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售后服务顾问
6000-12000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
负责世界500强央企全渠道客户的经营服务岗位职责: 1、整理客户名单,把客户进行优质分类 2、负责客户日常的常态服务,帮助客户办理售后业务 3、解决客户日常咨询服务 4、客户关系维护,提升客户满意度 5、组织VIP客户大型活动 6、完成部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄21-45周岁,大专及以上学历; 2、具有一定服务行业从业经验; 3、具有较好的沟通能力,及服务意识。 4、开朗大方,服务热情。 福利待遇: 1、基本工资+服务津贴+月度奖+季度奖金+年度奖金 2、培训福利:提供优质世界500强企业的线上+线下自学培训课程; 3、节假日福利 4、全国晋升渠道,发展平台广阔。
保险销售大专及以上
工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 年龄要求:25—45周岁 学历要求:大专以上学历 薪资构成: 综合6000-8000 新员工入职综合薪资6000,三个月以上员工综合薪资8000。 工作时间: 8:30-17:00(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。 福利待遇: 年度旅游、年度体检、节日礼包、月度团建
管理培训生
8000-10000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限本科及以上
基本要求: 1、年龄21周岁以上 2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助
养老护理员
6000-9000元/月
护工月结经验不限学历不限包住包吃住养老护理员证包吃健康证普通话标准老年人陪护养老老人护工护理照顾照护看护病人陪护养老院系统培训
工作时间: 1.上一休一(24小时制)10:00—10:00(可调班休息或请假休息):综合薪金5000—6500 2.白班08:00—18:00综合薪金3000—4500 3.夜班18:00—08:00综合薪金2000—3500 岗位职责: 1.在养老机构从事轻体力服务类工作,协助老年人完成日常起居照护。 2.与老年群体保持良好互动,确保服务流程顺畅并获得服务对象满意反馈。 3.配合团队开展日常工作,共同保障养老场所的整洁与正常运转。 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力及服务心态,能准确把握并回应老年人的实际需求。 2.具备协作意识,能够在集体中协同他人高效完成任务。 3.学习意愿强,愿意持续提升自身服务水平与专业素养。
护工月结经验不限学历不限包住包吃住养老护理员证包吃健康证普通话标准老年人陪护养老老人护工护理照顾照护看护病人陪护养老院系统培训
工作时间: 1.上一休一(24小时制)10:00—10:00(可倒班休息或请假调休):综合薪金5000—6500 2.白班08:00—18:00综合薪金3000—4500 3.夜班18:00—08:00综合薪金2000—3500 岗位职责: 1.在养老机构从事轻体力劳动岗位,协助老年人完成日常起居照护。 2.与老年群体保持良好互动,确保服务内容达标并获得老人满意反馈。 3.主动配合团队协作,共同保障养老场所的整洁与正常运转。 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力及服务心态,能精准把握并回应老年人的实际需求。 2.具备协作意识,能够在集体中协同完成各项任务安排。 3.具备持续学习意愿,愿意通过培训提升专业水平与服务质量。
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险经验不限本科及以上维护客户关系营销 人力资源 行政管理电话销售区域销售渠道销售直销保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
基本要求 1、年龄21至36周岁, 2、学历:本科及以上;(需要已拿到毕业证哦) 特别优秀放宽 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 前期负责保单的售后服务,维护客户关系,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助
托管服务专员
8000-10000元/月
保险顾问经验不限本科及以上互联网新险种人身险寿险养老险高净值客户开发经验企业服务优秀的数据能力核保工作经验优秀的沟通协调能力客户服务财产险
30岁——50岁,本科学历,有学习力,严谨认真,熟练使用办公软件,薪资待遇:8000——10000
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险经验不限本科及以上电话销售渠道销售较多外勤保险公司保险产品营销客户服务续保业务
基本要求 1、年龄21至36周岁, 2、学历:本科及以上;(需要已拿到毕业证哦) 特别优秀放宽 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 前期负责保单的售后服务,维护客户关系,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助
管理培训生
8000-10000元/月
保险销售社保年终奖1-2人经验不限大专及以上管理
