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公司是国有控股企业，无加班，福利多多，底薪4000，入职满一个月额外加500留存奖，客户到店奖30元一个上不封顶—10个以上50元一个上不封顶+提成2%每单平均提成1k+ 办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合平均年收入10-20万 任职要求: 1、男女不限，24-45岁 2、口齿清晰，具有沟通能力 3、可接受无经验小白 4、8小时每天。

工作内容: 负责公司业务部客户，依据客户资质推荐合适的银行产品，并交接至银行经理处理贷款相关事宜，工作无销售任务。 一、要求： 1、情绪稳定，熟练操作办公软件及通讯工具。 2、普通话标准，沟通亲切自然，简历需附个人近期形象照。 3、性格坚韧，反应灵敏，具备较强的应变能力，学习能力强，执行力高，办事高效，踏实认真，富有责任感。 4、须具备全日制本科及以上学历。 二、待遇： （1）底薪+绩效奖金 （2）早九晚六，依法缴纳五险一金 （3）每周双休，法定节假日正常休假，节日福利礼品，每月定期组织团队建设活动

跟踪家电安装维修用户订单，服务流程监控，用户信息回访监督 西宁城北区海尔售后招聘办公室售后客服5名， 要求会基础电脑知识，35岁以内 2、工资3500-5000元，3500底薪+200全勤奖+300个人绩效考核+团队激励， 3、试用期三个月，，每周周内休一天，8点30上班，中午一小时休息，下午18点30下班， 4、工作内容，用户信息处理进度跟踪回访 工作地址西宁城北区陶新家园北门口18号营业房。 应聘联系电话，想要面试可以加微信发定位

沟通能力强！！！！！！！！！18岁-----40岁 薪资范围:5000-10000元/月。 职位底薪:5000元/月。 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作，完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。 2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。 3、具有团队合作精神够承受工作压力。 4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

招聘电话客服办公室坐班️公司提供资源，只需要邀约客户早9：30--18：00，午休一个半小时️，周末双休，交五险，法定节假日全部休息，从不加班，无责底薪2500+10%提成定期团建，福利全面

咱们做民宿行业，工作超简单： 只需要打电话对接房东，问问是否愿意把房子出租给我们打造成特色民宿，不用谈单、不用推销，只要邀约房东到公司面谈。 全程有经理跟进对接，你只负责精准邀约，时间自由、氛围轻松，想赚钱的朋友速来！ 工作时间：早上9:30-19:00 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求： 1.年龄：20--40周岁 2.工作经验：有无经验均可，公司有专门培训 3.口齿伶俐，语言表达清晰 薪资构成： 3000无责+300全勤+邀约，每人每月邀约满10人300，第11人起每位奖励到访30元，每月邀约20个约访21户开始没人50元绩效奖金〉+提成当月累计销售单数1至2单计提成2%；3-4单以上计提3% 公司有完善的晋升体系，上班氛围好，我们是一支年轻人的团队，在这里一切能力说话，没有弯弯绕绕。 1、男女不限，20-45岁 2、口齿清浙，沟通能力强 3、可接受无经验小白 4、上班时间8小时每天，月休4天 5、上班时间:早九点半晚七点

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招聘岗位(岗位职责与岗位要求) (-)30-50人 1.岗位职责:续保客户经理、电话客服 2.岗位要求:中专或以上学历，有较好的表达及沟通能力，有上进心，责任心，熟悉电脑操作 三、福利待遇 (一)续保客服经理:3000元-10000元(薪资)其他福利待遇: 缴纳五险一金、享受公司福利待遇、享受公司培训福利、公司设立长期贡献奖及父母津贴、销售激励奖金优质办公环境，无需外出自行寻找客户资源四、联系人方式 王经理: 五、单位地址 青海省西宁市城东区沪宁路8号东川总部经济大厦22楼

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

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招聘：服务员 共和县莫日咖夜酒需要一名服务员.工资面议.

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售后专员 岗位描述： 1、根据客户报案情况，进行查案，进医院病房进行探望登记。 2、帮助客户收集资料，并协助完成资料上传。 3、负责老客户的资料整理进行沟通，做二次开发 岗位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，特别优秀可放宽至21岁，中专或高中以上学历（学信网可查） 工作地址 茅箭区东岳路17号（金地广场对面），中国人寿保险股份有限公司十堰分公司

1.有一定的语言组织表达能力，懂文字编辑处理，熟练运用办公软件，有团队凝聚力，热爱工作。 2.能与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助售后提升经营效率，提高用户满意度； 3.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 5.上班时间，早上9点-晚上6点，中午休息1个半小时。 我们要求你： 1.热爱工作，勇于不断挑战自我； 2.学习适应能力强，热爱互联网。 我们能提供： 1.五险一金＋法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.工作待遇：5000元/月

