岗位职责： 1. 通过平台、网络、电话、网站等渠道开展营销，挖掘有跨境电商物流或国际物流需求的潜在客户； 2. 有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户，提供国际专线物流、海外仓配等解决方案； 3. 主动收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，持续跟进处理进展； 4. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为部门会议； 5. 完成上级领导交办的其他临时任务； 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端客户开发经验者优先考虑；特别优秀的应届毕业生亦可录用； 2. 物流、国际贸易、电子商务等相关专业背景者优先； 3. 拥有电销与面销结合经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等领域从业经历者优先； 其他福利待遇： 1. 无责任底薪可面议，年终发放第13薪； 2. 定期组织团队建设活动+节日礼品+每月员工生日庆祝会； 3. 每周三固定安排下午茶时光。 职位亮点： 1. 企业成立已有17年，为FBA领域头部服务商，全球设有30家分支机构，自建国际物流系统； 2. 全体员工规模超1000人，销售团队人均月收入达20000元以上； 3. 销售冠军月收入峰值可达30万元； 4. 客户复购率表现优异，客户关系稳定，后期维护轻松可持续稳定出单。

在公司给阿姨安排工作，不用外出 公司提供资源，客户和阿姨的资源都有上班时间，上午9.30～下午5点下班公司每天包两餐，有宿舍 做五休二

1.工作内容：接听来电咨询，完成产品报价、合同制作及与客户沟通下单事宜，跟进售后服务。每日登录公司接单系统，通过微信、抖音等渠道分享推广公司产品。 2.工作时间：早上8点至下午5点，每周工作六天，单休 3.工薪待遇：缴纳上海社保，月薪5000～10000元或更高，采用提成计算方式

公司主营业务：工商服务、资质办理、财税服务等 工作内容： 1、销售人员通过抖音、小红书等社交平台或其他获客渠道，主动开发客户资源，借助电话或微信与意向客户沟通对接，提供专业解决方案，推动签约成交； 2、持续维护已有客户关系，积极拓展新客户群体，提升公司整体业务规模； 3、依据既定销售目标，制定个人工作计划并高效执行，确保各项任务及业绩指标按时达成； 4、负责销售合同的签署流程，跟进回款进度并做好管理，同时完成销售资料的收集、整理与归档，保障信息完整准确； 5、定期与合作客户保持联系互动，建立稳定长久的合作关系，并落实后续服务支持工作。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.表达清晰流畅，举止得体，性格阳光向上，具备良好的沟通表达能力； 3.热衷于销售岗位，抗压能力佳，工作态度主动积极，能从客户和商业视角出发优化服务方案； 4.拥有较强的自我管理与自主学习能力，善于倾听、总结复盘，理解B端客户需求特点； 5.认同企业价值观，遵守公司各项规章制度，服从工作安排，准时完成上级交办的各项任务； 节日福利、员工生日福利、免费下午茶，带薪年假，入职缴纳社保及公积金 工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时，做五休二（周末双休）； 法定节假日按国家规定休假

一、新客户开发与关系维护 1、开展公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广及客户维系工作，确保达成公司下达的业绩指标； 2、主导客户项目的商务沟通、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行与推进； 3、整合信息资源，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，发挥客户与公司之间的纽带作用，保障公司政策有效落地； 4、跟踪并整理竞争对手在市场、产品及策略方面的动态信息，并及时反馈上报； 5、跟进项目投标进展，参与客户投标流程，编制解决方案，进行方案宣讲，把控招投标各环节进度； 6、协同交付部门或产品团队，推动项目顺利实施与交付 二、跨部门协作与联动 1、协助交付团队与招聘团队完成客户项目的最终交付任务； 2、配合人力资源部门落实相关管理制度，包括员工培训、绩效考核等工作； 三、回款管理 依据合同条款，按时收取项目款项，确保回款的完整性与及时性 3、负责与相关职能单位的对接与协调工作 高级销售15-20k 朝九晚六双休下午茶五险一金员工体检年终奖节日福利等

