1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。 9.安全管理系统。 10.劳资管理。

在现场从事资料等工作

1. Excel熟练：能做工人考勤表、工资表、项目成本台账，会分类统计各工地工程量； 2. 接触过机电安装工程，懂资料归档：合同、图纸、送货单、进项销项发票、维保工单统一整理存放； 3. 不用谈业务、不用应酬，细心稳定，擅长重复性数据统计。

 招聘专职资料员一名，工作地点义务，有一年以上工作经历即可。联系方式：叶()

工地在东阳，核对工人工资，懂电脑，不懂会教，单休

熟手要求能够独立完成省台账以及主管部门要求的各类台账。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，做好收发登记与版本控制 4. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷与合规性审查 5.使用OA、智慧工地系统等平台进行电子化资料录入与维护 任职要求： 1.学历不限，工程类、预结算相关专业优先 2.，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 5、会看预算 图纸 6能下工地

【岗位职责】 1. 负责技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作，满足施工技术工作需要； 2. 负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查工作，及时正确提供各类建筑材料； 3. 对接收的文件进行分类编号、登记、备份、存档、保管，进行资料收发登记； 4. 项目完工后，准备竣工资料；项目竣工验收后，完善并提交竣工资料给相关部门； 5. 能独立编制工程资料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、工民建筑、档案管理等相关专业； 2. 从事洁净厂房装修项目相关工作3年左右，有2年左右工程资料管理经验或装修工程资料员工作经验，完整参与过3-5个以上装修项目的资料编制、收集、整理； 3. 会完整的报批报建项目资料整理及手续办理； 4. 熟练使用CAD绘图、WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5. 善于与人沟通，协调能力强，有良好的团队协作能力，责任心强，能服从分配及管理。工作有条理，有较强协调能力； 6. 能接受项目区域调动优先（浙江义乌）。

混凝土资料员 【岗位职责】 1. 负责混凝土相关资料整理、归档及台账管理； 2.负责出厂资料、质量证明文件、配合比通知单、强度报告等资料的整理与发放； 3. 跟进混凝土试块制作、送检、检测报告收集及结果登记； 4. 负责与项目部、监理、实验室对接，及时提供工程所需资料； 5. 整理混凝土浇筑记录、送货单、签收单等生产及施工资料； 6. 协助统计混凝土方量、生产数据及相关报表； 7. 负责资料电子化录入、分类存档，确保资料完整、准确、可追溯； 8. 配合处理质量检查、审计、竣工验收相关资料。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，建筑工程、土木工程、材料、工程管理等相关专业优先； 2. 熟悉混凝土行业资料流程、试验流程者优先； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件； 4. 工作细致、有责任心，具备良好的沟通协调能力； 5. 有工程资料员、商混站、实验室资料工作经验者优先。

可以长期干的。可跟随外地的。现项目在金华。主要工作就是人员入场材料进度人员工资 竣工资料，施工过程资料，，，扒图纸算材料，我们有时候要买材料，会看图纸。55岁以及55以上的别联系 进不了场了

搬运工，装卸工:每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000，工资按时发放 不压工资，不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】10000到11000，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人福利，入职满20天奖金5000 推荐一个人过来做满20天奖5000，长期可干福利多，稳岗补贴+年终奖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

[玫瑰]长白班 -长白班-长白班 [玫瑰]【优势】: 1：长白班 ！长白班 ！ 2：包吃包住 3：公寓式住宿 4-8人间配套齐全 4：工时充足 [玫瑰]【薪资待遇】: 18 元/小时日结，，第九天结第八天工资！ [玫瑰]【工作岗位】:普工 （装配工） [玫瑰]【招聘要求】:年龄18-45岁 男女不限 [玫瑰]要求:入职后体检，无大面积纹身，无残疾 ！ 面试时间:下午1:30 集合位置:婺城区工业园区石城街168号

武义泉溪招喷工一名电话：

招工苗圃工人要求：身体健康，年龄40-60岁，吃苦耐劳，有责任心，负责基地花卉种植养护，擅长农活优先，每天工作9小时，每月休息两天，包住不包吃工资：5000元～7000/月，4000～5000/月有经验夫妻工优先。工作地址：浙江省金华市源东乡半垄村非诚勿扰

