岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、持有驾驶执照且具备熟练驾驶技能； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神； 4、熟悉车辆基本构造与性能； 5、持有评估师资质证书者优先考虑。 岗位职责： 1、承担二手车价值评定相关工作。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

1.主动开发潜在客户，通过线上线下多渠道拓展客户资源，建立稳定的客户网络。 2.精准了解客户购车需求，为客户提供专业的二手车咨询、车型推荐及购车方案制定服务。 3.负责车辆展示、讲解，协助客户完成试乘试驾，高效促成交易达成，完成销售目标。 4.跟进客户购车全流程，妥善处理客户疑问与售后需求，提升客户满意度与复购率。 5.维护公司品牌形象，积极参与市场推广活动，助力团队业绩增长。

重要事情说三遍，不加班，不加班，不加班，绝对到点就走人 工作时间:9:00-5:30 待遇:3000+提成 单休享受国家法定节假日 要求:22-45岁，踏实认真，头脑灵活，口齿伶俐，有责任心，拨打接听求职者电话，通过网络端口微聊，跟司机进行初步了解，以及预约线下面试。司机到访之后完成面试接待工作，入职手续办理，以及入职跟进。有工作经验都可，前期有专门培训。 我们欢迎职场小白，只要你愿意学习，都有老人带你;我们也欢迎想要稳定工作的你来加入到我们。

岗位职责： 1.根据公司下发目标，完成个人销售目标； 2.按照比亚迪WES管理体系中的标准销售接待流程及动作开展销售活动； 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理 4.负责销售统计及比亚迪汽车销售及服务系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时 5.维护和体现比亚迪公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策 6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度，达到公司设定的NPS分值标准； 7.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8.协助客户关系管理中心处理客户投诉以及保有客户的维护 9.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，提高自身专业技能及综合素养 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、良好的语言沟通能力，富有亲和力； 3、形象气质好，性情开朗，积极主动； 4、具有良好的团队协作能力和敬业精神；

岗位职责: 1、负责新能源汽车商用车的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2、与客户保持良好沟通，挖掘实际需求并提供专业解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧，能有效达成业绩指标 2、具有团队协作意识，积极配合同事推进整体销售工作 3、对新能源汽车行业充满热情，具备较强的学习意愿和发展潜力 薪资结构:底薪+餐补+全勤奖+提成 福利保障:餐补、五险、节日福利、定期团建 工作时间:单休、8：30-17：30、国家法定节假日 工作地点:重庆市巴南区岔路口轻轨站

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

过了年初10要二保焊工，有焊工证的，要20个不要高空作业。

铲车来个替班司机在羊市场，天500电话

月嫂阿姨，南坪，预产期3月底4月初，42天，到手1万6，要求阿姨经验丰富，会月子餐，性格脾气好，有耐心爱心，联系电话

重庆-杭州快递对开线路，燃气大方车，找春节值班驾驶员1位，重庆上车，有意者联系

和润汽摩城急聘保安数名，转正2900元/月，入职买五险、包吃住、月休4天，52岁以下，。 联系人 宋老师（）

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

必须有从事网约车行业经验一年

负责邀约客户到店网约车

【岗位优势】 主城区及部分区县新零售品牌一丰e足食，创立于2017年，目前员工规模超3000人，业务覆盖71座城市。由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资。公司兼具成熟实力与开放氛围，充满活力与发展潜力，是能者发光的广阔舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-20K，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励350元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力高收入 5、福利全面：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、培训体系完善：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄26—34岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位亮点： 律所直接提供精准案源｜无需自行开发客户 底薪6K+高比例提成｜月薪过万较轻松 晋升路径清晰｜从助理到主管再到经理 办公环境舒适｜室内工作，社保、年假、节日福利齐全 ——————— 工作日常： · 为当事人提供专业法律咨询服务 · 对接案件详情并推动委托落地 · 全程跟踪案件办理进展 我们期待的你： 具备债务规划或房产咨询背景者优先 沟通能力出色｜富有责任心 认同法律服务的职业价值 重点说明：非催收岗位！不涉及贷款业务！属于法律辅助类工作

