1、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒工作制； 2、能熟练使用智能手机，拥有一定学习能力； 3、负责生产线岗位设备的调整和管理。

本厂现需招操作工，普工年龄20——55岁，身体健康，吃苦耐劳，会机器操作的优先，如果忙的话需要加班，但不是经常加班，加班工资另算工作认真上班不迟到早退，干活手脚麻利 薪资待遇 1、长白班上班时间 2、包中午包一餐

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安徽最舒服的电子厂 固定长白班！坐班！可带手机！不穿无尘服！ 一人一岗！工时超稳定！手头活一看就会！ 工作岗位：贴标签，组装，检测，质检（认识26个英文字母） 年龄要求：18-45周岁男女不限！不卡民族 工作时间：早8晚6:30，上6休1，可自由选择加班或不加班 薪资待遇：6500-7500/月，每月15号准时发工资！ 住宿环境：新厂区豪华四人间，独立卫浴+空调洗衣机热水器配套设施齐全

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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非流水线＋可带手机 1.企业生产：主要生产汽车配件 2.招聘岗位: 机器人辅助焊接 3.招聘要求：，18_50岁。 4.薪资待遇：员工24元/时，计时11小时，白班包吃2餐，夜班包吃一餐，住宿免费，水电费平摊，夜班补贴20元 5.上班时间：8：00-20:00 6.薪资发放；每月30号发上月工资，月综合工资7000-8500左右 ，商保100/月。 7.离职提前一周打离职报告，入职一周后体检。 8.面试时间：每天面试，提前预约

工作地点在宿州。10月份员工薪资为30.5元/小时，11月至次年2月员工薪资为28元/小时。月工时约350小时，月薪在9000至10000元之间，工资中包含餐补20元/天及所有奖励津贴。员工首月同工同酬发放工资。商保和服务费各100元。主要生产5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定休息时间。色盲色弱、斗鸡散光、老花眼、近视未佩戴眼镜、左撇子、脊椎和腰椎等疾病、过度肥胖（体重超过180斤）、手抖、手粗、手起皮、手有茧者不录用。员工年龄要求45岁。

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我们需要找镍带或者叫镍加工的技术人员或者是总工。

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岗位职责： 1. 操作吊机完成不锈钢板等物料的吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程，做好吊装前检查与作业过程监控 3. 配合产线完成物料上下料、堆垛及现场5S整理工作 4. 协助设备日常点检与简单故障报修 5. 完成班组长交办的其他生产相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无恐高症，能适应车间作业环境 2. 具备吊机（行车/天车）实际操作经验，持有效特种作业操作证（Q2） 3. 熟悉不锈钢材料特性及基本吊装规范 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，能识字读图、听从指挥、服从安排

要求熟练掌握各类车型的 汽车座椅 门板 顶棚等内饰包覆，工作细心 有责任感 岗位职责： 1.负责汽车座椅、门板、顶棚等内饰部件的包覆作业，确保工艺精度与质量达标 任职要求： 1. 熟练掌握各类车型内饰包覆工艺，有汽车制造或内饰厂工作经验者优先 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 3.身体健康，无职业禁忌，能接受站立作业及适当加班 4.学历不限，有相关技能培训

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 配合团队完成日常生产任务，培养职业素养与协作意识，服从领导安排，并执行其他临时性工作，具有团队合作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无妨碍从事制造业工作的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，欢迎应届初/高中毕业生及转行人员报名 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力与动手意愿 4. 服从管理，遵守厂纪厂规 5. 有制造类实习经历或相关兴趣者优先

机修工2人试用期5000转正后根据技术6000——10000 叉车工4人试用期5000转正后6000 普工3500——7000

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