
项目专员(工程管理方向)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上工程项目退伍工程
招聘信息:经理助理(工程管理方向)
所属行业:建筑工程/市政工程/机电安装/工程施工/石油化工/机械
工作地点:[天津+北京、河北]
招聘人数:1-2名
学历要求:专科及以上学历
一、职位亮点
直达核心:不再是普通的文职岗位,您将成为领导层的“战略合作伙伴”,直接参与公司项目管理与运营决策,快速积累行业顶层视野。
高管导师:公司领导亲自带教,零距离学习工程企业经营管理、市场开拓、项目管控及风险应对的全套方法论。
快速通道:这是公司培养未来项目总监、区域经理等核心管理人才的“摇篮”,表现优异者将获得清晰的晋升路径和独当一面的机会。
价值落地:您的工作将直接关系到项目的成败,您的每一个协调与跟进都能在真实的楼宇、道路和基建项目中看到价值。
二、主要职责
1.项目协调中枢:
·协助领导跟踪各工程项目的进度、成本、质量及安全文明施工情况,及时汇报异常。
·参与项目例会、协调会,做好记录并跟踪决议事项的落实,推动问题解决。
·协助起草、整理各类工程报告、汇报材料(如月度经营分析、项目节点报告等)。
2.商务与关系维护:
·协助领导进行业主、监理、总包单位及政府部门的接待、拜访与关系维护。
·参与商务谈判、合同评审流程,负责相关文件的准备与归档。
·协助管理分包商、供应商资源库,参与履约评估与协调。
3.日常管理与支持:
·协助安排领导的日程、差旅及重要会议。
·负责公司重要工程合同、资质文件、技术标书等资料的整理与保密管理。
·完成领导交办的其他专项任务。
三、任职要求(我们期待这样的您)
·必备条件:
·统招专科及以上学历,土木工程、工程管理、机电安装、交通道桥、工程造价、机械、石油化工等相关工程类专业毕业。
·具备出色的沟通协调能力、抗压能力和解决复杂问题的能力,性格沉稳细致。
·极强的责任心和保密意识,忠诚度高,能适应高效、多变的工作节奏。
·熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PPT),尤其擅长制作技术/商务汇报PPT。
·有以下经验者优先:
·拥有施工员、资料员、预算员等工程岗位实习经验,熟悉项目基本流程。
·具备C1驾驶证,并能熟练驾驶。
·具备优秀的公文写作能力。
·能接受短期出差或驻项目现场。
四、薪酬福利
·薪酬体系:提供极具竞争力的薪酬(底薪+绩效奖金+年终奖),具体面议。
·福利保障:五险、带薪年假、节日福利、各类补贴、团建活动。
·职业发展:岗位技能培训、管理能力培训。
·其他福利:优秀员工激励奖金、考证补贴(如一级建造师、造价工程师等)。
·温馨的工作氛围:扁平化的管理模式,简单高效的团队协作,与优秀的人共事。
五、申请方式
如果你对未来充满野心,并准备好接受挑战,请将您的个人简历发送至以下邮箱:
期待与有志于在工程行业深耕发展的您携手同行,共创辉煌!
加分项
有以下行业经验:土木工程·房屋建筑工程·通用设备
项目经理
冷库土建项目,钢结构主结构,EPC项目,招聘项目管理人员,懂CAD、懂预算,安排工程施工,对接设计院、监理、甲方。
工程项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上道路工程经验国内派遣桥涵工程经验市政工程经验施工单位
岗位职责:
1.负责项目前期现场勘查、方案设计、施工部署及竣工验收等全流程管理工作;
2.编制并完善工程项目施工进度计划,保障工程按时交付;
3.跟踪把控施工进展,及时处理实施过程中遇到的各类技术与管理问题;
4.统筹调配项目所需资源,如人员配置、材料供应等,提升施工效率与工程质量;
5.与客户保持有效对接,定期反馈项目执行情况及质量状况;
6.承担项目资料的整理与归档工作,确保信息记录真实、系统、完整。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力和组织协调能力;
2.掌握工程管理相关流程及行业规范要求;
3.具有良好的表达沟通技巧和团队协作意识;
4.能适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力;
5.具备同行业从业经历者可优先考虑。
施工主管
岗位职责:
1.负责废气处理设备的安装、设备制造及管道安装工
作;
2.根据设备制造图进行设备预制与现场安装;
3.负责施工过程中焊工作业及登高作业,确保作业安
全与质量;
4.组织协调施工人员,合理安排现场施工进度与任务分配。
任职要求:
1.持有焊工证、登高证,具备相关资格证书;
2.能够识读设备制造图纸,具备设备预制和安装经
验;
3.具备组织与协调能力,能带领施工团队完成项目任
务;
4.有相关工作经验,年龄在45岁以下。
工程项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上市政工程道路工程经验国内派遣桥涵工程经验道路工程市政工程经验施工单位
岗位职责:
1.负责项目前期的现场勘查、方案设计、施工安排及竣工验收等全流程管理工作;
2.编制并完善工程项目施工计划,保障工程按时推进与交付;
3.跟踪项目实施进度,及时处理施工过程中遇到的各类技术与管理问题;
4.统筹调配项目所需资源,如人员配置、材料供应等,提升施工效率与工程质量;
5.保持与客户的有效沟通,定期反馈项目进展及质量情况;
6.负责项目相关文件的整理与归档,确保资料齐全、数据真实可查。
任职要求:
1.具备较强的项目管控能力及组织协调能力;
2.熟悉工程建设管理流程及相关规范标准;
3.具有良好的语言表达能力和团队协作意识;
4.能适应较强的工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力;