工作地点：上海 学历要求：大专及以上 性别：不限 1、年龄适中，身体健康，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力； 2、机电类、电子电气、机械设计、工业自动化等相关专业背景者优先录用； 3、热衷于销售岗位，具备团队合作意识及协调沟通能力； 4、能适应较强的工作节奏，积极主动，责任心强，接受短期出差安排； 5、有从事机电类产品销售经验者将作为重点考量对象； 6、应届毕业生若具备上述条件，在面试评估中将同等优先考虑！ 基本工资：5000RMB起 性别：不限 绩效工资：包含销售提成+绩效奖金+业绩激励奖金 销售提成：公司实行阶梯式递增提成机制 上海市城镇保险（社保）

【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。 买卖最高提成可达64%（示例：500万交易额提成5万以上） 租赁统提45%（示例：5000元租金可提1700+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，就近三公里内安排办公地点 ③奖金：每月、每季、每年开展业绩优秀者评选（表现突出者享每月现金奖励） ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ⑤培训：系统化带薪培训，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会 ⑥晋升：机制透明、过程公正，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，年薪30万+，发展空间广阔 ⑦培训：涵盖全面的房产专业知识（包括房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物及现金奖励，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄19-34岁，性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿和潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能承受工作压力，拥有强烈进取心（目标需靠自身努力实现） ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质是我们的核心看重项） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长提升的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

我们工作时间是上午8:30-12:00；下午14：00-18:30，做六休一，入职后有带薪新人培训，培训当月无责保底7350，培训结束的次月无责保底8058，入职半年一次性补贴3000元，提成比较具体，一般在6-8个点左右，薪资持续增长式，晋升空间大，

六兴地产-诚招销售精英 1.真实收入：初中、中专、高中、大专学历月薪一万，本科学历月薪一万一以上加高额提成，达到业内真实最高水平（无任何罚款机制，无业绩考核压力） 2.超高提成比例：40%-80%，行业绝对领先 3.提供住宿保障：家庭式公寓配置，配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.月度休假7天：每月额外享有1、2、3号连续三天亲情假期，方便出行与团聚 5.年终孝心奖励：除提成外，年度业绩的7%将作为亲情红利发放 6.完善的带薪培训体系：零基础也可加入，只要肯努力，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动，持续提升团队幸福感 【任职要求】 1.不限学历，不限经验 2.年龄18-38周岁 3.具备良好的沟通表达能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，快速发展壮大。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模超1000人，现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。 【企业理念】 致力于美好人居建设，实现员工物质与精神双丰收 【企业精神】 坚持学习与创新，一切皆有可能 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、胸怀梦想、勇于批评与自我批评 【年终亲情奖励】 在员工已享有行业顶尖收入的基础上，公司每年仍提取营业额的10%作为亲情红利，发放至员工父母或亲属账户，感恩他们的支持与期待 【亲情假期制度】 除每周固定休息外，每月1、2、3号额外享受三天亲情假。我们崇尚奋斗，更珍视亲情，鼓励员工陪伴家人共度时光，即便为此公司每年承担超2000万元成本 公司门店直招，面试及工作地点：上海市虹口区四川北路六兴找房衡水店 地铁10号线四川北路站下车，步行几分钟即达

公司直招！欢迎零经验！提供带薪培训！上海五险！包住！ 重视人才培养，上海设有五家分公司，新人留存率高达85% 说明：试岗期间无上门业绩考核！ 薪资结构： 永久底薪8000元+3000至40000元奖金+45%团队提成不扣减+10%季度奖励 奖金保底3000元起，另享开单奖励、激励奖金、上门激励 试用期享受无责任底薪，提成与奖金均按标准发放！ 面试当日即可安排免费住宿，距离办公地点约2公里，通勤便捷 工作职责： 1. 核对并整理客户信息资料 2. 评估客户资质，并通过电话为符合条件的客户解答疑问 3. 邀约达标客户到公司面谈 工作时间： 上午9点至下午7点（含2.5小时休息）， 法定节假日照常休假，年假享受15天以上带薪假期 办公优势： 上海布局五家分支机构，在职业务人员达数百人 办公环境优质，配备5A级写字楼，茶水间、冰箱、微波炉等设施齐全

