一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历，有销售经验可放宽到高中或者中专学历 2、18-35周岁，男女不限，有销售经验可放宽到40岁 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

(岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

岗位职责：针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费。 二、福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+高额提成+其他奖励补贴（前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入4k-6k，转正之后综合薪资8k+ 2、，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、9：30-19:30，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、用重庆方言进行电话沟通，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，吃苦耐劳，强烈的责任心和敬业精神等。

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

渝牛呼小面 电话： 不要打扰员工顾客 地址：渝中区大坪石油路正街122号 面积：50平天然气 月租：7000

传菜员 薪资福利:五险一金+超长带薪年休等福利假期+每日免费三餐+提供免费住宿（宿舍有空调、独立卫生间、24小时热水）+节日福利+生日福利+丰富的工会活动+免费洗衣服务+完善的人才培养体系+稳定的发展平台+广阔的晋升空间+员工入住客房享有优惠价等 工作地址:红楼宾馆：渝中区大坪街道长江二路39号；红楼银杏大酒店：九龙坡区二郎街道创业大道115号；红楼长箭大酒店：九龙坡区石桥铺街道石新路158号

综合维修工 薪资福利:五险一金+超长带薪年休等福利假期+每日免费三餐+提供免费住宿（宿舍有空调、独立卫生间、24小时热水）+节日福利+生日福利+丰富的工会活动+免费洗衣服务+完善的人才培养体系+稳定的发展平台+广阔的晋升空间+员工入住客房享有优惠价等 工作地址:红楼宾馆：渝中区大坪街道长江二路39号；红楼银杏大酒店：九龙坡区二郎街道创业大道115号；红楼长箭大酒店：九龙坡区石桥铺街道石新路158号

凉菜厨师 薪资福利:五险一金+超长带薪年休等福利假期+每日免费三餐+提供免费住宿（宿舍有空调、独立卫生间、24小时热水）+节日福利+生日福利+丰富的工会活动+免费洗衣服务+完善的人才培养体系+稳定的发展平台+广阔的晋升空间+员工入住客房享有优惠价等 工作地址:红楼宾馆：渝中区大坪街道长江二路39号；红楼银杏大酒店：九龙坡区二郎街道创业大道115号；红楼长箭大酒店：九龙坡区石桥铺街道石新路158号

薪资待遇：入职公司全额购买（医疗险，重疾险、意外 险，住院险，身故险，养老金) 底薪3000到6000+提成奖金（3000~20000，具体依据 工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门 一百来位在职员工，超73%6月薪过万！ 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正 常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（陪同客户免 费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安 排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题， 如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时 跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的 产品需要。 任职要求: 25至50岁，大专以上学历，经验不限，岗前培训，系统培训，一带一

薪资待遇：入职公司全额购买（医疗险，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金) 底薪3000到6000+提成奖金（3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系，协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求: 25至50岁，大专以上学历，经验不限，系统培训+专人一带一

1. 为客户提供专业的健康养老规划和财富管理解决方案，帮助客户实现长期的健康保障和财务目标。 2. 根据客户需求，量身定制个性化的养老规划方案，涵盖健康管理、财富增值、退休生活安排等领域。 3. 通过线上线下渠道开发客户资源，维护客户关系，提供持续的专业服务。 4. 参与公司组织的培训和活动，不断提升专业知识和客户服务能力。 任职要求： 前提是品行良好，有正确价值观，退伍军人优先，有btoc经验优先 1. 年龄24-35岁，学历大学专科及以上，有销售、金融、医疗、健康管理等相关领域经验者优先。 2. 热爱健康养老事业，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 学习能力强，愿意接受新知识，对健康管理、财富规划等领域感兴趣。 4. 有责任心，具备团队合作精神，能够独立完成工作目标。 我们提供： 1. **行业领先的培训体系**：提供全面的健康养老规划、财富管理、客户服务等专业培训，助你快速成长。 2. **广阔的职业发展空间**：清晰的晋升通道，优秀者可晋升为团队管理者或健康养老合伙人。 3. **丰厚的薪酬回报**：底薪+高额提成+奖金+团队管理津贴，收入上不封顶。 4. **优质资源支持**：公司提供丰富的客户资源和健康养老服务平台，助你轻松开展业务。 5. **企业文化与福利**：定期团队活动、节日福利、月季度旅游等，享受温馨的团队氛围。 加入我们，你将获得： 一份充满意义的工作，帮助客户规划健康养老生活，实现人生价值。 一个快速成长的平台，成为健康养老领域的专业顾问。 一份高收入的职业，享受丰厚的薪酬回报和职业成就感。

