重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1.围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2.依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3.采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4.主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5.组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1.年龄与学历：25-45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2.工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3.业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4.收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1.优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2.多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3.激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4.全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5.长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1.职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2.专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

【岗位要求】-硬性条件 年龄21-60岁；年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

岗位职责： 1、全面负责公司财数项目从启动到交付的全流程管理，主导项目部署、验收及回款工作，制定实施计划并整合调配资源，保障项目按时保质完成。 2、承担系统安装部署、运行环境配置、软件调试与数据库日常维护等实施任务，确保系统持续稳定运行。 3、执行系统周期性巡检及现场操作培训，编制项目实施、验收等相关交付文档。 4、把控项目交付质量与成本支出，确保交付成果满足既定标准及预算控制要求。 5、识别并管理交付过程中的各类风险，协调内外部资源应对需求调整，提供覆盖售前至售后的技术支持服务。 6、持续改进交付流程与实施方法，推动团队整体交付效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备5年以上软件行业项目管理实践经验。 2、掌握SAP系统知识，有SAP项目实际实施经历者优先考虑。 3、具有大型自研财务数字化产品交付经验者优先。 4、具备出色的文档编写能力，逻辑清晰，工作严谨负责，具备全局意识，能承受项目压力，可适应短期出差。 5、拥有较强的問題分析与解决能力、跨部门协作能力以及良好的客户沟通协调技巧。

岗位职责： 1.撰写测试方案及相关文档，规划测试流程与设计测试用例； 2.编制软件测试结果报告，对软件质量进行分析评估，持续优化测试方法并提高测试效能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、具备2年以上银行核心系统项目或信贷类项目测试工作经验； 3、工作态度积极，具备较强的责任心、团队协作意识及学习能力；能适应一定强度的工作节奏，具备良好的沟通表达能力 福利方面：六险一金、工作补贴、节假日礼品、法定节假日、带薪年休假等。

岗位职责： 1、全面负责公司财数项目从启动到交付的全流程管理，主导项目部署、验收及回款工作，制定实施计划并整合调配资源，确保项目按时保质完成。 2、承担系统安装配置、运行环境搭建、软件调试与数据库日常维护等实施任务，保障系统持续稳定运行。 3、执行系统周期性巡检及现场操作培训，编制项目实施、验收等相关交付文档资料。 4、把控项目交付质量与成本支出，确保交付成果满足既定标准及预算控制要求。 5、识别并管理交付过程中的各类风险，协调内外部资源应对需求调整，提供覆盖售前至售后的技术支持服务。 6、持续改进交付流程与实施方法，推动团队整体交付效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备5年以上软件领域项目管理实践经验。 2、掌握SAP系统知识，有实际参与SAP项目实施的经历； 3、具有大型自研财务数字化产品成功交付案例者优先考虑。 4、具备出色的文档编写能力，逻辑清楚，作风严谨，责任心强，能适应项目压力，可配合出差安排。 5、拥有较强的问题分析与处理能力，良好的组织协调能力及客户沟通协作经验。

职位描述： 1.深入调研和梳理智能座舱领域的业务场景，设计匹配的系统架构与技术方案； 2.优化现有系统架构，持续提升系统的稳定性、可伸缩性与可维护性； 3.参与其他项目及模块的技术评审，协助开展日常代码质量审查； 4.识别并评估系统潜在风险，构建监控体系并制定针对性应急策略； 5.理解客户实际需求，响应用户反馈，进行任务拆解并与团队协同落地。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，掌握常用数据结构与算法，具备扎实的编码能力； 2.精通Linux环境下Go/Python/PHP/Java中至少1至2门编程语言； 3.熟悉主流开源分布式中间件，熟练使用MySQL、Redis、MQ等核心组件； 4.理解或具备分布式系统架构设计经验，熟悉服务化、异步处理、高可用、可扩展等设计理念； 5.热爱技术研发，具备强烈的学习意愿和自我驱动力，能主动跟进并学习行业前沿技术； 具备良好的沟通协作能力，性格积极乐观，责任心强。 6.具备大模型应用开发经验或了解典型开发范式的优先考虑