招聘信息】 项目名称：长宁来福士 岗位：综合维修 班次：做二休二（白班8：30-20：30，夜班20：30-8：30）， 薪资：5000（福利：生日卡，13薪，高温费）， 要求：兼职（有全职交金处），需要低压证（必须），55岁以下 联系人：黄小姐 （仅工作时间接电话）

只送一个站点，配送范围3公里，系统派单，不用抢单 工作时间：8小时，高峰在线出勤，时间自由 薪酬福利：日新400-500月薪9000-14000按单提出多劳多得 提供住宿，员工公寓，入职配车 接受短期工，日结/周结工资 直招，入职无任何费用，无押金

公司提供全新多种车型供你选择，无购压力;保险、保养、维修、道路救援全包，无后顾之忧。 收入有保障:多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由:不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力:专属"老带新"师徒制，车队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障:正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

月休四天，节假日补休，包吃包住，要求过年不回家，工作轻松，要求不高，工资5200 ——5600

招聘岗位： 旅游专线销售 选择大于努力，否则只是蹉跎岁月，浪费生命！ 关于你:我们希望你是一个有态度有活力有个人特殊魅力的人，在团队当中能展示出自己的特长，在工作中希望你能和我们成为互相支持和加油的志同道合小伙伴，在生活当中希望你能成为我们彼此交心和帮助的朋友！即使你没有经验跨行跨地区跨星球都无所谓，只要你想学，只要你有自己的一个工作态度，只要你不放弃，只要你坚信，只要你愿意付出，我们就愿意陪你，教你！如果你不甘目前的生活囧境，如果你不愿做一个少年穷，那么请加入我们 任职要求： 1旅游行业相关经验优先考虑（年龄20-30岁） 2具有良好的沟通和表达能力，懂得团队协作（很重要） 3做事认真仔细，责任心强！ 4能够独立自主的思考和解决工作问题！ 我们是一个优秀且具有活力的团队，我们也希望你是一个给能带给我们帮助的人，在这里可以自由发挥，平台给你机会，我们每一个人都是这个团队的一份子，我们等待优秀有品格志同道合的年轻人加入！

招春节兼职！ 初一～初六招聘旅游服务工作人员 时间：早7：00～17:00 薪资待遇：100元/天，管中餐。 工作内容：协助游客办理景区线上购票，游览咨询等工作。 要求：年龄20到40岁之间， 五官端正，沟通能力强，有销售工作经验者优先。 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

公司介绍：东方福利网成立于2021年，服务客户超54000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的领先企业，中国500强企业中有300多家与我们建立合作关系。主营业务涵盖餐饮服务、工会综合服务（生日关怀、观影福利、节日礼包、企业活动）及大健康服务，全面覆盖节日福利、员工体检、保险保障和团队建设等多元需求。总部位于上海，周边集聚众多知名企业，提供地铁直达班车接送服务，目前在全国设有26家分支机构，整体规模庞大。团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求定制个性化员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30周岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如礼品卡、蛋糕券、电影票、健康体检）或办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的方案策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 福利： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高底薪（6k-20k，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入达16-25万元； 2、健全的员工福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保障、带薪年假、团建经费、生日与节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多样化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗赛等； 4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休

1.开展院校市场的开发与推广工作。 2.依据公司销售策略制定日常拜访安排，达成既定销售目标。 3.定期调研所辖区域的行业市场动态，策划并执行市场推广活动。 4.拓展并维护与院校关键人员（如职能部门负责人、二级学院负责人）的合作关系。 5.探索潜在项目机会，深入掌握公司产品核心价值，结合客户需求设计项目方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2.具有良好的职业操守和自我驱动力，能适应较高工作压力。

