OPPO直招设备维修技术员，劳务派遣岗位，同工同酬，工期至12月30日，考核合格可转正。 岗位职责：响应产线设备异常，完成设备维修调试与交付；执行设备例行点检及缺陷整改。 招聘要求：18-32岁，有设备维修经验优先；机械设计、机电一体化、电气自动化相关专业；大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。 薪资待遇：基本工资3030元/月（底薪2330+绩效200+食补300+全勤200）；加班费平时20.1元/时，周末26.8元/时，节假日40.2元/时；综合月薪4000-6000元；每月15日发上月工资。 食宿福利：免费住宿，8人间集体宿舍，水电全免，含WiFi、空调、洗手间；外住补贴100元/月；食堂就餐，菜品1-12元，饭卡每月预充2000元；夜班补贴20元/天。

岗位职责： 1.负责重庆乡镇户用光伏市场开拓，实地走访村落、对接农户，开展屋顶勘测与装机方案核算等 2.统筹签约客户全流程服务，协同工程部推进施工前期准备与合规手续办理 3. 深耕本地村镇资源，建立并维护村委、乡贤、合作社等关键人脉网络 4.执行公司市场推广策略，规范使用宣传物料，落实品牌下乡落地动作 5.参与定期专业培训，持续提升光伏技术认知、业务谈判与项目管理能力 任职要求： 1. 自备车辆并持有C1及以上有效驾驶证，适应乡镇外勤工作 2.有户用或工商业光伏从业经验者优先；无经验但认同行业前景、愿长期发展者亦可，公司提供系统化免费培训 3. 具备良好的乡土沟通能力与亲和力，能快速融入基层场景开展工作 4.目标导向强，执行力突出，服从区域统筹安排，具备独立作业能力 5.责任心强，吃苦耐劳，认同绿色能源发展理念

招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

高铁高速生产吊围栏和预埋件，会CAD，3d会看蓝图，会分解蓝图，会制图，单休，工资面议，刚刚毕业的大学生优先

设备维修技术员岗位，工作地址位于重庆。要求有设备维修经验者优先，年龄在18至32岁之间，必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。

招聘：电动车线束技术薪资：6千~9千主要负责客户发过来的图纸分解，样品

招聘：工程技术岗薪资：8000元以上/月需求专业房屋建筑类：土木工程、工程管理、工程造价、工程力学、建筑学等。基础设施类：市政工程、水利水电工程、交通工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、城乡规划、环境工程专业等机电安装类：给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、机械设计制造及其自动化等。招聘要求1.2027年应届本科及以上学历；2.品行端正，具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳;3.有较强的语言表达和沟通能力，有较强的团队合作精神和学习能力；4.热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；5.学生干部、退役大学生士兵优先。

招聘钢结构工程技术负责人1名，工作地点位于长寿晏家，项目建筑面积32000平方米。要求住工地，大专以上学历，高级工程师职称，具有十年以上工作经历，不压证。

设备维修技术员岗位，工作地点为OPPO。要求有设备维修经验者优先，年龄18至32岁，必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。

重庆金智展混凝土有限公司招聘技术员1名，有重庆试验员证优先，吃苦耐劳责任心强，工资待遇面议，陈主任，。

工作地点江苏南京招幕墙安装小工，工资260-280。9个半小时。工资打卡。

重庆市北碚区招电焊

负责送货，要熟练操作电叉车

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工、水电、弱电/安防、强电，200元/天（20元/小时），周结。要求家住附近，会用各类电动工具，如电钻，切割机等，有3年以上工作经验的，年龄25～50岁，能吃苦耐劳，服从指挥！包吃不包住！有意者请电话联系廖女士！

重庆荣昌地区招聘饲料罐车驾驶员，要求当前空闲的驾驶员师傅。有意者可联系报名。

鱼台小区招聘景观绿化技术员1名，薪资面议。

青海都兰县，有一条砂石路找技术员，工资13000，要会管理和测量，技术过硬的联系我

哈尔滨本地招聘幕墙技术员兼工长一名，薪资面议。要求人品好，沟通能力强。

用一名风力发电技术员地点长岭马上进场明天出图纸。

【岗位职责】 全面主持项目技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项施工方案（尤其是高边坡、桥梁、隧道、深基坑等危大工程方案），并牵头组织专家论证及报审工作； 负责图纸会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术难题，针对设计变更、现场签证提供技术方案及造价测算支撑，配合商务部门完成变更索赔； 牵头项目质量管控体系运行，组织分部分项工程验收、隐蔽工程验收，处理质量通病及质量事故； 负责与业主、设计、监理、勘察等单位的技术对接，协调解决交叉施工中的技术冲突； 指导项目技术资料编制、归档工作，确保技术文件与施工进度同步，满足竣工备案要求； 负责项目新技术、新工艺、新材料的推广应用，牵头完成项目QC成果、工法、专利等技术创新工作； 配合项目经理完成项目成本管控，通过技术方案优化降低施工成本。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，道路桥梁、土木工程、交通工程等相关专业； 从业经验：8年以上公路/市政道路施工经验，3年以上同岗位技术负责人工作经验，完整参与过至少2个二级及以上公路项目（或城市快速路项目）的全过程技术管理；

