岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体检测、养殖环境优化、投喂策略调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场规划与设施升级，提升养殖条件以更好匹配产品应用，同步开展市场动态分享、行业趋势沟通、技术研讨及先进模式引入； 4、汇总养殖过程数据，总结可复制的养殖方案； 5、妥善应对客户投诉，有效控制潜在不良影响； 6、打造并维护示范性养殖户，助力构建稳定高忠诚度客户群体，增强企业品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相近专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

1.市场销售 对公司现有农文旅项目产品进行销售，完成公司销售指标 2.客户开发与销售管理 主动挖掘潜在客户，建立客户档案并跟进转化。 维护现有客户关系，定期回访，促进复购及长期合作。 任职要求：1.大专及以上学历，无专业要求。 2.经验要求 无。 3.其他要求 对销售工作保有热情和激情。抗压性强。 我们为你提供的，不止是薪水： 我们深信，唯有给予顶尖的赋能，才能收获顶尖的业绩。 ·季度/年度绩效奖金、项目里程碑奖、破格激励奖，多种奖金让你的收入多点开花。 ·核心员工享有期权/股权激励，共同分享公司成长的红利。 ·透明晋升机制：每季度一次晋升评审，能力是唯一标准，绝不论资排辈。 ·开放扁平的文化：直接与CEO对话，你的每一个好想法都会被认真倾听。

工作时间：8.30-12.0013.30-17.30，两周双休，两周单休，节假日按法定执行。 薪资及福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金 2、新人首月综合收入约8k，转正后综合收入12k以上 3、平台环境透明公正，不空谈愿景，团队氛围轻松积极 5、依法缴纳社保 6、享有带薪年假5-10天 7、节日福利齐全，每月组织团建旅游活动 8、晋升通道完善，从初级→中级→高级→主管→经理→总监 你是否渴望挑战高收入，实现买房买车、迈向人生新高度？ 我们是一支年轻、阳光、富有激情的团队， 期待你的加入！ 岗位职责： 1、熟悉电商领域，通过电话沟通、实地拜访及运营支持等方式，推广1688及相关阿里体系产品服务 2、善于总结日常工作经验，具备创新思维，能整合客户实际需求，优化服务流程，推动产品销售与服务升级 3、负责客户关系的维护与管理，制定并实施长期战略合作方案 4、所有通过面试的员工将接受公司与阿里总部联合培训，依托阿里后台贸易大数据资源，前期以线上电话对接为主，随后上门制定落地方案，拓客方式多样，也可参与阿里线下沙龙活动，协助双方达成共识后完成www.1688.com平台入驻流程

1.按照公司发展目标，高效完成各项业绩指标。 2.积极拓展市场业务，紧跟行业动态，挖掘潜在客户资源。 3.做好现有客户关系维护，持续提升客户满意度与合作黏性。 4.优化并完善销售体系，根据实际情况动态调整策略与方法。 任职要求: 1.具备1–3年销售相关工作经验； 2.有食品或生鲜行业从业背景者优先考虑； 3.自带渠道或货源资源者优先录用，薪资可面议

工作内容简单，时间自由，大胆热情

早十点晚五点准时打卡，到点即可下班，方便接送孩子放学 每周固定双休，支持灵活调休安排 新员工配备专人指导，一对一带领熟悉工作流程，入职即享专业讲师系统培训 持续开放各类公开课与经验交流会，学习行业精华，借鉴优秀实战案例 主要负责客户接待与咨询，深入了解客户需求，精准推荐合适房源 陪同客户实地看房，协助完成签约及后续成交事宜

店内主营定制衣柜、橱柜及成品家具，现招聘销售人员10名。 要求： 热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力，有责任心，富有团队精神，形象气质良好，年龄25-45岁 薪资待遇：月收入6K-10K（底薪+提成+奖金），月休4天，缴纳五险

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产租赁服务与解决方案 2、开发与积累房源及客户资源，维护良好的客户关系，建立长期合作基础 3、负责线上房产信息的更新与管理，提升公司及个人在行业内的专业形象 4、深入沟通客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房服务质量 5、全程跟进业务进展，协调租赁双方，确保交易顺利完成 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、具备统招大专或以上学历，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 3、具有销售背景或房地产行业工作经验者优先考虑

我们是电力行业企业，专注于新能源预制舱的研发与生产，涵盖储能、风电、光伏、氢能等领域。现诚招熟悉本行业的销售人员，欢迎您的加入。 岗位职责： 1.聚焦电力领域，开展新能源预制舱的市场推广与销售工作。 2.推广储能、风电、光伏、氢能等方向配套的预制舱产品。 3.持续跟踪行业发展趋势，结合市场需求制定可行的销售方案。 4.开发并维护客户资源，定期跟进客户意见与使用反馈。 5.与产品及技术部门协同配合，助力产品优化与市场竞争力提升。 任职要求： 1.热爱电力及相关新能源产业，具备行业敏感度。 2.具备较强的表达能力与团队协作意识。 3.工作积极主动，责任心强，适应一定工作强度。 4.熟悉市场营销逻辑及客户服务流程。 5.拥有新能源或电力设备销售背景者优先考虑。