主要职责： 1、负责公司在政府、国及行业头部企业等领域的数字科技、人工智能、系统集成类业务的市场开拓与客户关系管理，达成既定销售指标； 2、开展外部资源的开发、对接与长期维护，掌握客户及监管机构在相关业务方向的发展动态与合规要求； 3、配合上级推进公司重点项目的商务谈判与销售执行工作； 4、主导客户项目报价、合同签署及售后全流程跟进； 5、统筹客户项目发票开具、回款进度跟踪等相关财务对接事项； 6、协调战略合作伙伴、设备厂商及供应商之间的协作关系，构建稳定共赢的合作网络。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2、具备5年以上销售岗位从业经历，对销售工作有高度热情； 3、思路清晰，逻辑严谨，积极进取，工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行能力； 4、拥有出色的客户沟通技巧与谈判能力，书面表达能力良好； 5、性格开朗，主动性强，具备优秀的组织协调能力和团队协作精神； 6、具备政企客户渠道资源者优先录用。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售达成； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的顺利完成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返直达班车接送服务； 3、季度团建专项基金支持； 4、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富福利； 5、东福内部购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：服务企业级客户群体，工作中持续拓展高质量行业人脉； 7、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管一对一指导，每日开展专家分享会； 3、每周组织专业技能衔接课程； 4、定期举行产品线上直播培训； 5、持续更新实战工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多维度课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

公装大客户经理 岗位职责/任务 1、负责所辖区域项目的开拓与跟进，定期维护项目进展记录及销售动态；实时完善项目资料与销售预估信息； 2、项目确认后，持续对接相关设计师、业主单位、总承包方及施工团队，确保沟通顺畅并建立良好协作关系； 3、具备高端建筑材料、高端家具、高端家居产品或酒店公共空间艺术定制等领域两年以上从业经历； 4、与房地产开发企业保持良好互动，拥有一定客户资源者优先；熟悉国际建筑室内设计机构、国内知名建筑设计院或高端设计公司，并具备合作资源者优先； 5、具备独立运作并成功落地客户项目的能力，有实际成功案例者优先考虑； 6、协同推进项目实施进度与生产衔接，妥善处理客户反馈问题，并提供现场技术支撑服务。 岗位所需学历及相关专业技能 7、年龄适中，形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 8、本科及以上学历，陶瓷、环境艺术、建筑工程类或市场营销、公共关系等相关专业优先； 9、三年以上工作经验，其中至少两年从事大客户管理，有建筑行业背景者优先； 10、为人诚信，自律性强，面对挑战能保持积极进取态度； 11、具备较强的表达能力，可流畅进行公司品牌及产品介绍； 12、客户意识强，始终以客户需求为核心，致力于提升客户满意度。

【公司规模】 全国30家分公司，在职员工3000人，营收30亿，公司规模行业内领先，产品、价格、服务均居行业首位。 【岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发有需求的企业客户，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售；（公司产品涵盖：节日/生日/旅游团建/体检/卡券/餐补/车补/话补/差旅/用餐/用车/酒店/培训等） 一站式员工福利管理SaaS系统 一站式员工健康管理SaaS系统 一站式员工培训管理SaaS系统 2、深入理解公司销售政策及产品内容，落实各项销售策略，达成既定业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度； 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备ToB大客户经验者优先，有福利行业背景可适当放宽学历要求； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康项目、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、咨询、体检、差旅等相关领域工作经验者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 【我们能为您提供】 1、具有竞争力的薪酬：高底薪（10k-20k）+高额业绩提成+管理提成，人均年收入预计20-60万； 2、全面的福利保障：周末双休、五险一金、年度体检、补充医疗保险、带薪休假、团建基金、生日及节日福利、社团活动等； 3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖励； 4、系统的培训体系：针对不同阶段销售人员，开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确的晋升路径：资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 7、工作地点：长宁区临虹路168弄2号（地铁2号线淞虹路站，13号线祁连山南路站）