基本要求: 1、年龄21周岁以上 2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助
健康财富规划师
5000-10000元/月
保险顾问3-5年大专及以上人身险寿险养老险保险产品设计规划熟悉保险业务流程投资理财规划法律/管理相关学历自律,学习力强,有责任感优秀的沟通协调能力意责险保险/金融/财务相关学历客户服务有爱心,乐于助人
为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承安排等服务 工作年限无上限,收入潜力无上限 平台广阔,助力成长,支持自主组建团队
天津东丽区招园林养护员工,包吃包住,工资月结。工人120-130/天,工人110-120/天。
园林养护
天津市东丽区招园林养护员工,包吃包住,工资月结。工120-130/天,工人110-120/天。
天津东丽区招净化板安装,净化车间施工
7000-8000元/月
彩钢净化工程通风安装长期包住包吃1-2人月结
天津市东丽区招净化板安装,净化车间施工
天津 东丽区 大毕庄
2月23日 19:53拨打电话
天津东丽区招聘:热水器安装维修,装卸工,家电维修学徒工,冰箱维修人员,洗衣机安装维修,办公文员
7000-12000元/月
家电维修安装洗衣机维修热水器安装热水器力工安装冰箱工地学徒工6-10人月结全职
招聘:热水器安装维修,装卸工,家电维修学徒工,冰箱维修人员,洗衣机安装维修,办公文员
装卸工包住包吃月结
中通快递直招操作员(包食宿) 一、招聘岗位:快递分拣、扫描、供包、拆包、装车、卸车等多个岗位可供选择。 二、上班班次和时间:班次2个,长夜班(18-6点,不忙可提前下班)/白夜班两班倒(6:30-18:30/18:30-6:30,半个月一倒班)。 三、任职要求:身体健康,能适应夜班,无不良嗜好。 四、薪资待遇: 1、综合薪资6000-10000。 入职即上五险,月休2天。 2、公司提供免费食宿。 工作地点:天津市东丽区空港经济区 联系电话: 秦女士
天津 东丽区
2月23日 19:44拨打电话
安装调试员
400-500元/天
网络安全学历不限
安装调试一台防火墙
保险销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上代理商销售按单提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
中国人寿成立于1949年,副部级(),财政部控股,世界500强,寿险行业NO1。中国人寿“百万年薪-菁英优才计划”是公司核心骨干人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过中国人寿宽广的职业生涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续、可传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英及创业型高薪经营管理人才和引领行业未来发展的“国寿企业家”。 岗位内容: 1. 负责为公司老客户提供保单查询,整理及咨询服务。 2. 负责老客户关系维护,提升客户服务满意度。 3. 负责收集和整理客户个人爱好和兴趣信息,通过电话,微信等方式邀请客户参加公司客户服务活动。 4. 负责为老客户家庭风险和家庭财务管理提供合理化保障和投资理财建议。 5.负责向客户分享宣传国家,公司最新金融政策和金融保险产品,为客户提供最优家庭保障方案。 任职要求: 1. 具有较强的客户关系维护和服务能力、具备沟通协调和一定的销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 【福利保障】 1、保障工资+佣金(10%-30%,上不封顶)+展业津贴+创业津贴+方案奖励等。25岁-45岁大专以上新菁英人才,每年最高额外奖励4万,具体情况面谈! 2、,国寿独有:五险一金:医疗百万身价保障+养老金账户,最高缴费比例12%(部门伙伴养老金最高已达90万+,); 3、完善的培训体系,具备专业金融保险知识同时,提升个人格局;公司具备多项荣誉体系,让你在取得进步和成绩的时候,给予各项荣誉,是个人今后成长经历的光辉见证; 4、公开透明晋升机制,晋升路径:业务员-业务主任-组经理-资深组经理-高级组经理-区域总监,一年四次晋升机会; 5、不定期国内外旅游,聚餐,奖品团建活动; 6、工作时间弹性,早9晚5,每天只打一次考勤卡,周六周末双休+国家法定假日。
金服专员
5000-8000元/月
保险销售保险五险3-5人经验不限高中及以上电话销售保险公司健康险养老险寿险保险产品营销客户服务
邵东老乡看过来!家门口的“金饭碗”招人啦! 想在老家,却找不到靠谱平台? 想兼顾家庭,又渴望高薪收入? 中国人寿邵东分公司【2026春季扩招】正式启动! 坐标:建设中路136号(老中医院附近)中国人寿寿险邵东支公司 【为什么选我们?】 世界500强+节日福利(过年过节从不缺席!) 时间自由:弹性工作制,接送孩子、顾家两不误 晋升透明:一年4次晋升机会,拒绝“论资排辈” 【我们招谁?】 22-45岁,学历不限(宝妈/退伍军人/转行者优先!) 不怕没经验,带薪培训手把手教(导师1对1带教) 只要你敢拼,收入无上限(上不封顶+多种福利) 【真实收入参考】 努力干,收入5000+ 用心干,收入10000+ 拼命干,收入无上限 ​
中国人寿