1、在系统门店内运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，助力提升门店整体销售业绩； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌展示符合标准且突出醒目，争取最优陈列位置以增强曝光； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销决策提供有效的一线信息支持；

【招聘】本人想招3个奶茶店的jian职，全职，年龄在18-25周岁，地址在：高新万达与清扬茂业，需要健康证，身体健康，品行端正。有意向的请联系我电话：

【招聘厨师、收营员、早餐师】 1⃣厨师1名 要求：擅长烧农家菜和海鲜，会使用炒菜机的更好。 收银员1名 要求：3年以上的收银经验，熟练使用收很系统，沟通能力强，有独立的处事能力。 3⃣早餐师1名 要求：擅长早餐类制作 （如面条，馒头，包子等） 能适应早起。 ‼以上岗位有意者请带好身份证和健康证来报名，薪资面议，工作氛围融洽，节日福利好，交社保。 手机： 地址：华士镇红郁路8号

招拷边，顾山

无锡烧烤店招聘： 成手凉菜师傅（没有熏酱） 工资9000元 以上岗位供吃供住 宿舍环境好，空调热水器，洗衣机都有 能长干的， 电话： 12点以后打电话

泓历皇朝鸿桥店 找个冷菜大中工，要会点刺身。 工资7200，月休4天，节假日补休。 电话:

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（信贷经验优先考虑）；销售类岗位（高业绩能力者）。 岗位要求：1.需持有驾驶证；2.性格开朗，具备责任心、团队精神及吃苦耐劳品质；3.逻辑思维清晰，有一定语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元，加上高业务提成，工资范围可达4500元至超过万元。每月有强制任务，工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。表现优异者，可享受双休和灵活的工作时间。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

牛羊猪饲料店

协助设计师进行客户邀约、陪同洽谈及促成签约 底薪+总提成+绩效奖金+年终奖金

【公司介绍】 1、互联网+记账新模式，企业刚需服务，让财税记账服务更清晰、便捷。 2、无锡、苏州、河北衡水都有自营分公司，常州这边是总部，企业服务（工商、税务、商标、专利、高新技术企业、双软、税筹等），一站式服务，让创业更简单！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，不需要找资源，负责开发新客户（电话，登门拜访，邀约客户来访，提供岗前带薪培训和日常辅导）； 2、维护客户关系，增值或者转介绍。 【任职要求】 1、20-35岁之间，性别不限，经验不限，大专及以上学历（综合能力佳可放宽条件），会计专业或者有销售经验优先考虑哦； 2、乐观开朗，做事主动，沟通能力强，目标感、责任心强，具备一定的抗压能力。

岗位职责：通过电话与公司客户保持沟通，完成邀约任务 薪资结构：无责任底薪（根据面试表现定薪）+高比例提成50%+五险+入职即缴社保+多项福利 80%以上员工月收入达2W以上 晋升机制：每两个月一次晋升机会，solelybasedon业绩，一切凭实力说话 行业资深人士带教、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、优秀员工额外奖金 需具备强烈的赚钱动力，有目标感，积极进取，愿意学习 学历不限，经验不限，唯能力是看，不讲关系 团队氛围和谐，充满活力，无内耗，工作轻松且收益可观 工作时间：8:30-18:00，法定节假日正常休假 欢迎有志之士咨询加入

核心工作职责 1.客户开发与沟通：通过公司提供的客户资源或自主挖掘，主动拨打陌生电话，介绍产品/服务的核心优势、功能及价值，挖掘客户需求。 2.销售转化：根据客户反馈精准匹配产品方案，解答客户疑问（如价格、使用方式、售后等），引导客户达成合作意向，完成销售签约或订单转化。 3.客户关系维护：定期回访已合作客户，了解使用体验，处理简单售后问题，推动复购、升级或转介绍。 4.数据记录与反馈：详细记录客户沟通情况、需求及跟进进度，定期总结销售数据，反馈市场动态或产品优化建议。 5.目标达成：根据公司制定的销售指标，制定个人跟进计划，确保完成月度、季度或年度销售任务。 任职要求 1.学历与经验：通常要求大专及以上学历，有无销售经验均可（部分公司优先录取有电销、客服经验者）。 2.能力素质： ◦具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能清晰传递信息并理解客户需求。 ◦有较强的抗压能力和目标感，能积极应对客户拒绝并持续跟进。 ◦具备基础的电脑操作能力，熟练使用办公软件及CRM客户管理系统。 3.职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 4.其他：部分岗位要求普通话标准，声音清晰，无明显口音。 岗位特点 •工作模式：以电话沟通为主，部分岗位结合线上沟通工具（如微信、企业微信）辅助跟进。 •薪资结构：多为“底薪+提成”模式，收入与销售业绩直接挂钩，潜力较大。 •发展路径：可向销售主管、销售经理等管理岗位晋升，或转向大客户销售、市场拓展等相关岗位。

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话邀约及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

