
项目文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专
工作地点:吉林珲春
岗位职责:
1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、过程跟踪、证件领取及归档等全过程事务;
2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接,实时掌握审批进展,传达审批反馈意见,及时补充和优化申报材料,保障各类手续与证照按时取得;
3、对矿山项目投产前期所需的各类证照、审批文件、工程合同及技术资料进行分类、编号、归档、电子化录入与妥善保管,建立完整的项目档案台账,确保资料可快速检索调用,并严格执行保密规定;
4、整理汇总项目手续办理进度、投产筹备进展等相关数据信息,定期向主管领导汇报工作情况,协助完成各类项目台账填报及相关工作协调;
5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作;
6、完成上级交办的其他与矿山项目投产准备工作相关的临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成文档编辑排版、资料整合及数据统计分析,具备较强的文字表达与文书处理能力;
3、工作认真细致、责任感强,具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能主动推动工作进展,适应矿山现场的工作条件;
4、为人踏实稳重,时间观念良好,具备团队合作精神,严格遵守公司各项管理制度和工作纪律,保密意识强。
运营管培生(无责底薪5k,五险一金)(J59688)
6000-8000元/月
文员1-3年本科
工作职责
一、跨部门轮岗与业务实践
轮岗安排:需在销售、市场、新媒体等关键部门轮岗,深入参与门店运营、线上推广及教学支持,全面掌握校区各环节运作流程。
项目落地:协助推进招生计划、品牌宣传及店面管理,包括地推执行、社群维护与渠道拓展,助力业绩目标实现。
数据支持:整理运营信息,识别运行瓶颈并提出优化建议,参与服务规范建设与教学质量监控,完善课程体系与师资管理。
二、团队协作与能力提升
一线历练:通过多岗位实践积累实战经验,建立整体业务视角,为未来承担管理职责做好准备。
协同推进:协助上级开展市场分析、活动策划及资源对接,提供可行性建议,促进部门间高效联动。
三、人才发展与组织共建
培养路径:经综合评估后定岗至重点岗位,纳入核心人才梯队,逐步参与企业运营管理事务。
知识传递:积极参与内部培训、案例研讨及营销项目,推动团队专业能力持续提升。
任职资格
要求:学历与背景条件
1、学历要求:985/211高校应届毕业生,具备1-2年销售相关工作经验者优先。
2、核心能力要求
学习能力:能够快速吸收新知识,适应多岗位轮换与业务动态调整。
沟通协调:表达流畅、条理清晰,具备整合多方资源解决实际问题的能力。
抗压能力:在快节奏工作中保持稳定输出,积极应对压力与挑战。
洞察与创新:善于发现运营中的痛点,并提出具有可行性的改进方案。
3、职业素养与经历
教育热忱:认同教育价值,富有责任感与同理心,认可“以学生成长为中心”的发展理念。
学生干部经历:在校期间曾担任班委、社团骨干或主导大型活动者优先,展现组织与协作潜质。
行业背景:有语言培训、销售类或跨业实习经验者加分,了解教育领域运作特点。
4、技能与工具应用
办公软件:熟练使用Excel、PPT等工具进行数据处理与汇报展示。
语言水平:部分岗位需具备良好英语能力,适用于国际课程或留学相关业务。
5、隐性素质要求
文化契合度:通过团队互动识别价值观一致的候选人。
进取意识:目标明确,主动接受挑战任务,追求个人与组织共同发展。
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公室岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30),月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,收入与业绩挂钩;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金补贴、专业培训等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续的专业技能培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
收银员
4000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
薪资待遇:4000---6000元
岗位要求:22岁-35岁之间,身高1米65以上,五官端正,口齿伶俐,形象佳。
工作时间:上24小时休息,24小时。
餐饮收银1-2人月结全职
肥佬麻辣烫因业务需要,现招聘前台点餐一人,后厨一人,底薪3000绩效奖金
工作地点:铁东区一中后身,世外足道对面
联系电话:
内勤1名电脑操作简易出单
7000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户建立稳定关系,表达清晰、准确传递信息
二,耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三,驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会
四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业解答与支持
底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月入过万。
2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益
内勤专员经验不限+培训支持+社保
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、无经验者可入职,上岗前享受带薪培训支持;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作;
2、能够适应一定工作压力,责任心强;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休;
