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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、运行维护及故障处理 2.执行日常巡检与预防性维护，确保供电系统安全稳定运行 3.参与强电工程图纸审核、施工监督及验收工作 4.配合项目进度完成强电相关施工任务，保障工期与质量 5. 严格遵守电力安全操作规程，落实用电安全管理要求 任职要求： 1. 熟悉国家及行业强电相关规范标准，具备强电系统实操经验 2.持有有效低压电工证，具备高压电工证者优先 3. 能独立完成强电设备检修、线路敷设及配电柜接线等工作 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 工作地点为钦州市灵山县，能适应现场作业环境

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工资：5500 -6000 月 社保类型：五险 岗位职责： 1. 负责动车车辆的日常维护和保养、售后工作 2.及时发现并解决车辆故障，确保运营安全 3.配合团队完成车辆维护任务，保持工作区域整洁 任职要求： 1.高中以上学历有相关经验者优先，理工类专业应届毕业生优先 2.持有弱电电工证 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 4. 具有较强的学习能力，能够不断提升自己的技能 上班时间：8:30-17:30，偶尔特殊情况加班，月休 2-4 天 地址：成都市成华区民兴路 21 号(成都动车段)

【急聘】连锁门店管理 | 深圳龙华｜弹性作息｜综合8k-12k 岗位介绍 公司主营九号电动车专卖+多家二轮电动车维修连锁门店，门店稳定、客源充足！现招聘综合型门店销售管理人才，核心负责多家门店日常精细化合规管理、团队带教赋能、多业务线统筹运营、月度/季度KPI拆解与业绩落地。需熟悉电动车行业监管政策，可统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车业务四大板块协同运转，制定落地运营策略，全力冲刺门店业绩目标，岗位成长性强、晋升通道透明。 工作信息 工作地点：深圳龙华全区门店巡检管理 工作时间：门店标准排班制，作息规律稳定 薪资待遇：底薪+提成，综合月薪8000-12000元，能力越强薪资越高（公司可提供住宿） 任职要求 24-38岁，大专及以上学历 2、2年以上连锁门店实操管理经验，熟悉二轮电动车行业监管政策与合规要求 擅长KPI指标拆解、策略落地与业绩攻坚，具备团队带教、人员管理能力，有4S门店、电动车/汽车售后连锁管理经验者优先； 3、 能够统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车多业务线协同运营，具 备较强的经营思维、执行力和抗压能力，善于发现运营问题并落地优化； 4、有电动车、汽车售后、零售连锁行业经验者优先录取。 我们提供 规范排班作息，工作稳定规律，专注门店管理与业绩提升 透明薪资体系，底薪+提成，收入稳定可观 实体刚需行业，门店资源成熟，晋升通道清晰 统筹多门店管理，全面提升个人综合能力 诚邀有能力、想长期发展的管理人才加入，有意直接投递，快速沟通面试！ 联系人：文先生/；张小姐/

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