工作轻松长白班享法休七险一金带薪培训欢迎新人免费提供住宿需线下参加面试（非上海地区请勿投递） 岗位职责 解答客户关于分期的相关咨询 任职要求 1.年龄38周岁以下，具备大专或以上学历 福利待遇 1、6天带薪岗前培训 2、薪资结构综合月收入约8K-12K+，表现优异者收入上不封顶 享受国家法定节假日，每日工作时间9:00-19:00，无夜班安排，入职即缴纳七险一金 工作地点 上海市万都中心7楼

岗位职责： 1、收集潜在客户资料，对象为所有企业级客户； 2、以电话沟通方式，了解客户网络推广意向； 3、分析和挖掘客户网络推广需求，向客户介绍360搜索引擎推广； 4、约见和拜访客户，向客户演示360搜索推广的功能和优势； 5、促进新客户合作签约，并维护现有老客户进行续费； 6、不断学习360搜索产品知识，和客户行业知识，向客户提供专业网络营销系统解决方案。 任职要求： 1、性格外向、活泼，愿意主动与人沟通，拥有积极乐观的生活、工作态度； 2、热爱互联网，有很好的学习能力，有强烈上进心； 3、执行力较好，目标感强。 【福利待遇】 底薪+绩效+提成+激励奖金 朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假+五险一金+生日福利+团建活动+下午茶等等岗位职责： 1、收集潜在客户资料，对象为所有企业级客户； 2、以电话沟通方式，了解客户网络推广意向； 3、分析和挖掘客户网络推广需求，向客户介绍360搜索引擎推广； 4、约见和拜访客户，向客户演示360搜索推广的功能和优势； 5、促进新客户合作签约，并维护现有老客户进行续费； 6、不断学习360搜索产品知识，和客户行业知识，向客户提供专业网络营销系统解决方案。 任职要求： 1、性格外向、活泼，愿意主动与人沟通，拥有积极乐观的生活、工作态度； 2、热爱互联网，有很好的学习能力，有强烈上进心； 3、执行力较好，目标感强。 【福利待遇】 底薪+绩效+提成+激励奖金 朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假+五险一金+生日福利+团建活动+下午茶等等

企业内部直招！企业内部直招！企业内部直招！ 小白可投，不限经验 [薪资待遇] 薪资结构：保底7600（无业绩压力）+提成， 70%员工月收入稳定在7-15k+，优秀者可达2-3W+ 早9晚7，不加客户微信，下班后无需处理工作事务， 生活与工作彻底分离！主管带头准时下班！！还有谁！！！ [工作内容] 1、依托公司提供的高质量客户资源完成订单转化， 出单稳定，完全不用担心脱发问题！！ 2、定期参与公司安排的会议与专业培训，持续提升个人能力， 强化业务水平！！ [福利待遇] 1、入职即缴纳七险一金，这份保障你见过吗？ 2、奖金多样，电子产品、下午茶、团队旅游一应俱全！ 3、享有带薪年假，让同事羡慕不已～～ 4、晋升通道畅通，支持内部快速成长 5、无需添加客户微信，下班后零打扰， 真正实现工作生活两不误，约会时间自由支配～～ [任职要求] 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求！ 2、性格亲和，表达清晰，思维灵活； 3、具备3年以上同行业经验者，可直接面试菁英岗位（业内争抢，保底2W+） 4、接受零经验入职，提供带薪岗前培训 我们期待充满梦想的你加入！！！

岗位职责Responsibilities: 1、开发并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理综合解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在合作机会，推动重点客户的战略化运营，提升客户合作的长期价值； 4、与企业预算相关部门建立并维持良好沟通，拓展行业资源，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业发展趋势及竞品动态，为公司市场布局与业务升级提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，乐于持续投入以精进专业素养与综合能力。