1.岗位职责：服务车险续保客户，具有车险电话销售的成熟经验，具有较强的沟通应变能力，掌握一定的销售技巧，如异议处理、客户引导等。能够分析客户数据，识别潜在销售机会。 2.员工条件：1）有车险同行业工作1-2年以上工作经验；2）年龄22-42岁；3）大专学历（有经验学历放宽） 3.面试时间：1月份周一到周五可面试； 面试地址：北京市朝阳区呼家楼街道东三环中路住总大厦 4.面试通过后培训周期：5天； 5.薪资待遇：餐费补助+全勤奖+激励+绩效综=综合工资11000-15000 6.资深车险续保员工资面议，丰厚奖励，车险销售的天花板.

职位详情 [工作内容] -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司设定的销售目标 -开发和维护客户资源，建立长期合作关系，提升客户满意度； -参与市场活动策划与执行，协助提升品牌影响力和市场占有率； -收集并分析市场信息，定期汇报销售数据与市场动态，为策略调整提供依据。[任职要求] -大专及以上学历，市场营销，医疗器械，金融等相关专业优先； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的责任心和抗压能力； -熟悉销售流程，有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑； -接受公司统一培训，学习业务知识薪酬结构 基本补贴+激励奖金+公司津贴(综合工资6000-15000) 培训通过考核直接转正，无试用期 团队不定期团建/绩效奖金/专业培训/弹性工作时间法定节假日正常放假

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并维护长期合作关系 5.参与团队培训和例会，持续提升销售技巧与业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

健康财富规划师 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系

一，任职要求： 1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历 2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。 3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。 二，福利待遇： 1、底薪2000+津贴+奖励，重大节日福利 2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假 3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等) 三，岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作 2、熟悉社保各项流程(可学习) 3、协助组经理完成绩效相关工作

团队氛围轻松，领导亲和力强，五险一金、5-15天带薪年假、双休、5A级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮，享下午茶、定期团建等丰富福利！ [薪资福利] 1、薪资结构：首月保障薪资6000元（无折扣），转正后底薪4500+0/1000/2000绩效+高比例直播提成，综合收入8k-15k+，收入上不封顶！！！ 2、全年享受5-15天带薪年休假，法定节假日按规定休息。 3、免费提供专业技能与管理能力等多维度培训支持。 4、具备完善的晋升机制，流程公开透明，发展路径清晰：直播讲师→直播主管→直播经理。 5、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金），保障全面。 [岗位职责] 1、在抖音或视频号平台进行直播，主讲护考课程内容，解析考试重点、难点与高频考点； 2、介绍护考学习资料，维护直播间互动秩序，及时解答学员疑问，引导完成报名下单； 3、独立完成护考课程的备课工作，参与课件设计与内容开发； 4、分析护考最新动态，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导方案； [任职要求] 1、具备全日制大专或以上学历； 2、欢迎零经验者投递，有直播或教学经验者优先考虑； 3、护理专业知识基础牢固，具备较强的学习能力； 4、具有一年及以上临床工作经验，持有护士资格证书。 工作地点：重庆市大坪康德国际2栋14、15层

主城区长护险公司招聘白班护理员 岗位职责： 为失能失智老年人提供上门照护服务，每户服务时长约为2小时，服务家庭数量越多，收入相应越高 薪资待遇： 5000-8000元/月，享有交通补贴、绩效奖励、社保及商业保险，另设高额推荐奖金 工作时间灵活，可自主安排，不影响接送孩子等日常事务 任职要求： 年龄55周岁以下（条件优异者可适当放宽），识字且能熟练操作智能手机，身体健康，持有养老护理员证书者优先录用；无证人员可参加统一组织的免费培训

岗位职责: 1.协助主管完成日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习热情，持续提升个人专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

岗位职责: 1.协助主管开展基础性工作，确保任务有序推进 2.积极参与团队协作，合力达成项目目标 3.保持学习主动性，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入集体，助力团队共同推进项目进程