我们公司优势： 数据精准且由公司免费提供，9年行业经验，资源渠道丰富，不收取手机相关费用，提成高，倡导高效工作，不鼓励加班 工作内容： 在办公室内完成电话沟通，团队形象佳，工作氛围融洽，同行薪资可面议，待遇优厚，入职即缴纳社保，老牌企业，岗位稳定有保障 80%新员工入职约两周即可成单 贴心福利： 免费供应饮料零食，节日礼品与红包，生日专属礼包，每月组织团建及旅游活动，丰富节日互动，享受内部最低价购物，定期开展培训交流，更多惊喜等你发现~ 公司氛围： 充满活力，无复杂人际关系，工作环境轻松愉快，目标清晰明确，最重要的是——能真正赚到钱！

[工作内容及产品优势] 1、公司提供高质量客户资源（无需外出拓展） 2、通过公司分配的客户资源进行电话沟通，对有意向的客户进行邀约到访，协助完成合作签约，全程指导客户办理相关贷款业务。 3、公司与无锡超百家银行建立合作关系，具备强大的渠道整合能力，产品线丰富，可灵活匹配不同客户的金融需求。 [职场优势] 4、办公地点优越，紧邻茂业地铁口，出行便捷。 5、办公环境舒适，配备5A级写字楼设施，提供微波炉、冰箱等生活配套。 工作节奏自主可控，任务安排灵活，团队氛围轻松融洽。 6、晋升机制完善，每3个月开放晋升通道，路径清晰：副主管-主管-副经理-经理-门店负责人。客户资源精准，新员工入职首月内即可出单，整体开单率达85%。 7、新员工享受一对一带教培训，快速掌握业务流程与沟通技巧。 薪资待遇：底薪6K+提成+奖金，综合收入不低于1.2w，缴纳社保，享有年终奖 工作时间：9:00-18:00（无加班要求），法定节假日照常休息 工作内容：仅需接听和拨打电话，无通话时长及次数考核！！！！！ 岗位要求：普通话流利，年龄45周岁以下，欢迎无经验人员加入～

不加班！！到点就走！固定白班 1.工作内容：无需外出，无需自主开发客户！公司提供广告投放资源，客户均为一手实时精准意向用户，新人入职首月即可开单。 2.岗位要求：表达清晰，普通话标准，性格积极乐观，具备强烈的目标感和收入追求 3.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 4.薪资待遇：6000元底薪+50%提成+开单奖金 5.员工福利：享受法定节假日带薪休假，团队聚餐不定期安排，日常供应水果、咖啡、奶茶；办公地点临近海岸城，地铁直达，出行便捷 6.经验门槛：提供系统化新人培训，一对一导师带教，零经验者同样欢迎加入

一、【工作内容】 1.与同事一起做摆台、整理、理货、市场推广等。 2.服务区域内客户跟进续订。 3.早晚一次负责区域内客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 二、【上班时间】 早晚人流量多的两个时间段上班，不用打卡，可接送孩子上下学 三、福利待遇 1、薪资待遇：底薪+高额提成（20%-48%）+奖金（开单奖、晋升奖、冲刺奖2000元以上上不封顶） 新人第一个月收入综合在5K-8K，我们公司80%员工工资在1-2w不等，多劳多得，上不封顶。 2、老员工平均收入上万，因为有老客户，每个月奶喝完就会续订，很多客户享受活动赠送会发朋友圈介绍朋友一起定购。 3、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，三房一厅小区房。 4、免费培训，新人前期有基本保障，不定期团建、餐聚等； 5、优秀员工参与评比，可获得父母每月养老金机会。 四、岗位要求 1、男女不限，诚实正直，待人真诚，具有良好的沟通能力； 2、学历不限，年龄22岁-50岁，身体健康，相貌端正，抗压能力强，吃苦耐劳。 3、接受无经验可应届生，有老人带新人一对一带教，有赚钱欲望、地推销售经验优先。 五、晋升空间 管理层都是内部提拔，晋升机制透明，每个人都有做高层的机会，发展空间大。 纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 纵向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监； 六、公司行业优势 羊奶的营养价值比牛奶高，吸收效果更好，由于羊奶产量低、保鲜要求高，所以在超市/便利店无法买到，我们注重品质要求的同时，客户对羊奶的认可度也越来越高，所以给了我们开拓市场的机会，由于市场需求大，公司需要快速的进行业务拓展，期待您的加入！！！

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄，并上传至网络平台，工作灵活不坐班。 2.在线响应客户主动咨询，精准把握租户需求，提供专业的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.协助租客完成整个租赁流程，确保房源真实可靠，客户满意即成交，不满意亦可离开，无强制推销。 绩效提成: 以单月租金作为业绩计算标准，提成比例达50%—75%，相当于自主经营收入模式，回报可观。 平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收益越大，配合多项激励政策，奖励金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名： 担任销售团队管理者，独立带领小组开展工作。 收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万）， 薪资为：团队提成12500元+个人提成6000元=总计18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降管理，晋升全凭实力，机会公平透明！