薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

1，负责后期保单服务 2，负责客户续费提醒，二次开发新客户，维护老客户 4，入职后公司分配资源 5，年龄要求25-45岁

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

旺季急招！仅招两人！需具备电话沟通及微信跟进客户能力，工作灵活 前端岗位职责： 1、解答客户关于北京工商注册、代理记账、公司收转、ICP/EDI/网络文化经营许可及人员配置等相关咨询，推动业务转化； 2、通过电话、微信、QQ、线上发帖、面谈等方式开展产品推广与销售，积极开发客户资源； 3、公司提供精准线索，客户已有明确办理意向，非企查查类信息采集，主要负责客户及渠道关系维护，及时响应并解决客户需求，提升服务满意度；电销环节配备智能机器人及群呼系统，助力高效筛选意向客户 任职资格： 1、接受无行业经验者，但需具备销售基础，公司将提供系统岗前培训及定期在岗培训考核，实行“一对一”导师带教模式助力成长； 2、性格外向热情，主动沟通能力强，具备自我驱动力；热爱销售工作，拥有积极学习的心态 薪资福利： 底薪5000元+提成3%-40%，有同行业经验且能力突出者，薪资可面议 试用期三个月，表现优异可提前转正 日常激励奖金+开单奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金 工作时间：9:00-18:00，期间可能涉及加班，介意者慎投；需保证下班后及时回复客户消息，其余节假日按公司安排正常休假 晋升机制：公司处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部优秀员工中提拔，销售精英可晋升为部门经理 团队建设：每月组织团建聚餐，每季度安排短途出游，半年度及年度分别组织国内、国际旅游 欢迎加入我们！ 另聘岗位：工商许可专员、内勤（负责做件及文档处理）、外勤（外出办理业务），有相关经验者可详谈

[福利待遇]： 1、底薪6000+通提提成15%-26%+奖金，月综合工资1.5w以上 2、每周下午茶，月度团建，节假日正常休息 3、工作时间：9：00-18：30，午休一个半小时 4、快速晋升通道 [工作内容]： 通过电话开发潜在客户，完成邀约，后续由专业客户经理跟进签单。 [岗位职责]： 1.借助电话沟通了解客户资质，添加微信并安排邀约。 2.进行电话邀约（业务经理全程协助）。 3.提供带薪培训及一对一指导，零经验也可快速适应。 公司氛围简单高效，专注本职工作即可，欢迎您的加入！！！

工作职责: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供全面的企业福利管理解决方案，涵盖百福得平台在内的综合服务方案； 3、深入挖掘客户潜在需求与价值，推动战略客户长期深度合作，持续提升客户合作产出； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司市场布局和业务发展提供有效建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团体保险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维持长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

任职要求: 1、年龄:24-45周岁 2、学历:本科及以上，优秀者可放宽至大专 3、不限经验 4、勤奋踏实、沟通能力强，积极向上且抗压能力好 工作时间: 早九晚七，弹性工作制，双休，节假日正常休息 岗位职责: 1、邀约目标客户参加活动，并开发 2、日常客户梳理与信息的维护 3、老客户的维护与二次开发 福利补贴: 提成奖金、周末双休、出国旅游、年终奖金、专业培训、时间自由 薪资待遇: 1、薪资范围:1.6w-4w/月 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+服务奖+管理奖+各种奖励晋升机制: 三个月一次考核，六个月一次晋升，享受管理津贴、育成津贴、日常团建费用补贴，鼓励团队发展 你可以先来公司看看，别先急着下结论，了解了再看看是否合适

大兴7000+叮当医药库房集货员 集货岗位 【工作内容】 1、对产线上流下来的医药用品，生活用品，核对物品是否有损坏等工作，搬到旁边的托板上，然后用小叉车拉倒指定发货区域就行；，有一定的体力活，工作环境，医药恒温恒湿仓库，四季体感舒适。 【岗位要求】 2、，年龄18-45周岁，身体健康，没有没有高血压，血脂，血糖，没有大面积明显纹身，吃苦耐劳服从公司工作安排； 【工资待遇】 3、时薪25元一小时，工资一天300左右，综合工资，7000-8000； 4、长期的员工，工资每月25号发上个月的工资； 【工作地址】 5、大兴区和顺大街叮当健康华北智慧仓储物流中心 联系方式同步，随时可以沟通应聘 工作时间:面议

