招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

1、会操作信胜绣花设备，会用大豪软件，熟悉打样流程 2、设备的清洁保养，保持机台的干净整洁

杭州羽绒服充绒缺30人，月薪8000-16000上不封顶，速速报名，新手可以学

招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

海宁光伏新能源25/小时 工期工时稳定，可以借支工资！ 【工作内容】生产光伏电池片生产，恒温车间，干净整洁，人机配合辅助机器完成生产劳动强度低 【招聘岗位】光伏电池，组件研发普工 【招聘要求】 18～40周岁，初中及以上学历；身体健康 【工作时间】:早8到晚8 ，点对点记11小时。吃饭时间中午下午共有两个小时。 【薪资待遇】 9月份-10月份高工价 25元/小时（含餐补），每天275元 综合工资7000-8500元/月左右 发薪日：25号 【工作环境】:自动化生产，室内操作恒温车间 【福利待遇】：吃饭自选，先吃后补，餐补随工资发放。 公寓住宿4～6人间，每个宿舍空调、独卫等设备齐全，水电充多少用多少，坐班车十分钟，宿舍周围生活便利

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

入职首月按 22 元 / 小时计时核算工资；次月转为个人计件模式，综合收入 7000‑10000 元 支持夫妻工入职，外租住房每月补贴 400 元，提供住宿，吃饭先吃后。年龄18-55岁学历不限 车间配有：饮水机，休息间 管理宽松 ，车间配有中央空调冬暖夏凉 上班气氛好、管理宽松. 上厕所不管控（不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）.

越城家具厂 满一周即可预支1000元生活费！！ 主要搬搬拉拉床垫等，工作简单（有工作视频） 两倒班！！！ 白班22/小时 夜班23/小时（均含绩效） 住宿免费（水电均摊）吃饭餐补！！ 无硬性要求，想做好进！会使用智能手机即可！！ 入职需要做常规体检！ 男女不限！！！！！

电子厂:做电子悬架系统，适合年轻人干，看机台辅助工，不伤手，非常轻松自由 [烟花]【岗位】无尘空调车间 ，小件产品组装做点检 [烟花]【工资】20元/小时，早8点-晚8点.两班倒（吃饭时间） [庆祝]【年龄】:初中学历18-45 周岁 [庆祝]【民族】：名族不限 男女不限 [庆祝]【吃饭】:白班夜班均包吃两餐盒饭 [庆祝]【住宿】:公寓4人间 注1；宿舍离厂区有3公里，有班车接送，， 【入职】：指定凯尔医院体检报告一份、一寸照片2张 注1：面试完以后直接体检，报告出来才可安排宿舍 注2：需要穿白大挂无尘服上衣+防尘帽 ，有抽烟时间，可带手机