工作内容：接待新客户做好保险及销售服务，协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求： 年龄 25~50，特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

[薪酬福利] 1. 薪资待遇：底薪3300-5200+高提成（阶梯式通提）15-50%，月综合收入1W-3W。另有周奖/月奖/季度奖/半年奖/年终奖+各类现金奖励！ 2. 上班时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日正常带薪休假，享受年假。五险一金、下午茶、节日及生日礼品。 [工作内容] 1. 开拓新客户，负责公司产品的推广与销售； 2. 通过电话联系有贷款意向的客户，邀请其到公司面谈； 3. 接待到访客户，根据其资金需求制定解决方案，协助完成贷款流程； 4. 提供贷后支持，持续维护客户关系，推动后续合作。 [任职要求] 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、对行业经验无硬性要求，有无经验皆可，欢迎新人加入！！！ 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 4、心态坚韧，有强烈的赚钱目标。（本岗位60%员工月入过万，公司销冠2024年收入超130W） 公司写字楼距大坪地铁站步行仅两分钟，楼下即为公交站点。 只要踏实肯干，愿意投入时间和精力学习成长，一年内实现购车、购房、储蓄增长并非难事！ 团队氛围极佳，轻松高效中收获回报，期待与你成为同事！ 行业优势： 1、提供100%精准客户资源，每日实时更新有贷款需求的客户，无需外拓或拨打陌生名单； 2、金融贷款属客户主动咨询类业务，无需外出跑客户，产品本身具备天然销售优势； 3、后疫情时代，从个人到企业普遍面临资金需求，叠加银行降息与国家宽松信贷政策，金融贷款行业迎来快速发展期。

岗位职责: 1.协助主管开展基础性工作，确保任务有序推进 2.积极参与团队协作，合力达成项目目标 3.保持学习主动性，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入集体，助力团队共同推进项目进程

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习热情，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

【工作职责】 1、负责抖音直播推广护士考试相关学习资料及试卷（申庭教育品牌，全国护理培训领先机构，每年服务超百万学员）。 2、无需讲解专业知识，仅需介绍护理类学习资料内容。 3、接受零经验人员，提供系统化上岗指导。 【岗位要求】 1、护理学专业背景。 2、发音清晰响亮，能适应晚班工作安排。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪6K+提成（含引流与GMV奖励），综合收入8-15K。 2、试用期薪资全额发放，享受全年5天带薪年假，法定节假日正常休假。 3、免费提供专业技能与管理能力等多维度培训支持。 4、依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障全面。

护理直播讲师： 【工作职责】 1、承担护理类考试知识点的讲授，深入解析考点及重难点内容； 2、介绍护理考试相关学习资料，通过线上教学平台与学员交流互动，及时解答疑问； 3、参与护理课程的教学准备，独立完成课件设计与开发； 4、分析护理考试趋势，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导； 【任职资格】 1、护理学专业背景，本科及以上学历（须持有护士资格证，具备初级护师资格者优先）；特别优秀者可放宽至大专学历（需具备护理教学经验或持有主管护师证书）； 2、具备扎实的护理专业知识，学习能力突出；熟练使用PPT制作教学课件，表达清晰，逻辑性强； 3、对护理教育培训有热情，能够适应并接受直播授课形式； 4、能接受晚间排班安排（每周5天中安排1-2次晚班）； 【授课方向】 护考、职称考试、护理考研、护理编制考试（根据部门具体安排） 【薪资福利】 试用期：1个月，无责任底薪6000元/月，享受带薪培训 转正后：无责任底薪4500元+绩效1000元+奖金 带薪年假：5-15天 社保待遇：五险一金 【工作时间】 首月：早9晚6，周末双休 次月起：双休，实行上五休二排班制（每日8小时，含2小时午休） 补贴政策：21点后下班享企业免费专车接送及20元晚餐补助，早班另享50元/天补贴 【面试要求】 1、笔试环节：完成30道护考选择题测试 2、试讲环节：自行准备PPT课件，内容围绕护理学知识，主题自选，时长不超过10分钟 3、面谈环节：个人介绍、职业发展规划、问答交流、薪资确认（表现优异者可协商薪资）