2、收入水平:月均薪资5000—8000元;
3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位;
办公室文职 后勤行政人员
4000-5000元/月
文员大专
1.岗位要求:年龄45以下,男女不限,大专以上学历,有经验优先,印象好。
2.工作内容:熟练操作办公软件,整理文件,有责任心。
3.薪资待遇4-6千 法休双休 工作时间:8.30-4.30
通化通化县明天用1个工人给林下参地打药,200元一天,自己带饭,要快大周边的的不用打电话了
200元/天
种植工日结
明天用1个工人给林下参地打药,200元一天,自己带饭,要快大周边的通化的不用打电话了,工资日结,
吉林通化明天需要吊运力工两名,早七点,12点左右下班,工资120元,加班另算,20块钱一小
120元/天
力工5-14天1-2人
明天需要吊运力工两名,早七点,12点左右下班,工资120元,加班另算,20块钱一小时干活麻利
力工日结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招力工,梅河口市内,工资日结200到300,从事过体力劳动的,,年龄30到55岁,短期工勿扰联系电话
吉林通化养老院招聘女护工若干名,年龄在60岁以下,有工作经验者优先,上两天两宿,休两天两夜
护工
养老院招聘女护工若干名,年龄在60岁以下,有工作经验者优先,上两天两宿,休两天两夜宿,联系电话
吉林通化招干活工人,早六点半,晚五点半,管饭,一天200元,要求敢上高的,不敢上高的绕行,
200元/天
外墙
招干活工人,早六点半,晚五点半,管饭,一天200元,要求敢上高的,不敢上高的绕行,电话
A类监控文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
工作职责:开机率监控查账看流水银行装修或者撤机联系支行与各部门,发联系单,做银行每月贬损,如果涉及到维保,协助银行算维保费用等。
任职要求:熟练计算机操作、熟练office办公软件的操作,沟通能力强,无犯罪记录。
工作时间:工作日8:30-17:30,固定双休。
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘办公室文员1名。要求熟练使用办公软件,能独立完成装箱单、结算单、标签的制作,会简单CAD操作。薪资面议。工作地址在夏洞石材城内。联系电话:李总。
外勤文员/包吃包住/月5.5K+
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位要求:年龄23以上,能接受外勤出差
岗位职责:跟随团队举办社区活动,负责活动现场的表格录入、资料打印之类文职工作
薪资待遇:无责底薪4000+提成,综合薪资5500+,会新媒体运营等技能可直接录用,外勤活动期间包吃包住
助理文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专细心
一、岗位概述
客户管家主要负责公司存量客户维护、客户关系深耕、日常客户服务、售后跟进、客户留存档案,是公司对接客户的核心服务岗位,保障客户稳定合作。
二、主要工作职责
1. 客户日常维护与客户管理
1. 负责公司已有合作客户的常态化维护、定期回访、日常沟通答疑。
2. 建立完善客户档案,及时更新客户资料、合作情况、需求记录、跟进台账。
3. 主动了解客户状况、使用体验、现存问题,维护良好客情关系,提升客户信任度、满意度及粘性。
4.细心!细心!细心!
大厂办公室数据文员 月薪8000 周末双休
8000-12000元/月
文员经验不限中专/中技纯文职无销售可接受新人小白
岗位职责:
1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)
任职要求:
1,无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训(非传送带流水线),培训薪资6000-7000 包食宿。
2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先
3,前期报到培训地址在苏,州 提供食宿
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+1000~3000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
服务员有提成1-2人
朝阳镇东方饺子馆招聘服务员一名。上班时间早8点半到晚9点。工资3000加酒水提成。联系电话不要假期工
服务员月结
烧烤店招聘服务员,有经验者优先。建议年龄在35至45岁之间。薪资为4500元,工作时间12:00至半夜12:00。工作熟悉后薪资可上调。
服务员1-2人月结
面馆招聘钟点工一名
年满40~55岁
时间:11:00~13:00
地点:通化市二道江区七彩城牛肉面
电话:
吉林通化通化县找长期稳定工作有无责底薪接受早8晚五干过销售运营服务生促销员等等要求一个月能
3000-4000元/月
促销员月结
找长期稳定工作有无责底薪接受早8晚五干过销售运营服务生促销员等等要求一个月能赚到3000-4000。吉林通化
店长店员
招聘:共橙便利店新店招聘店长一名,店员3名店长需2-3年管理经验,对人员管控,数据分析,门店成本的分析及管理,3班倒,月休4天,工资具体电话联系●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
吉林通化博文早餐店招聘长期钟点工。工作时间可选择7点50分或6点50分至12点50分。
服务员
博文早餐店招聘长期钟点工。工作时间可选择7点50分或6点50分至12点50分。
营业员
吉林通化人民公园早市招聘打豆浆和售货的小时工。工作时间为早晨四点半至八点多。工作轻松。工资待遇面议。有意者可前往了解详情。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化收银员招工最新信息在线招聘信息,主要招聘通化收银员相关人才。作为收银员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解收银员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。