30元/小时坐班 包吃住零费用 当天安排住宿【 无任何中介费用】 日薪300元，全坐岗，长白班可选，不穿无尘服、非流水线 包吃包住，面试当天安排宿舍，第二天直接上班 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【入职满10天，凭厂牌可预支生活费600-1000元】 【新人入职满月3000元 新人福利，工资之外现场现金发放也可以打卡】 核心岗位优势 - 薪资：30元/小时，日均300元，月综合到手8500-10000元，每月保底8008元 - 岗位：全坐班，长白班可选，非流水线作业，不穿无尘服、不用看显微镜 - 门槛：不限学历、不限经验，16-55周岁男女均可，新手老员工全程带教 - 保障：入职签劳动合同，入职缴社保，工资月月结清不扣押，人走账清 - 食宿：包吃包住，三餐免费，宿舍独立卫浴配空调洗衣机，拎包入住 工作环境 恒温车间冬暖夏凉，无异味、无噪音、无辐射，作业安全无风险；上班可携带手机，上厕所无管控，设有专门吸烟区；每天2小时就餐休息时间，工间另有15分钟休息时段。 薪资与发放说明 1. 小时工30元/小时，日均300元；每月出勤26天，综合到手8500-10000元，月保底薪资8008元 2. 全勤奖按月发放，加班完全自愿，不强制加班、不强制休息，多劳多得 3. 每月10号全额发放上月工资，直接打入个人工资卡，不拖欠、不扣押 4. 入职满10天可预支工资600-1000元；入职满月额外发放2000元工期奖励 5. 介绍亲友入职打卡满30天，可获2000元内推奖励 食宿与园区配套 - **吃饭全免费**：凭厂牌就餐，一日三餐供应川菜、粤菜、湘菜、北方面点，米饭、面条、水饺、馒头等品类丰富，吃饱为止 - **住宿全免费**：4-6人间，配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi、衣柜，24小时热水供应，拎包即可入住 - **园区配套**：内设超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等，日常休闲、生活需求足不出园即可满足 作息与休假 - 每日基础工时8小时，加班每日总工时10小时，加班自愿；上六休一，月常规出勤26天 - 享有法定节假日，婚假、丧假、产假均为带薪休假；病假当日发放80%工资；每年享有15天带薪年假 晋升发展 公司全年设置4次内部考核晋升机会，公平公正公开，员工可根据个人工作表现，通过内部考试晋升为线长、组长、大组长、科长等管理岗位。 入职要求 1. 年龄16-55周岁，男女不限，不限学历、不限经验，识字即可 2. 持本人有效二代身份证，无传染性疾病，无不良嗜好，可服从厂区岗位安排 3. 入职需统一安排体检，零经验可上岗，老员工一对一带教 入职流程与保障 1. 零费用入职，全程无中介费、押金等任何费用 2. 带身份证+行李直接到厂区面试，当天安排免费住宿，次日即可报到上岗，工作地点在安徽滁州 3. 入职即签订正式劳动合同（一式两份，加盖公章），入职缴纳社保，权益有保障 4. 工期灵活，短期工/长期工均可，短期工期1-6个月自由选择，到期可续签 5. 离职提前3天向人资部门申请，核对薪资、办理退宿后，工资一次性结清

杭州市西湖区招水电工师傅两名，要求听从安排，可以独立操作，门面房做通风UpVC排气管道

杭州市萧山区招个力工，搬点材料，50多支长城板，17支钢材，十来包沙子，和两包水泥，从小区围墙穿进去，推车拉到单元，搬到院子里，活也不多，200元，几个小时活，没活的电话，附近优先，现在过来

杭州市余杭区招广告安装，公司背景墙英文logo标识安装，周一早上9点到现场，亚克力烤漆字，胶粘，有PVC字稿，需自带工具耗材。预计1小时内可以完成。，240元。

杭州市萧山区招油漆工，十几个平方批腻子、刮大白。

找小工一位，28号进场，工期大概2-3天，工地协助大工贴保护膜和滚单色涂料，还有其他打杂事项，要求会开剪刀升降车，自带安全帽和安全绳，不会开的可以现场培训一下，工资260一天包一顿午餐。

招聘：【招聘】招聘双针工及学徒工操作工4500-11000元/月汤浦镇经验不限学历不限招10人岗位介绍主要生产户外天幕帐篷，本人负责车缝，认真负责，能吃苦耐劳，包吃公司信息公司名称：恒通户外公司介绍：联系方式：联系人：赵女士联系电话 公司地址：上虞区汤浦镇

招聘：阿克陶县恒林棉纺织有限公司薪资：2000-5000工资高，免费吃住

包装上衣，剪线头，订四合扣 岗位职责： 1.负责成衣上衣的包装作业，确保产品整洁、规范、符合出货标准 2. 精细修剪线头，提升服装外观品质与细节完成度 3.准确安装四合扣，保证扣具牢固、位置精准、无错漏 4. 配合产线节奏，按时保质完成当日生产任务 5. 保持工作区域整洁有序，遵守车间安全与卫生规范 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂流水线操作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细作业 3.工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4.身体健康，能适应坐姿作业及一定强度的工作节奏 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