6000-11000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险车险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 1.通过电话与客户建立联系,精准介绍中国人寿保险产品及服务,解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案,协助完成投保流程,提升转化率 3. 维护老客户关系,开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程,持续优化专业服务能力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先,无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准,声音亲和,具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法,认同中国人寿“相知多年,值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理,服从团队协作安排,热爱销售工作
健康销售
1.5-3万元/月
保险销售1-2人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
保险销售
1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求: 1.有过长护险销售经验,或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险,是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务,业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗
护工月结
东丽华侨城 住家护老 5500休2 照顾卧床82岁老人 不是独居 阿姨只负责老人其他不管 休息同屋不同床 随时上户 馬老师:
天津 东丽区
2月22日 17:41拨打电话
护士/护理主管
4000-5000元/月
护士长1-3年本科及以上病房巡回全科护士资格证护士养老院
岗位职责: 1.负责老年人日常照护工作,保障其生活起居得到妥善照料与支持 2.按照医疗指导开展健康观察及基础护理操作,及时记录身体状况 3.配合团队协作,保障护理服务的连贯性与执行标准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与长者及同事顺畅交流 2.工作认真负责,具备独立作业能力,注重服务细节与成效 3.富有团队意识,能在高强度环境下保持稳定情绪与职业素养
护工月结
东丽华侨城 住家护老 5500休2 照顾卧床82岁老人 不是独居 阿姨只负责老人其他不管 休息同屋不同床 随时上户 馬老师:
天津 东丽区
2月23日 08:44拨打电话
护工
家政阿姨 照顾半自理老人,搭把手上厕所或从轮椅扶上床,室内简单洒扫,不需要做饭,每周周末一次(8 - 10小时左右/次),一个月四次 薪资福利:260元/次可次结 工作地址:东丽区空港经济区东六道
天津 东丽区
2月16日 13:08拨打电话
临时工包吃1-2人
⭐聘小时工2名,工作时间7:00-13:00。管吃。地点:东丽区先锋路招远路附近,有意者联系电话 ☎:
天津 东丽区
2月21日 16:46拨打电话
天津东丽区大娘独居独立房间能自理住家一个月休息二天4500电话
4500元/月
护工月结
东丽区 大娘独居独立房间能自理 住家一个月休息二天 4500 电话
天津 东丽区
2月21日 10:21拨打电话
护士/护理主管
4000-5000元/月
护士长1-3年本科及以上病房巡回全科护士资格证护士养老院
岗位职责: 1. 负责老年人日常照护工作,保障其生活需求得到及时满足与支持 2. 根据医疗指示实施健康观察及基础护理操作,确保服务规范执行 3. 配合团队协作,维护护理工作的连贯性与服务质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能与长者及同事保持顺畅交流 2. 工作认真负责,具备独立作业能力,注重服务细节与成效 3. 具有较强的团队意识,能在高强度环境下维持稳定专业表现
护工
塘沽住家育儿嫂,9000单休,全职带3个月男宝。带睡。辅助卫生100平米。家常菜。随时上户。 东丽区华明金泰丽湾,白班育儿嫂,10-7,双休6000,全职带两个月孩子,简单卫生,不用做饭。随时上户。 西青区联发锦里,白班育儿嫂8-5,6000双休。全职带6个月孩子。做饭和卫生和老人谁用空谁做。正月十五左右上户。 住家男护工,河北区,7000休两天,有法定。全职照顾半自理爷爷,老人可以自己吃饭,小脑萎缩。同屋不同床,起夜两三次,随时上户。 塘沽开发区二大街,体育场附近,白班育儿嫂9-6,6000-6500单休,全职带两月女宝,有奶奶辅助带,白天做老人的饭,家里人饭,简单卫生。随时上户。接受新手阿姨。 刘老师(同)
天津 东丽区
2月23日 00:32拨打电话
天津东丽区招工年龄45到65岁工资4000-4500元,工作地点电话
4000-4500元/月
临时工月结
招工年龄45到65岁工资4000-4500元,工作地点天津东丽电话
天津 东丽区
2月23日 10:44拨打电话
护工免费培训月结经验不限学历不限老年人陪护养老院系统培训
岗位职责: 1.参与养老护理相关培训,持续提升专业技能与服务知识 2.协同团队成员,共同保障社区养老服务中心的日常有序运营 任职要求: 1.热爱养老护理事业,乐于为老年人提供细致、温暖的照护服务 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.工作认真负责,能确保服务品质,维护老年人的安全与健康状况 4.提供免费培训
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