岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及基础咨询工作，展现专业亲和的形象 2.维护接待区域整洁有序，确保服务环境温馨得体 3. 协助活动或会议现场的礼仪支持，包括签到、指引、秩序维护等 4. 熟练使用电话、办公系统等工具，准确传达信息并做好记录 5.配合部门完成临时性接待任务及服务优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，举止大方，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强、耐心细致 5. 普通话标准

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账目 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售或收银实习经历者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应 4. 遵守财务制度，严守收银纪律与信息安全规范 5. 形象端正，服务意识佳，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

KTV收银员 4500-5500元/月 18-30 岁，会基础电脑操作，有收银经验优先，工作轻松无压力，环境好氛围佳 KTV包厢服务员/营销员、 小时薪180-360元，7天就结薪！不压工资不拖欠！不压工资不拖欠！ 工作内容：包厢点歌开酒、活跃消费氛围、整理台面卫生，穿搭自由，无强制工装要求 零门槛！新手可免费带薪培训，一对一带教，快速上手赚钱 全岗位包吃包住 月休4天，固定晚班18:00-凌晨3:00，作息规律 连锁品牌新店，正规靠谱，无任何押金、隐形收费 新店开业名额有限，想稳定、想赚高薪的直接私信我，随时可到店面试！已招满，

招聘吧台 薪资4500-5000

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及刷卡等各类结算操作 2.核对每日销售单据与实际收款金额，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，协助处理退换货等服务事项 5.配合门店盘点工作，如实记录并反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 熟悉主流支付方式及收银系统操作，能快速学习新设备 4. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的职业素养 5. 遵守公司规章制度，服从排班安排，适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责来访宾客的迎送、引导与登记，展现专业得体的形象与服务礼仪 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 维护接待区域整洁有序，确保环境温馨、规范、有温度 4. 协助会务接待、活动支持及临时性行政事务配合 5. 熟悉公司基本情况，能主动、友善地提供基础咨询服务 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本礼仪素养，有服务意识与责任心 3. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力 4. 学历不限，有相关接待、前台或客服经验者优先 5. 性格稳重细致，具备较强的应变能力与团队协作精神

招工：招工了海南槟榔打包，装车，卸车槟榔已进入旺季，下青果计件工资，多劳多得每天一人300-400元一个月一人10000-12000工资日结的还有几天一开支的，吃住自理常年有活，工作地址：海南省！万宁市，长丰镇大量喝酒的免谈有干的联系我

万宁市招建筑木工

万宁市招贴砖

包吃住，会开洒水车 B照

万宁市招装修木工、铝扣板吊顶

工作：接待顾客、收银、接预约、会员登记要求：20‑38岁，细心开朗，形象好气质佳，会基础手机电脑操作，有经验优先薪资：底薪4000+提成，月休，包工作餐有意私信联系

晚班收银员，18-45岁，有经验者优先，自备健康证，要求服从管理面带微笑善于沟通。主要负责前台收银预定接待等相关工作薪资福利:每月1天带薪休息，包餐食，工资构成底薪提成加班费，综合工资综合工资2700，21:30后加班，每小时12元招工人数:1名工作时间15:30-21:30，注意！短期勿扰至少在职6个月非诚勿扰，微信同步工作地址:双塔区珠江路二段5号玫瑰家园斜对面

高速服务区超市招聘岗位：收款理货要求：身体健康30-45周岁，要求：干净利落，井下附近联系电话：

招聘：收银员薪资：2000-2500元/月岗位职责：主要负责超市内收银工作岗位要求：熟练操作收银系统，有经验者优先薪资待遇：2000-2500元/月工作地址：洛宁县西花坛西50米小博士幼儿园对面投递简历后请主动给企业打电话，求职快人一步！

华联福美超市招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]收银员：1名（半天班），35岁以下，有经验者优先！有意向到店咨询或联系:

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

连锁便利店员工和店长，负责店内销售等工作

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

装饰公司门店招聘，负责看店 进店客户洽谈客户 后期会对装修方面的知识内容进行交流培训方便洽谈客户，薪资待遇底薪提成

从事食堂服务，服务员，25至40岁

岗位职责： 1. 负责台球厅内顾客接待、点单、送餐及结账服务； 2. 保持台球厅内环境整洁，及时清理桌面及设备； 3. 协助顾客摆放台球器材，提供礼貌且专业的服务； 4. 处理顾客咨询和投诉，确保顾客满意度； 5. 协助完成台球厅的日常运营和活动支持工作。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够适应轮班工作制度； 3. 身体健康，具备良好的团队协作能力； 4. 有相关服务行业经验者优先考虑。

【召聘岗位】[庆祝][庆祝][庆祝]收银员：3000~3300；服务员：3000；切菜员：3000~3500；洗碗工：2800~3000；月休三天新店开业：暂定下午上班15:00-24:00磨合好正常上班8小时。收银员，22~35周岁，形象气质佳，服务员，25~45周岁，形象气质佳，切菜员：30~45周岁，男女不限；洗碗工，55周岁以下，以上人员吃苦耐劳，服从管理安排，包吃不包住【工作地址】春天里地摊黑猪地摊火锅（惠友歌舞厅旁）【联系方式】肖店长（）----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

前台收银 负责记账做账，会电脑操作，前台的收钱找零、各个包厢的结算，手工做账、电子报表、熟练 收银系统，（接受无经验）。 上班时间下午（18.00-凌晨3点）每个月9号发工资。 试岗期（7天）每天工资为70/天  实习期（为一个月）底薪4000500全勤  转正 底薪5000500全勤  包食宿 月休三天

超市收银员，理货员

1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6、记录未完成的工作交给下一个班次。7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。