！京B的，零公里北汽EU5电车！零押提车，日结每日150至180，流水司机自提现，可以每日提，线上线下都可以！机场火车站随便跑，维修保养公司负责 原标题：《招募正规出租车司机》

急招叉车工 330330 30元/小时 (以实际工作时间为准) ✅ 任职要求： 年龄20-43 男女不限 - 需持有国家市场管理局核发的叉车证； 熟练操作林德电叉车； 福利待遇 免费住宿（水电均摊）、免费班车接送。 ⚠注意事项： 需开无犯罪记录证明；穿劳保鞋 ⚠入职需交工卡押金100元、(工作满10天退），住宿押金100元 (随走随退) 工作地址:大兴区博兴三路 报名电话:同步

【工作内容】 -负责冷链物流运输计划的制定与优化，确保货物按时、安全送达； -协调运输车辆、仓储及配送资源，保障物流流程顺畅； -跟踪订单状态，处理异常情况并及时反馈； -与客户及内部团队保持良好沟通，提升服务满意度。 -开发承运商，对承运商有效管理 【任职要求】 -大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； -具备一定的物流调度或相关工作经验，熟悉冷链物流流程者优先； -熟练使用办公软件及物流管理系统，具备数据分析能力； -具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定强度的工作节奏。 -会开车，能接受出现场。弹性工作，会涉及夜间处理异常

【黄村商场招聘电工一名】要求:年龄30至50 岁，有电工证，身体健康，有责任心，工作积极，有实际工作经验，月薪4000-5000 元，有保险，每周休息一天；工作地点:大兴黄村枣园正光天和商业广场，联系电话:

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪（如金融业1.5万起）、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

工作内容： 1.负责公司快消品（食品、饮品等）在片区内的销售工作，落实销售政策，完成销售目标。 2.与客户建立合作关系，维护客户满意度。及时处理客户问题，保障售后服务。 3.收集辖区内市场信息，包括客户资料，竞品动态等。及时反馈给公司，为公司决策提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及业务拓展能力。认真勤奋，对销售工作有热情，有较强的责任心和团队合作精神。 2.1-3年快消品行业销售经验者优先。 工作地点：朝阳区、通州区、大兴区，可就近分配。

北京空气能销售，推广，招商

销售美甲美睫师，日结全职兼职均可 有经验者优先

打电话

想挑战高收入的你，加入我们正当时！ 岗位职责： 1、通过电话方式对客户名单进行产品推广与业务讲解，及时回应客户咨询并做好记录； 2、持续关注客户需求变动，维护客户关系，提升合作满意度； 3、依据公司发展目标，按时完成每月既定销售任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备互联网行业从业经历者优先考虑； 2、态度积极，目标感强，具备良好的自律性与自我驱动力； 3、性格亲和，服务意识佳，表达清晰，执行力强，配合团队管理安排； 4、有电销岗位经验者优先录用。 薪资架构：首月保底5000元+4%~21%提成，次月无责任底薪4000~7500元+4%~21%提成 岗位福利：无责任底薪+餐费补贴+社保+提成+带薪岗前培训+年终30万团队分红 享各类节日福利，工作氛围轻松融洽。 工作时间：夏季8:30-18:00，冬季9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。

北京大兴丰台区域内知名品牌餐饮终端商店和便利超市终端商店开拓和管理，公司配车。不需要坐班，在区域报道，六线一金，底薪六千，提成二元到五元，可提供食宿。整体薪资+提成不低于一万二，上不封顶！ 公司配车管吃管住！ 公司配车管吃管住！

岗位职责： 1.作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和推进所辖范围内的各项工作； 2.主动拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成个人及团队销售业绩目标； 3.负责销售合同的签订工作，统筹协调签约过程中可能出现的各类问题； 4.及时响应并妥善处理客户在销售过程及售后服务中提出的各类投诉与反馈； 5.结合市场销售情况与客户需求，为产品开发与优化提供可行性建议； 6.协助上级开展团队管理，参与员工辅导与监督，共同推动团队建设与发展； 任职资格 1.大专及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销或相关专业优先； 2.具备3年以上西式快餐、奶酪、意面、烘焙类产品的渠道销售经验，有销售团队管理经历者优先； 3.熟悉现代销售方法论，拥有丰富的实战销售经验及市场开拓能力； 4.具备良好的沟通表达能力，以及组织协调能力和团队领导力； 5.工作积极主动，富有责任感和进取心； 6.身体健康，品行端正，无不良从业记录。

