工作内容：负责书籍等物品分类、贴标、理货、收发及盘点，统计数据、存档记账与系统维护，保持仓库整洁，协助主管工作。 要求：16-39岁，身体健康，新手可快速上手。 工作时间：8:00-20:00（在岗10小时，含休息）。 薪资福利：240-260/天，月到手6000-7000元；，包吃住；4-6人间宿舍配独立卫浴、洗衣机、无线网。 优

招生鲜分拣员、上班时间早八晚六、休息两个小时、工资2500-3000，主要是分拣蔬菜打包、电话同号，大足丁家坡市场

平台招聘长期稳定兼职分拣上班时间:22:000～01:00或者20:30-00:30每天3-4小时，工资月结，每月15日发放上月工资工作地点:双福机电城工作内容:定点收货，上门抽点，或者将货按区域放到指定容器，分拣货品，并缠膜，简单易学，长期且诚心者联系联系人：陈老师（联系）

招聘蓝牙耳机打包理货员，负责蓝牙耳机的理货工作。岗位要求年龄在16至45周岁以内，认识26个英文字母。工资待遇为保底6000元/月，按小时计算为23元至25元/小时，按天计算为230元至250元/天，综合工资在6000至6500元之间，每月15号发放工资。工作环境为恒温车间，干净整洁。住宿环境配备独立厕所、空调、无线网、热水和洗衣机。福利待遇包括带薪休假、节假日福利以及年底13薪。工作地点位于渝北空港。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存盘点工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 熟练使用电脑系统打印出入库单据、物流面单及相关报表 4. 保持作业区域整洁有序，确保货物安全与账实相符 5. 配合主管完成日常仓储数据录入与异常问题反馈 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作电脑并识读基础单据 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力作业 4. 有仓储配货、电商物流或快消行业经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

工作内容：根据美团订单拣货，打包，配货。要求工作认真、负责、仔细。新手小白均可，有人带

招米面油分拣（长期工）工人:3名位置:高德地图搜索优大集（走马这块）上班时间:20点到凌晨2点（一般体力活忙到00点45左右）工资：面谈（月结，23一小时，！要求:服从管理，要能吃苦耐劳！！！能坚持的[抱拳][抱拳]不要短期工！不要短期工！不要短期工！！！联系电话:

今天招聘分拣工人5个，九点半左右开始，位置在食品城，每个小时20元，应该5个小时左右做完，联系方式

任家招聘代班人员，要求马上到岗。

招聘重庆主城区招聘包子中工一名工资4800左右欢迎大

切配菜，清洁，挑面等

手机维修店招学徒工二名，要求有耐心，吃苦耐劳。地址：许巷西元组35号重庆小火锅对面。联系电话：，朱先生9-27

重庆市璧山区找小工1-2人，给焊工师傅打杂，在地上干活，会打电锤，不怕脏，勤快，偶尔能抬动60-70斤重的，所以身体要胖点的，长期在工地干的。身体必须健康，40以下，住工地活动板房，不管吃，上班9小时，工资具体微信详谈，每月借支生活费，余下的要，这回是按进度付款，中途不想换人。。

明天需要两辆翻斗车，用于卸载吨包装的淀粉薯。

240左右/天！日结了哈 不体检直接入职！接受邵淑明珠 天天日结包住，提供吃！ 青白江，青白江，龙泉，德阳 物流短期元240左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排，小件快递拣货打包 工期到10.12号，也可以做到11.20号， 没有体力活，小姐姐多。 18到55岁哈。 青白江接受55岁以下人员

陆良富合冷库找装车打包的长工，大利14斤2.3元

衙前淘宝仓招周结临时工 年龄:20一45岁， 上班时间：09:00-22:00左右。 工资：18一小时 （管吃 ） 工作内容：打包 ，拣货，验货。 注：每个星期三发上个星期工资，做得好可以长期做。 地点：衙前镇 衙前小学附近 联系：（微信同号）

分拣员，18–45周岁，身体健康，应岗位工作；服从安排，踏实肯干、认真负责，做事麻利，以上岗位不要求学历，有老人带新手当天即可上手薪资福利:薪资面议，月结，不拖欠；管饭，带薪年假。招工人数:一名早8点半～下午5点左右。工作地址:庄河市内

快递员1.身体健康，吃苦耐劳，人品端正，细心负责；2.初中及以上学历；3.熟悉当地路线，有同行业工作经验者优先。薪资福利:3600元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区南桐镇南桐村余家湾组62号