常熟需要充绒工3名，新手老手都可以。。。。电话

花边厂招聘:穿纱工:2名(长白班)换纱工:2名电话:地址:长乐里仁工业区

老钱风，可参品牌BC和LP 另：招总监1名，风格参考包姐，待遇详谈（做六休一） 【岗位职责】 1. 根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意。 2. 有自己的设计风格和思路，独立完成设计创作。 3. 和版师沟通对样衣进行修改。 【岗位要求】 1. 全日制大专或以上学历，服装设计专业，有相关风格2年工作经验。 2. 具有高效、独立完成工作的能力。 3. 性格积极乐观，有团队协作精神；做事稳重靠谱、勤劳善良有想法。 4. 熟练运用AI、PS等设计软件。 5. 熟悉面辅料市场，能独立寻找面辅料。

小时工：270-300一天，综合月收入7500元，每月10日发放上月工资。 正式工：6500-7800 交五险一金 （底薪+绩效奖金+岗位补助+加班费+全勤）；其中周一到周五每天算三小时1.5倍加班，周六全天2倍工资，国假年假3倍（平时加班20.4元/小时，周六周日加班27.2元/小时，国假40.8元/小时）; 1、每月10号准时发工资。打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 2、16-45岁 员工待遇 1、住宿:4-6人间、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网。 2、吃饭:提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富。

工作内容： 1. 结合公司产品定位与风格，通过市场调研制定年度、季度产品企划方案； 2. 依据产品设计企划推进款式开发与设计工作； 3. 负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行； 4. 定期开展市场调研，掌握流行趋势，收集款式、面料等相关资料； 5. 确认设计图稿，选定面辅料与配饰，并跟进制版、工艺及样衣的审核进度； 6. 结合销售数据进行款式分析，优化并调整设计方案。 岗位要求： 1. 服装设计相关专业大专或以上学历，具备2至5年相关工作经验；年龄25岁及以上（需熟练使用AI软件，电脑绘图能力强），有运动服饰经验，熟悉骑行服设计者优先； 2. 具备敏锐的时尚感知力，擅长色彩搭配与审美表达，了解面辅料特性及其图案与工艺的关联性； 3. 熟悉产品系列的企划、设计及生产全流程，能把握服饰在色彩、面料等方面的流行方向，对市场需求与潮流趋势具有较强洞察力。

1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势信息，及时向组长汇报，配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析，提出优化建议，助力调整开发策略； 2、独立承担产品开发任务，完成设计图稿及不同层级流行款式的创作，对所开发款式具备清晰的市场定位； 3、与版师、样衣工保持密切沟通，跟进样衣制作并推动细节调整； 4、严格把控版型、面料选择及款式设计亮点，贴合当下流行风向与消费者偏好，有效提升产品销售表现 【我们希望你】 1、本科及以上学历，服装类相关专业背景 2、3年以上女装设计从业经历，具备网红店铺运营经验（如淘宝、抖音平台） 3、具备出色的选款、改款能力及数据解读分析能力 4、敏锐捕捉时尚潮流元素，具备打造爆款产品的判断力 5、具备一定团队协作管理意识，责任心强，善于沟通，性格积极开朗

18-55岁大龄工订单常年稳定适合长期干，月工资 7000 元以上 免费三餐吃住在厂 恒温车间不冷也不热 订单稳定适合员工长期干 ️【杭州面包厂】️ ️员工薪资元 20/小时 ️员工薪资元 20/小时 男女不限18-55，需要简单识 企业生产包装小面包，岗位随机分配 免费住宿4-6人间，水电均摊 伙食标准白天补14元/天（早1元，中晚餐6.5元），晚班补15/天，先吃后补.食堂伙食丰富，水饺，馄饨，面条，炒菜，馒头，包子，油条，米饭，南北口味都有

5天—10天短期工，210一天，包住，吃饭自理， 岗位职责： 1.负责小家电生产线上设备的操作与看管，确保机器正常运行 2. 按照工艺要求完成组装、检测或包装等基础生产任务 3.遵守车间安全规范及操作流程，及时上报异常情况 4.配合班组长完成每日产量目标及现场5S整理工作 5. 完成临时交办的其他辅助性生产任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，适应短期或长期稳定工作安排 4.无犯罪记录，服从管理，遵守厂纪厂规 5.提供有效身份证件，接受岗前简单培训

