无责底薪+提成；双休，购买五险；就近安排工作地点。岗位职责:1、负责完成区域内长期照护险项目的拓客指标、拓客计划及宣传方案等。2、负责区域内客户关系的对接与维护，并能够有效开辟新的渠道资源，并通过渠道跟踪、拜访、回访客户。客户关系包括但不限于政府领导、商保合作公司等。3、负责区域内医保、民政部门相关项目的拓展和跟进。4、配合街道、社区开展长期照护险的宣传、公益活动。

任职要求：16岁﹣30岁、性格外向、好、服从管理、有较强应变能力服从领导管理、情绪管理（服务行业要求）。与同事互帮互助、、肢体协调，热爱此行业工作内容:通过平台询价报价，电话沟通，商务邀请等方式做业务。注:能力强学历可放宽。薪资待遇:早九晚五周末双休。试用期工资3000加绩效提成。转正后工资5000到6000看工作能力，加绩效提成，

一、工作内容：全面负责所辖前置仓门店管理及运营，可就近分配1、负责一线销售的招聘、培训及考核2、内场的商品布局管理3、管理团队业绩4、开发并维护客户渠道二、任职要求：1、有冲劲儿能务实能吃苦耐劳2、过去有创业或团队管理经验3、年龄40以下，放的下身段，学习能力强4、有复盘能力有赚钱欲望有清晰规划三、福利待遇：1、包吃住+社保+意外险2、个人（2100+8%二手厨具提成+5%新厨具+5%回收渠道提成+其他门店调货提成4%）+门店提成（所辖门店月营收抽佣3%+所辖门店年终奖及分红2-5万+期权若团队复制能力强的，可同时运营多个门店成为区域负责人，及城市经理三、晋升空间门店负责人（年薪20万起）-区域负责人（年薪50万起）-城市经理（年薪100万起）餐饮迭代更新快，本行业产品高频刚需，目前没有像样竞争对手，已运营五年完成原始积累，现全国逐步扩张中，大量招聘储备管理人员，共同发展，欢迎自荐！

阳光光伏黔江运营中心诚聘销售精英：新能源朝阳产业给你一份最理想的工作！职位描述：1.负责区域内屋顶光伏业务开展工作，寻找合适的农村自建房，介绍相关政策，达成合作并签订相关合同；2.有一定的当地人脉资源，如乡镇、村委等3.对该区域的光伏政策，同行信息收集和整理，分析市场动态；任职要求：1.高中或中专学历以上，有代步小车，对新能源产业有浓厚兴趣，愿意长期跟随公司脚步一起成长；2.之前从事过业务、销售相关工作，有较强的销售能力和赚钱欲望，踏实肯干，做事细心，对工作认真负责；薪资待遇：1.工作时间自由安排，轻松易上手，月入2万以上2.公司定期举办团建活动，工作的同时丰富大家的娱乐生活；工作地点：重庆市黔江区

月休四天，上班时间下午六点到晚上十二点，公司包吃住，工资面议，年龄要求18--27

1:负责开发，联络，维护客户2:及时与客户最好信息沟通，反馈3:熟悉业务知识、流程，完成业绩任务4:语言表达能力，亲和力，沟通力，逻辑思维较强。5；熟练应用办公软件6:热爱销售工作7:良好的团队意识及合作精神

负责江津区域传统门店锐澳鸡尾酒的销售与服务工作

1.开发批发商和终端客户。2.必须与服从的意识为批发商开发更多的终端客户，让我们的产品能正常的在市面上流通。3.此上班需要长期出差，晚上上班时间多。

先洗油烟机业务员

业务员3000+业绩提成

兼职！线上兼职！每天需要人来1：不限时间地点，居家办公就行，线上兼职没有任何操作难度，简单容易上手2：适合宝妈，宝爸，待业者，前台，销售，等人员都可以3：年龄23以上4：工资日结，不收取任何费用5：小白也可以直接上手操作6:有上进心，执行力强的来

单间，40平方左右，只打磨，刷漆，350洗手给钱

本地新厂400-500/天，月收入11000-14000包吃包住，可日结，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】400-500/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖5000元【高福利】包吃包住!三餐免费！人走帐清！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、工厂搬运工、装卸工、物料、技术员、工厂学徒工、仓管、打磨工、装配工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、库管员、生产安全管理、食品检验员、工厂喷漆工、冲压工、工厂钳工等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

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本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

老龄化，少子化，长寿时代，

自有客户资源，承诺不向亲戚朋友推销岗位职责： 1﹣根据公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体 验式营销促成签单。 2﹣邀约客户参加公司举办的高端小型沙龙活动，维护老客户及二次开发。 3-为新老客户提供全方位的养老咨询服务，树立良好的企业形象和品牌声誉。 4-根据客户需求，为老年客户荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。 任职要求： 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 5-有赚钱的欲望 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-40000／月 2﹣薪资构成：提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 4﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供超高培训基金、超高新人津贴等帮助新 员工快速适应。 泰康之家--国内医养产业第一品牌! 高端医疗+候鸟连锁=高端养老社区 诚聘销售精英! 基本薪资分层：6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，看你能力拿对应基薪。

