[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

公司负责58端口，渠道培训。 岗位职责：负责房源与客户资源的拓展，开展房源开发，维护老客户关系，挖掘新客户资源等。 任职要求：年龄18-45周岁，学历不限，工作经验不限。 岗位福利：提供话费补贴、交通补助。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的整合开发，并推动客户成交； 2、负责接待来访客户，结合客户需求提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、交易咨询及产权过户等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、高中及以上学历，普通话流利，表达清晰。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好职业形象。 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，富有团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营能力培养，系统化进阶培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外强化训练--储备经理培训等】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利支持：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等体育项目； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋送礼、年终年会、司庆庆典、团建聚餐与旅行，所有惊喜，富利为你准备！ 5、生日仪式：铭记每位员工生日，全公司同事共同送上温暖祝福；

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务

岗位职责: 1.负责房产销售工作，达成既定销售目标 2.维护客户资源，提供专业、周到的服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与客户引导能力 2.可独立开展销售业务，执行力强，结果导向 3.态度积极主动，热爱销售事业并愿意全身心投入

1. 负责客户资源的开拓与挖掘； 2. 及时跟进并维护业主委托的房源信息。

任职要求：具备C1驾驶证，实际驾驶经验满五年，年龄在25至40周岁之间。 岗位福利：提供底薪+提成薪资结构，试用期为一个月，每月安排4天休息，支持调休。 教育背景：需具有高中或同等及以上学历。 岗位职责：工作态度端正，具备良好的协作意识和团队合作精神。 行业经验：有从事青稞酒销售经历者优先考虑，具备较强谈判能力者更佳。

岗位职责： 1、负责整合企业资源，开发个人销售渠道，落实公司销售拓展方案，并依计划推进执行； 2、负责收集目标企业关键联系人信息、合作意向及合作模式，每日汇总上报渠道主管； 3、定期走访企业客户，完成销售宣传物料及赠品的申请与配送； 4、对接有合作意向的企业，推动合作达成，配合策划部门制定活动方案，监督活动落地并实现销售转化； 5、协调合作单位与销售团队，建立有效的客户引流机制，完整记录客户到访情况及反馈信息； 6、对个人跟进的意向客户进行邀约，并与案场销售人员紧密协作，促进成交； 7、开展事业单位团购业务拓展，定期外出进行地面推广，挖掘潜在客户资源； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职条件： 1、学历不限，专业不限； 2、具备销售工作经验，有房地产销售相关经历者优先； 3、吃苦耐劳，能适应长期外出作业的外勤销售工作。

通过专业的产品知识、热情的服务和卓越的销售技巧，为顾客提供最佳的电器解决方案，达成销售目标，并提升顾客的购物体验和品牌忠诚度。

招聘房产销售 60%高提成，提成周结！提成周结！！！！！ 工作内容：成交转化，房源开发与维护。接收公司分配的客户及线上平台来访客户后，主动沟通了解客户需求与偏好，精准匹配合适房源，推动二手房/新房交易达成； 短视频推广：积极参与短视频拍摄与内容制作，宣传企业品牌，实现客户引流目标。 待遇：底薪+30-60%提成+绩效奖金 上班时间：9:30:00-18:00，工作时间灵活。

招机修工 地址 海南州共和县环城东路，工资月结

【招聘】一家亲德吉超市—— 面向社会诚招销售员一名， 详细的可以 打电话也可以 联系电话: 店铺地址：共和县青海湖广场地下

五岔路口招聘厨房帮厨人员10名工资3300—3400元，早9晚9，休息两个小时。管吃管住，年龄55岁之内，联系方式

贵德县招聘川湘菜师傅一名，初十上班，工资面谈 电话☎

招聘 第一:招聘店员3人，30--45岁以内，底薪➕全勤➕提成➕奖金➕各种福利，综合工资3000不封顶 上班时间早8.30-12:00-下午14:00-18:30午休2小时，学生和短期工勿扰！ 地点:香巴拉广场附近 李时珍耳鼻堂 联系电话：

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无需业绩考核！ 公司提供优质资源，接受零经验新人，配备专业导师全程指导！ 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历，不限背景！ 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，负责人一对一辅导，快速完成首单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，公司全力支持资源对接！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源，你即可拿到4000元！ 【岗位职责】 1. 拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布公司资源，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看服务，公司提供电动车支持，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少即到手多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费配备电动交通工具，端口费用全额报销 4. 新员工入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 5. 员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 6. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现优异者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间为12:00-14:00 外出办公时间自由掌控，通过APP打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：月收入4500元以上部分，全部按100%比例提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