果酱厂，夜班200一个班，主要看机器包装下来的数量够不够 工资：190+10餐补＝200 上班时间：20.30-8.30 主要做：果酱之内的酱 白班，8.30-20.30 主要称重打包 工资：190一个班，包吃 下班发工资，

一、公司风格： 简约、舒适、自然、随性、实穿，款式注重细节与廓形变化，产品强调质感选材，尤其重视面料的考究，设计理念源于市场流行元素的提炼，并与品牌风格有机融合。 二、工作内容 1、配合主理人进行款式开发及修改，同时支持独立完成设计出款 2、具备较强的改款能力，思维灵活，善于调整变化，沟通顺畅 3、对面料选配及信息掌握有一定经验，能高效完成看款定料工作，涵盖辅料搭配选择 4、熟悉当前服装市场流行走向，掌握面料及辅料趋势动向，具备前瞻性信息捕捉能力 5、负责款式样衣制作过程的跟进与协调 6、具备印花、绣花图案的设计开发能力，熟练使用相关设计软件

工作职责: 1、专注于跑步、徒步类产品设计与完稿，全程参与开发、采购及生产各环节； 2、主导款式开发、图纸设计，跟进工艺实施、样衣制作及生产交付，协同研发与采购团队探索新型面料与材料，并将其融入产品设计； 3、与团队协作推进产品需求落地，涵盖市场调研、用户需求分析、产品定位、可行性判断及最终交付； 4、支持供应链完成新品上线，保障产品在功能、质量、周期和成本方面的目标实现； 5、配合运营团队提供必要的售后技术支持，持续提升用户体验与满意度； 6、负责产品全生命周期管理，依据市场反馈推动产品优化与迭代设计。 任职资格: 1、服装设计、工业设计、纺织工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽专业与学历要求； 2、3年以上运动类产品的设计经验，有完整开发经历者优先； 3、掌握纺织材料相关知识，了解护具类产品的生产工艺及面辅料特性； 4、擅长结构与功能性设计，具备良好审美与创新思维，注重文化元素融合，热爱设计并致力于通过技术革新提升产品体验； 5、熟练操作Coreldraw、Illustrator、Photoshop、Al等设计工具； 6、具备优秀的跨部门协同能力及沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责配件品类每季产品开发，输出企划方案并落地执行。 2. 接收设计方向，输出产品设计方案，包括图案、配色、材料、工艺等。 3. 开发并维护优质供应商资源，建立供应商评估与考核体系。 4. 对接工厂，跟进面料选型、打样跟版、产前样确认。 5. 熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构，独立完成核价、比价、谈判。 6. 了解快返供应链模式，具备小单快返的供应商协同经验。 7. 监控原材料行情，制定采购策略，控制开发成本。 8. 与插画师协作，将主题插画、图案落地到产品，保证配色与图案可实现。 【岗位要求】 1. 3年以上服饰配件采购开发、供应链管理或买手相关经验，品类包括围巾、帽子、手套、拖鞋等。 2. 拥有江浙沪核心产业集群地供应商资源。 3. 熟悉国内外配件流行趋势，能根据市场反馈快速调整开发方向。 4. 具备服装行业相关经验，优先考虑5岁以上中大童服饰、女装相关背景。 5. 需具备图案、配色、花型应用能力，能将插画转化为产品设计（非单纯版型剪裁、单一配色方向）。 6. 对治愈萌宠风、多巴胺/莫兰迪配色、韩系MU系简约风有理解者优先。 7. 有多品类开发经验者优先：袜类、拖鞋、围巾、帽子、手套等。 【加分项】 1. 有新品类从0到1开发经验。 2. 有供应商评估体系搭建经验。 3. 有成本控制、核价谈判成功案例。 4. 有5岁以上中大童服饰、女装产品开发经验。 5. 有从设计到工厂打样、产前样完成的全链路经验。