直接参与利润分配，公司提供完善的办公环境与产品支持。 岗位职责：具备独立开发客户的能力，以及客户维护与转化的能力！ 薪资待遇：面议，采用利润分成模式！ 你有资源，我有产品，想赚钱的欢迎加入， 公司长期备货120台，主推5-25万精品二手车！

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。

主要负责店内新能源品牌汽车的销售，要求沟通表达能力强，亲和力强 有销售经验者优先录用 可以全职，也可以兼职

岗位内容： 1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动； 3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。 任职要求： 1.具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求； 2.具有良好的沟通协调能力和销售技巧； 3.对于汽车行业以及公司产品了解透彻； 4.执行力强，具备较高的团队合作精神。

直接参与利润分配，公司提供完善的办公环境及优质产品。 岗位职责：具备独立开发客户的能力，以及客户维护与转化的能力！ 薪资待遇：面议，采用利润分成模式！ 你有资源，我有车源，想赚钱的来！ 公司常备库存120台，主营5-25万精品二手车！

职位描述： 1.负责二手车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责开拓车辆的销售市场，完成各项销售指标； 3.负责挖掘客户需求，实现车辆销售； 4.负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职要求： 1.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2.有较强的事业心，勇于面对挑战； 3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4.良好的团队协作精神和客户服务意识； 5.对汽车知识、品牌有一定的了解者优先。 福利待遇： 社保福利，购买五险； 带薪假期，带薪年假； 不定期团建，聚餐； 完善的晋升机制，丰富的管理经验； 销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异都可破格提升！！！

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问/主管/经理 汽车品牌：上汽大通、江淮汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备行销背景者优先考虑 （二）掌握产品核心卖点并完成销售目标 （三）参与展厅日常运营及营销活动执行支持 三、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先录用。 3. 具备优秀的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

重庆市TCL招光伏安装长期合作

招聘要求： 1.学历不限。 2.懂二保焊、手把焊、风割；有焊工证。 3.从事过钢结构、五金、机械行业者优先。 4.身体健康。 5.包吃住。 6.会操作行车。 7.具备良好的责任心和团队协作精神，能接受倒班安排。

铲车代班来一个，水天坪。

轮挖带班来一个。

重庆市沙坪坝招工地力工 工地拌灰送水泥混凝土砂浆 ，来两个人 240元一天预计4-5天 明天或者后天入场

自卸车 巡展活动 销售

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

免费提供住宿 无需经验也可加入 公司位于时代天街周边 下班后随时享受逛街乐趣 1. 基本薪资4200元+提成 收入无上限 2. 提供住宿保障 三室一厅（配备齐全家具） 直接入住 3. 工作时间8:30-18:30 午间休息两小时 每周日固定休假 节假日按规定休息 4. 交通便捷 地铁3号线直达办公区 5. 只要会沟通、会操作手机 基本都能胜任 团队氛围轻松活跃 全是00后年轻伙伴 共同工作无负担

工作职责： 1、主要负责对接公司提供的精准意向客户资源（有明确需求），通过线上网络渠道与客户互动沟通（无需电话联系），深入挖掘客户需求，匹配合适产品方案并推动签约成交，全程无需自行开发客户； 2、社群维护：借助微信等社交工具持续跟进客户，维系日常良好互动关系，及时指导并协助解决相关问题，提升客户满意度，助力口碑传播与转化提升； 3、公司统一配备工作电脑、工作手机及工作账号，保障高效作业； 4、积极配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群/QQ群管理等相关经验者优先； 2、思维敏捷，擅长分析用户需求，熟悉主流社群运作模式，具备一定的运营敏感度； 3、沟通能力出色，服务意识强，细致耐心，具备良好的团队协作精神、责任意识、自主学习能力和抗压能力。 薪资：无责底薪3000-7000元（随当月业绩表现动态上调）+5%-30%提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金；销售高峰期月收入普遍过万，最高可达10万元以上，旺季额外享受500元补贴 福利： 1、工作时间9:00-18:00，午休2小时，保障充分休息，周末双休、五险一金、带薪培训、月度/季度/年度评优激励、团建旅游、节日关怀、婚假、产假/陪护假、超长年假等全面福利； 2、每月业绩TOP前10名，公司将为每位员工父母发放专属慰问红包； 3、品牌实力强，平台成熟稳定，拥有系统化培训机制，助你实现真正的能力成长； 4、职业发展空间广阔，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理）； 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快； 6、培训体系完善，涵盖平台规则与产品知识全方位内容，实行一对一导师带教，贯彻“传、帮、带”培养传统！只要你愿学，我们全力教； 根据个人特质定制专业成长计划，让你在收获薪酬的同时，更成长为更优秀、更有价值的自己！ 工作地址： 渝中区大坪轻轨站附近，（轨道1号线/2号线）步行5分钟即可到达公司大楼，交通便捷，通勤无忧。

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业，或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业从业经历者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有进取心和创新意识，服从管理安排，具备敬业精神、团队合作意识及全局观念； 5、持有驾照并可自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信审核及设备进场退场等相关流程的系统上传工作； 3、跟进所租设备的租金回款，确保款项及时回收； 4、在客户中积极宣传公司形象与品牌价值； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

