B2
1、负责公司的物品运送、数量清点。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司运输保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。
B2
1、负责公司的物品运送、数量清点。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司运输保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。
B2
浙江温州瑞安市消防驾驶员工作地址:浙江省温州市瑞安市安阳街道瑞枫大道123号具有3年以上驾驶B2及以上车辆经历35岁以内,取得B2及以上驾驶证
急招大龄工8500元/月包吃住
7000-9000元/月
长白班包住包吃交通补助有提成11-20人月结
我们是新能源集团目前工厂主要生产新能源家用电器和新能源电池组件及新能源产品总部在江苏省无锡市小时工待遇:白班夜班每小时30,一天11小时=330/天夜班额外补贴20/天350一天综合薪资:8400-9000工作时长早8晚8,一天12小时,月工时280-330;长白班,长夜班可以申请。2小时吃饭休息,免费包吃住带朋友亲戚入职做满一个月介绍费2000提供4-6人间宿舍,纹身,烟疤,案底提前报备,路费可以审请报销 福利待遇:1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住,当天入职安排住宿3.无需经验、学历,生手进厂有老员工带4.工作轻松不累,有站班坐班根据个人情况调换岗位5.员工宿舍:空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺,宿舍干净卫生有条有序水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁,男女不限2.不卡纹身,烟疤不需要学历文化
架桥机司机小工
郑州大龄工长白班正式工(驻外项目)面试时间:13:00开始面试免费发被褥✔✔(郑州当地)因天气原因无法施工正常记薪出勤跑个月有8天探亲假(报销来回路费)工作内容:操作辅助高架架桥机招聘年龄:18-55周岁食宿情况:免费工作餐(餐标20/人/天)免费住宿且不扣水电费、洗衣机、空调和热水器上班时间:具体以项目为准试用期薪资:180/天项目奖金,综合试用期薪资5000-6000/月试用期后薪资:200/天200/月全勤奖项目奖金,综合月薪6000以上薪资发放时间:每月月底发上月薪资工作地点:山东聊城☎咨询/报名❶工厂HR-明先生〔〕❷工厂HR-杜老师〔〕
黔东南凯里市黔东南苗族侗族自治州凯里市招架桥机司机公司车队直招,因本公司车队需要现招聘B2
6000-7000元/月
架桥机司机长期1-2人月结
黔东南苗族侗族自治州凯里市招架桥机司机公司车队直招,因本公司车队需要现招聘B2司机两名,要求五十岁以内,驾驶技术娴熟,踏实能干,服从公司安排,适应长期外地工作,联系人,胡先生,
合肥蜀山区桥检车操作员:1.对桥检车作业装置进行日常保养
5000-6000元/月
架桥机司机长期6-10人月结
桥检车操作员:1.对桥检车作业装置进行日常保养、检查和维修,并形成维修、保养、使用记录,保障桥检车的作业安全。
急招3名短途货运纯司机
8000-13000元/月
面包车C1配送社保保险高温补贴餐补3-5人月结公司提供实习期
工作内容:新能源面包车司机,公司分配车,使用车辆方便每日不需要把车还回公司,不装不卸,点对点配送,短途为主。薪资待遇:1.月综合薪资8000-13000左右2.工作地点:杭州,湖州,嘉兴,绍兴可工作3.工作时间:不限制车辆时长,多劳多得任职资格:1.年龄22-60岁,C1驾驶证及以上,男女不限,开车熟练,能吃苦耐劳,会看导航。
浙江湖州安吉县招A2货车司机,年终奖一、招聘要求工作性质
12000元/月
A2包住3-5年长期主驾建材机械设备平板不需要装卸货运从业熟悉导航能开会倒熟悉路况会盖雨布熟悉保养
招A2货车司机,年终奖一、招聘要求工作性质:长期主副驾:主驾证件要求:货运从业资格证运输货品:金属钢材、机械设备、煤炭矿产、建材、木材**圃车型:平板装卸要求:不需要装卸经验要求:能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航、熟悉路况二、运输线路浙江省·湖州市·安吉县到上海市三、工作地址浙江省湖州市安吉县灵龙南路99号四、更多信息
湖州招聘B照货车司机
11000-13000元/月
渣车司机B2拖车司机包住月结
招聘B本1名,长期工,一个月11000-13000,管住不管吃,长短途运输,超重超宽的活多一点,不过有超限证,不用担心罚款扣分,要开过板车的师傅,工资月结,肯吃苦,爱惜车辆,活干的满意,工资也会让你满意地址:浙江省湖州市吴兴区
湖州急招B照货车司机
9000-11000元/月
B2社保月结
浙江湖州招聘长期干的B2货车司机4-5名,工资面议,不包吃住,有意电话联系1、23-40周岁,驾驶证B2,同时拥有货运从业资格证2、2年以上驾龄,吃苦耐劳,有较强的责任心3、保证车辆安全和卫生,保证货物安全和完整薪资福利:1、综合工资9000-11000,多劳多得,上不封顶2、根据工作性质不同提供本地社保、意外险3、提供公平晋升平台(普通员工—带班—组长—主管—经理)4、定期提供专业的培训(岗前培训、岗位培训、晋升培训)
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