招聘岗位：新媒体运营，优+，人事助理，理赔专员，续期专员，储备主管，部门负责人，客户经营专员（无销售性质）区域经理，营销类（客户经理/综合金融/保险代理人），管培生（农险经理）私行金融顾问，财产险专员(无需外出）车险客户经理，查勘定损员，投研岗/交易员/权益研究员/固收研究经理（助理）销售专员/社区网格专员 工作内容： 1.每位专员分配300位左右老客户，按照公司要求进行客户服务（客户都是过往在平安购买保险的老客户）通过内部系统，使用电话与客户在线沟通、解答客户问题（无需外出）。 2.通过企业微信，添加平安老客户微信，并且使用公司提供的小程序等经营工具经营服务客户，让客户享受定期福利（部分福利客户经营专员也可以享受）。 3.提醒客户续期保单缴费、并且向销售人员提供服务好的客户用于销售。 4.合规处理客户问题，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的服务及咨询服务；负责新媒体营销各平台、企业微信的日常运营、维护及app等平台线上线下活动告知。 5.完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。 招聘要求：18-50岁，男女不限。 薪资待遇：无责底薪3000+绩效奖金+业绩提成+岗位津贴+续期津贴+季度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月。 工作时间：09:00-17:00，长白班，周末双休。 福利待遇：六险一金，法定节假日休假，节假日礼品福利，入职国内游，部门团建旅游，全勤奖，平安大学进修。

招售后服务（无硬性业绩要求、无通话要求、分配老客户） 1、年龄25周岁至50周岁 2、大专学历及以上 3、有较强的文字、语言表达能力强和沟通能力 4、有相关工作经验的人才优先 工作时间：周一到周五 早上：8:40-12:00 下午：14:00-16:30 法定节假日休息，不加班，空调设施齐全 待遇：新人津贴3400＋奖励方案＋基本法津贴＋专业培训＋晋升空间+增员收入+面试红包

工作地点：新城国际大厦 售后理赔服务专员 新手全程带教，快速上手 双休+法定节假日休息 工作时间：8:30-16:30 薪资结构：1500底薪+提成 综合收入普遍在6k-8k 年龄要求：25至45周岁 面试地址：新城国际13楼

【诚聘电话客服】 我们正在寻找活力满满的你加入团队！ 岗位要求：电话客服 •性别： •年龄：18-30周岁 •沟通能力良好，普通话标准，有耐心 工作内容： •主要负责通过电话与客户进行沟通，介绍产品/服务信息 •记录客户反馈，完成基础信息整理 薪资待遇： •底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶 •工作时间灵活，氛围轻松 联系电话：期待你的加入！

岗位职责: 1.负责审核客户提交的相关资料 2.保证资料内容的完整与准确 3.配合推进后续流程的跟进工作 薪资福利 1.无责底薪4500+提成+奖金平均9k起 2.五险+节假日 3.每月团建+下午茶

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蚂蚁星站招聘： 【岗位信息】小红书热线客服岗位（招30人）统一业务培训后上岗。 月薪3500左右，上岗还可获得1000元上岗激励。 【报名对象】大专及大专以上学历、年龄在20-35岁之间（能力优秀者可适当放宽年龄要求）。 【能力要求】熟练使用电脑、办公软件，普通话标准，打字速度每分钟35个字左右。 【报名电话】 魏老师：（微信同号） 【工作地点及时间】 9:00-21:00每天工作8小时，二班制，每周调休两天 【生活保障】配套员工休息区、图书区、女性员工关爱区。 有意向的同学联系我报名

薪资模式： 无责4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600 提成：15-40% 9.00-12.00 14.00-18.00；周末大小周休息 两个月内转正享2000奖金转正后提供住宿 周四固定下午茶日常不定时福利正常缴纳社保无责任底薪 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、年终奖励 职位详情 包含客服性质的销售岗位售前服务电销客服高质量客户对接 无业绩考核压力 标准工时制工作轻松无需经验 1、底薪+提成+奖励，新人实收5600+，熟练后收入稳步提升公司人员平均综合月入2W+ 2、依法缴纳五险 3、周末双休行政班制，享有多种带薪假期、团队建设、下午茶等福利活动 岗位职责： 协助银行客户完成贷款业务相关服务，客户需求明确， 精准客源由银行直接提供，通过电话在线沟通完成，无需外出跑动 岗位福利： 1、享有带薪岗前培训及各项法定带薪休假，定期开展团队户外活动 2、办公室坐班，不外勤，客户资源公司统一分配 3、大型平台发展机会多，晋升通道畅通，不限入职年限，依据个人能力与综合素质竞聘管理职 欢迎零基础人员加入，身体状况良好，具备基本沟通表达能力即可，无销售负担～ 年龄要求： 18-30岁，语言表达清楚，具备良好的服务态度

1.无责任底薪，不设业绩考核指标， 开单奖励88至1888元，综合收入8000以上 2.工作氛围轻松愉悦。 3.工作内容无销售类任务。 4.固定提供下午茶，定期组织团队建设活动， 并享有多层次开单奖金激励

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录客户需求并提供专业解答 2.及时处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度 3.按照公司流程完成信息登记与后续跟进工作 4.配合团队完成服务数据的整理与反馈 5.维护良好的客户关系，促进企业形象提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，声音亲和、表达清晰 2.能够适应电话客服工作节奏，具备一定的抗压能力 3.熟练使用办公软件，打字速度达标 4.有客户服务或呼叫中心经验者优先考虑 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员报名

岗位职责: 1.为客户解答来电咨询，提供专业服务支持。 2.理解并把握客户实际需求，快速响应各类问题。 3.维护客户关系，持续提高客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于倾听客户诉求。 2.熟悉基础电话接待操作及客户服务标准流程。

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