化验员 招工人数:若干名 工作地址:凤台

工厂直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全) 收入待遇： 1、收入：时薪18-21元/小时，日薪200-220元/天； 2、上班时间：8-20点两班倒，实际工时：10.5小时/天； 3、食宿：包住不包吃，水电分摊（4-6人间，空调/热水器/洗衣机齐全）、食堂自费； 4、发薪：每月20日发薪，出勤满7天可预支工资500元； 岗位要求： 1、年龄：18-55岁，男女不限； 2、身体健康、适应两班倒； 3、能够操作简单组装工序；

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主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

招聘普工(开机员，检验员，QC，辅助工 简单易学，一看就会，接受无尘服。 手工活为主 月综合工资5500到7000 【工作】：机器操作，辅助，检验电子产品 【时间】：早八晚八 两班倒 上六休一，白班10.5个小时，夜班11个小时 【年龄】：18到42周岁  男女不限 【车间】：非常舒适，干净舒适

尚本制衣 招缝纫工20人，后道检验10人，大烫4人裁剪拉布2人

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

本公司为喷涂公司，特招聘品保一名，要求懂所有测试仪，产品质量巡检，会做各种检测报告，加上补贴等等，一月可以拿到12000

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

有一年以上质检工作经验，18-40岁，男女不限，服从领导工作安排

田家庵淮河新城要个锅，店不大，下午5点到10点，菜品简单就10来个菜，工资见面谈， 钱老板讲曹师傅介绍

田区一酒店招炒锅，工资8000到8500，联系

招聘 工作内容，洗菜切菜打包等 全天或半天班上班时间8：00-13：30，年龄50以下 工作地址：淮南师范学院泉山校区校外附近 工资联系电话：

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平车。卷下摆，两名 地址，湖莲西街61号6楼 电话

公司简介 本公司主营电梯、起重机械，压力管道、压力容器、常压储罐、油田钻井架等特种设备检测，安全阀校验等。 招聘岗位 【招聘岗位一】：业务助理 岗位要求：1. 持有有效驾驶证，熟练驾驶，有实际上路经验； 2. 工作认真负责、细心踏实，沟通表达良好； 3. 能接受外勤出行，执行力强； 4. 有业务助理/行政助理相关经验优先。 岗位职责： 1. 协助业务部门完成日常事务处理、资料整理、客户对接跟进； 2. 负责日常外勤接送、文件递送、业务陪同等出行工作； 3. 配合完成业务数据统计、合同整理、订单跟进； 4. 完成领导交办的其他行政及业务辅助工作。 【招聘岗位二】:检测员 岗位要求：本科及以上学历，机电类的大专毕业生，要有国家认可的TD1资质证书，必须考取资质证书。 企业地址：渭滨区桥南盛华大厦 联系电话：  蒋先生

招聘信息 湖北宜昌，一家新站，打算招聘如下岗位： 1、质检带操作。月6-8千 2、机修工。待遇月7-8千 3、电工 待遇月8-9千 地址：宜昌 联系方式

分拣检验员 初中以上学历 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:景县庙镇开发区华沃液压科技有限公司

哈密商砼站招聘公告：（1)质检操作一体2名，工作经验三年以上，能独立开盘调整混凝土状态。会原材料检测试验。（2）招聘资料员一名，要求熟悉试验资料、办公软件和安全资料，有两年工作经验者优先，工资面议。（4）调度一名，两年以上工作经验，熟悉工程施工部位及所要使用混凝土的浇筑速度，能调配好车辆，及供应。                                   工作地点：新疆哈密外环。联系电话：

检师 持有检师/检员证书，能独立完成试验操作及资料，有高速公路工地试验室经验者及证书可立刻注册者优先录用 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:湖北襄阳

20/小时炎刘智能科技吃住厂区 主要做，汽车电子的主板，和汽车导光板，控制器。自动化岗位。 工作轻松，管理人性化。 男女不限18-40岁 招聘岗位：普工，目检 ❤‍工作岗位非流水线 上班时间：8-8点，半个月倒班一次，记薪11小时，20元/时， 餐补24元/天（12元/餐），首月先吃后补，第二个月直接吃。 豪华4人间，水电均摊，网络全覆盖。 恒温车间，不穿无尘服，站岗！ 满3个月报销。 工作地址：炎刘产业园 ☎（） 欢迎大，推荐红包奖励

招聘：检验员 薪资：4000-5000元/月 无

岗位职责： 1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范； 2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升； 3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性； 4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过； 5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业； 4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

质检、工人 抽检、排序员，男、女、不限 年龄：20-40岁，排查产品不良品，20一个小时免费工作餐，半个月倒一次班（夜班补15元）每个月15号发工资。 ☎（微同号）

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岗位职责： 从事可靠性设计相关工作，负责零部件可靠性测试方案的规划与实施、产品DFMEA与PFMEA的设计编制、统一失效模式及产品结构的标准化推进，并参与产品设计优化改进过程； 主导产品测试方案的制定，组织测试执行并开展问题分析与故障定位工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先考虑； 熟练掌握可靠性设计常用方法，拥有FMEA实际应用经验，具备失效分析能力及材料表征技术基础。

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