1、根据公司的要求，快速建立自己的销售渠道。 2、对公司产品熟悉，能快速把客户带入到使用场景。 3、维护客户关系，有集体主义思想。 4、熟悉公司运行模式，对电脑，手机软件熟悉。 5、了解社区团购，精通线上推广流程。

【超级运营训练营】招募计划-业务运营实习生 欢迎有创业经验/产品经验同学踊跃投递简历！！ 关于【超级运营训练营】 我们会在实习期让你真实接触来自AI行业最前沿的一手业务需求，这些需求既包含在中国具有影响力的腾讯、阿里、三星、OPPO、VIVO等集团公司，也包括在大语言模型、具身智能、自动驾驶等细分场景下的非常有影响力的明星独角兽企业。 在这个训练营里，你可以通过与客户0距离的直接沟通及协作，帮助他们解决关于AI模型训练场景中真实发生的业务问题。可以自由发挥自己的创造力，想尽一切办法解决业务推动过程中碰到的难题，提出行之有效的问题解决方案，然后收获来自客户或者公司非常清晰的反馈。 同时我们将会提供非常富有竞争力的实习报酬来保障你的生活。 在2-3个月后，如果你的确表现出了自己一骑绝尘的客户沟通、问题解决、项目推动能力，我们会非常愿意给到你转为正式员工的offer，让你可以在毕业以后随时加入公司一起继续工作。如果你只单纯想让自己变更强的目的前来工作，我们也非常欢迎。 【我们期望你是】 1、2026年毕业，一周内到岗，可以提前实习； 2027年毕业，能连续实习3个月以上，每周出勤5天； 2、有过以下任一经历： ①自己曾经尝试做过做生意赚过钱或者帮家里赚过钱； ②曾经负责组织过大型的活动； ③自己有与自主开发或设计相关的项目或者其他经历； ④ 参加过某个非常困难的挑战； 3、愿意并且习惯于做困难或者复杂的事情，有足够强的韧劲和较为乐观的心态，能在高绩效/高回报文化中茁壮成长； 4、具备卓越的时间管理能力和高效执行意识，秉持效能优先原则，拒绝形式化加班、自我感动付出式行为，在多元且高度自主的项目环境中履行职责，寻找资源、解决问题，推动完成。 【你需要参与】 1、作为公司与客户的关键联络人，直接参与客户沟通会议，敏锐识别客户关于数据训练需求的预期，并做好需求落地进展的有效反馈，与客户保持高效持续的商务沟通； 2、主导客户需求项目在公司内部的落地，完成从需求拆解、项目执行方案设计到交付的全流程管理运营，具体包括标注生产力、预算和花费、关键流程节点以及风险管理，针对卡点问题进行攻坚，不断探索好的解决方案，推动问题闭环，直至项目成果顺利交付； 3、持续关注来自大模型/具身智能/自动驾驶等新兴领域的市场需求风向，不断学习和了解相关方向的专业知识，对行业的发展及客户产品及需求的动态保持充分认知； 【你可以收获】 1、 实际工作推动和正式员工毫无差别，接触真实的商业世界，了解最前沿的AI知识； 2、可能改变你职业方向的机会，干得好的直接转正； 3、收获真正能写进简历的硬核经历 ，比如腾讯、阿里等公司真实AI项目的全流程参与记录； 4、一群优秀的、志同道合的小伙伴，一起救火、一起抗事的革命情谊。 【面试及入职后安排】 1、面试安排：现场笔试+面试，总用时约1.5小时，通过即可发放实习生offer； 2、入职安排： 入职后先进行项目试标→试标通过（不通过可以有二次机会）→带正式项目→带项目通过（不顺利可以视情况有多次机会）→发正式offer； 3、获得正式offer的时间： 带1-2个正式项目后，表现给力的同学可以直接发放正式offer并且签署就业三方协议。