【岗位职责】： 1.开展个人客户、机构客户及渠道资源的开发工作，推动业务落地执行，确保达成公司制定的各项业绩目标。 2.根据客户家庭财务情况、收入支出结构、时间周期规划及流动性需求，进行专业评估与分析，提供个性化咨询建议，设计科学的家庭财务整体规划方案并给予实操指导。 3.积极参与公司组织的市场宣传与营销活动，向客户讲解家庭财务统筹方案，并提供相关配套咨询服务。 4.为客户提供涵盖法律与金融领域的综合商务服务，构建全流程、一体化的管家式服务体系。 5.在长期维护客户关系过程中，持续提供出国移民、海外教育及身份配置方面的专业咨询服务。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有财富管理领域销售及客户服务经验，具备一定存量客户资源者优先。 3、年龄在29至45岁之间，综合素质突出者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1.薪酬保障：提供有竞争力的底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享受节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2.成长激励：设置国内外旅游奖励、海外游学名额及系统化培训课程，支持职业能力持续进阶。 3.团队氛围：管理风格人性化，团队成员协作融洽，打造积极温暖、富有归属感的工作环境。 4.企业底蕴：员工平均服务年限超过7年，团队稳定性高，平台发展成熟可靠。

（不招短期寒假工哦！）团队充满活力，氛围轻松，边工作边收获，快乐不停歇！！！ 薪资待遇： 1、月结：底薪4500+提成+奖金 2、日结：30%~50%高比例提成+额外奖励 工作内容： 1、拓展客户资源，开发新市场，达成销售目标； 2、负责产品推广与销售工作； 3、维护客户关系，推动长期合作关系的建立与延续。 福利待遇： 1、业绩奖励送纪梵希口红、迪奥礼盒、热门英雄皮肤，王者高手组队带你冲分。（色号任选，皮肤任挑） 2、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假。（仅限一位伴侣） 3、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全都有。（老板说开心才是生产力） 宿舍环境： 住宿环境清爽整洁，设施完备，配备独立厨房、卫生间、客厅，以及空调、洗衣机、冰箱等生活电器，

一、薪资构成 1.无责底薪:2200(含全勤)+800新人激励（绩效考核） 2.业绩提成架构:销售提点5-16% 3.阶梯式提成: 二、上班时间:11:30-21:30(月休四天) 三.福利: 1.月度聚餐，团建活动 2.免费游泳健身锻炼身体 3.带薪生日假、儿童节带薪休假等 四、工作内容: 1.负责健身房会员卡的销售及线上推广，达成销售目标； 2.为客户提供专业的健身咨询服务，了解客户需求，推荐合适的健身方案； 3.维护现有会员关系，提升客户满意度和续费率； 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源； 5.协助团队完成日常运营工作，营造良好的健身氛围。

1、负责已投放银行POS机具及收款码商户的日常巡检，包括设备安装、故障处理、撤机换机以及操作培训等工作； 2、开展收款码商户的拓展与营销，完成码牌布放，回收inactive商户物料，并提供临时性现场支持服务； 岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、身体健康，无不良嗜好和不良记录，自备电动车便于市内出行； 薪资福利： 无责任底薪2300元+提成，综合收入3000-8000元； 节日福利+双休+法定节假日+社保 工作地点：江西省余江城区

招聘业务员若干名工资待遇面议

上班时间：9:20—18:00，午休2小时，周末双休 岗位职责： 1.通过电话方式开发客户资源，精准对接目标用户，高效沟通，促成客户到访公司。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业解决方案，协助客户完成决策流程。 3.定期参加销售类培训课程，持续提升业务能力与个人绩效水平。 薪资福利： 1.底薪3300元，另享15-35%业绩提成。 2.奖金范围5000-10000元，享受带薪年假待遇。 3.提供年度团建旅游机会，公司设立公平透明的晋升机制。 4.按规定缴纳社保，注重团队协作氛围建设。 任职要求： 1.年龄在18-40岁之间，性别不限。 2.具备优秀的沟通表达能力及计划执行能力。 3.工作积极主动，具备较强的责任意识。 4.遵守职业规范，能独立应对并解决工作中的各类问题。

岗位职责: 1.开拓并维护家装渠道合作关系，保障销售通路畅通； 2.收集潜在客户资源，主动对接并跟进客户需求进展； 3.与客户保持高效沟通，确保服务流程顺畅与满意度； 4.协同设计部门，输出产品专业知识及销售支持建议； 5.按时参加销售例会，同步市场信息与客户意见。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验； 2.能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决； 3.拥有较强的市场洞察力与客户维系能力； 4.熟悉家装领域，对行业发展趋势有兴趣； 5.具备协作意识，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.熟悉掌握店内各类在售车型及其使用要点与注意事项 2.接受培训后深入了解丰田汽车，能识别常见故障表现并掌握车辆养护成本 3.维护门店客户关系，对接提车客户，推广并销售延保服务（汽车延保） 岗位福利： 五险一金，无责任底薪，每月组织团队建设活动 任职要求： 本人直接招聘团队成员，期待你充满朝气、富有活力，擅长维护客户关系及人际沟通，具备一定面对面销售经验，有较强的赚钱动力和抗压能力。 工作时间：早9点至下午5:30，无需加班，每周工作六天、休息一天，法定节假日按规定休假