深圳市光明区招安全员/安全负责人

招工详情 职位详情 1、高压电工/低压电工+安全员C证、电气试验+安全员C 证、电气继保+安全员C证各1名 2、待遇:薪资面议 3、工作地点:深圳宝安机场 4、工作类型:深圳宝安机场电气设备设施维保服务 5、备注:最好会高低压电缆接线，操作高低压10 千伏设备停送电，年龄不超55周岁 联系人:钟工:

日结！福田工地杂工 28 一小时 包住 工作内容：装配安装模框，打杂等 要求：18--52 岁 薪资：28 元每小时 2 150 元，完工结清！ 工期：2 月 10 号左右 上班时间：7:00-12:00 13:30-17:30 另招安全员一名：36 元一个小时包住（要有安全员证） 食宿: 包住 水电费平摊！ 地址：福田区港大医院 电话:（同微）

深圳市福田区招安全员/安全负责人

深圳龙华招安全员/安全负责人

招现场安全员

深圳市龙岗区招安全员/安全负责人

深圳市龙华区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保各项安全措施落实到位 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章作业行为 3.组织实施员工安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 4.建立健全安全管理台账，负责相关资料的归档与上报 5.协调配合上级主管部门的安全检查，落实整改措施并反馈结果 任职要求： 1.持有安全员C证或相关资格证书，具备较强的责任心和安全意识 2.熟悉建筑施工安全规范及相关法律法规，能独立开展安全管理工作 3.具备良好的沟通协调能力，能够适应现场工作环境 4.有施工现场安全管理经验者优先考虑 5.学历不限，对安全管理工作有热情，愿意长期发展

建筑工程企业安全管理人员主要负责施工现场的安全管理工作，确保施工过程符合安全规范，保障人员和财产安全。其招聘条件通常涵盖多个方面，以下是详细介绍： ###基本条件 -**年龄要求**：通常在25-50岁之间。25岁以上人员一般具备一定的工作经验和社会阅历，能够较为成熟地处理工作中的各种问题；而年龄上限设置在50岁，主要考虑到安全管理工作可能需要一定的体力和精力来进行现场巡查和应急处理等工作。 -**性别要求**：一般来说性别不限，但考虑到建筑工程现场工作环境较为复杂，可能需要进行频繁的现场巡查、应急处理等工作，。不过， 在安全管理中往往具有细心、耐心等特点，同样能出色胜任工作。 ###专业学历条件 -**专业背景**：建筑工程、安全工程、工程管理等相关专业优先。这些专业的人员具备建筑工程和安全管理的基础知识，能够更好地理解施工现场的工艺流程和安全风险点。 -**学历要求**：大专及以上学历。大专学历及以上的人员通常接受过系统的专业教育，具备扎实的理论基础，能够快速掌握安全管理的相关知识和技能。 ###工作经验条件 -**相关工作经验**：具有一定年限的建筑工程行业安全管理经验，如1-5年不等，具体要求根据岗位级别和企业需求而定。有过施工现场安全管理经验的人员，熟悉施工流程和安全规范，能够快速识别和处理安全隐患。 -**项目经验**：参与过大型建筑工程项目的安全管理工作者优先。大型项目通常具有规模大、工艺复杂、风险高等特点，参与过此类项目的人员在应对复杂情况和处理重大安全问题方面具有更丰富的经验。 ###职业资格与技能条件 -**资格证书**：持有注册安全工程师证书、建筑施工企业专职安全生产管理人员证书（C证）等相关资格证书。这些证书是对安全管理人员专业能力的认可，也是从事安全管理工作的必备条件。 -**熟悉法规标准**：熟悉国家和地方有关建筑工程安全的法律法规、标准规范，如《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等。只有熟悉这些法规标准，才能确保施工现场的安全管理工作符合要求。 -**风险识别与处理能力**：能够识别建筑工程施工过程中的各类安全风险，并制定相应的防范措施和应急预案。例如，能够识别高处坠落、物体打击、触电等常见安全风险，并采取有效的预防措施。 -**沟通协调能力**：具备良好的沟通协调能力，能够与施工团队、监理单位、业主等各方进行有效的沟通和协作。安全管理工作需要各方的配合和支持，良好的沟通协调能力能够确保安全措施的顺利实施。 -**应急处理能力**：在面对突发安全事故时，能够迅速、有效地组织救援和处理工作，最大限度地减少事故损失。例如，能够熟练掌握火灾、坍塌等事故的应急处理流程。 ###职业素养条件 -**责任心**：安全管理工作关系到人员的生命安全和企业的财产安全，必须具备高度的责任心，认真履行安全管理职责。 -**严谨细致**：安全管理工作需要严谨细致的工作态度，不放过任何一个安全隐患，确保施工现场的安全。 -**团队合作精神**：建筑工程安全管理是一个团队工作，需要与其他部门和人员密切配合，共同完成安全管理任务。 -**学习能力**：建筑行业不断发展，安全管理的法规标准和技术也在不断更新，需要具备较强的学习能力，及时掌握新知识、新技能。