5.拥有本行业相关工作经历者优先考虑。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.参与项目前期方案策划、图纸会审及技术交底,提出优化建议
3.协调施工现场各方资源,监督工程进度、质量与安全,及时解决施工中出现的技术问题
4.编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料,配合完成工程验收工作
5.遵循公司“诚信为本、质量取胜”的方针,落实节能环保措施,提升项目整体实施水平
任职要求:
1.具备市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限,有同类项目经验者优先
2.熟悉市政工程施工流程和技术规范,掌握CAD等常用工程软件
3.有1-3年及以上相关工作经验,能适应施工现场环境
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强
5.持有相关职业资格证书者优先,可接受短期出差或驻场安排
过年留守额外奖励18/小时日结工资包吃住
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
活轻松,环境好
男女不限,18~53周岁
日结模式:30小时后日结
工资:18元/小时
特别注意:
工期最少30天,前3天为培训期,()
工作内容:
寿司、汉堡、包子、摘菜、装盒、帖签。
缝纫工焊接
武清国企座椅厂高薪稳定
车间里手机随便带
年龄:男女不限,18–46周岁
工作轻松,好留人
月综合工资6000-9000元左右。
发泡:22元/小时
焊接:21元/小时
缝纫:24元/小时
装配:20元/小时
岗位选择多多 面试可以看活
上8点下8点 免费3餐 提供住宿
月结工资 每周预支工资
电话
天津武清区招小工,要求有高空证,工资300,包食宿,工作地点,,西青,宁河,
小工包住包吃
天津招小工,要求有高空证,工资300,包食宿,工作地点,武清,西青,宁河,
钢结构施工主管
8000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结
要求有伍年以上钢结构安装施工管理经验,能看图纸能现场指挥能带好队伍,自己带车,有证的优先
施工管理
1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,监督工程进度、质量与安全,确保项目按计划推进
2.组织施工图纸会审和技术交底,协调设计、监理及施工单位之间的沟通与配合
3.审核施工方案和材料计划,控制施工成本,提升现场资源利用效率
4.处理施工现场突发问题,及时上报重大事项并落实整改措施
5.督导安全文明施工,定期组织安全检查,确保符合国家规范及公司标准
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业优先
2.有3-5年施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程及技术规范
3.熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备较强的现场协调与组织能力
4.持有相关资格证书者优先,如建造师证、安全员证等
5.能适应工地现场工作环境,责任心强,具备良好的团队协作精神
施工项目管理员
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职必须懂施工图
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,统筹施工进度、质量与安全,确保项目按计划高效推进
2.协调设计、材料、施工团队等多方资源,保障设计方案精准落地,实现全案交付品质
3.监督施工工艺标准执行,定期巡检工地,及时解决现场技术与管理问题
4.与客户保持良好沟通,汇报工程进展,处理反馈,提升客户满意度
5.配合公司完成施工流程优化,参与团队培训,推动施工标准化体系建设
任职要求:
1.具备3-5年装饰行业施工管理经验,有全案项目落地经验者优先
2.熟悉家装或工装施工流程、工艺标准及常见问题解决方案
3.具备较强的组织协调能力、问题处理能力和责任心,能独立管理多个工地
4.大专及以上学历,持有相关职业资格证书者优先考虑
5.认同公司人性化管理理念,注重团队协作,追求卓越施工品质
安全负责人安全员施工员施工主管
招聘:施工员
浙江公司新开项目需要施工主管多名,安全主管 1 人,安全员 2 人,资料主管 1 人。工程在浙江宁波,有社保,工资面议。有意者请致电吴总
燃气pe监管
9000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结管理汇报
项目位于湖南邵阳,长期项目年后开工
燃气开灶,燃气pe管道安装
要求:年龄28-45大专及以上学历,会用office会画图
工资待遇:,意外险
工作内容:管理工人,检查工事,汇报情况
工程项目主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
项目主管1名,年龄35岁上下,熟悉工厂安全制度,电子施工票及施工方案会自行编写,熟悉装修工艺,机电工艺,强弱电工艺,会看现场做清单。安排第二天的人员施工,管理现场施工及安全,熟悉工程并开具材料清单(具体信息详谈,以实际工作能力为准)
项目管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上汽车行业相关接受加班
岗位职责:
1.负责项目全周期的统筹管理(包括方案设计、过程把控、风险管控、验收交付及回款跟进);
2.跟踪项目执行情况(涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款状态等),建立并维护项目档案,定期汇报运行结果;
3.识别项目实施过程中各阶段的异常情况,推动问题处理并持续跟进直至闭环;
4.统筹多个项目的优先级安排,协调资源分配,化解资源使用冲突;
5.主导项目阶段性复盘,系统梳理经验与不足,协助完善项目管理知识体系的建设与更新。
岗位要求:
1.*****,本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2.具备研发或设计类企业项目管理相关工作经验,有实际项目交付计划制定与执行经历者优先;
3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应急响应能力、问题解决能力以及逻辑思维能力,书面与口头表达清晰流畅;
4.掌握项目管理基础理论,持有PMP证书者优先,能熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
装修工程主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上市政工程住宅小区熟悉成本控制方法外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
1.精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能有效掌控工程质量和进度,确保项目高效实施。
2.兼具设计创意与现场监理能力,善于推动方案落地执行,严谨监督施工环节,确保工程质量与交付周期。
工程项目主管
9000元/月
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.独立负责工程项目的整体推进,保障项目按期保质交付。
2.遵从公司统一调度,配合团队协作,执行在天津等区域的现场施工任务。
3.承担项目日常运作管理,包含施工计划安排、材料需求计划编制等工作。
4.与客户保持顺畅交流,推动项目各环节高效衔接。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及项目统筹经验。
2.工作认真负责,能适应阶段性高强度工作节奏。
3.具备团队协作意识,善于与同事进行有效沟通。
4.热爱工程项目工作,具备五年以上相关领域工作经验。
5.要求建筑或机电类专业大专及以上学历,须持有机动车驾驶证。
6.试用期为三个月。
薪资福利:
1.月薪约9000元,视个人能力及项目实际情况浮动调整。
2.入职满一年可享七天带薪休假,入职当月即办理社保及雇主责任险。
3.提供食宿保障,依据工作表现及项目情况发放奖金,并提供晋升发展空间。
机电安装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
1、全面负责工程项目的安全、质量、进度及成本管控工作
2、统筹施工过程中人力、物力、财力资源,科学调配施工要素
3、对接建设方、总包方、监理方、设计方等外部单位,及时处理项目实施中的各类问题
4、与公司内部各职能部门协同配合,保障项目高效推进
5、掌握国家建筑工程相关技术规范与标准
6、熟练操作CAD等专业工程软件及常用办公软件
7、具备较强的责任意识,擅长统筹规划、沟通协调与团队管理
8、能够长期驻守项目现场(项目主要分布在山东省、河北省等地)
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位描述:
1、负责项目施工进度把控、安全生产监督及技术质量管理相关工作;
2、严格执行国家相关政策、法规以及公司制定的各项管理制度与规范要求;
3、全面统筹项目开工前供应商的组织协调,以及进场后现场施工全过程管理;
4、落实公司下达的各项考核目标,保障工程质量、安全、工期与成本可控,切实履行施工合同约定内容;
5、参与施工方案的编制及工程预结算的审核工作,坚持全过程动态管控和精细化管理;
6、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,确保节点有序推进;
7、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查;
8、处理项目经理授权范围内的各项事务,定期向公司汇报工程进展情况,并贯彻执行公司各项指令;
9、主导与业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。
岗位职责:
1、大专及以上学历(本科优先),年龄要求30-38周岁之间;
2、具备5年以上工程或装饰装修类项目管理经验,其中至少3年团队管理经历(团队规模不少于10人),且所带团队项目均顺利完成交付;
3、具备团队搭建能力,能有效吸引、甄选、评估人才,并开展人员培养、绩效考核及优化淘汰机制;
4、善于激发团队积极性,拥有有效的激励手段;具备较强的应变能力,能够根据实际情况灵活调整策略;
5、掌握核心管理技能:计划(系统规划、统筹安排)、组织(合理分工、协同推进)、目标设定(科学定位、达成指标)、整体把控(全局视角、协调管控);
6、意志坚定,敢于面对挑战,遇事沉着冷静,擅长带动团队氛围;
7、具备明确的职业发展方向,责任感强,乐于分享经验与资源,支持团队成员成长;
8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先考虑。
栏目概述
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