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及接房超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已设立十余家直营门店。 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例达70-80%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩优异者月收入可达5万元以上 2.底薪2500-5000元，入职前三个季度享老员工一对一辅导，提供带薪岗前培训 3.工作时间9:10-17:40，享受约15天年假，周末双休 岗位职责： 1.利用自媒体平台（抖音、视频号）、地推及线上端口等渠道开发具有明确购房意向的精准客户，公司将提供系统的抖音运营培训 2.为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的优质房源 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2.有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更优 3.工作积极主动，具备强烈进取心，服从工作安排，认同团队协作价值 4.拥有较强的服务意识、洞察力与执行能力，能够持续输出高品质客户服务 5.对无经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养

通过电话与有装修需求的客户进行沟通对接

急聘光伏业务员：与阳光同行，赚高薪未来！ 1.为什么选择我们？ •高薪无上限：高额提成，成熟业务员月入不低于1万，能力强者上不封顶，你的收入完全由自己决定。 •资源不用愁：公司提供精准区域独家授权，新手也能快速开单，无需从零“啃硬骨头”。 •工作内容：轻松愉快，多劳多得，时间自由。 2.我们需要这样的你： 1.年龄不限，有无销售经验均可； 2.敢闯敢拼，对赚钱有强烈渴望（周边城市为主）； 3.擅长沟通，为人和善，能向客户讲解光伏电站，解决客户顾虑。 3.加入我们，你能收获什么？ 1.不仅是一份工作，更是一份能长期深耕的事业——你卖的不只是光伏板，更是帮客户“省电+赚钱”的绿色方案，每成交一单，都在为环保助力，成就感拉满！

互联网本地生活来这里，给你初恋般心动的工作体验，甜入心底，宠你如宝。 没钱没经验？别担心，加入我们，带你轻松起步，收获满满。 先来看看让你心动的福利部分： 1、入职首月即缴纳五险一金 2、试用期享受全额底薪 3、超高提成机制，收入无上限 4、每满3个月即可参与调薪 5、公司期权开放获取，努力就有机会 6、享有10天带薪年假、带薪产假及法定节假日 7、周末双休，五险一金按国家规定执行 8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶畅享不停 9、国内外团队旅游，任务达成即可开启说走就走的旅程 [岗位优势] 1、五大核心产品覆盖餐饮行业刚需，客户资源稳定不愁： 1）外卖代运营 2）SaaS会员营销系统（客单价8k~3w） 3）点评平台代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音小红书等新媒体广告投放（3-5w/条） 5）全案营销服务（项目金额几十万至上百万），携手共创高收益 2、销售模式以电话沟通+面对面洽谈为主，无需陌生拜访 为什么选择我们？ 1、薪酬：处于行业领先水平，诚邀销售精英挑战高薪，平台实力助你实现超预期回报 2、保障：入职即办五险一金，全面保障让你安心工作无后顾之忧 3、额外激励：工作之余也能尽情放松，准备好护照，用业绩兑换属于你的旅行自由。带上热情与梦想，踏足国内外上百城市，感受世界风情，定格精彩瞬间 4、休假制度：每周双休，享受各类法定假期与带薪休假，工作生活两不误。每年春节前夕，当别人还在抢票焦虑时，我们早已团圆在家，陪伴父母左右

是本人一个字一个字手打出来的。没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪6000+15-40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培 训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，成交就有抽成，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责: 1.主动开发客户资源，深入沟通需求，挖掘并推进销售机会落地。 2.持续维护客户关系，保障业务对接高效顺畅。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合开展工作。 4.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与持久耐心。 5.负责会员产品的推广与销售 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及人际互动技巧。 2.有较强的学习能力，能快速融入新环境并投入工作。 3.认可团队合作价值，能与同事协同完成既定销售任务。 4.对销售工作充满激情，具备自我驱动力以实现业绩目标