公司房源，工作地点全南京就近分配，通勤便捷！ 非中介模式，无中介费用，成交效率高！ 【薪酬福利】 1、底薪+出房提成（300/单-500/单）+额外奖励（高房价+跨区奖励）+绩效奖金，新人首月平均收入7k-9k，薪资上不封顶！ 2、每月18日准时发放工资 3、团队氛围年轻化，工作时间灵活自主 4、享有节日礼品、团建活动及下午茶福利 【我们提供】 1、无需经验，入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司统一派单并配备端口资源 2、精准客户资源对接 3、无中介费，支持，可选季付、半年付、年付，提供整租与合租服务，租金范围数百至数千，成交率高达85% 【工作职责】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布房源信息 2、承接公司派发客户资源，了解客户需求，精准匹配意向房源，提供专业租房建议，并陪同看房 【任职资格】 1、专业不限，具备良好服务意识，性格积极，工作认真细致 2、有较强的业务敏锐度，具备团队协作精神，勇于冲刺高收入目标！ 3、普通话流利，沟通表达能力强 【晋升通道】 内部晋升路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 【工作地点】就近安排 鼓楼区：中山北路 鲁迅园小区 江东北路 弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁口2号出口） 海福巷90-1 报业文化创意园 建邺区：雨润公司第二公寓 栖霞区：马群街33号 禾素时代科创园 另：内部员工享受专属租房优惠

我们主要做老小区安装电梯,要听得懂本地话最好

岗位职责： 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广； 2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作； 3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现； 4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求： 1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程； 2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展； 3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行； 4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力； 5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点： 1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶； 2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。

达利园即饮招聘销售代表数名 工作内容： 1、按公司/上级制定的计划和步骤，完成销售目标； 2、定期按计划线路拜访终端客户及开发终端客户、宣导公司的各项政策，并按公司要求进行产品陈列及形象维护； 3、完成产品陈列和销售追踪等日常工作 岗位资格要求： 1、学历：不限； 2、经验：熟悉当地快速消费品市场，有饮料/食品销售经验者，2年以上销售工作经验； 3、技能：擅长传统渠道、新兴渠道的开发及拓展，多渠道体系建立的实操经验 4、年龄：20—45周岁 待遇福利： 月休四天，缴纳五险，底薪+绩效提成，综合工资6000～8000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

任职要求 1、大专及以上学历，营销类专业，有无销售经验均可，欢迎踏实肯干、想赚钱的求职者， 2、性格开朗、善于沟通，抗压能力强，有良好的表达能力和客户服务意识。 3、目标感强，积极主动、执行力高，能接受销售岗位业绩挑战。 4、具备基础的电脑操作能力，工作认真负责，有良好的团队协作意识。 5、品行端正、诚信踏实，无不良记录，愿意长期稳定发展。 二、岗位职责 1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，开发新客户、维护老客户，完成个人及团队销售业绩指标。 2、主动挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、方案讲解、报价对接、商务洽谈等全流程销售服务。 3、跟进客户订单全流程，负责签单、回款、售后对接，保障客户合作顺畅，提升客户复购与转介绍率。 4、定期整理客户资料、销售数据，做好销售台账记录，及时汇报工作进度、客户情况及市场动态。 5、配合公司市场活动、展会、推广活动，积极参与获客、谈单工作，维护品牌形象。 6、持续学习产品知识、销售技巧、行业知识，提升个人专业能力与成交能力。 工作时间：遵循公司统一考勤与作息制度。

数字人民币收款系统目前还没有进商家，。 业务员推到商家的收款系统，该系统收款流水的千分之一是业务员的永久收入，终身收入。辛苦3个月即退休。 不需要投资。只要愿同商家沟通就行。因为明年公务员工资发放就用数字人民币了，没有收款系统就无法做生意。 应聘的业务员由中国人民银行发工作证。全国到处可以推广，不限地区。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

