招聘：大堂经理薪资：3000元以上/月必须具有5星级酒店大堂管理工作经验。无经验者暂时不接受！请知悉！薪资面议！联系人：张老师

前厅经理薪资福利:工资面议

招聘：酒店管理薪资：2500元以上/月负责接待客人联系人：九老师

前厅经理薪资福利:工资面议

经理，1工作地址:新庭北县源养生豆捞坊4000-5500元

1，大专及以上学历，餐饮管理相关专业。2，有餐饮管理工作经验，熟悉餐饮运营流程。3，具备较强的市场开拓能力和团队管理能力。4，对美食有一定的鉴赏能力

明升广场火锅店招聘前厅主管，服务员，传菜生

餐饮主管薪资福利:底薪6000-7000+提成+奖金+店龄奖

形象气质佳，沟通能力较好，有团队凝聚力，

让客人完全满意的服务宗旨，带领班组员工按照餐厅服务工作规程和质量要求，做好接待服务、清洁卫生和各种菜点，酒水的介绍和推销工作，确保准确、优质、高效。

石河子市招水电

新疆石河子安装支架和太阳板大量需要安装工，一组26片。600块钱！抱箍式支架！特别好安装，最少两三个人都能干！民族不限。管住不管吃！工地有食堂，月结工资！全是项目部！干完活可以放心拿到钱家！可以干到过年！有想在过年前多挣点过年钱的速度联系！有图片和视频可以看

招一名司机，一天400块钱，去石河子，联系方式：贺

新店开张，招聘炒大盘鸡，米粉，炒拌面师傅，工资7000到8000，拉牛肉面，拌面，炒面的师傅，工资6500到7000，配菜5000到5500，服务员3500至4200.**优先，管吃管住地点石河子市，有意者联系，电话，.鸽子勿扰！

招A2驾驶员，车型侧翻，货源稳定，要求爱惜车辆，长期稳定，有责任心，能开会倒，能吃苦的驾驶员，工资趟算月结可预支，每月工资准时发放，不拖不欠不押，有意者电话咨询

盘州市酒店招聘岗位：酒店总经理要求：有管酒店管理经验、有较强的语言表达能力和沟通能力、会销售，会电脑、会查前台帐年龄28-45岁薪资：面议联系方式：盘州市

招聘：民宿主理人薪资：6000以上结合酒店**特色 制定销售及运营策略负责前厅工作 执行并完善前厅规章制度包括员工培训及管理

招聘：酒店前台领班薪资：3000-4500元1.熟悉前台各项业务流程<br/>2.领导和管理前台团队，合理安排员工工作任务<br/>2.形象良好，具有较强的责任心和敬业精神

酒店管理工作地址:乌鲁木齐市酒店管理

喆啡酒店北京西站广安门内地铁站宣武医院店招聘岗位 前厅主管：1名 前台接待 2名（有经验者优先）福利待遇：节假日三薪、一日三餐、提供住宿工资底薪+节假日三薪+节日奖金欢迎大家推荐门店位置: 广安门外大街87号☎:

领班薪资福利:4000元-5000元包食宿,工资+全勤,公休四次(每次半天)

（招聘）新疆石河子市湘菜店招聘楼面经理两名，店长一名，工资8000到10000元，有想来新疆发展的联系我，电话:

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热情对待顾客，团结员工，给顾客一个良好的就餐环境和氛围。工作积极热情，及时处理顾客就餐时的投诉。

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招聘：楼层主管薪资：3000元以上/月专业不限，必须有星级酒店客房管理相关工作经验。不接受无工作经验者。联系人：张老师

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奇台县天和国际酒店1.销售经理2名，具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的市场开拓能力和客户服务意识，热爱销售工作，能承受一定的工作压力，有酒店销售经验者优先。薪资面议。2.前厅经理1名，具有中高端酒店三年以上管理经验，熟悉酒店业各项工作环节，具备良好的沟通和协调能力，薪资面议。3.餐饮厅面主管1名，有三年以上管理经验，有较强协调沟通能力和服务意识，薪资面议。以上岗位均需持有健康证明联系方式：（请于工作时间联系）单位地址：奇台县迎宾路516号天和国际酒店

招聘：星级酒店餐饮部经理助理薪资：5.0K-6.0K岗位职责:一、负责餐饮部管理工作，向总经理负责，调配部门员工，行使对员工的奖惩权，并接受总经理的督导。二、负责制订本部门各项管理制度，操作标准和操作规程，并检查落实到位。三、加强餐饮部的日常管理，不断提高服务质量，培养管理人员的现场监督能力和管理水平。四、抓好设施、设备的维护保养和管理工作，使之经常保持完好的状态，防止事故的发生。五、检查、督导员工严格执行效劳规程，做好餐前准备，餐中和收尾工作，并与厨房保持密切联系，做好协调工作。六、做好VIP客人的安排和接待工作，负责餐厅工作人员调配，确保服务和出品质量。七、妥善处理客人对餐厅工作的意见，建议和投诉，不断提高服务质量。八、制订员工培训计划，配合有关部门对餐厅员工进行定期的考核、培训、提高业务水平。九、做好餐厅使用物品的管理工作，提高使用率，降低物料消耗， 减少浪费。十、完成总经理交办的其他事项。招聘要求:一、有高星级酒店餐饮部3年以上工作经验。二、敬业勤奋，有良好职业道德。

要求：1、2年以上销售谈判经验；2、丰富的酒店客户资源，了解各大酒店，有各酒店资源优先；3、具备出色的沟通能力、抗压能力、谈判能力，计划性及目标感强；4、有良好的职业操守，自驱力强。依据公司发展战略，负责完成免费对酒店普通房间升级成为特色房间的合作目标，提高我司产品在市场占有率及知名度！负责维护酒店渠道关系，为酒店介绍产品优势与用户需求痛点，以及酒店合作的好处，销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签约！