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冰极限（河南）食品有限公司 ❗❗招聘：普工10名，男女不限，20-50岁，两班倒制，能适应上夜班； ❗❗招聘：灯检10名，年龄：25-45岁，男女不限，视力好，细心认真有责任心，有质检经验者优先； ❗❗招聘：机修工1名：维修与保养公司生产设备，35-45岁以内，有食品厂机修经验3年以上； 工作环境干净卫生无异味，工作简单容易上手， 上班时间：7点-19点 年龄：20-50岁，男女不限，具体以面试试岗结果为准 工资：普工岗：4500-6000元 维修岗：6000-10000 元 福利：包食宿，全勤奖，工龄奖，夫妻补助、节日礼品等各种福利 地址:新郑市辛店镇高速口红绿灯往南约3公里处路东 联系人：白女士 （）

初八开工，招熟练机工5名，长期临时都可以，活多量大不断活，南三环锦荣轻纺城。

【郑州惠科小时工】 长年小时工｜活轻松｜不坐厂车｜包吃住｜可预支工资 企业优势 环境好，恒温车间能防暑 离家近，挣钱顾家两不误 活轻松，组装电视很干净 工资高，长年小时加班稳 主做品牌电视机，全部手工活，组装、包装、检测、封箱子等工作，恒温车间可带手机，工作简单轻松，管理人性化 年龄：18-45周岁，男女不限，无前科，面试通过率高 员工：长年小时工1⃣7⃣元/H(含2元绩效)➕夜班补贴1⃣0⃣元/天➕无尘衣补贴5⃣元/天 工时高300-360左右，综合工资5500-7000元 ，2元绩效需发薪日在职享有，。 吃饭:工作餐免费,不用花钱 住宿:住宿免费，6-8人间，空调/Wifi/洗衣机/热水器齐全，水电费均摊！ ⏰面试时间：9:00～下午3:00。

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岗位名称：质检；包装。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间（个别岗位可接受46/47岁，需提前报备）；；3.无需有纹身、烟疤或案底记录。 薪资待遇：1.基础薪资18元/时；2.产量绩效为每小时18元；3.包两餐，提供住宿；4.薪资发放为上月工资每月30日发放；5.；6.；7.根据产量和工作表现，每月计件补助在3002000元之间。

于寨招机工6名，后道：6名 质检：2名 厨师：3名 电话☎：

富士康招聘 河南郑州富士康大量招聘中 招工20名 主要生产苹果手机，组装，包装，仓库，品保等， 空调车间，冬暖夏凉，住宿环境好 月工资7000-8000，两班倒，上六休一，每月7号发工资绝不拖欠， 年龄18-45周岁 ☎电话： 建议直接 非人员勿扰 3.1

侯庄招聘厂长兼质检一名，待遇优厚，联系电话

招聘：仓储主管 薪资：面议 职位详情： 1.建立、完善仓库管理制度，定期进行审核、更新； 2.统筹收发存任务，协调采购/生产等部门，维护库区整洁； 3.监督入库验收（拒不合格品）、在库防护（执行 FIFO/FEFO）、出库复核（按单发货）； 4.组织定期盘点（核账实），监控呆滞 / 短缺料，优化库存结构，保障系统数据准确； 5.定期开展安全培训，提升员工安全意识与应急能力，保障人员、货物、设施的安全； 6.提出与本部门有关的程序文件的修改意见； 7.确保与本部门有关的纠正与预防措施的实施； 8.负责提出本部门的人员需求、培训需求及人员任职要求。

【职位概述】 我们正在寻找一位充满激情、数据敏感且具有强执行力的电商运营经理。您将全面负责公司电脑产品在主流电商平台的运营管理，制定销售策略，带领团队完成业绩目标，并对最终的销售结果和利润负责。 【岗位职责】 1. 运营策略与销售目标 负责店铺全年整体运营规划，制定并拆解月度、季度销售目标及费用预算。 把控店铺节奏，针对平台大促（618、双11、年货节等）制定详细的营销活动方案，确保业绩达成。关注市场动态及竞争对手，及时调整运营策略，保持品牌竞争力。 2. 日常运营管理 统筹店铺的日常维护、产品上下架、标题优化、详情页文案策划等工作。 负责店铺流量结构优化，提升免费流量（搜索、首页等）占比，合理规划付费推广。 监控每日交易数据、营销数据、库存数据，针对问题提出改进方案。 3. 团队管理与协作 招聘并带领运营、美工、客服等人员（或协调跨部门资源），高效完成各项工作。 定期组织复盘会议，对团队成员进行技能培训和指导，提升团队整体战斗力。 4. 供应链与用户体验 与供应链部门紧密沟通，制定合理的备货计划，严控库存周转，避免断货或积压。 监督并提升店铺DSR评分、客服响应率及好评率，优化消费者购物体验。 【任职要求】 1. 基础条件 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 3年以上电商运营经验，其中至少1年以上团队管理经验。 有电脑产品类目行业经验者优先；有从0到1起号或打爆款成功案例者优先。 2. 专业技能 精通平台的运营规则和交易流程，熟练使用平台营销工具。 具备较强的数据敏感度和分析能力，能熟练运用Excel等数据分析工具。 具备优秀的营销策划能力和文案功底，能独立撰写活动方案。 3. 综合能力 具备强抗压能力，能适应电商行业的工作方式。 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，有主人翁意识。 【加分项】 有对接头部主播或短视频内容带货经验。 熟悉抖音/小红书/快手等新媒体平台的玩法。 熟悉电脑类目产品，拥有百万级GMV店铺操盘经验。 成长空间： 清晰的晋升通道（运营经理 -> 运营总监 -> 事业合伙人），充分的授权和资源支持。