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习热情，持续提升个人专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各项资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

1、学习信贷金融相关知识，掌握银行业务操作流程，为后续工作开展奠定扎实的理论基础。 2、借助公司提供的高质量客户资源，联系并邀约有资金需求的客户到访公司，由渠道部门全程配合对接。 3、为客户匹配通过率更高、成本更优的金融机构与金融产品，提供专业建议。 4、协助客户合理规划债务结构，指导并支持其完成贷款全流程手续办理。 [晋升通道]客户经理→储备主管→主管→团队经理→战区经理，每2个月开放一次晋升窗口，所有管理岗位均从内部选拔，结合员工个人特质进行专项能力培养与职业路径规划。配备1v1导师带教，入职即享系统化带薪培训。 提成区间15%-40%+奖励（3000+20000），团队成员月收入普遍2w+，实现月入过万目标可期。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备销售经验者优先录用，专业背景不限； 2、欢迎应届毕业生投递，汽车销售、金融、市场营销等相关专业或经验者更受青睐； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维护客户关系； 4、踏实肯干，抗压能力强，工作目标明确，具备较强的执行力与进取心。

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，协同推进项目执行 3.保持良好学习态度，持续提升专业能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入集体，助力团队达成项目目标

要求： 1、护理学专业，专科及以上学历，具备护士职称（硬性条件） 2、性格开朗，积极主动，善于沟通 3、可接受出镜工作及夜班安排（最晚至0点） 4、能独立完成PPT制作者优先考虑 薪资待遇： 首月保底6000元，转正后月薪4500-6500元+提成，缴纳五险一金 早晚班享有额外餐补与交通补贴 硕士及以上学历者薪资可单独洽谈 工作时间： 实行排班制，工作时段包括：9-18、10-20、12-21、14-23、15-24 每日进行两场直播，每场3小时，每周双休 享受法定节假日正常休假或调休补偿

坐享8层楼宏大的办公空间、开放式布局搭配扁平化管理模式，激发无限创意、畅享高效协作。 岗位职责： 1、参与护理科研课程的设计与录制工作。 2、配合开展护理科研学员的答疑与学习指导。 3、承担护理科研类录播课及直播公开课的内容输出。 4、协同完成抖音平台护理科研方向短视频的拍摄与制作。 岗位要求： 1、护理专业背景，需具备硕士研究生学历。 2、具有科技核心期刊或SCI医学论文发表经历。 3、有临床护理工作经验，熟悉护理职称晋升政策者优先考虑。 薪资待遇：1W起，具体面议，异地支持线上面试 作息：朝九晚六，周末双休，节假日依法休息 专项补贴 ※教师资格证：2000元/证（教学岗适用） ※护理相关资格证：主管护师资格证补贴2000元/年，副高级资格证补贴5000元/年 ※执业药师资格证：同时持有中药与西药资格证书者补贴3000元，主管药师职称补贴2000元

岗位职责： 1、资料核对：按照上级指示及工作安排，完成教材及相关资料的编制与更新，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学制定学习规划，定期开展班级回访，实施学员社群分层运营，精细化落实排课及上课提醒，在学员群中及时响应问题，进行在线文字答疑，有效解决学员学习困难，降低投诉与退费风险； 3、售后服务支持：准确、按时、礼貌地参与各部门售后咨询与问题解答工作。 岗位要求： 1.持有护士资格证、初级护师资格证，具备2年以上临床工作经验者优先； 2.本科及以上学历优先考虑； 3.工作认真负责，细致耐心，自律性强，具备系统化学习能力，能胜任班主任辅导工作； 4.在教材、试题及教学资料研发方面具备创新思维，知识储备扎实。 薪资福利： 作息时间：9:00-18:00，午休两小时；周末双休，五险一金，带薪年假等 试用期底薪4500，转正后实行分级薪酬：初级4500+1000绩效、中级5000+1000绩效、高级5500+1000绩效