曹生 招聘：深圳市 福田区 小炳胜卓悦店招聘: 炒锅1名：7500-8000/上什1名:5500-6000 打荷:1名:5500-6000 味部:1名7000/锅线:1人    8000（用电炒炉） 月休四天，要求年龄在35岁以下，节假日补休，，包吃包住，购买社保，WiFi，空调，热水器，洗衣机号：雷生 深圳优芙得餐饮管理有限责任公司招聘： 工作地址：深圳市南山 服务员1人、45岁以内，服从安排，能吃苦耐劳，基本工资4500+满勤+考评 学徒3名基本工资4000+满勤+考评 洗碗工1名基本工资4500+满勤+考评+绩效 厨师5人：基本工资7000+满勤+考评+绩效 月休8天带薪，包吃包住，宿舍有洗衣机，购买社保节假日有福利。联系人：陈经理:

涂 招聘深圳福田区卓悦中心商场店 水台1名:  5300/打荷2名：5300 按板1名：6500/电话:

全部高收入长期工 可接受长期工 全部高收入长白班长 白班 开年初六预报名 平时很少对外 招聘 全部是厂里自招正月初六一 正月十五入职的员工厂里直接奖1000给员工 全部都是包住 不想做提前三天讲随时可走 厂自招长期工，月综合工资8200+， 底薪+加班费+岗位津贴+技能津贴+新人津贴 生产电子产品手工活，打包，组装，测试独立岗位，坐班 没有流水线 18-40岁工作轻松 当天安排宿舍 每月10号发工资准时（工资厂里直接发)

全部高收入长期工 可接受长期工 全部高收入长白班长白班 开年初六预报名 平时很少对外 招聘 全部是厂里自招正月初六一 正月十五入职的员工厂里直接奖1000给员工 全部都是包住 不想做提前三天讲随时可走 厂自招长期工，月综合工资8200+， 底薪+加班费+岗位津贴+技能津贴+新人津贴 生产电子产品手工活，打包，组装，测试独立岗位，坐班 没有流水线 18-40岁工作轻松 当天安排宿舍 每月10号发工资准时（工资厂里直接发)

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鄂尔多斯市伊金霍洛旗招二保焊/气焊、安全员/安全负责人、钢结构安装/打板

惠州市博罗县招安全员/安全负责人,测量员/测绘员/放线

天津宁河找一位吊车司机老师父，年龄不超过60的，就可以，能上保险就行，保月6000，开八吨小吊车，要求两证齐全，这找一个安全员，工资详谈，找一个信号工，工资私聊，有想干了，联系，

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、安全员/安全负责人

项目安全员，有C证

岗位职责： 1、对生产制程过程中进行检验，并记录报表； 2、发现异常及时反馈，跟进改善措施； 3、完成品质主管、组长的其他安排。 岗位要求： 1、男女不限，初中以上或同等学历； 2、熟悉物料检验流程，对电子物料有一定的认识，会看图纸； 3、电子相关专业，电脑熟练有电子厂品质工作一年以上工作经验； 4、了解QC七大手法，QC经验1年以上 5、熟练使用检测仪器（卡尺、卷尺），会使用基本量测工具，会选择正确的测量工具和测量手法，做事细致严谨，无色盲； 6、责任心强，吃苦耐劳，做事认真，仔细；有良好的品质意识。

1、检查产品外观，全检。 2、发现异常处理，反馈给对应生产主管。

1.具有玩具电子类质检经验 2.严格按照检验作业指导书，对物料进行及时有效检验,并编制对应的进料检测报告； 负责产品的日常检验，抽样检验确认； 3、熟悉产品的检验流程，检查产品外观、功能测试、记录检验结果，品质异常反馈及跟进； 3、严格按照检验流程及检验标准执行，及时发现不良品，协助工厂进行改善，并汇报上级（PQE）； 岗位要求：

招聘 1.计划跟单文员一名，男女不限，包吃包住，月休2天，7k以上 2.检验员2名，，包吃包住，月休2天，按深圳劳动法计薪 联系电话 地址：福永富桥业区一区1三栋2楼线路板沉锡加工厂