我们正在招聘一位资深资料管理专员，负责公司重要文件与资料的系统化管理，保障其安全、完整及准确。 工作内容： 1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存； 2. 搭建并维护文件资料管理平台； 3. 提供高效的文件检索与调阅支持； 4. 定期核查并维护资料内容，确保信息时效； 5. 严格执行资料管理相关制度与规范，确保操作合规。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书情报等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上资料管理相关工作经验； 3. 熟悉资料管理系统及相关技术工具； 4. 具备良好的服务意识与沟通协调能力； 5. 工作细致、踏实稳重，责任心强。

资料员8000-12000

岗位职责： 1. 负责现场工作票的办理与管理，确保施工流程合规； 2. 管理施工现场的安全工作，监督安全措施落实； 3. 负责项目现场照片、数据的收集、整理与归档； 4. 配合供电局相关项目，开展电缆沟、电缆井工程的资料管理工作。 任职要求： 1. 具备现场资料管理及相关工作经验； 2. 能够独立开展工作票相关流程； 3. 熟悉电力工程项目资料整理流程； 4. 具备基本的安全管理意识和责任心。 薪资福利： 包吃包住，工资面议！ 需要接受每天七点上班，驻守现场！（非诚勿扰）

岗位职责： 1. 负责工装项目全套资料编制、整理、报审及归档，涵盖开工资料、技术交底、材料报验、隐蔽验收、工序报验等关键环节 2. 收集整理装修材料合格证、检测报告、复检资料，动态跟进主材辅材进场资料，确保资料与施工进度同步、齐全有效 3. 系统整理精装修隐蔽工程记录及墙面、地面、吊顶、门窗、涂料、软装等专项验收资料 4. 建立并维护项目资料台账、图纸台账、材料资料台账，实现文件分类归档与电子档定期备份 5. 对接甲方、监理完成日常报送、整改回复、验收配合，并协同推进竣工验收及资料移交工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑、装饰、工程类相关专业优先；有工装、酒店、办公室或住宅精装修资料经验者优先 2. 熟悉装修/装饰工程资料全流程，掌握材料报验、隐蔽验收、检验批、竣工资料整编等核心环节 3. 熟练使用Word、Excel及专业资料软件，具备识图能力与图纸整理能力 4. 细心踏实、责任心强，能独立完成单个项目全套资料编制与归档工作 5. 沟通顺畅，具备良好的甲方、监理对接及跨部门协作能力

档案整理员招聘（非诚勿扰） 工作内容：资料整理、盖章编号、编页码、录入、扫描、装订、装盒，可计件/计时。 1. 工作时间：早9晚6，月休4天，薪资多劳多得，赶工期需配合加班。 2. 岗位说明：无社保，介意勿扰。 3. 工作地点：成都各区甲方办公室（双流、龙泉、新都、武侯、郫县等随机），每日有餐补；通勤单边超1.5小时有交通补贴，住宿自理。 4. 薪资发放：项目完工甲方验收后结算，周期约40天。 5. 任职要求：电脑操作熟练，服从安排、不挑岗位、细心负责；无经验可带，能踏实配合完成项目即可。 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进重要事项进度并及时反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 4. 形象端正，亲和力佳，普通话标准 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障会展项目高效运转 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤支持工作 3. 统筹展会期间现场行政协调，包括物料调度、人员安排与应急事务处理 4. 管理行政预算，控制采购成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源开展员工关系维护、企业文化建设及制度落地执行 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理或会展行业行政主管工作经验 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉会展行业运作流程，有大型展会行政统筹经验者优先 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

保底工资6000-8000元 提成40%-60%，多劳多得 包吃包住，宿舍环境好 月休4天，法定节假日福利 全勤奖、工龄奖、生日福利、团建活动 工资准时发放，绝不拖欠

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、商务报价、资质文件等整合与审核 3. 跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈，及时归档投标资料 4. 研究行业招投标政策及竞争对手动态，持续优化投标策略与模板体系 5. 配合完成资质维护、业绩整理、信用平台申报等基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、文秘类等相关专业优先 2. 具备投标员相关工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