北碚水土高薪新能源汽配厂！！福利待遇:[礼物]订单稳定工资拿得起，包吃工作餐，伙食好，提供住宿配套齐全，。可以预支岗位薪资[礼物]持证二保焊：计件综合工资7000-9000联系电话吴老师: 岗位要求[礼物]男女不限20-45内，常规体检3个月报告有效，接受两班倒，，。地址:兴国集团东南门面试:下午1点30面试井号打卡18天1000+500vip()

1、招聘半熟手装饰装修资料 2、做事要有责任心 3、善于沟通 4、听从安排

市政隧道资料员，专业能力过硬，能独立完成质检，测量，试验台账资料，月休四天，薪资面议，按月发工资，月休四天，工作地点茶园新区，不接受半罐水，非诚勿扰！

所有工价直发25/H起，上下午都面试 普工：25元/H≈300元/天 库管：25元/H≈300元/天 牵引车：25元/H≈300元/天 叉车工：25元/H≈300元/天 岗位： ①普工，男女18-48岁（验收，翻包，扫描，整理容器等工作） ②牵引车20-40岁，C1驾照 ③分装普工18-45岁（上下件，机器人操作，空调车间） ④叉车工：18-54岁，男女不限，有叉车证； ⑤仓管员：男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑥账务员：男女不限，18-40岁，大专学历，核对物流票据，单据，管理库存报表等，会基本函数公式，需提前传简历。 ⑦班长/指导员：物流管理，供应链管理优先，综合年薪8-10W+。 ⑧安全员：有安全5S管理工作经验，了解45001安全管理体系；安全环保类专业应届毕业生亦可，男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 其余岗位按底薪2330同工同酬计算，月综合5-7K+。 企业优势： ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐 ⑤上下班交通车接送 ⑥工资高/养家糊口圣地

来公司面聊

主要负责资料和安全工作内容朝九晚五 工地不提供住宿工资待遇保底3500直4000，备注4000一个项目

工作职责 1. 负责工程项目全阶段技术资料的编制、汇总、整理及归档管理，保障资料齐全、真实且及时更新。 2. 参与质量管理文件的优化与维护，协助推动标准化流程在项目实施中的有效执行。 3. 协助处理日常行政事务，包括文件传递、会议记录整理及办公支持类工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、机械制造、建筑工程、档案管理等相关专业优先考虑。 2. 了解工程资料管理相关规范（如GB/T50235），熟练使用CAD、Office等常用办公软件。 3. 具备较强的细致度与条理性，能够独立开展资料归类及体系文件更新工作。

岗位职责： 1. 操作CNC数控车床、加工中心等设备，完成天然气阀体、汽车摩托车零部件等精密零件的编程与加工 2. 根据工艺图纸进行程序调试、刀具选配及首件检验，确保尺寸精度与表面质量符合标准 3. 日常维护保养数控设备，及时报告异常并配合技术部门排除故障 4. 严格执行安全生产规范，规范使用激光切割机、自动下料机等配套设备 5. 配合生产计划完成批量加工任务，确保交期与良品率达标 任职要求： 1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立完成中等复杂度零件编程与加工 2. 具备机械识图能力，了解GD&T几何公差及常用材料（铝、铜、钢）切削特性 3. 工作认真负责，具备5S现场管理意识和团队协作精神 4. 有燃气阀体、摩托车零部件或锻压件加工经验者优先 5. 学历不限，接受中专/技校及以上学历，有相关上岗证或职业资格证书者优先

长寿铆工长白班 铆工，男女不限，会基本图纸，55岁以内。点工350元/天转计件，9000-14000 打磨工，年龄50以内， 工资发放：每月月底发放上月工资，可预支生活费。 工作时间：8：00-8：00（吃饭时间，实际工作10小时） 福利：免费住宿、免费工作餐、买社保

岗位职责: 1、负责项目文档的统筹管理； 2、建立并维护收发文件台账，执行各类文件的下发与归档工作； 3、承担文件的申报与审批流程； 4、及时掌握项目业主对文档管理的具体要求； 5、构建科学的文件管理体系； 6、配合推进相关管理制度的完善与实施； 7、完成上级交办的其他工作任务； 8、能够接受全国范围内的项目外派安排； 应届生可申请，提供住宿及餐饮补贴；如仅能接受本地项目工作者，可按项目制聘用。 任职要求: 1、大专及以上学历，工程管理、电气、暖通、人力资源、企业管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上工程类企业相关工作经验，有项目文控经验者优先考虑； 3、熟练使用常用办公软件，如WORD、POWERPOINT、EXCEL等； 4、责任心强，具备主动性与进取意识，拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 5、具备较强的数字分析敏感度。