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

主要销售推广李妈美食品牌，寻找加盟商。代理商，高额提成，工作简单，客户接受度高。

主要负责帮公司寻找潜在客户。不负责销售与谈判，所以不难。只负责推荐客户，无需经验培训上岗。不强制要求在公司，可在家工作或远程工作。要求：善于沟通、喜欢结交朋友、有亲和力，年龄60岁以下，想挣钱的联系我。

男女不限（18以上），要工作认真，听安排

兼职，业务员

车险客户经理任职要求：1.年龄在35周岁以下2.大专及以上学历（特别优秀可放宽至中专）3.打字速度每分钟60个汉字以上；面试（不测速），4.口齿清晰，熟练使用普通话/重庆话交流5.性格开朗，诚实守信，具有较强的责任心与团队协作精神薪资福利：1、新人基本工资（2000元）+绩效工资+激励工资（综合4000-5000）2.正式员工（4个月及以上）：基本工资+职级工资+绩效工作+激励工资（6000以上）3.缴纳社会保险和住房公积金（五险一金）及其他福利4、提供早餐和午餐，有双休5、上班时间8:30-18:00，午休2小时6、薪资发放时间：20-25号培训与晋升1.公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围，优质的客户资源，无需自己单独开发客户资源；2.公司提供全方位的技能培训，如岗前培训、在岗培训、晋升培训等，为员工提供通畅的晋升通道。提示：本岗位有7天培训时间，提供午餐，日薪50元/天

搏易把BD经理企业介绍：搏易把是针对本地运动健身类场景下设计的一种商业互动方案。用户可通过我们的微信参加我们自主设立或联合渠道开展的各种运动和健身活动挑战。我们会通过趣味性的互动和奖惩机制实现一定的商业收益，也会积极的与线下运动健身场景形成协作，发起一些商业互动活动产生效益。1）我们公司有完善的企业发展计划和培训2）有针对BD类人才完善的成长计划和晋升机会3）明确和一定竞争力的薪资方案4）带薪保险薪资构成：无责任底薪+补贴+奖金+渠道提成岗位职责：1)拓展本地KA渠道（运动健身场馆及内部工作运营人员），建立长期的渠道合作及销售合作。积极联动渠道完成最终推广和终端用户激活2)对KA渠道进行维护管理，数据分析整理3)收集市场反馈，并及时协助解决问题4)配合公司战略持续挖掘，拓展渠道盈利点5)协同公司其他部门工作【任职资格】1)支持无市场工作经验，但需要性格外向，逻辑能力及沟通力强！（提供销售培训）2)熟悉word，excel，ppt等软件，能完成工作汇报和数据分析整理3)有运动健身相关行业经验或相关知识高者优先4)有执行力和组织服从性者优先，有军人类履历者优先【薪资待遇】补贴300~600，根据市场拓展量（非成交）提成5%，BD为KA渠道拓展和持续管理，开发的渠道产生的收益，会持续累积享受提成奖金300~600，根据渠道拓展管理量发放（进驻渠道）常规预计综合薪资为：5000~20000有KPI考核，考核主要针对工作的推进，非成交业绩考核。

我们是一个充满朝气，蓬勃向上的团队!在这里，没有内卷，只有一群努力+积极+共同奋斗的同事岗位职责:与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。团队氛围:95后年轻团队，没有勾心斗角，实力才是征服的王道，公司有发展前景，体贴关爱员工，人文关怀，你最关心的薪资福利:1、无责任底薪，提成，绩效奖金，团队奖、事业部奖、分公司奖，综合薪资14K-上不封顶1、透明的晋升渠道，只需要你能力优秀。2、早九晚六周末双休节假日正常放假下午茶咖啡年度不定期国内外游

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不喜欢打电话，不喜欢坐班的老铁们看过来！！！时间灵活自由，汽车抵押贷款产品渠道销售，不加班，周末双休！！！工作内容:1、负责下游金融贷款渠道或个人客户资源开发，提供车贷产品服业务，解决客户资金需求；2、维护渠道/个人客户，建立长期稳定的合作关系；3、学习和掌握金融行业专业知识、产品知识和产品流程，为客户提供专业高效的服务。任职要求：1、年龄不限，具备出色的沟通协调能力，能够有效管理客户关系。2、经验不限，拥有丰富的渠道拓展经验，能够独立开展业务优先，有行业经验者优先，优秀应届生可投递，有培训和师父带教。3、热爱销售工作，有赚钱欲望，对工作充满热情，有强烈的事业心和责任心。薪酬待遇:底薪+全勤+提成（放款额的3%—6%）+激励奖金，综合收入10K—20K，优秀者月入超10万。9:00-12:00,13:30-17:30，不加班！周末双休，法定节假日正常，节假日福利，不定期团建

主要负责邀约客人过来消费，单房200+酒水百分之30的酒水提成。包吃包住。全兼暑假工都招，没有任何费用。