岗位职责: 保险公司随手礼，方案礼，B端员工福利等 最好有自己的客户，高提成，有保险关系的优先，大企业的采购老师优先合作，高于同行业的分润，欢迎来撩 1.负责礼品行业的销售工作 2.维护现有客户关系，开发新的销售渠道 3.根据市场需求，制定销售策略和计划 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立开展销售活动，具有较强的市场分析能力 3.对礼品行业有一定的了解和热情

一站式企业咨询服务，覆盖企业全生命周期需求，深耕可持续发展行业！ 【专注服务企业客户】工作时间早九晚六，法定节假日照常休息，办公地点紧邻华联力宝广场，距万源街地铁站、公交站仅200米，出行便捷。 【福利待遇】 1、销售顾问岗位提供6000元起底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+不定期现金激励，团队平均月收入2-3万元，业绩前10名可达5-10万元； 2、严格执行国家法定节假日休假制度； 3、定期邀请行业资深讲师开展专业培训； 4、客户资源为企业端精准对接，合作渠道稳定成熟； 5、公司不向员工收取任何费用，无负向考核机制； 6、无需盲目外呼，拒绝无效加班； 7、注重老客户维护，老客户复购率维持在40%至50%以上； 【任职要求】 1、具备互联网销售经验者优先考虑； 2、学历不限，本科及大专背景优先； 3、有相关行业从业经历或电话销售经验者优先； 4、欢迎转行人员加入，需学习能力突出，抗压性强，工作态度积极； 5、拥有1-3年及以上销售、金融、市场营销或管理类工作经验者优先； 6、具备良好的沟通引导能力，能长期维护客户关系； 7、目标清晰，心理素质佳，责任心强，作风正派； 【工作内容】 聚焦企业信贷与融资服务，助力中小微企业解决资金难题。 1、每日工作时间为9:00-18:00，早九晚六，节假日依法休息； 2、通过电话方式邀约客户，根据客户资质精准推荐匹配的银行融资产品； 3、无需自主开发客户，每日分配新资源，同步进行老客户定期回访； 【公司优势】 1、定期邀请国有银行专员到司开展产品深度讲解； 2、业绩排名前五员工月均收入稳定在20万元以上； 3、专注企业信贷领域，具备深厚的行业理解与实践经验； 4、业务专业高效，可第一时间为客户匹配合适的银行方案； 5、渠道成熟稳定，平均回款周期一周内，客户批款额度普遍达300万元左右，确保服务零失误； 6、培训体系完善：涵盖新人入职培训、系统化课程、产品更新培训及企业贷专项知识授课（讲师均具备10年以上培训经验），助力员工持续成长； 7、业务合规透明，无隐性套路，支持员工积累个人长期客户资源，实现稳定合作，老客户回款贡献占比达40%~50%以上； 8、晋升机制公开透明：新人次月即可参与晋升评定，最快3个月晋升主管，6个月有望成为战区经理； 9、服务贯穿企业成长各阶段，契合国家扶持政策方向，行业前景广阔； 10、公司坚持员工长期发展理念，定期组织内外部培训，邀请行业专家分享最新趋势与实战经验； 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司，成立于2024年9月，总部位于北京亦庄，创始团队拥有10年以上销售管理经验，核心管理层均在融资行业深耕8年以上，构建了行业内领先的薪酬、培训与管理体系。 核心使命：助力企业实现战略增长与运营卓越，成为客户信赖的长期合作伙伴。 服务范围涵盖：企业信贷、股权融资、债权融资；企业孵化与科技属性提升、贸易链搭建；品牌推广、工商注册、财税代理等一站式企业服务。 使命：以专业赋能企业，推动可持续增长； 愿景：致力于成为国内领先的企业咨询服务企业； 价值观：客户至上、创新务实、协作共赢。

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