，沟通能力强，有责任心服从管理（普通话标准，只招长期工）工资3000－3500月薪+提成+奖金福利有免费工作餐和住宿有经验者可优先，无经验者提供一对一培训有晋升空间联系电话:打电话咨询时间10:00-19：00地址:托克逊县银泉路飞马转盘处如家酒店前台

服务员

外卖店餐品打包人员，工作简单，要求干活利索，有眼色的。上班时间上午十一点半至晚上十一点半。月休两天，也可四个半天休。薪资3500至4000.长期工，包吃不包住，老板年轻人，事少，薪资准时发放，不加班

诚聘 服务员数2名，薪资3500+ 要求干净利落、无不良嗜好，包吃包住， 民族同志国家通用语言达标，能流畅勾通。有意者联系，具体可面议。 地址:库尔勒康都世纪花园