新手无需担心，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看，促成房屋出租成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干 2. 零基础也可，由负责人亲自培训、全程带教 5. 愿意在工作中持续学习提升，争取晋升管理岗位 三、上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬构成：提成+奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、员工激励奖等多项奖励 3. 高比例提成，单笔提成可达100% 五、晋升通道 销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间灵活自主 2. 定期组织聚餐、团队建设、户外活动，每日提供下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台与成长机会，资源共享，携手共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 •• 职位详情 租房顾问 双休+朝9晚6 月收入1-3万 工作轻松+双休+朝九晚六+准时下班+无业绩压力 公司提供客户资源 支持零基础入职 只需手机沟通交流 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 拥有全武汉覆盖的房源信息 客户主动联系你 新人享两个月保护期 主管全程带教 助力快速开单 入职员工在武汉租房均可享受免中介费待遇 公司提供充足资源！提供充足资源！提供充足资源！ 成交提成全额发放！例如客户通过你租赁4500元房源 实际到账即为4500元 【岗位职责】 1. 拥有全武汉市的房源库，通过线上渠道发布信息，并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 安排带看服务，公司配备电动车 外出时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁流程 4. 签订合同后享受全额提成 客户租赁金额即为你实际收入金额 海居租房 底薪3500+100%提成…… 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪超1W） 2. 新员工入职即安排培训 首月提供辅助订单 专人指导 不用担心无单可做 3. 住房福利 入职后在武汉租房全部免除中介费用 4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 对表现突出者开放分红机会

新手无需经验，老板手把手教学，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄，不限经验，只要踏实肯干即可 2. 零基础无妨，由负责人亲自指导，全程带教 5. 愿意在工作中持续学习，争取晋升管理岗位 三、上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪酬结构：提成+各类奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、员工激励奖 3. 高比例提成，单笔提成可达100% 五、晋升通道 销售专员—销售主管—店长—区域经理—公司合伙人（机制公开透明，晋升公平） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台与成长机会，资源共享，携手共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

新手无需经验，老板手把手指导，操作简单，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入 一、岗位职责 1. 公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务 2. 开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1. 不限年龄、不限经验，踏实肯干即可 2. 零基础也欢迎，老板亲自培训、全程带教 5. 愿意在工作中持续学习，追求成长，目标晋升管理岗 三、上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月休息6天，支持灵活调休 四、薪资待遇 1. 薪资构成：提成+奖金 2. 设有目标达成奖、月度优秀奖、杰出员工奖等多项激励 3. 提成比例高，最高可达100% 五、晋升通道 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正） 六、公司福利 1. 享受租房优惠，工作时间相对自由 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶 3. 为每位成员提供广阔发展平台，共享资源，实现共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，工龄奖 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

招聘业务员，帮我卖饮品，

开发房源，开发客源，带客户看房，匹配房源 朝九晚六，月休四天，上班自由 工资底薪加提成，上不封顶

房地产销售，具备房地产相关领域从业经历，负责客户开发与对接，在红星天铂项目现场办公

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务，协助客户掌握市场动态。 2. 结合客户具体需求，精准推荐适宜房源，并全程协助完成购房流程。 3. 组织并带动团队成员，确保整体业绩目标的顺利达成。 4. 维持与客户的高效沟通，快速响应客户咨询，提高服务满意度。 5. 定期开展市场调研与分析，向公司反馈房地产市场的最新信息及策略参考。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够妥善应对客户意见与需求。 2. 拥有较强的团队管理经验，善于挖掘成员潜能，促进团队协作与目标落地

任职要求： 1、年龄18-50周岁，性别不限； 2、有销售经验优先； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和抗压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、底薪加提成，底薪3450元，工资上不封顶。

工作不难，有老人手把手带，主要业务开发维护房源客户，公司已经有一定的规模，挑战高工资，不负青春不负韶华！

高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品销售渠道； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求变化，跟进客户采购安排及公司生产排程、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动，遵守相关制度要求； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域从业经历，拥有一定客户资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力突出； 4、擅长市场研判与问题处理，具备较强的营销策划能力，人际沟通与协调能力强，服务意识佳； 5、责任心强，执行高效，工作主动； 6、具有团队合作精神，敢于面对挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万）。 工作地址：海湖新区五矿云金毛中心A座11楼。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1.职位要求，物流业务员，负责日常订货，物流状态跟进，异常事件处理及客户问题解决，根据客户需求协调路线. 2.完成客户装货的数据 3.有经验着优先选择，能吃苦，学习能力强，适应快节奏工作环境。 4.需要有驾照 工资面议 联系电话：