岗位职责： 1、参与护理科研类课程的设计与录制工作。 2、协助解答护理科研学员的问题并提供学习指导。 3、负责护理科研相关内容的录播或直播公开课实施。 4、协同完成抖音平台护理科研短视频的拍摄与制作。 岗位要求： 1、护理学专业背景，需具备硕士研究生学历。 2、有科技核心期刊或SCI医学论文发表经历。 3、具有临床护理工作经验，熟悉护理职称晋升政策者优先考虑。 薪资待遇：1W起，具体面议，异地支持线上面试 作息：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

工作职责： 1. 按照上级布置的任务要求，高效完成各项工作安排 2. 在群组中及时响应咨询，进行在线文字沟通与问题解答 任职要求： 1. 护理学专业全日制大专或以上学历 2. 具备较强的学习能力和抗压能力 3. 熟练操作WPS等常用办公软件 4. 思维灵活，性格开朗，做事细致耐心，具备良好的沟通意识 薪资待遇： 无责底薪4500元+1000元绩效，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金

1、学习信贷及金融相关知识，掌握银行各类业务流程，为后续工作开展奠定扎实的理论基础。 2、借助公司提供的高质量客户资源，主动邀约有资金需求的客户到访公司，渠道部门全程协同支持。 3、为客户匹配通过率更高、成本更优的金融机构与金融产品，提供专业建议。 4、协助客户合理规划债务结构，指导并跟进贷款全流程手续办理。 [晋升通道]客户经理→储备主管→主管→团队经理→战区经理，每两个月开放一次晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔，结合员工个人特质进行专业能力深化培养与职业路径规划。提供1v1导师带教，入职即享系统化带薪培训。 提成区间15%-40%，另有奖金激励（3000+20000），团队成员月薪普遍2w+，月入过万轻松实现。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备销售经验者优先，专业背景不限； 2、欢迎应届毕业生加入，汽车销售、金融、市场营销等相关背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、踏实肯干，抗压能力强，对工作有明确目标，具备较强的执行力与进取心。

岗位职责： 1.为老年人提供基础生活照护，包含协助监测身体状况等健康管理相关工作。 2.关注长者的膳食结构，保障其日常饮食营养合理、搭配科学。 3.主动与老年人交流，了解其生活习惯与个性化需求，提供贴心照护服务。 4.定期向家属反馈老年人的身体情况及护理实施进展。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和主动服务意识，能与老年群体顺畅沟通。 2.熟悉老年人照护基本内容，具备相关实践经验者优先。 3.工作细致认真，富有责任感，可独立完成各项照护任务。 4.具有协作意识，善于与同事配合，共同推进照护工作顺利开展。

薪资待遇：底薪8k+2k绩效，表现优异者可面议，五险一金，享各类节假日福利 上班时间：8小时排班制，双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、参与护理科研类课程的设计与录制工作。 2、协助开展护理科研学员的答疑与学习指导。 3、承担护理科研相关内容的录播或直播公开课任务。 4、配合完成抖音平台护理科研方向短视频的拍摄与制作。 任职要求： 1、护理学专业，硕士研究生学历； 2、具备科技核心期刊或SCI医学论文发表经历者优先考虑； 3、有临床护理工作经验，熟悉护理职称晋升政策者优先录用。