只送一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店 也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预 支工资 每趟6~8单，每小时40~50块，每天350~500块。多劳多得，上不封顶！ 【工作地点】全城就近安排门店，配送范国为门店周国3公里。 【工作内容】 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将店里 餐品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑 等单。 【任职资格】 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！ 【福利待遇】 1、0元免押供车住，无押金费用，可配备员工宿舍。（年终奖励6088元） 2、一天做5-6小时，一个月大约有6-8k元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9-13K/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款！！！！自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全 职兼职前来咨询和投递！

长寿百世快运招聘 1、高中或中专学历，普通话流利 2、亲和力较好，有良好的沟通能力 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识 4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好 5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者有限 6、自带车辆优先工作职责 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的户声誉 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内 5、帮助辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平 6、分班卸货，统一装货，清点部门存货，月入过万常态化。 报酬福利:承包制/用工制下午面谈

招聘：带车快递员 薪资：5000元以上/月 德邦快递招聘快递员要求：工作地就近安排年龄：18-48岁；过往无违法犯罪记录；能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，工作内容：按片区负责货物的收派工作；薪资福利：1.综合收入：7000-15000元左右，计件工资，多劳多得月休4天；工资按时到账不拖欠2.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金等3.各类补贴：油费补贴、四轮车车辆补贴，话费补贴，夏季高温补贴、星级奖励、年终奖等。有意直接电话联系：

重庆[急招6个]送咖啡单一点位取货岗位职责： 1.按时前往指定咖啡门店或中央仓取货，确保订单商品准确无误 2.使用电动车/自行车完成区域内咖啡饮品的及时、安全配送 3. 主动与顾客沟通，确认收货信息，提升服务满意度 4.妥善保管配送装备及保温箱，每日做好清洁与基础维护 5. 配合站点调度安排，灵活响应临时加单或路线调整需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.有良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机操作接单、导航及支付系统 4.具备基础交通安全常识，遵守交通法规 5. 无犯罪记录，能接受弹性工作时间及天气影响

现在北城要一个20一小时

拣货拆快递工作内容轻松 三班倒工资3500-6000 工作氛围很好福利补贴

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全合规 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台服务标准与交通法规 5.持续提升服务意识与操作技能 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 3.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 4. 有电动车骑行经验，熟悉所在城市主要区域路线者优先 5. 学历不限，接受零经验入职并提供带教培训 6.多劳多得，计件薪资

走马镇在建成渝高速，我公司负责送货，货拉拉司机进入该范围后，因在建高速经常改道，导致货拉拉找不到路，特寻找熟悉当地路况司机，带货拉拉进入高速卸货点，而且卸货点也经常变，即完成任务，每礼拜大概1-3次，持续时间1年多。按周结算工资。

[庆祝]井号涨价井号暂不体检自家派遣-物流配套厂井号打卡------招聘岗位------井号物流辅助工（不要经验）18-45两班倒身体健康，工资:/天180+20餐补（）+20/天绩效（)综合工资:5000+上班时间：8.30-20.30两班倒，算11小时考勤------福利待遇------住:160/月平摊水电费不用自己做清洁吃饭:有餐补体检：暂不体检王老师面试时间：上午9.30面试地址：赛力斯超级工厂三厂7号门注:不要穿凉鞋拖鞋短裤裙子否则进不了厂区

工作地址位于两江新区玉峰山镇桐桂大道（吉能电气）。工作时间08:30-20:30，两班倒。薪资为纯计件，日均240-260元/天，最高日均可达280-300元/天，综合月入8000-9000元以上。岗位为二维分拣产品，要求年龄25-50岁。

1. 新锐之星-青干班项目是京东重点打造的人才储备与发展计划，旨在通过为期三年的系统培养，为基层业务的可持续发展输送核心骨干力量； 2. 采用轮岗机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的实际项目，通过实战推动项目落地，积累专业经验与管理能力，助力业务持续改进； 3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务、流程规划及优化支持； 4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式落地与标准化执行，积极参与运营流程的迭代升级，推动运营质量指标稳步提升； 5. 围绕供应链体验升级、降本增效的核心目标，不断探索并实施物流业务流程的创新与优化方案。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，统招本科及以上学历，理工科背景优先，物流相关专业更优； 2. 对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期扎根行业发展；认同企业价值观与发展路径，能沉下心从基层成长，目标成长为行业优秀人才； 3. 具备清晰的逻辑思维和出色的沟通表达能力，富有责任感，具备团队协作精神及初步的团队管理潜力； 4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于复盘总结，推动工作方法和流程的持续完善； 5. 可接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长。