不招兼职！您好，工作地点：南京市玄武区龙蟠路187号瑞羚羊奶粉 岗位为店员销售，主要通过线上直播形式完成销售任务。发展空间大，机会丰富，福利待遇优厚。 福利：生日礼品，每月组织3-4次团建自助餐 工作时间：早上8:30至晚上6:00，中午11:30-13:30为用餐时间 休息安排：每月4天休息，原则上安排在周日 认为您较为合适，可否约定一个时间进行面试？

工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护老客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 7、入职有师傅一直带的哈 带到能独立为止 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4. 24-34岁 全日制大专（有销售经验可适当放宽要求） 薪酬福利： 1、储备助理保底薪资6825，客户助理保底薪资7480，专员保底8900元，上不封顶；，上不封顶； 2、全日制大专学历可享受300一月的学历补贴； 3、提供入职带薪岗位技能培训； 4、公司根据工作需要配备手机，电话卡，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送；无需自己开车 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间透明：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作时间：9：00-18：00 午休 12-13.30 五险一金 周日单休 法定节假期 旅游 团建 各种奖励机制 想赚钱你就来，不怕让你赚钱 ，就怕你不想赚钱 岗位职责： 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3. 维护老客户关系，稳定客户业务； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 月底客户款项跟进； 6. 积极配合和执行公司下达的章程； 7. 工作时间：9:00-18:00，午休 12:00-13:30，周日单休，法定节假日休息 任职要求： 1. 形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3. 能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4. 年龄要求02-90年； 5. 全日制大专学历（可适当放宽要求） 薪酬福利： 1. 储备助理保底薪资6825元，客户助理保底薪资7480元，专员保底8900元，上不封顶； 2. 全日制大专学历可享受300元/月的学历补贴； 3. 提供入职带薪岗位技能培训； 4. 公司根据工作需要配备手机、电话卡，根据绩效发放奖金； 5. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送，无需自己开车； 6. 五险一金； 7. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监； 8. 定期组织旅游、团建，设有各种奖励机制

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。有相关电话销售工作经验者优先。工作时间；早八点半下午6点，中午休息一个半小时，工作时间每周一至周五，周末休息

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1.主管会分配对应资源，通过电话联系，邀约见面即可。 2.有销售经验，有电销或面销经验优先 3.声音清晰普通话标准，善于与人沟通;有目标，勤奋，吃苦耐劳 4.具有较强的责任心以及团队协作精神 5.踏实严谨，诚实敬业，灵活应变 6.有强烈的赚钱欲望，有负债，生活压力大的优先录用 7.所里提供精准资源，你负责跟进客户，转化成交。 福利待遇： 1.薪资:无责底薪4000加高提成，综合收入8000-15000 2.上班时间:8:30-12:00 下午:13:30-18：00，午休一个半小时， 3.单修，法定节假日正常放假 4.目前处于高发展期，上升机会多，可以内部提拔主管、经理。 5.每周下午茶、每月团建、每季度旅游，年终年会业绩奖励、优秀员工奖励等。

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

售后服务:主要负责为公司的会员客户提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更 工作时间:上午8:30-11:30，下午2:00-5:30 周末双休，法定假日休息

工作内容：办公室 薪资待遇：底薪5500元，另享提成与绩效奖金，综合收入8000—10000元以上 缴纳五险

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岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐公司相关产品与服务； 3、全面熟悉公司各类产品内容，提升专业能力，掌握业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人业绩任务，配合团队及公司整体销售目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，性格积极向上； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪 ＋ 高额提成（上不封顶）＋ 丰厚奖励 2、完善培训＝带薪岗前培训 ＋ 实用在职辅导 ＋ 系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息 ＋ 带薪年假 ＋ 带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向 ＋ 和谐融洽的工作氛围 ＋ 公开透明的晋升机制 5、健全福利体系＝五险 ＋ 住房公积金 ＋ 午餐补贴 ＋ 劳逸结合的团队户外活动 ＋ 不定期国内国外旅游 （表现优异员工可参与每年一次的全国精英年会，举办地点逐年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 成长路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（享受每月额外8000元津贴） 薪资福利：无责高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖金＋各类补贴