岗位职责 1. 主导智能门锁供应链质量体系搭建与落地，对标ISO9001、CE、FCC、UL等国际认证标准，确保原材料、零部件及成品符合目标市场准入要求； 2. 负责供应商准入审核、过程质量监控及绩效评估，建立分级管理体系，推动核心供应商质量能力提升； 3. 主导跨境质量问题闭环管理，针对出口产品的客诉、海关抽检不合格等情况，联合研发、生产及供应商制定纠正预防措施，跟踪验证效果； 4. 制定关键物料检验标准（IQC）、过程检验规范（IPQC）及出货检验流程（OQC），优化质量检测方法与工具，提升跨境交付质量稳定性； 5. 协同采购、物流团队建立供应链质量风险预警机制，识别原材料涨价、地缘政治等因素对质量的潜在影响，制定应急预案。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量工程等相关专业，3年以上消费电子或智能硬件出口业务SQE工作经验，熟悉智能门锁产品结构与生产工艺者优先； 2. 精通国际质量体系标准及跨境质量管控流程，具备CE、FCC、UL等认证项目推进经验，能独立主导供应商质量审核； 3. 掌握8D、5Why、FMEA等质量工具，具备较强的跨境问题分析与解决能力，能有效协调国内外团队资源； 4. 具备敏锐的质量风险洞察力，抗压能力强。

岗位名称：组装部；包装；检查；电梯调车间员工。 岗位要求：1.长白班坐班。2.能接受加班，每天工作时长至少为12小时。3.年龄在16至43岁之间。 薪资待遇：1.时薪为人民币18.5元。员工打卡时薪为人民币17元。2.存在借支情况。3.餐补为每天人民币16元，上班才补。外宿补贴为每月人民币200元。

视力好，能吃苦耐劳，

任职资格： 1. 本科及以上学历，工科或理科相关专业； 2. 具备5年以上ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、IATF16949体系的开发、运行维护及文控中心管理经验； 3. 掌握错混料预防管理相关方法； 4. 熟练操作Office等常用办公软件； 5. 工作态度认真细致，逻辑性强，具备高度的责任心与主动性，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6. 熟悉相似物料管理及防止错混料的相关知识。 岗位要求： 7. 精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000、IATF16949体系标准条款，持有内审员资格证书； 1. 具有文档控制管理、体系相关培训的实际经验； 2. 接受过组织领导力及相关管理技能方面的系统培训； 3. 熟知公司内部错混料管理制度； 4. 完成过错混料防控相关的专项培训。

岗位职责: 1、根据公司质量方针，以及整体质量状况制定来料质量目标、控制方案，监控来料质量; 2、负责供应商管理体系的建立、运行、维护，优化完善供应商质量管理流程与标准; 3、负责来料物料(如:塑胶、PCBA、喇叭、电池、包材、线材等)标准的制定、 管控、监督工作； 4、负责SOE/IQC团队的管理，人员规划、工作安排与管理,以及人才梯度的建设工作; 5、主导制定产品功能&外观检验标准，制作QC检验指导书; 6、负责新供应商导入及年度供应商审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉ISO9001、ISO14001等体系管理流程; 3、具备3年及以上供应商管理、及蓝牙耳机管理经验; 4、踏实勤恳，积极主动，有强烈的责任感，有很强的学习能力和执行能力，组织协调能力强，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

任职要求： 1.首件检查：根据每天生产计划进行生产首件检查，并对检验结果记录在案，跟进输出首件检验报告； 2.过程巡检：根据产品控制计划要点对制程各工序产品组装、检测工序的作业监督；产品、物料的状态标识管控预防不良或批量不良产品检验记录填写和保存； 3.质量改善：及时反馈制程巡检、出货检验出现的质量异常，并跟进落实纠正对策执行； 4.不合格品管控：对检验不合格品产品进行标识区分，并开出品质异常联络单； 5.完成上级交代临时安排的工作，配合其它部门完成质检相关工作； 岗位职责： 1.经验要求：1年以上IPQC品质检验工作经验，具有光通信、通讯同行业，熟悉FA、MT光器件产品的优先；（合适的大专应届生也可以储备培养） 2.知识要求：熟悉制程管控方法、熟悉不合格处理流程；熟练使用AQL抽样计划表； 3.熟悉使用Word、Excel等基本办公软件； 4.会看懂2D结构图纸，熟练使用常规检验设备仪器和工具，如：卡尺、塞规，通止规，千分尺，高度计、显微镜、二次元影等