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珠海斗门龙山紫翔 2月24日-3月8日期间入职者 3月、4月额外享交通补贴6元/小时，具体如下： 检查岗:23.5十6元交通补贴=29.5元/小时 非检查岗:22十6元交通补贴=28元/小时 奖励条件：奖励当月月底在职 奖励发放时间：3月奖励于4月10日发放，4月奖励于5月10日发放 免费体检 免费照厂牌照 伙食：（早餐4元，中餐8元，晚餐8元，不吃不扣，自己充值） 包住：免费（水电费平摊）全新公寓式宿舍！ 空调，热水器，独立冲凉室，洗水间，洗衣机，WIFI齐全！ 工资发放日期：在职每月10日发放上月工资 面试：带上身份证和一寸照片

航圣服饰即将开工，常年以羽绒服为主，现招30名车位，中查3名、收发2名，封口2名，地址龙腾服装小镇航圣服饰电话

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长白班/长白班/长白班/ 岗位:数据员，质检员，库管员，操作工 年龄18-48岁，包吃包住 男女不限，文凭不限 工资6000-9000元每月 入职购买五险一金 公司工作环境好，包吃包住，福利待遇好。

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定型成品窗帘厂招聘 会计：1名，经验优先 客服：2名，经验优先 仓管：1名，经验优先 缝纫工：2名。计件计时都可以 1、熨烫1名，男女不限，25—50岁 2、韩折1名，30—45岁 3、质检2名，男女不限，20—45岁 工作时间：普工8:00-12：00 下午1:30--6:30周日休息 工作地址：曲梁郑州科创智造产业园 ☎：

砂轮厂打包师傅招工启事 一、岗位职责 1. 负责砂轮成品的分拣、核对、打包作业，按订单要求完成产品封装、贴标、装箱等流程； 2. 严格执行包装标准，确保包装牢固、标识清晰准确，避免运输过程中产品损坏或混淆； 3. 负责打包物料（纸箱、泡沫、胶带等）的领用、管理及剩余物料回收，控制包装成本； 4. 配合仓库管理人员完成成品入库登记，准确记录打包数量、订单信息，确保账实一致； 5. 保持打包区域整洁有序，定期清洁打包设备（如打包机、封口机），发现故障及时上报； 6. 遵守车间安全操作规程，做好自身防护，杜绝违规操作。 二、任职要求 1. 年龄23-50周岁，男女不限，身体健康，无粉尘过敏、腰椎疾病等不适宜体力劳动的病症； 2. 学历不限，有1年以上工厂打包、仓储物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 能熟练使用打包机、封口机等基础包装设备，具备基本的订单核对和数量统计能力； 4. 工作认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳，服从车间管理安排，长白班工作制； 5. 具备良好的团队协作意识，无不良工作记录。 三、薪资福利 1. 综合薪资4000-6000元/月（多劳多得）； 2. 福利保障：入职缴纳五险，提供食宿（空调、热水器齐全）； 3. 其他福利：每月休假2天，法定节假日正常放假； 4. 培训支持：提供免费技能培训，帮助快速掌握打包标准和设备操作技巧。

东庞村拆装柜厂招 包装2人 卸件2人 联系电话:

招人招人！ 上班时间：9:30～19:00（午休一小时） 底薪2000全勤200（重提成） 每月4000～6000 月休四天（可以调休） 工作简单轻松易上手 。 电话☎；

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车间操作工

招聘喷涂车间卸件工两名，挂件工两名，质检一名，4.2米车司机一名，工资面议，一日三餐吃住免费，长期工，短期勿扰，致富电话杜女士

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建设，配合完成体系文件的编制与修订工作； 2、牵头对接第三方体系认证机构，组织并推进认证相关事务的实施； 3、协助开展体系标准的培训宣导，提升员工食品安全意识； 4、结合体系运行实际，推动食品安全管理体系不断优化与完善。 要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备三年以上食品行业品质管理经验，持有内审员证书者优先考虑； 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等食品行业体系标准，掌握食品安全相关法规； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真，富有责任心； 5、工作地点位于驻马店泌阳县内工厂。 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、绩效奖金、定期团建、定期体检 职位亮点：提供食宿

工厂直招普工数名，能吃苦耐劳，身体健康，长白班，长期有活儿，按时发薪，食宿在厂

王许女装自产自销 现已经开工招熟练机工数名（夫妻优先） 另招质检一名 副裁一名 夏季不放假、活多量大、工资准时发放、 地址:王许村委会向西50米路南恒顺服饰