招台球室前台数名，要求18周岁到25周岁，工资4800-5000 ，联系人：陈先生，联系电话：

1、统筹电力类项目全流程投标工作，负责招标公告获取、项目报名、资料准备、标书编制、审核、封标、开标等整套工作； 2、解读电力项目招标文件，识别投标风险，独立完成商务、技术、报价标书制作校对，规避废标风险； 3、维护公司投标资质、业绩档案，对接招标代理、电力招投标平台，完成线上投标系统操作； 4、对接内部各部门收集技术、报价、资质材料，负责询标答疑，跟进开标及中标结果，投标资料归档，做好项目台账。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、纳入公司人才发展体系，重点培养海外业务管理人才，轮岗涵盖海外市场开发、客户联络、项目运作、商务接洽、渠道管理等关键职能模块； 2、协同海外常驻团队实施市场调研，研究当地产业状况、竞争格局及用户行为特征，汇总形成市场分析材料，辅助制定区域拓展策略； 3、承担海外客户日常交流、商务推进、订单协商、合同对接及售后维护工作，巩固客户合作关系； 4、参与海外项目具体实施、流程跟踪与进度把控，联动国内外职能部门完成供应、运输、对账、结算等环节协作； 5、学习掌握海外区域运营机制与团队管理方法，后续独立承担区域业务管理、人员协调及业绩目标达成； 6、落实上级安排的其他海外业务相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、经济管理类等相关专业优先考虑； 2、英语听说读写熟练，具备流畅的商务沟通能力，持有大学英语四六级、专业四级或八级证书者优先； 3、能接受海外外派安排（年均外派3-4个月），服从区域调配，适应跨国工作环境； 4、具备良好的沟通表达、商务谈判、学习适应及抗压能力，结果导向意识强； 5、工作细致认真，执行力高，具有团队合作精神，愿意通过基层实践实现职业成长。

（一）行政综合管理 · 统筹办公室全面工作，确保办公运作顺畅，主持办公室的日常行政事务。 · 负责公司各类文件的起草、编写、流转、归档及保密管理。这包括起草工作计划、会议决议、报告、规章制度等重要文件，并具备良好的公文写作能力。 · 负责企业规章制度的制定与修订，对公司各项制度的执行进行解释与监督落实。 · 负责会议组织管理，包括召集员工大会、总经理办公会议等，并对会议纪要的执行情况进行监督与考核。 · 负责公司印章管理与公章台账的建立与维护。 （二）人力资源管理 · 全面负责人力资源管理工作，包括定员编制、员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理与续签、员工档案及花名册的动态更新等。 · 负责考勤管理、薪酬核算、社保办理等人事基础工作。 · 组织开展员工培训，尤其是岗前安全培训、三级安全教育及各岗位技能培训，配合安环部门做好安全生产警示教育。 · 处理劳动纠纷与员工投诉，规范用工管理，有效规避用工合规风险。 （三）内外协调与对外联络 · 做好上传下达和下传上达工作，协调公司生产、设备、运输、质检等各部门之间的工作衔接与配合。 · 做好与政府相关部门的联络协调，妥善处理工商、年检、资质维护等政务事务。 · 负责对外接待工作，包括接待上级单位检查、甲方工地及外协单位的日常接待。 · 负责项目申报和政府对接工作，配合完成数据上报工作。 · 协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函，并提出处理意见。 （四）合规监督与安全管理 · 监督环保、安全等法规的落实，确保站点符合行业标准，包括扬尘治理、噪声控制、废水排放等环保要求的执行。 · 组织安全培训及应急预案演练。 · 负责公司管理体系（质量、环境、职业健康安全）的日常运行和管理工作。职业素养 · 做事严谨负责，责任心强，工作细致，具备良好的服务意识。 · 原则性强，对考勤、薪酬、安全管理等敏感事项能做到公平公正、合规落地。 · 能适应厂区工作环境，接受偶尔加班或应急值班。 · 熟悉混凝土生产工艺、环保要求（如扬尘治理）、职业卫生管理等行业相关知识者优先。 核心技能与能力 · 具备优秀的公文写作能力和书面表达能力，能起草各类商务信函与正式文件。 · 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力。 · 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力。 · 具备较强的突发事件应对能力和抗压能力，能适应多事务并行的工作节奏。 1